People and HR Coordinator (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro Location: Berlin Salary: 50.000 to 60.000 EUR Why This Role Matters: At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our People and HR Coordinator, you’ll play a key role in creating a seamless employee experience, ensuring that our HR processes run smoothly across the organisation. This isn’t just another job - you’ll be helping shape the way businesses grow. This job is for you if, similar to our team, you value speed, performance, automation, attention to detail, and a commitment to operational excellence, as we want to ensure JOIN remains a fantastic place to work in the most efficient ways. Tasks Your work will directly impact how thousands of companies attract talent. Here’s what that your task would look like: Own and support all stages of the employee journey (onboarding, personnel requests, development, retention and off-boarding), ensuring a seamless, positive experience for every JOINer. Support employer branding initiatives by coordinating campaigns, maintaining careers page content, and collaborating with the Talent Acquisition team to amplify JOIN’s culture and values internally and externally. Actively support the recruitment of commercial roles by contributing to candidate sourcing, identifying promising profiles and collaborating Hiring Managers to attract top talent and build a strong candidate pipeline. Maintain and optimise our HRIS (Personio) and internal systems (e.g., surveys, review cycles, comms tools), ensuring employee data is accurate, updated, and well-organised. Prepare and analyse People metrics (e.g., attrition, time off, demographics) to support data-driven decision-making and deliver regular insights to leadership. Continuously improve People processes by identifying inefficiencies and contributing to the development of streamlined, scalable workflows. Ensure legal and policy alignment by supporting the development, enforcement, and regular review of HR policies in accordance with German labor law and JOIN’s internal standards. Coordinate internal logistics for People-related initiatives, including trainings, internal comms, team-wide activities, and company events, to foster alignment and engagement across teams. Requirements We don’t believe in checklists - but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 4+ years in a People and HR Role, ideally within a fast-paced or startup environment ✔ Fluent in German (mandatory), with good English proficiency ✔ A strong expertise with HRIS platforms and maintaining accurate employee records ✔ Ability to work independently and develop internal optimisation projects with minimum supervision ✔ Excellent organisational skills and the ability to manage different priorities effectively ✔ Good understanding of German labor laws and compliance standards ✔ Proactive mindset and ability to thrive in a dynamic, ever-changing work environment Our Values: ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. Benefits Apple hardware – The best tools for the job. Regular team events – including company-sponsored breakfasts/lunches, and sports activities like football, volleyball, and bowling. Flexible Work from Anywhere Policy – Remote work (post-probation). Mobility Benefits – €600 per year for NAVIT or a Deutschlandticket. Extra Perks – An additional €600 per year for discounts at 35+ premium brands via Hrmony. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation for international hires. Closing What We’re Looking For: At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We work in a hybrid model (3 days in the office, 2 remote) and value in-person collaboration. We embrace change and adapt quickly in a growing company. We challenge ourselves and each other to keep improving We want you to thrive and that means making sure our work environment is the right fit. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment with step-by-step guidance. You’re looking for a fully remote position - we follow a hybrid model. You enjoy a slower pace with minimal change. You’re not excited about taking ownership and growing with the company. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance or accommodations during the hiring process or in the workplace, let us know! What to expect from the hiring process: We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 3️⃣ Meet your Team (~60 min) – Let us show you your future colleagues. 4️⃣ Meet the Leadership Team (~30 min) – Let us show you how we lead. You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting. Apply now – We’d love to connect with you!
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Xylem Water Solutions - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung Xylem als Unternehmensgruppe ist ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird. Sensus (als Teil der Xylem Gruppe) ist einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Zählern, Netzwerktechnologien und modernen Datenanalyselösungen für Wärme, Wasser, Strom und Gas mit circa 3.400 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit. Für den Geschäftsbereich Sensus bieten wir Dir zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort Ludwigshafen an. Aufgaben Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bediene sie. Dabei bereiten sie Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen und nehmen Maschinen in Betrieb. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess. Zudem inspizieren und warten sie die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Maschinenbedienung: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen Fertigungstechnik: Fräsen, Drehen, Bohren, Materialkunde Automatisierung und Steuerung: Programmierung und Wartung von Maschinensteuerungen Wartung und Instandhaltung: Fehlerdiagnose, Reparaturen und Wartungsmanagement Qualitätssicherung: Kontrolle und Dokumentation der Produktqualität Sicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz Technische Grundlagen: Mathematik, Physik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik. Qualifikation Hauptschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik und Physik Technisches Verständnis Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Teamarbeit und zum selbstständigen Lernen Benefits Wir bieten Dir eine fundierte Berufsausbildung. Während der Ausbildung lernst Du alle Grundlagen des Berufs. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsbildenden Schule in Frankenthal vermittelt Eine marktgerechte Ausbildungsvergütung Tarifliche Einmalzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr 35 Stunden pro Woche mit geregelten Arbeitszeiten Eine intensive Einarbeitung, die einen guten Start in die Ausbildung ermöglicht Kantine mit kostengünstigem Frühstück- und Mittagsangebot Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung Xylem Watermark: Gemeinsames soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Dir Jürgen Senft unter der 0621/6904-1327 oder unter juergen.senft@xylem.com zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. #LI-NN1
