Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 47057, Duisburg, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Finance der DIS AG in Essen, besetzen alle Finance-Positionen in allen Branchen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Duisburg einen versierten Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Abwicklung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Korrektur von Konten Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fließende Deutschkenntnisse Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sichere Anwendung eines gängigen ERP-System wünschenswert, z.B. SAP oder DATEV Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Events Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Potsdam
DIS AG - 14469, Potsdam, DE
Sie behalten gerne den Überblick, sind sehr organisiert und arbeiten zuverlässig? Sie arbeiten Ihre Aufgaben gerne termingerecht ab und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Station? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Potsdam im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Anträge und legen alle Unterlagen entsprechend ab Sie kontrollieren regelmäßig eingehende Rechnungen und Aufträge auf Korrektheit und Vollständigkeit Ihnen obliegt die Verwaltung verschiedener Aufträge sowie die Bestellung von Arbeitsmaterialien bei Bedarf Zudem sind Sie für die regelmäßige Pflege der Stammdaten und die Erstellung von Auswertungen zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ähnliche Qualifikationen Sie konnten bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln Sie arbeiten stets strukturiert und können Probleme eigenverantwortlich oder im Team lösen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Einkäufer*in im Westen von Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits Erfahrung im Einkauf sammeln, sind kommunikativ und verhandeln gerne? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei einem unserer namhaften Kunden im Westen von Berlin, einem Unternehmen aus dem industriellen Gewerbe, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie verhandeln Preise mit den Lieferanten sowie die Rahmenvereinbarungen, wählen die Lieferanten aus und bewerten diese, koordinieren die Lieferantenentwicklung und Qualitätsprogramme, schließen Verträge ab und führen Bedarfsanalysen durch. Abschließend kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben, die rund um den Bestellprozess anfallen und überwachen Termine und Lieferfristen. Ihr Profil Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung im Einkauf, idealerweise von Rohstoffen, sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet Sie überzeugen durch Ihr offenes und vertrauenswürdiges Auftreten Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
KYC-Spezialist (m/w/d) in der Frankfurter Bankenmetropole - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! In der Frankfurter Bankenmetropole suchen wir für unseren Kunden einen KYC-Spezialisten (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Personaldirektvermittlung. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von KYC-Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen Überprüfung und Validierung von Kundeninformationen sowie Identitätsnachweisen Analyse von Kundenrisiken und Identifizierung von potenziellen Risikofaktoren Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von KYC-relevanten Themen Aktualisierung von Kundendaten und Pflege der Kundendokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bankenwesen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich KYC, Compliance in einer Bank oder einem Finanzinstitut Fundierte Kenntnisse in MS-Office, vor allem in Excel und Word Gutes Verständnis der aktuellen KYC-Gesetzgebung und regulatorischen Anforderungen Kommunikationsstark und teamfähig Analyse und präzise Dokumentation komplexer Sachverhalte Ihre Benefits Zahlreiche Weiterentwicklungsperspektiven durch Schulungen und Trainings Homeoffice-Regelung nach Absprache, um eine flexible Arbeitsweise zu ermöglichen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses! Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management. Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-Level Ansprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-Anforderungen Paketierung und Verteilung von Softwareprodukten Durchführung von Funktionstest neuer Softwarepakete Unterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc. Aussteuerung & Koordination von Servicepartnern Wir erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. Studiengänge Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs) Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (iOS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-Strategien Tiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-Clientinfrastrukturen Erfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von Vorteil Routine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie ServiceNow, Efecte, OTRS o. Ä.) Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-Management Praxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels PowerShell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-Prozesse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2) Wir bieten: Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", "WellHub" etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315242. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Servicetechniker Offshore Wind (w/m/d)
EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Über das Unternehmen Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung - Machen Sie mit! Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Vielfältige Aufgaben In dieser Position führen Sie die regelmäßigen Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an Offshore Windenergieanlagen anhand von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen aus Dabei sind Sie für die Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zuständig Sie verantworten zudem die Überwachung und Koordination von Fremdfirmen und das Einrichten der Arbeitsstellen sowie die Koordination der Dienstleister gemäß DGUV V1 und DGUV V3 Die Qualitätssicherung, Protokollierung und Dokumentation aller Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Durchführung von Prüfungen als Sachkundiger nach DGUV runden Ihr Aufgabengebiet ab Überzeugendes Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise zeichnen Sie bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Windkraft, Offshore-Branche aus Erste Kenntnisse über die verschiedenen Systeme von Windkraftanlagen und über die Steuerung sowie Schaltberechtigung im 33kV/66kV-Bereich sind von Vorteil Des Weiteren bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ebenso ist die Bereitschaft an Offshore-Einsätzen im 14 Tage-Rhythmus für Sie selbstverständlich. Hierfür ist der Besitz der Führerschein Klasse B von Vorteil Die Eignung für Offshore-Tätigkeiten sowie die Höhentauglichkeit runden Ihr Profil ab Über den Bereich Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team. Das ist die EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH. Wir verantworten die technische Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten! Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore "leben" willst, dann bewirb‘ dich bei uns als Servicetechniker Offshore Wind (w/m/d) im Bereich der erneuerbaren Energien. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | j.czaykowski@netze-bw.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) . Recruiter Jan Czaykowski | j.czaykowski@netze-bw.de PandoLogic. Keywords: Bank Teller, Location: Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, MV - 18147
Mitarbeiter IT-Field-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Es wird die Möglichkeit geboten, als Mitarbeiter im IT-Field-Support die digitale Zukunft eines angesehenen Kundenunternehmens im Großraum Frankfurt aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle wird die zentrale Anlaufstelle für die Koordination notwendiger IT-Arbeiten und der Anwender-Support übernommen. Nutzen Sie diese aufregende Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines Teams zu werden, das die digitale Revolution vorantreibt! Die Position ist ab sofort verfügbar, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu sichten und gemeinsam die IT-Welt neu zu definieren. Ihre Aufgaben Assistenz im lokalen IT-Field-Support in enger Zusammenarbeit mit der Corporate IT der Muttergesellschaft Zuständigkeit für die Bearbeitung zugewiesener IT-Tickets und Bereitstellung von "Hilfe zur Selbsthilfe" für die lokalen Nutzer Übernahme der Bestellung von Standard IT-Services sowie Koordination notwendiger IT-Arbeiten im Rahmen von Mitarbeiterein- und -austritten sowie Versetzungen Umsetzung technischer Aufgaben im Auftrag des IT-Koordinators Regelmäßige Besuche von Standorten ohne eigenen lokal stationierten Field Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste berufliche Erfahrungen im IT-Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit Active Directory, ITSM sowie ausgeprägte Hardwarekenntnisse Technisches Grundverständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft-basierten Systemen und mit Netzwerkstrukturen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Herangehensweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sind gegeben Ein attraktives, umfangreiches Vergütungssystem wird angeboten 30 Urlaubstage stehen zur Verfügung Übernahme interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team Diverse Benefits wie Mitarbeiterevents, Kantine, Essenzuschuss, privater Postversand und Vergünstigungen sind verfügbar Unterstützung in einem Unternehmen mit internationalem Austausch Gesundheitsleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge stehen bereit Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsplatzgestaltung wird erwartet Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung wird gefördert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT-Administrator (m/w/d) in Sindelfingen!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Für ein führendes Unternehmen in Sindelfingen suchen wir einen IT-Administratorin (m/w/d), der*die mit Leidenschaft und Expertise im Bereich Technologie arbeiten möchte. Unser Kunde bietet eine dynamische Umgebung, in der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und an innovativen IT-Lösungen arbeiten kannst. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams sein, das für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer stabilen IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Nutze deine technischen Kenntnisse, um spannende Projekte zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung aktiv zu fördern. Nutze deine Chance und bewerbe dich noch heute über uns, die DIS AG! Deine Aufgaben Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Ressourcen nutzen können Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme und Netzwerke zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Performance Sicherstellung der Systemstabilität und schnelle Behebung von technischen Störungen, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Durchführung von Backup- und Sicherungsprozessen, um Datenverlust zu verhindern und die Datenintegrität zu gewährleisten Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen, um einen reibungslosen Arbeitsprozess zu unterstützen Implementierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, die eine solide Basis für diese Position schaffen Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe IT-Herausforderungen zu meistern Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen für die effiziente Verwaltung der Infrastruktur Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Umgebungen, um vielseitig einsetzbar zu sein Praktische Erfahrung als IT-Administrator*in von Vorteil, um sofort durchstarten zu können Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kolleginnen und Anwenderinnen zusammenzuarbeiten Deine Benefits Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln Moderner und attraktiver Arbeitsplatz, der eine angenehme Arbeitsumgebung bietet Eine offene Firmenkultur, die den Austausch und das Miteinander fördert Anspruch auf 30 Tage Urlaub, um sich ausreichend erholen zu können Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch ein kollegiales Miteinander geprägt ist Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 21423, Winsen (Luhe), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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