plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Emden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der öffentlichen Verwaltung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahme- / Überschussrechnungen für Betriebe gewerblicher Art und sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen Betreuung von Betriebsprüfungen: Sie verantworten die Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen für Betriebe gewerblicher Art und stehen hierbei als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Implementierung und Weiterentwicklung von Tax Compliance: Sie wirken aktiv bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Tax Compliance Systems (TC) mit und stellen sicher, dass alle steuerrechtlichen Anforderungen eingehalten werden Prüfung von steuerrechtlichen Sachverhalten: Sie prüfen eigenständig steuerrechtliche Sachverhalte, einschließlich der Umstellung der Unternehmereigenschaft gemäß § 2b UStG und sorgen für die ordnungsgemäße Umsetzung der entsprechenden Vorschriften Projektarbeiten im Bereich steuerliche Fragestellungen: Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte im Zusammenhang mit steuerlichen Fragestellungen, wie beispielsweise die EU-Trennungsrechnung oder andere steuerrechtlich relevante Themen Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungsgesellschaften und Wirtschaftsprüfern und sorgen für die reibungslose Kommunikation und den Austausch von Informationen Abstimmung von Steuerkonten: Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Steuerkonten und übernehmen die administrative Bearbeitung von Zahlungsvorgängen im Zusammenhang mit dem innergemeinschaftlichen Erwerb sowie im Reverse-Charge-Verfahren, einschließlich der Buchung im SAP R/3 Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Steuerrecht, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundierte und praxisnahe Erfahrung im Steuerwesen, idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie der Betreuung von Betriebsprüfungen Sie beherrschen gängige EDV-Anwendungen sicher und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Steuer- und Finanzsoftware sowie MS Office, insbesondere Excel -Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um komplexe steuerliche Aufgaben effizient zu bearbeiten Sie überzeugen durch ein offenes, professionelles und sympathisches Auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl intern als auch extern souverän und zielgerichtet zu agieren Sie sind ein teamorientierter, unternehmerisch denkender Mitarbeiter, der den gemeinsamen Erfolg und die langfristige Entwicklung des Unternehmens stets im Fokus hat und dabei stets kooperativ und lösungsorientiert handelt Ihre Benefits Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Sie arbeiten in einem modernen Umfeld an einer renommierten Universität Sie genießen flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen Sie haben Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Sie werden Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie in Ihrer Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!! Deine Aufgaben Organisation, Abfertigung & Abrechnung von Luft- und Seefrachtsendungen Erstellen aller relevanten Zolldokumente im Atlas Sicherstellung der termingerechten Importverzollung und Auslieferung der Waren Einholung von Frachtpreisen, Vergleich und Auswahl geeigneter Dienstleister Überwachung und Nachverfolgung von Sendungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Abfertigung von Importsendungen in Absprache mit den dafür zuständigen Behörden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zumlSpeditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfrachtimport, Zoll Gute Kenntnisse der gängigen Luftfrachtabwicklungssysteme und -prozesse Fundierte Kenntnisse der zollrechtlichen Bestimmungen im Importbereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Speditionssoftware & Atlas Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Deine Vorteile Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Luftfrachtimport Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Arbeitsmethoden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
für unseren Standort in Stuttgart - zunächst befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie administrieren und optimieren unser ILIAS-basiertes Learning Management System (LMS) "LEOS" mit Fokus auf User Experience, Usability und LMS-Nutzung Gemeinsam mit dem Team sind Sie die erste Anlaufstelle für Supportanfragen aller User des LMS Zur Anpassung und Weiterentwicklung des Systems stimmen Sie sich sowohl mit Fachabteilungen als auch mit internen und externen (IT-)Dienstleistern ab Sie unterstützen die Bildungsorganisation bei der administrativen Planung und Verwaltung von Bildungsangeboten Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Sie verfügen über eine große Affinität zu IT-Themen Idealerweise haben Sie bereits mit einem Learning Management System gearbeitet und verfügen über technisches sowie didaktisches Verständnis Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) Hohe analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, runden Ihre Persönlichkeit ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Vertriebs/Sales Manager m/w/d in mittelständischer Personalberatung Standort: Berlin EINLEITUNG Wie lautet Ihr Maßstab für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Erfüllung? Unser lautet: "Wir vermitteln Menschen statt Profile". Suchen Sie gerade den richtigen Platz, um Ihre Leidenschaft zu einer professionellen Herzensangelegenheit zu machen? IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. • Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. • Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit Informationen und individuellem Coaching für den jeweiligen Prozessschritt beim Mandanten zur Verfügung. • Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. DAS BRINGEN SIE MIT • Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. • Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. • Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. • Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. IHRE VORTEILE • Erwartungshorizont: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag als Brückentag im Mai, BVG-Ticket, unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden), betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie, jährliches Teamevent sowie 1 Projekt mit sozialem Engagement • Büro: zu Fuß zum U-Bahnhof Adenauer Platz, großzügiges Büro, ein schöner Platz zum gemeinsamen Mittagessen – Sie können entscheiden! • Atmosphäre: familiär mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Teams in München, flache Hierarchien sowie hohe Transparenz, offene Türen und Mitgestalten ist gewünscht, Sie können ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! • Support: ein erfahrenes Team, professionelle Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten, strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline Heben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr erstes Interesse wecken können – dann senden Sie uns gern Ihren Lebenslauf als "Vertriebs/Sales Manager m/w/d in mittelständischer Personalberatung" unter Angabe der Referenznummer B-IN-23082024. Bei Fragen bitte einfach Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, anrufen- 030/8846980. Wir freuen uns auf Sie!
