Aushilfskraft im Wirtschaftsdienst / Hol- und Bringedienst
Christophorus-Kliniken GmbH - 48653, Coesfeld, DE
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Stunden pro Woche. Die wöchentliche Arbeitszeit ist individuell vereinbar. Haupteinsatzort ist Coesfeld. Bei Bedarf auch an den Standorten in Dülmen und Nottuln (Fahrzeug wird gestellt). 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Eigenständiger Aufbau/Austausch von div. kleineren Möbeln und deren Vertragung Erledigung von Reparaturaufträgen, z.B. Austausch Bürotischgestelle Annahme von Möbellieferungen und Ansprechpartner der Aufbauteams von externen Lieferanten Ihr Profil Handwerkliches Geschick wünschenswert Führerschein Klasse B Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Freie Zeiteinteilung bei frei verhandelbaren Arbeitszeiten Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Christian Kramer-Huth Bereichsleitung Hauswirtschaft Tel.: 02541 89-14020
Leiter Controlling Europe (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für einen Global Player mit Aktivitäten in verschiedenen Industriezweigen suchen wir exklusiv einen Leiter Controlling Europe (m/w/d) nördlich von Stuttgart. Aufgaben Verantwortung für das europäische Controlling-Team Anfertigung von Sonderauswertungen, Ad-hoc Berichten und Präsentationsvorlagen für das Management Unterstützung und proaktive Beratung des Managements sowie der operativen Business Units und Support-Funktionen bei der Unternehmenssteuerung Erstellung sämtlicher Finanzberichte für den Geschäftsbereich Erstellung eines Jahresbudgets und eines Wochen-Forecasts (G&V) Konsolidierung aller relevanten Finanzkennzahlen für alle europäischen Standorte Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen (idealerweise aus dem Automotive Bereich) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Abstraktionsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich - befristet
EWR GmbH - 42855, Remscheid, DE
Ihre Aufgaben Freude an der persönlichen Kundenbetreuung Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen Vertragspflege für unsere Kunden (Tarifänderung, Umzugsbearbeitung inkl. Ermittlung der monatlichen Abschlagshöhe, Erfassung der Zahlungswege, Erteilung von Gutschriften) Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen Erstellung von Simulationsrechnungen Unterstützung in Projekten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen Starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit Hohe Problemlösefähigkeit Hier Bewerben Besuchen Sie uns auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen! Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de
Techniker (m/w/d) in der Projektunterstützung
Conditess-Feine Kuchen GmbH - 49740, Haselünne, DE
Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Ihre Aufgaben Als Techniker in der Projektunterstützung. unterstützen Sie den Technischen Projektleiter und berichten direkt an ihn. Dabei übernehmen Sie im Rahmen von Projekten eigene Aufgaben wie bspw. Entwurf, Planung und technische Ausarbeitung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld der Lebensmittelproduktion. Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Technologieauswahl / Dimensionierung und Bewertung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Strategiefit und Umsetzbarkeit Projektverantwortung für Werksprojekte rund um die Themen Produktions- und Verpackungsmaschinen, Gebäudeinfrastruktur, Betriebstechnik, Versorgungstechnik, Logistik sowie Technischen Gebäudeausrüstung Projektkoordination sowie fachliche Führung des Projektteams im Rahmen der Projektbearbeitung und Begleitung der Techniker bei der Terminplanung und Durchführung der Projekte Unterstützung bei der Entwicklung der Werkentwicklungsstrategie sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von langfristigen Zukunftsszenarien Regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung des Fortschritts an die zuständigen Schnittstellen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Abgeschlossenes Technikerstudium in Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von technischen Projekten im Umfeld der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und offen gegenüber Übernahme von Verantwortung Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise Netzwerker und Teamdenker Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Eine fundierte Einarbeitung Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter karriere@conditess.de unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Conditess Feine Kuchen GmbH Hammer-Tannen-Str. 11 49740 Haselünne / Deutschland Telefon & Fax: +49 5961 94050 +49 5961 940520 E-Mail & Website: Karriere@conditess.de Www.conditess.de/karriere/
(Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance
OCCUPERSO - 22145, Hamburg, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik
LAS Recruitment - 42389, Wuppertal, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben · In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter · Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung · Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten · Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen · Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen · Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print) Profil · Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln · Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner · Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen · Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren · In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit · Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen · Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen · Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem Wir bieten · Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket · Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits · Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung · Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge · Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Sales Manager (m/w/d)
Pactos - 80336, München, DE
Einleitung Pactos ist ein frühphasiges B2B SaaS-Startup mit Sitz in München. Wir bauen ein innovatives Vendor Management System für Fremdpersonal. Unternehmen wie die DHL und der Bundesanzeiger können dank unserer Software ihren externen Arbeitskräfte effizient, automatisiert und rechtssicher verwalten. Wir wachsen schnell und suchen unseren ersten Sales Manager (m/w/d) , um unsere Vertriebsaktivitäten auf das nächste Level zu bringen. Dabei bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden und gehst aktiv auf Menschen zu – per E-Mail, LinkedIn, Telefon. Diese Rolle ist perfekt für kommunikative Macher, die keine Angst vor einem "Nein" haben und Freude an Gesprächen und Austausch mit Menschen haben. Aufgaben Zielkunden identifizieren & qualifizieren: Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Ideal Customer Profiles (ICPs) weiter und findest heraus, wer wirklich zu uns passt. Kontakte aufbauen: Du führst initiale Gespräche mit HR-, Procurement- und Operations-Entscheidern – per LinkedIn, E-Mail oder am Telefon – und begeisterst sie für Pactos. Pipeline füllen: Du verantwortest die Top-of-Funnel-Strategie und sorgst für eine stetig wachsende Pipeline hochqualifizierter Leads. Durchführung von Demos: Du überzeugst potenzielle Kunden von unserer Lösung und arbeitest am gesamten Sales Cycle mit dem Kunden. Outbound-Playbooks verbessern: Gemeinsam mit dem GTM-Team optimierst du unsere Outreach-Strategien und entwickelst neue Ansätze zur Lead-Generierung. Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du misst, analysierst und iterierst deine Aktivitäten – mit klaren KPIs und Tools wie HubSpot. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Deine Rückmeldungen aus dem Markt fließen direkt in Produkt, Positionierung und Priorisierung ein. Qualifikation 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales, z. B. als SDR, BDR, AE – idealerweise in einem schnell wachsenden SaaS-Start-up Kommunikationsstärke auf höchstem Niveau – du kannst auf C-Level kommunizieren und Menschen für dich gewinnen Proaktive Persönlichkeit: Du wartest nicht auf Leads – du gehst raus und holst sie dir Strategisches Denken trifft Vertriebsdrang: Du verstehst, wie gute Systeme funktionieren – und liebst gleichzeitig den Nervenkitzel der Kaltakquise Selbstorganisation & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast hohe Ansprüche an dich selbst Fließend in Deutsch + stark in Englisch – mündlich wie schriftlich Bonus: Erfahrung mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder ähnlichen Tools Benefits Attraktives OTE + ESOP: Starkes Fixgehalt, erfolgsbasierte Bonusstruktur und echtes Ownership über eine Mitarbeiterbeteiligung – du profitierst direkt vom Wachstum. Schlüsselfunktion im Go-to-Market (GTM): Du bist unser erster SDR – baust mit auf, entscheidest mit, wächst mit. Enge Zusammenarbeit mit Gründern & GTM-Team: Du arbeitest direkt mit den Entscheidern – ohne Silos, ohne Politik. Flexibles Setup: Modernes Büro in München + Hybrid-Option, so wie es für dich funktioniert. Schnelles Learning & echter Karrierehebel: Du entwickelst dich in kürzester Zeit weiter – mit Aussicht auf nächste Karriereschritte im Sales-Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ein kurzer Text an uns reicht. Erzähl uns, warum du Lust auf diese Rolle hast – und was du bisher gemacht hast, das zeigt, wie gut du mit Menschen umgehen kannst. Let’s talk!
Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung
Stadt Freising - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 06.07.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern Umsetzung von Projekten aus getroffenen Vereinbarungen der Stadt mit Dritten, insbesondere aus dem Bereich Radverkehr Planung und Koordinierung des Radverkehrs bei städtischen Baustellen Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Zusammenhang mit dem Thema Radverkehr Sicherheitsbeurteilungen auf Straßen für den Radverkehr und die Schulwegsicherung Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Großraum- und Schwertransporten Zwingende Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder Alternativ: Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren Damit können Sie punkten: Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise Sicherem Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick Sicherem Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, auch bei der Erstellung von Präsentationen Idealerweise Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde Führerschein der Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherem und modern ausgerichtetem Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Garantie einer ausführlichen und umfangreichen Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Fairer Lohngestaltung und zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstigen Mitarbeiterparkplätzen in direkter Arbeitsplatznähe und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstiger Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Einer Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fleischer (Produktion und Verkauf) (m/w/d)
SB Union Großmarkt GmbH - 35094, Lahntal, DE
Fleischer (Produktion und Verkauf) (m/w/d) Bei SB Union Großmarkt GmbH in Siegener Str. 8, Lahntal-Goßfelden - Job-ID: HR Prof-340435 Einsatzort Lahntal-Goßfelden Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge L4 Für die SB Union Großmarkt GmbH am Standort Lahntal-Goßfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fleischer (Produktion und Verkauf) (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. Produktion: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung von Fleisch. Disposition: Sie disponieren die Waren bedarfsgerecht. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und führen regelmäßige Kontrollen der Mindesthaltbarkeitsdaten unter der strikten Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP in Ihrem Aufgabengebiet durch. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. Erfahrung: Sie konnten bereits Praxiserfahrungen im Bereich Bedienung, Beratung, Fleischveredelung und Disposition sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Kompetenzen: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit. Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hohem Einsatz und der Bereitschaft im Schichtdienst und auch samstags zu arbeiten. Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge EDEKA Versicherungsdienst Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt Frau Franziska Mai Infos zum Unternehmen Die SB Union Großmarkt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir sind ein Großhandelsunternehmen für Großverbraucher. Wir betreiben 8 Großmärkte in unserem Absatzgebiet Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen Zu unseren Kunden zählen Großküchen, Hotels, Kantinen und die gesamte Gastronomie. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Energie Südbayern GmbH - 81539, München, DE
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der termingerechten Entgeltabrechnung sowie bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Verwaltung und Aktualisierung der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten Mitarbeit bei der Abwicklung der unternehmensweiten Benefits Verwaltung und Dokumentation von Incentives und Bewirtungen Selbstständige Erstellung diverser Auswertungen mit Excel und SAP HCM Unterstützung beim monatlichen HR-Controlling und -Reporting sowie bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen relevante Berufserfahrung mit Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP HCM Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Sorgfalt aus Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Sie bereichern unser Team durch Ihre freundliche und positive Art Wir bieten: Die Position ist auf zwölf Monate befristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche) zu besetzen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station "Giesing") sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihr Ansprechpartner: Thomas Schweinberg Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-531 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. EGYM-Wellpass Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine
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