Verkaufs- und Buffetmitarbeiter (m/w/d) Restaurant Bad Friedrichshall
Schwarz Corporate Solutions - 74177, Bad Friedrichshall, DE
Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Teilzeit: 20 bis 30 Std. / Woche oder Minijob Dein Menü Unterstützung unseres Teams zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche oder im Rahmen eines Minijobs je nach deiner Verfügbarkeit von Montag bis Freitag für das Mittagsgeschäft (ca. 10.30 Uhr - 14.30 Uhr) Die Zufriedenheit deiner Gäste liegt dir am Herzen! Deswegen ist dir eine ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie die serviceorientierte Weitergabe an den Gast wichtig Das ansprechende Anrichten und Sortieren von Speisen und Getränke sowie die Weitergabe an den Gast bereitet dir Freude Durchführung des Kassiervorgangs Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Standards Deine Zutaten Erfahrung in der Gastronomie im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist Verantwortungsbewusst sowie Zuverlässig und brinst eine hohe Einsatzbereitschaft mit Du überzeugst durch deine offenes und freundliches Auftreten und verfügst über gute Deutschkenntnisse Du kannst gut mit Stress umgehen, bist hilfsbereit und flexibel Du bist bereit an Abend- und Wochenendveranstaltungen zu unterstützen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 44940 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Founders Associate (m/w/d)
AURA Health Technologies GmbH - 14199, Berlin, DE
Einleitung Über AURA Bei AURA Health Technologies GmbH entwickeln wir KI-gestützte Ultraschallsoftware, die Brustkrebsoperationen sicherer, präziser und effizienter macht. Unsere Software bringt hochmoderne Bildverarbeitung und künstliche Intelligenz direkt in den OP – mit dem Ziel, das Leben von über 500.000 Patient:innen jährlich zu verbessern. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Mediziner:innen, Ingenieur:innen und Unternehmer:innen an der Transformation chirurgischer Standards weltweit. Gemeinsam mit renommierten Kliniken und Forschungseinrichtungen validieren wir unsere Lösung klinisch und bereiten die internationale Skalierung vor – beginnend in den USA und in Europa. AURA steht für Klarheit. Für Gesundheit. Und für die Verbindung von medizinischer Exzellenz mit technologischer Intelligenz. Deshalb suchen wir dich Als Founder’s Associate (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und wirst Teil des innersten Zirkels in einem der spannendsten MedTech-Start-ups Europas. Du bist nicht hier, um zu assistieren – du bist hier, um aufzubauen. Um Klarheit zu schaffen. Um strategisch mitzudenken, strukturell zu gestalten und dabei mit höchster Verlässlichkeit operativ umzusetzen. Du erlebst die volle Bandbreite unternehmerischer Realität: von Go-to-Market-Strategien über klinische Partnerkommunikation bis hin zu Reporting, Teamstruktur und Produktstrategie. Du bekommst Einblicke, die sonst nur Gründer:innen vorbehalten sind – und übernimmst gleichzeitig eigene Verantwortung. Diese Rolle ist für dich, wenn du langfristig in eine Führungs- oder Gründerrolle wachsen möchtest und jetzt bereit bist, operativ wie strategisch das Fundament dafür zu legen. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Die direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO – in allen unternehmerischen Belangen Die eigenverantwortliche Steuerung eigener Projekte: von Business Development über Operations bis zur internen Kommunikation Das Set-up, die Optimierung und Steuerung von Prozessen rund um Team, Partner, Reporting, HR und Finanzierung Die Vorbereitung und Teilnahme an Meetings mit Kliniken, Investoren und Industriepartnern Die Entwicklung von Pitchdecks, Marktanalysen, Investor-Updates und internen Reports Die Mitarbeit an strategischen Entscheidungen: z. B. zu Studienstandorten, Produktpositionierung, Preisgestaltung oder Marktsequenz Die Chance, Teil eines interdisziplinären, hochambitionierten Teams zu werden, das mit echter Sinnorientierung arbeitet Qualifikation Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Tech- oder Ingenieurwissenschaften) 2-5 Jahre Berufserfahrung in dynamischen, leistungsorientierten Umfeldern (Start-up, Beratung, VC, Scale-up, Medizintechnik oder Ähnlichem) Den Wunsch, unternehmerisch zu denken und zu handeln – strukturiert, mutig, zuverlässig Sehr gute analytische Fähigkeiten – ebenso wie exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation – du arbeitest selbstständig, mit Klarheit und einem Blick fürs Wesentliche Neugier für Technologie, Medizin und gesellschaftlichen Impact Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens C1-äquivalent) Benefits Was wir dir bieten Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO – du wirst frühzeitig in strategische Themen eingebunden Verantwortung ab Tag 1 – wir trauen dir viel zu und fördern dich auf Augenhöhe Vielfältige Aufgabenbereiche – von Strategie über Prozesse bis zur Kommunikation Ein Produkt, das Leben verbessert – greifbarer medizinischer Impact für