Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du interessierst Dich für Mobilitätslösungen von morgen und willst Verantwortung für strategische Projekte im Sales übernehmen? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort München oder remote einen überzeugenden und kompetenten (Senior) Key Account Manager - Replacement (m/w/d). SIXT gibt es seit über 100 Jahren und als erster global tätiger Mobilitätsdienstleister beweisen wir jeden einzelnen Tag was innovative Produkte sind und exzellente Dienstleistung ausmacht. Um auch in Zukunft an der Spitze zu bleiben, suchen wir engagierte Team-Kolleginnen und Kollegen, die mit Herzblut und Leidenschaft SIXT jeden Tag ein bisschen besser machen. Wir sind SIXT. Du auch? DEINE ROLLE BEI SIXT Du bist für die strategische Betreuung und den Ausbau von mittelständischen Kunden & Großkunden verantwortlich Du begleitest und koordinierst Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit unserem Tender & Implementation Team Du bildest die Schnittstelle zu unseren SIXT Regional- und Ländergesellschaften und verhandelst umfassende individuelle Rahmenverträge Du bist für die Analyse und Bewertung von Sales-KPIs zuständig, hast einen Blick für neue Geschäftsmöglichkeiten, identifizierst Optimierungspotentiale, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt diese in die Tat um Du verantwortest die Kundenzufriedenheit und die Umsetzung der SIXT Unternehmens- und Vertriebsstrategie DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) erfolgreich abgeschlossen Erfahrung Du bringst nachweisbare Erfolge aus dem Bereich Account Management oder Business Development im nationalen oder internationalen Umfeld mit Branchenkenntnisse Du schreckst nicht vor großen Namen der Branche und wichtigen Entscheidern zurück und Du hast Erfahrung in den Bereichen Leasing, Assistance, Versicherung oder Schadensteuerung Tools Du bringst sehr gute Kenntnisse mit Sales Tools (idealerweise Salesforce) mit und bist geübt im Umgang mit MS Office Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich in Deiner Mobilität mit einem Dienstwagen Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung WIR SUCHEN DICH Bist du ein leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler mit Erfahrung in Vue.js und PHP? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das den lokalen Erlebnismarkt revolutioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil des Triviar Teams als Softwareentwickler*in (Vollzeit). Unsere Mission ist es, lokale Erlebnisse neu zu definieren und ein vielfältiges, zugängliches Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt zu schaffen. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen, bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und besonderen Events wie Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei. Nun suchen wir dich, um unsere digitale Infrastruktur weiterzuentwickeln und unsere Online-Präsenz zu optimieren. Du wirst die erste Person in unserem IT-Team sein und den Bereich von unserem Gründer Nick übernehmen. Somit spielst du eine tragende Rolle im Aufbau von Triviar und hast die Möglichkeit, das IT-Team mitzugestalten und die Position des CTO zu übernehmen! Aufgaben DEINE ROLLE ALS SOFTWAREENTWICKLER*IN Webentwicklung: Du konzipierst, entwickelst und wartest unsere Webanwendungen mit Vue.js im Frontend und Laravel (PHP) im Backend. Architektur & Design: Du gestaltest die technische Architektur unserer Plattform und sorgst für skalierbare und performante Lösungen. Infrastrukturmanagement: Du verwaltest und optimierst unsere AWS-Infrastruktur, um eine zuverlässige und sichere Betriebsumgebung zu gewährleisten. Datenbankverwaltung: Du arbeitest mit MySQL-Datenbanken und sorgst für effiziente Datenverwaltung und -abfragen. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Content- und Marketing-Team zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Code Qualität: Du stellst durch Code-Reviews und Tests die hohe Qualität unserer Software sicher. Innovation: Du bringst neue Ideen und Technologien ein, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und innovativ zu halten. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Erfahrung in Webentwicklung: Fundierte Kenntnisse in Vue.js (oder React/Angular) und PHP sowie Erfahrung mit RESTful APIs. Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, MySQL Infrastrukturkenntnisse: Erfahrung mit AWS-Diensten wie EC2, S3, RDS und anderen relevanten Services. Problem-Lösungsfähigkeit: Du findest effiziente Lösungen für technische Herausforderungen und optimierst bestehende Prozesse. Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und teilst dein Wissen mit Kolleg*innen. Projektmanagement: Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum) und Tools wie Jira oder Trello ist von Vorteil. Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Benefits UND WARUM NUN ZU TRIVIAR? Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen. Steile Lernkurve: Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen. Coole Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr inklusive. Hybrides Arbeiten: Du kannst dir deinen Tag flexibel einteilen und Hybrid von Zuhause oder unserem Büro in Hamburg arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal. Wir vereinbaren einen Videocall zum Kennenlernen. It's a match! Du erhälst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst mit deinem Onboarding starten. Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung noxt! engineering ist ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche, das sich auf die Optimierung und den Ausbau erneuerbarer Energien spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft auf Minijob-Basis (bis zu 4 Stunden pro Woche), die für ein sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt. Du suchst einen Nebenjob mit Sinn und möchtest dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden in einem gepflegten Umfeld wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung in unserem nachhaltigen Unternehmen! Aufgaben Reinigung unserer Büroflächen (ca. 250 m²), 2 Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereiche Pflege und Sauberhaltung von Büros, Schreibtischen einem Besprechungsraum, einer kleinen Küche sowie ggf. dem Treppenhaus Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher) Sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln und -materialien Qualifikation Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise Eigenverantwortung und Diskretion Freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Bürozeiten Benefits 16 €/Stunde Vergütung – über dem Branchenschnitt Flexible Zeiteinteilung im Rahmen des Minijobs Arbeiten in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits HANSEFIT Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann sende uns deine kurze Bewerbung und deinen Lebenslauf.
Einleitung Bei donum vitae Regionalverband Limburg e.V. suchen wir eine engagierte Person für den Bereich Sexualpädagogik, Prävention und Sexuelle Bildung. Wir sind ein kleiner, aber leidenschaftlicher Verein, der sich für den Schutz des ungeborenen Lebens und die Würde von Frau, Mann und Kind einsetzt. Unser Team arbeitet mit viel Empathie und Offenheit, um Ratsuchenden in allen Fragen rund um Schwangerschaft und Sexualität zur Seite zu stehen. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld gemeinsam mit einem kleinen Team von Gleichgesinnten positive Veränderungen zu bewirken. Wenn du Lust hast, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Bildung und soziale Gerechtigkeit fördert, und du dich in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld verwirklichen möchtest, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Lass uns zusammen auf eine Reise gehen, die wirklich etwas bewirkt! Aufgaben Workshops und Seminare für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Themen rund um Sexualpädagogik und Prävention planen und durchführen. Aufklärungs- und Informationsmaterialien erstellen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten sind. Individuelle Beratungen anbieten, um Ratsuchenden bei Fragen zur Sexualität und Schwangerschaft zu unterstützen. Mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Partnern kooperieren, um ein umfassendes Bildungsangebot zu ermöglichen. Fortlaufend aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Sexualpädagogik verfolgen und in die Arbeit integrieren. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, einfühlsam und respektvoll mit Ratsuchenden zu kommunizieren Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Sexualität und Schwangerschaft Bereitschaft zur Teamarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Engagement für die Werte von donum vitae, insbesondere Empathie und soziale Gerechtigkeit Benefits Sehr gute Einarbeitung Flexibilität in der Zeiteinteilung Vergütung angelehnt an den TV-H für 10h/ Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Leben zu schützen und Menschen in ihrer Würde zu unterstützen? Werde Teil unseres kleinen, engagierten Teams in der Sexualpädagogik! Lass uns gemeinsam Großes bewirken!
