Personalreferent (m/w/d) Pharma
DIS AG - 01454, Radeberg, Sachsen, DE
Mit Ihrem Fachwissen im Personalwesen, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem strukturierten Arbeitsstil tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem regulierten Umfeld bei. Für unser Kundenunternehmen aus der Pharmabranche suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur Betreuung laufender Arbeitsverhältnisse. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben sicher. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Bereich mit Fokus auf die Pharmaindustrie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente Effiziente und proaktive Unterstützung in datenschutzrelevanten Prozessen sowie bei der Vorbereitung und Überprüfung von Lohnabrechnungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen und Karrieren Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen durch digitale Lösungen, um Effizienz und Transparenz zu steigern Mitwirkung bei der Optimierung der Personalstrukturen und Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitskultur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter HR-Ausrichtung Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem breitgefächerten Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Umsetzung neuer Konzepte im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine internationale Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und systematischem Denkvermögen Was Sie erwartet Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in einer innovativen Branche Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Fahrtkostenzuschüsse für eine bestmögliche Erreichbarkeit Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 71701, Schwieberdingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwieberdingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews Operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden Erstellung von Bescheinigungen und Reports Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verwaltung der Dokumentenablage und Führung der Personalakten Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, Monats- und Jahresabschluss Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien sowie bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen und arbeitsrechtliche Kenntnisse Beratungs- und Kommunikationskompetenz Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sicheres Auftreten Diskreter Umgang mit Personaldaten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung mit MS-Office und IT-Prozessen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Freiraum für eigene Ideen und Konzepte Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Preisnachlässe auf Produkte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
HR-Assistant (m/w/d)
DIS AG - 77855, Achern, Baden, DE
Sie möchten im Personalbereich durchstarten und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen? Dann ist das Ihre Chance! Für unseren Kunden in Achern suchen wir einen engagierten HR Assistenten (m/w/d) in direkter Festanstellung – unterstützen Sie das HR-Team mit Organisationstalent, Sorgfalt und Kommunikationsstärke Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Deine Meinung zählt: Bezahlte Umfragen für extra Einkommen.
meinungsplatz.de - 44789, Bochum, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Service-Techniker (m/w/d) bei einem IT-Dienstleister - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Rem
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit, neue Herausforderungen in der IT-Branche anzunehmen? Dann bieten wir Ihnen als IT-Servicetechniker bei einem angesehenen Kundenunternehmen der DIS AG die perfekte Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Nutzer bei der Lösung komplexer technischer Probleme zu unterstützen und deren digitale Projekte erfolgreich umzusetzen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und kontinuierlich zu erweitern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Rollout und die Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware sowie Software und weiteren mobilen Arbeitsplatzsystemen Integration von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK) Bearbeitung von Einzel- bzw. Sammelumzügen im Kundenauftrag Zuständig für den Austausch von PC-Arbeitsplatz-Hardware Durchführung von Second-Level-Support Assistenz in der Lagerverwaltung und im Bestandsmanagement Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie sehr gute Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten Mehrjährige, belegbare Erfahrung in der Verwaltung und dem Support von Windows-basierten Arbeitsplatzsystemen Versierte Kenntnisse im Umgang mit Notebooks Grundlegende Kenntnisse zu mobilen Plattformen und Endgeräten sowie im Bereich Netzwerk Gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine umfassende Einarbeitung wird geboten Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit Ein interessantes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen erwarten alle Mitarbeitenden Neben einer leistungsgerechten Vergütung warten zahlreiche Extras Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen besteht, unter anderem durch Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, stehen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 22850, Norderstedt, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Norderstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mediaberater*in
Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG - 16303, Schwedt, DE
Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. Das erwartet Dich: Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten Das bringst Du (idealerweise) mit: Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere) Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen Ein sicheres und sympathisches Auftreten Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln Spaß und Interesse an Medienprodukten Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Verhandlungssicher in der deutschen Sprache Routinierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten: Festgehalt, Provision und Prämien Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag Homeoffice/mobiles Arbeiten Technische Ausstattung (Handy und Laptop) Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Mitarbeitende Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden Deine Benefits: Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&1 u.v.m.) Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform Kostenloses MA-Abo (digital) Kostenfreie Unfallversicherung Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moz.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) bewerbung@moz.de
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42651, Solingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58636, Iserlohn, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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