hunderttausende Patient:innen jährlich Ein motiviertes, diverses und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Ein flexibles Arbeitsmodell (teilweise remote möglich), 2-3 Tage im gut angebundenen Berliner Büro und ein durchdachtes Onboarding Faire Vergütung und Perspektive auf Weiterentwicklung – auch in zukünftigen Führungsrollen Noch ein paar Worte zum Schluss Was du in den ersten Monaten erreichen kannst Nach 3 Monaten hast du... unsere internen Prozesse und Tools übernommen und verbessert Verantwortung für erste operative Themenbereiche übernommen (z.B. Finanzen) Strukturiertes Reporting an alle Stakeholder etabliert eigenständig erste Projekte umgesetzt, z. B. in Fundraising-Support, oder Partnerkoordination viele CEO-Meetings vorbereitet und mitgestaltet – inklusive Follow-ups und Reportings Nach 6 Monaten hast du... Eine Fundraising-Runde von Anfang zum Abschluss begleitet Unser Team bei der Besetzung neuer Kollegen unterstützt maßgeblich zur operativen Skalierung beigetragen deine Rolle als integraler Teil des Führungsteams etabliert dich als verlässlicher, unternehmerisch denkender Mitgestalter im AURA-Kernteam positioniert Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit kurzem Motivationsschreiben (inkl. möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung) und deinem CV. Wir möchten ein diverses Team aufbauen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Lebenswegen und Erfahrungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem – wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns wachsen willst, melde dich trotzdem. Solltest du besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, gib uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung.
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)
DEUTSCHE FACHPFLEGE GRUPPE - 41460, Neuss, DE
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Dein neuer Job: Unsere Intensivpflegedienste begleiten und unterstützen die Menschen, die sich uns anvertrauen, bei allen anfallenden Herausforderungen. Im Mittelpunkt unserer Leistungen steht die aktive Förderung und damit verbundene, intensive Pflege. Unsere modernen Organisations- und Versorgungsstrukturen gewährleisten eine qualifizierte, interdisziplinäre und somit ganzheitliche 24/7 Intensiv-Versorgung unserer Klient*innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Vollzeit. Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher Unser Angebot an dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Freiraum für Ihre Ideen Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung Corporate Benefits Flexible Wochenplanung dein Profil Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen Von Vorteil: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung Von Vorteil: Weiterbildungen zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI und erste Erfahrung in einer Leitungsposition Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche) Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DEUTSCHE FACHPFLEGE Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten und strukturierten Personalreferenten (m/w/d) im Raum Mannheim , der mit seiner Expertise dazu beiträgt, unseren Personalbereich weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite steht. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und herausfordernden Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Mannheim Übernahme operativer und administrativer HR-Aufgaben, inklusive der Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung der korrekten HR-Dokumentation Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Einhaltung des Chemietarifvertrags Enger Austausch mit dem Country HR Manager sowie den HR-Kollegen an anderen Standorten in Deutschland Unterstützung der Kollegen im Bereich Sachbearbeitung, insbesondere bei administrativen Prozessen und operativen HR-Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse des Chemietarifvertrags sowie Wissen in den deutschen Arbeitsgesetzen Praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in der Chemiebranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem HR-Team zu gewährleisten Gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher zu kommunizieren Ihre Vorteile Rasche Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung Aufbau eines umfangreichen beruflichen Netzwerks Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen Bezahlung nach Chemievertrag Möglichkeit für Homeoffice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiting Specialist (m/w/d) Neuaufbau der Niederlassung
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311403. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 44789, Bochum, DE
