Zur Unterstützung des Service-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die den Überblick behält und gleichzeitig mit einem hohen Maß an Kundenorientierung überzeugt. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Störungs- und Einsatzmanagement, koordinieren Technikertermine und stehen im engen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen. Wenn Sie Freude daran haben, technische Prozesse aktiv mitzugestalten, gerne Verantwortung übernehmen und serviceorientiertes Arbeiten für Sie selbstverständlich ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner bei technischen Störungen – Analyse der Vorfälle und Koordination entsprechender Eskalationsmaßnahmen für Kunden und Partner Tagesaktuelle Einsatzplanung und Disposition der Servicetechniker Überwachung und Pflege von Auftragsstatus und -fortschritt zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Freundliche, service- und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Partnern Koordination sowie Nachverfolgung geplanter Wartungstermine im Rahmen des Wartungsmanagements Abstimmung mit Technik und Lager zur Bestellung und Nachverfolgung von benötigtem Material Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Strukturierte Bearbeitung von Störmeldungen über das zentrale Störungs-Postfach Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du suchst einen beruflichen Neustart? Du möchtest als Quereinsteiger in den IT Bereich? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support in Saarbrücken Gehaltsrange: 38.000 - 50.000 € Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Deine Aufgaben Telefonischer, Ticket- und E-Mail-Support bei Soft- und Hardwareproblemen Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Komponenten Fehleranalyse, Lösungsfindung und Dokumentation im Ticketsystem Kommunikation mit Anwendern zur Stärkung des Kundenservice Dein Profil Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen und Plattformen Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Selbstmotivation, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mit wenig Aufsicht zu arbeiten IT-Ausbildung und Führerschein Klasse B sind wünschenswert Erfahrung mit Ticket- und Remotetools Benefits Home-Office Möglichkeit Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen Team-Events Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Mandant möchte sein IT-Support-Team erweitern und sucht daher einen erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, bei einem attraktiven Arbeitgeber am Standort Mannheim tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Entgegennahme und Bearbeitung komplexer IT-Support-Anfragen im 2nd- und 3rd-Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Sorgfältige Dokumentation der Support-Fälle sowie Erstellung und Verwaltung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support sowie weiteren Fachabteilungen Beratung von Kunden und Anwendern zu technischen Fragestellungen und Lösungsoptionen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Server- und Client-Betriebssystemen (z.?B. Windows, Linux) Fundierte Erfahrung in der Administration von Betriebssystemen wie Windows, macOS und Linux Praktische Kenntnisse im Umgang mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage für ausreichende Erholung Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Wahlfreiheit bei der Arbeitsausstattung ("Choose Your Own Device") Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Manager Corporate Brand Strategy (m/w/d) arbeitest du als treibende Kraft an der Markenstrategie und Markenführung zur Transformation der Unternehmensmarke Lidl aus Kundensicht …konkret bedeutet das: Führung von Projekten zur strategischen Markenentwicklung Markenstrategische Begleitung von internationalen Marketing-, Design- und Kommunikationsmaßnahmen Entwicklung und Aufbau von Techniken einer zentralen, strategischen Markenführung Ableitung von internationalen Strategien der Marke in über 30 Ländern in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Zusammenarbeit und Steuerung von Unternehmensberatungen und weiteren Dienstleistern sowie internen Schnittstellen wie z.B. Marktforschung, Partnerschaften Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmens- bzw. Markenberatung oder vergleichbare Tätigkeit unternehmensseitig Fundierte Erfahrung im Bereich strategische Markenpositionierung Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Die Beschaffung von Produkten im Unternehmen ist Ihre Leidenschaft? Dann wird diese Stelle Ihre Leidenschaft entfachen. Für unseren renommierten Kunden in Karlsruhe suchen wir ab jetzt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Durchführung des Lieferantenmanagements Sie entwickeln Beschaffungsstrategien und implementieren diese in bestehende Abläufe Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie bestehende Verträge und steuern diese mit den Vertragspartnern Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen basierend auf detaillerten Angebotsvergleichen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Sie sprechen gutes Englisch und konnten dies auch bereits beruflich einsetzen Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und einem ERP-System Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld Sie überzeugen mit Ihrer offenen Einstellung sowie Ihrer zielstrebigen Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
In zentraler Lage – direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof – steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt 120 Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Herstellung von geschmacklichen und optisch ansprechenden Speisen Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und anschließende Maßnahmeneinleitung Planung von Sonderveranstaltungen (z.B. Bewohnergeburtstag, Weihnachtsfeier) Umsetzung des 12-Wochen Speiseplans und Einhaltung des Budgets Kalkulation und Bestellung der Lebensmittel Sicherstellung der korrekten Lebensmittellagerung Planung, Organisation und Überwachung der Speiseproduktion Regelmäßige Kontrolle aller Küchengeräte Ihr Profil: Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Koch 2 Jahre Berufserfahrung in der Gemeinschaftsküche Organisationsfähigkeit Ziel- und Kundenorientierung Führungserfahrung Freundlichkeit Einsatzbereitschaft Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge geregelte Arbeitszeiten Wechselschichtzulage Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift City-Quartier Katja Barthel Friedrich-Engels-Straße 92 14473 Potsdam Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331/23622-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen erfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an administrativen Aufgaben? Dann verstärken Sie das Team unseres namhaften Kunden in Schwerte als Kaufmännische Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Schriftliche Korrespondenz Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen auf Basis vordefinierter Textbausteine Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen Scannen, Zuordnen und digitale Ablage von Dokumenten gemäß interner Strukturvorgaben Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und Einhaltung von Ablagefristen Bearbeitung einfacher Anfragen nach festgelegten Standards Koordination von Rückrufen und Terminvereinbarungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrung in der Büroorganisation oder im Assistenzbereich von Vorteil Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Station F31 mit 20 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter*innen und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin Leitungserfahrung ist wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P13 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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