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Behandlung von Patienten auf nahezu allen Stationen der Betriebsstätte Klinikum, die in der Regel stationär und teilweise teilstationär im Haus sind. Sie erheben bei Patienten mit Schluckstörungen unterschiedlichster Genese die entsprechenden Befunde und erledigen die klinische und ggf. videoendoskopische Diagnostik. Sie legen zusammen mit dem behandelnden Arzt die Ernährungs- und Kostformen fest und führen die Schlucktherapie durch. Die Befunderhebung und Therapie bei Patienten mit Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen sowie die Behandlung von Patienten mit Fazialisparesen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für das Sprach- und Schluckscreening bei geriatrischen Frührehapatienten und geriatrischen Tagesklinikpatienten sowie Patienten der Palliativstation. Sie übernehmen das Trachealkanülenmanagement. Zu allen Bereichen gehört das Verfassen von Berichten und der Kontakt zur jeweiligen Station und den behandelnden Ärzten. Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Logopäde (m/w/d) und haben idealerweise klinische Erfahrung oder auch Erfahrungen aus der ambulanten logopädischen Therapie von Erkrankungen alternder Patientinnen und Patienten. Weitere Zusatzqualifikationen sind im besten Fall vorhanden. Sie haben bereits Erfahrung bei der Behandlung von Patienten mit Schluck-, Sprach- und Sprechstörungen sowie Fazialisparesen. Sie besitzen eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Ein hohes Maß an Patientenorientierung und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. Ein sicherer Umgang mit dem PC sowie den gängigen Programmen rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Hier Bewerben Wenden Sie sich gerne an den Abteilungsleiter Logopädie / Betriebsstätte Klinikum Herrn Bernd Simon. Telefon: 0921/400-3360.
Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen in GewerbeimmobilienPlanung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z. B. DGUV V3) Fachliche Führung und Einsatzplanung von eigenen Technikern und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Zustandsberichten Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen im Objekt Unterstützung bei Angebotserstellung, Budgetplanung und -kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o. ä. Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Koordination externer Dienstleister Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. VDE, DGUV) Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen Führerschein der Klasse B erforderlich Unser Angebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Eleni Tsalpara Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +491704150429
Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung). Einige Aufgabengebiete sind: Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln Gutes Zeit- und Selbstmanagement Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage, angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt. Bei Interesse Bewerbung bitte an: info@mittendrin-duesseldorf.de www.mittendrin-duesseldorf.de Kontakt info@mittendrin-duesseldorf.de Einsatzort Düsseldorf MITTENDRIN Düsseldorf GmbH Suitbertusstr. 74 40223 Düsseldorf www.mittendrin-duesseldorf.de
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM. Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden. Ihre Aufgaben Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus. Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana) Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP) Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit) Unser Angebot Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Hier Bewerben Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem innovativen Fertigungsunternehmen im Herzen Heidenheims , das seit Jahrzehnten Maßstäbe in Forschung und Entwicklung setzt. Hier wird nicht nur Wert auf exzellente Produkte gelegt, sondern auch auf die Vielfalt der Talente, die gemeinsam an einer globalen Vision arbeiten. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen dynamisch entwickelt und steht nun vor einem spannenden neuen Kapitel: der Transformation auf SAP S/4HANA. Ihr zukünftiger Arbeitgeber hat sich nicht nur einen Namen durch seine herausragenden Produkte gemacht, sondern auch durch eine außergewöhnliche Mitarbeiterzufriedenheit. Das kompetente und schlagkräftige SAP-Team freut sich auf neue Unterstützung. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) einzubringen? Wenn Sie Begeisterung für Datenmigration im Rahmen des S/4HANA-Projekts mitbringen und darauf brennen, innovative SAP-Lösungen zu entwickeln, dann könnte dies Ihre Chance sein, Teil eines großartigen Teams zu werden. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP-Entwicklungsprojekten, einschließlich Value-Analyse, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase Mitwirkung an der digitalen Transformation einschließlich der Anwendung neuester SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud-Produkte und Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfassung und Umsetzung ihrer Entwicklungsanforderungen im SAP-Umfeld Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Entwicklung mit SAP ABAP und ABAP OO sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIs, User Exits, IDOCs und ALE Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP SD, MM, EWM, PP, QM oder FI/CO und Erfahrung in der Datenmigration Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamplayer-Mentalität sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen Zeiterfassung & Gleitzeit auf Basis einer 40 Stundenwoche Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (Homeoffice) mit einem Anteil von 60% Option zum Bike-Leasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren Attraktive Vergütung von bis zu € 90.000 p.a. je nach SAP Entwicklungsexpertise Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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