Einleitung Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in SHK (m/w/d) – Heiz deine Karriere an. Du hast Lust auf Energie- und Gebäudetechnik mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Azubis, die Teil unseres Teams werden wollen. Wenn du Lust hast, die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! So läuft deine Ausbildung ab: ⏳ Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre bei guter Leistung möglich) Berufsschule: 1–2 Tage pro Woche in deiner Nähe Praxis: Du durchläufst alle gewerblichen Bereiche unseres Unternehmens Aufgaben Deine Ausbildung – das lernst du bei uns: Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben: • Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen • Aufbau von Rohrnetzen & modernster Energiezentralen • Erneuerbare Energien: Wärmepumpen, Photovoltaik, Blockheizkraftwerke & Batteriespeicher • Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudetechnik Qualifikation Was du mitbringst: ✔ Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit ✔ Handwerkliches Geschick & Spaß an Technik ✔ Mindestens einen Hauptschulabschluss (Sekundarabschluss I) Benefits Deine Vorteile bei uns: ✅ NEU: Ab dem 01.08.2025 wird es für dich ein Azubi Car geben, solange du einen Führerschein hast, damit du zur Arbeit und zurück kommst! ✅ Vergütung – plus Weihnachtsgeld ✅ Kein Montage-Stress – Du bist abends zu Hause bei deinen Freunden! ✅ Moderne Ausstattung – Hochwertige Arbeitskleidung & Top-Werkzeuge ✅ Ab Freitagmittag frei – Bei uns kannst du früher ins Wochenende starten! ✅ HanseFit (Firmenfitness) & E-Bike Leasing – für deine Gesundheit ✅ Firmenevents – wir sind mehr als Kollegen! ✅ Familiäre Atmosphäre & starkes Teamgefühl ✅ Exklusive Mitarbeiterangebote ✅ Auslandspraktikum - Wenn du Interesse an einem Auslandspraktikum hast, unterstützen wir dich gerne bei dem Wunsch. ✅ Karrierechancen – Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten ✅ Nach der Ausbildung: Übernahmemöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns profitierst du von einem familiären Umfeld, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung – jeder hilft jedem, und gemeinsam schaffen wir mehr! Standort: Westoverledingen Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du kannst du dich gerne hier oder bei uns im Online-Portal unter www.esk-elements. de bewerben oder dich einfach telefonisch kontaktieren unter 04961-664270 vorstellen. Das reicht uns zur ersten Kontaktaufnahme aus. (Unsere Website wird derzeit überarbeitet und wird in Kürze neu gelauncht. Solange kannst du dich auch gerne auf Instagram informieren: energiesystemekrallmann)
Einleitung Starte deine Ferien über den Wolken – Ferienjob als Servicemitarbeiter*in auf der höchsten Besucherplattform Deutschlands! Anstellungsart: Ferienjobber*in (Mini-Job oder 70-Tage-Regelung, mind. 2× 8 Std./Woche) Aufgaben Du suchst einen außergewöhnlichen Ferienjob? Werde Teil unseres Teams und erlebe den Sommer in luftiger Höhe! Auf der höchsten Besucherplattform Deutschlands erwartet dich nicht nur ein Arbeitsplatz mit spektakulärer Aussicht, sondern auch ein abwechslungsreicher Job im direkten Kontakt mit Gästen aus aller Welt am Standort Rottweil. Unterstütze uns dabei, jeden Besuch zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen – freundlich, aufmerksam und mit einem Lächeln, das genauso strahlt wie der Ausblick. Deine Aufgaben – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit Weitblick Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen – auf Deutsch und Englisch – und sorgst dafür, dass sie sich von der ersten Sekunde an gut betreut und informiert fühlen. Du behältst den Überblick : Ob an der Kasse, der Garderobe, beim Einlass, im Aufzug oder auf der Plattform – du übernimmst verantwortungsvoll verschiedene Einsatzbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du steuerst und begleitest den Besucherstrom , auch an stark frequentierten Tagen, mit Ruhe, Übersicht und einem freundlichen Auftreten. Du achtest mit Verantwortung auf Sicherheit : Du unterstützt aktiv bei der Einhaltung unserer Sicherheitsstandards und sorgst so für einen rundum sicheren Aufenthalt für alle Gäste. Bestmöglich begeisterst Du auch mit Wissen : Mit Charme und Interesse vermittelst du Inhalte über Rottweil, die Region. Qualifikation Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Erfahrung Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig – egal ob im Team oder im Umgang mit unseren internationalen Gästen. Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit , gepaart mit sozialer und interkultureller Kompetenz. Du übernimmst gern Verantwortung , trittst sicher und freundlich auf und kannst dich auch in anspruchsvolleren Situationen souverän ausdrücken. Deutsch und Englisch beherrschst du solide in Wort – jede weitere Sprache ist ein Plus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Gästeservice, in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich gesammelt – aber auch engagierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen. Du bist mindestens 18 Jahre alt Benefits Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein Ferienjob Faire, verlässliche Bezahlung – deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt und entsprechend entlohnt. Ein Arbeitsplatz mit Aussicht – im wahrsten Sinne des Wortes: Du arbeitest an einem der modernsten und spektakulärsten Orte Deutschlands. Ein starkes Team – dich erwartet ein hilfsbereites, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gute Stimmung großgeschrieben werden. Arbeitskleidung wird gestellt – damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Perspektive inklusive – wenn du dich wohlfühlst und wir gut zusammenpassen, besteht die Möglichkeit, auch über die Ferien hinaus bei uns tätig zu sein. Parkplatz kostenfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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