Die Stelle Eine leistungsgerechte Vergütung von je nach Erfahrung bis zu 55.000€ im Jahr, großartiges Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder und Aufstiegschancen, die Sie im Unternehmen bis ganz nach oben führen können. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Ein etablierter Anbieter im Bereich der Elektrotechnik sucht Sie als engagierten Servicetechniker für Energieversorgungsanlagen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie führen Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im 10kV bis 0,4kV Bereich durch Sie sind verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Energieversorgungsanlagen, um deren Effizienz und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker und haben schon einmal Arbeiten an Trafostationen durchgeführt Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine Schaltberechtigung bis 36kV ist von Vorteil Ihre Perspektiven Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen zum Geschäftsführer. Viele leitenden Angestellten haben als Auszubildende oder Monteure begonnen. Attraktive Konditionen: Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gruppen-Unfallversicherung für den privaten und beruflichen Bereich. Förderprogramm für Ihren Nachwuchs: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Gesundes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offenen Türen. Jeder kann mit privaten und fachlichen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen. Unterhaltsame Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Sie möchten Ihre Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen und spannende Projekte unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden im Herzen Frankfurts suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Umfassende administrative Unterstützung des Managements Organisation und Koordination von Meetings, Teamevents und Konferenzen Protokollführung bei Besprechungen sowie Nachverfolgung von Aufgaben Terminmanagement, Reiseplanung und Abrechnung von Reisekosten Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen Mitarbeit bei der Umsetzung und Betreuung von Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Eventorganisation oder im Hotelleriebereich von Vorteil Pragmatische "Hands-on"-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45699, Herten, DE
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung, der das Team verstärken soll. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig. Werden Sie Teil des Unternehmens und tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere personalrelevante Dokumente Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen sie bei Anliegen wie Urlaub, Krankheit oder Gehaltsabrechnungen Sie pflegen die Personalstammdaten und sorgen für eine korrekte und aktuelle Datenbank Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sie besitzen gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und idealerweise auch in einem Personalmanagementsystem Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und behandeln vertrauliche Informationen mit höchster Diskretion Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt und mit dem Sie gemeinsam wachsen können Unbefristete Anstellung und hohe Arbeitsplatzsicherheit Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung Umfassende Einarbeitung 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Als Assistenz (m/w/d) unterstützen und entlasten Sie die Büroleiter:innen sowie die Vertriebs- und Servicemitarbeiter:innen organisatorisch und administrativ im Tagesgeschäft: bei der Terminplanung, der Organisation und Abrechnung von Reisen, der Postbearbeitung, der Materialbeschaffung und Verwaltung der Ablage Sie wirken bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen für Kunden mit Ebenso liegt die Aufbereitung von Unterlagen für Statistiken, Planung und Inventuren in Ihrer Verantwortung Ihre fachlichen Kompetenzen bringen Sie bei telefonischen und schriftlichen Auskünften ein Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Angebote an Kunden und erfassen die eingehenden Kundenbestellungen im ERP-System Ihr Profil Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über die erforderlichen Voraussetzungen Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem technisch geprägten Unternehmen - mit Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihre offene und vertrauenswürdige Art kommunizieren Sie sicher, auch in englischer Sprache Organisationstalent und eine selbständige, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sind Sie daran interessiert im IT-Bereich tätig zu sein und bringen bereits Erfahrung mit? Dann sind Sie richtig bei uns! Wir bieten Ihnen eine Stelle bei unserem Kunden in Karlsruhe als Systemadministrator (m/w/d) an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Konzeption, Verwaltung und Wartung der IT Infrastruktur Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung, Aufzeichnung und Fehlerbehebung von Hardware- und Software-Fehlern Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Support Verantwortlich für den Betrieb von Anwendungen aus Serversystemen und Security sowie die Systemadministration Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Beneftis Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
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