WerkstudentIN für die Leadrecherche
m2ing GmbH - 81379, München, DE
Aufgaben Wir suchen an sofort Unterstützung für die Leadrecherche! Qualifikation Deutsch fließend
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 41515, Grevenbroich, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Heidelberg
Profaction GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Die Profaction GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Herzen Mannheims. Wir sind ausschließlich regional tätig im Umkreis von bis zu 50 KM. Wir suchen ab sofort zwei Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit KFZ- Führerschein. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wir bieten an: Ein sympathisches, faires- und freundschaftliches Miteinander Prämiensystem für gute Leistungen Leistungsgerechte Bezahlung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Sie sollten teamfähig, belastbar und zuverlässig sein Ihre Aufgaben: ◦ Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren (bzw. demontieren) ◦ Metall-, Kunststoffrohre, Bleche, Profile zuschneiden, umformen und durch Rohrverbindungen zusammenfügen ◦Rohrverlegung vorbereiten, Rohre, Ventile, Armaturen montieren ◦ Heizungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoffversorgungs- und andere Energiegewinnungsanlagen aufstellen, anschließen und einstellen ◦ Heizkörper installieren, ggf. Flächen- oder Fußbodenheizungen verlegen ◦ sanitäre Einrichtungen montieren, z.B. Badewannen, Waschbecken, Duschen und Toiletten; Armaturen einbauen und anschließen ◦ Warmwasserleitungen und Heizungsrohre dämmen, Gas-, Wasserleitungen abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen, bauliche Dämmmaßnahmen durchführen Mit Herz und Leidenschaft sind wir in Mannheim für Sie da und betreuen Sie persönlich vom Bewerbungsgespräch bis zur Arbeitsaufnahme bei unserem Kunden. Wir bieten Ihnen individuelle Beratung während des Bewerbungsprozesses und bereiten Sie optimal vor. Selbstverständlich betreuen wir Sie auch außerhalb der Bürozeiten und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Themen. Willkommen bei Profaction GmbH Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail an Jetzt bewerben – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen! Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Probenehmer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Labor Dr. Scheller GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Die Labor Dr. Scheller GmbH ist ein familiengeführtes, nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiertes Prüflabor im Bereich Lebensmittel-, Wasser- und Umweltuntersuchungen, welche Teil der internationalen Prüflaborgruppe, viridiusLAB AG, ist. Wir verpflichten uns zur Unparteilichkeit und beraten unsere Kunden mit unserer breitgefächerten Fachexpertise, um Probleme im Vorfeld zu erkennen und diese fachgerecht zu lösen. Hierbei sehen wir uns in einer enormen gesellschaftlichen Verantwortung: Unsere Arbeit erhält und stärkt das Vertrauen der Verbraucher in die Lebensmittel-, Wasser- und Umweltwirtschaft. Dadurch fördern wir die Produktqualität und somit auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden aus Industrie, Handel und dem öffentlich-rechtlichen Bereich. Hierfür benötigen wir ab sofort Ihre tatkräftige Unterstützung für unsere Probenahme. Idealerweise sind Sie bereits geschulter Probenehmer, ansonsten werden Sie für einen Tag geschult und nach erfolgreicher Prüfung zugelassen. Aufgaben Probenahme von Trink-, Bade- und Grundwässern, Rückkühlwerken und Nassabscheidern entsprechend den rechtlichen Vorgaben (Trinkwasserverordnung, DIN 19643) die Probennahme erledigen Sie entweder mit dem eigenen oder mit dem durch das Labor gestellten KFZ Qualifikation Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und optimalerweise der Besitz ein eigenes Fahrzeug Hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Sie sind körperlich belastbar, da Sie mit Probenflaschen und Ausrüstung hantieren Benefits Teil einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Einen systemrelevanten und dadurch krisenfesten Arbeitsplatz Moderne Geräte und zeitgemäße Laborausstattung Flache Hierarchien und eine zwanglose Arbeitsatmosphäre Ein eingespieltes und motiviertes Team Gute Verkehrsanbindung (KFZ: A8, Augsburg-Ost, Bus: Linie 48, Umweltzentrum) und Parkplatzsituation Noch ein paar Worte zum Schluss Dann lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (min. Lebenslauf und Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) mit nächstmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen zukommen.
Instandhalter (m/w/d) Raum Hagen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58093, Hagen, Westfalen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Familienunternehmen, welches sich auf die Bearbeitung sowie den Korrosionsschutz von Stahlkomponenten spezialisiert hat. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Instandhalter (m/w/d), welcher regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen unseres Mandanten durchführt. Haben Sie Interesse an einer langfristigen Festanstellung in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen unseres Mandanten Sie führen Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen durch Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch An Betriebsmitteln und Produktionsanlagen führen Sie Sicherheitsüberprüfungen durch Profil Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit handwerklichem Geschick Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich von vorbeugender Instandhaltung wünschenswert Vorteile Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Gesicherte Einarbeitung / Übergabe TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Referenz-Nr. PBO/123120
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76297, Stutensee, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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