Bankkaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung
LIGA Bank eG - 94032, Passau, DE
LIGA Bank eG Herrenstr. 34 79098 Freiburg im Breisgau Ihre Ansprechpartner Jessica Zettl 0941/4095 - 363 E-Mail-Kontakt Jannis Thanner 0941/4095 - 353 E-Mail-Kontakt Christian Amberg 0941/4095 - 350 E-Mail-Kontakt LIGA Bank eG Bankkaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung Der Kontakt mit Kunden ist Ihre große Leidenschaft? Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein: Sie beraten eigenverantwortlich und ganzheitlich Ihren persönlichen Kundenkreis Sie kennen und analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden, ermitteln den Finanzierungsbedarf und erarbeiten individuelle Lösungen Sie akquirieren neue Kunden Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ggf. mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden Sie sprechen gerne Kunden aktiv an, erkennen Vertriebsansätze und schließen Beratungen erfolgreich ab Sie gehen mit Ihrem Fachwissen engagiert an die Aufgaben im Wertpapiergeschäft heran und kennen die Prozesse im Passiv- sowie Aktivbereich einer Bank Sie überzeugen und begeistern Ihre Kunden für digitale Lösungen Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Kunden aufzubauen Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten: Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert Gerne bieten wir Ihnen, nach Einarbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Bio-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung: Michael Pickl, Leitung Marktbereich – 0941 4095 - 400 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
IT-Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt IT-Infrastruktur
GETEC net GmbH - 39108, Magdeburg, DE
Die GETEC net GmbH ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder. Ihre Aufgaben Planung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur : Verantwortlich für Aufbau, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, einschließlich Arbeiten vor Ort, im Rechenzentrum in Hannover und gelegentlich am Außenstandort in Magdeburg. Administration und Monitoring : Verwaltung der virtuellen Infrastruktur sowie regelmäßiges Systemmonitoring und Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Projektmanagement und innovative Technologien : Koordination externer Dienstleister, Einführung neuer Technologien und eigenständige Leitung von Projekten. Teamwork und Abstimmung : Kollegiale Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur-Team sowie enge Abstimmung mit den Teams IT-Service und IT-Anwendungsentwicklung. Dokumentation und Aufgabenverwaltung : Selbstständige Planung, Dokumentation und Verwaltung von Aufgaben mithilfe unseres Ticket-Systems. Rechenzentrumsmanagement : Operative Tätigkeiten und Verantwortung für die IT-Umgebung im Rechenzentrum. Ihr Profil Sie haben eine fundierte Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in. Sie haben mindestens 2 Jahre IT-Berufserfahrung und bereits IT-Projekte begleitet oder geleitet. Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server und Active Directory (Azure AD, GPOs, etc.). Kenntnisse in Microsoft Exchange, VMware, Veeam, Jira und Linux von Vorteil. Gute IP-Netzwerk-Kenntnisse (DNS, DHCP, etc.). Umgang mit Microsoft Office Produkten (Office 365). Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert. Sie sind kommunikations- und teamfähig. Unser Angebot Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5 Stunden/Woche. Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung. Sie haben Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet. Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge). Hier Bewerben GETEC net GmbH Lorenz Fuchs +49 (0) 511 121088-816 Www.getec-net.de
Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Die Stelle Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein kompetentes Team und unbefristete Anstellungsmöglichkeiten bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Energieversorgung und Gebäudetechnik tätig ist. Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie hier die Führung und Koordination von Projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, beispielsweise Arla, JKI oder Boehringer. Das Unternehmen hat sich durch ständige Innovation und Expansion als einer der führenden Anbieter von Energieversorgungsanlagen etabliert und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker als Projektleiter (m/w/d) | regionale Projekte | 60.000-65.000€ Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Kardiologie/ Bettenkoordination
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination der stationären Aufnahme in der Kardiologie Funktion der Schnittstelle zwischen Stationen und den jeweiligen Fachabteilungen / dem jeweiligen Aufnahmemanagement Überblick über die aktuelle Bettenbelegung der Kardiologie Organisation von Vorbefunden/-briefen, Medikamentenplänen und Kommunikation mit Arztpraxen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Lernwilligkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt Frau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon 0711/8101-5022 E-Mail [email protected]
Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme Optimierung und Modernisierung von Bestandsanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Facility Management Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik Kenntnisse im Bereich RLT wünschenswert Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen Führerschein Klasse B wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen. Unser Angebot Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req68311 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Sebastian Zacharzewski Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 16091220870
Vertriebsassistent Vertrieb (m/w/d) im Innendienst (Vollzeit oder Teilzeit) in der Region Korbach
SparkassenVersicherung Holding AG - 34497, Korbach, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Andreas Backhaus sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Korbach. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Andreas Backhaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Andreas Backhaus Professor-Bier-Str. 9a - 34497 Korbach Ansprechpartner Andreas Backhaus E-Mail: andreas.backhaus@sv.de Tel. 05631 95120
Quereinsteiger willkommen! Verkaufsberater/in (m/w/d) Juwelier | Hamburg
Headmatch GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Unser Kunde ist eines der fuehrenden Unternehmen fuer Dienstleistungen rund um das Thema Schmuck. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, fuehrt dieser Einzelhaendler ueber Vertrauen und Professionalitaet den Markt. Wir suchen ab sofort einen "Verkaufsberater (m/w/d)" auf der Flaeche fuer das Team in Hamburg. Ihre Aufgaben An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten Intensive Beratung und Verkaufsgespraeche Vertrauensvolle Durchfuehrung von Geldwechselgeschaeften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied und Vergleichbares Erfahrung in der Kundenberatung Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfaehigkeit Fliessende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Rein teamorientiertes Bonussystem Vom Unternehmen bezahltes Deutschlandticket Urlaubsgeld Weiterbildungsmoeglichkeiten sowie Fuehrungsperspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit moeglich (min. 32 h / Woche) Ansprechpartner Charlotte Wusterhausen Senior Recruiter charlotte.wusterhausen@headmatch.de Tel.: E-Mail: charlotte.wusterhausen@headmatch.de
Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)
Sparda-Bank Berlin - 10115, Berlin, DE
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div) Hier darfst du dich austoben: Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung – strategisch, konzeptionell und operativ. Du entwickelst ein Produktportfolio für alle Führungsebenen – vom aufstrebenden Talent bis zu Bereichsleitung. Du arbeitest nutzerorientiert: Du analysierst Bedarfe, entwickelst Hypothesen, testest Formate, iterierst kontinuierlich – Produkte entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften und internen Stakeholdern. Du gestaltest Formate für gemeinsames Lernen, kollegialen Austausch und persönliche Reflexion – digital, hybrid, analog. Du begleitest Führungskräfte selbst als Trainer*in und Moderator*in. Du baust eine aktive Leadership-Community auf, in der sich Menschen inspirieren, vernetzen und gemeinsam wachsen. Du bringst moderne Leadership-Ansätze (z. B. transformative Führung, Shared Leadership) in unsere Organisation und entwickelst daraus strategische Impulse. Du konzipierst Lösungen zu übergreifenden strategischen Fragestellungen in angrenzenden Themengebieten (z. B. Kompetenzmanagement, Talent Management). Hier zählt dein Können: Du arbeitest mit einem Product-Mindset: Du verstehst Führungskräfteentwicklung als Lernreise und gestaltest sie wie ein gutes Produkt – relevant, iterativ und mit klarem Mehrwert. Du bringst tiefe Expertise in der Führungskräfteentwicklung mit: Du verstehst, wie moderne Führung in der Organisation wirksam wird. Du hast selbst geführt und weißt, was gute Führung im Alltag wirklich braucht. Du bringst ein breites Verständnis angrenzender HR-Themen mit (z. B. Talent Management, Kulturentwicklung, Kompetenzmanagement) Vielleicht kommst du aus der Personalentwicklung – vielleicht aber auch aus einer Führungsrolle mit starkem Bezug zu Strategie, Lernen und Entwicklung. Du bist methodisch-didaktisch stark, entwickelst Formate mit klarem Lernziel und Wirkung. Du bringst andere in Kontakt durch Kommunikation, Moderation und echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen. Du bist rhetorisch sicher in der deutschen Sprache. Und vor allem: Du passt zu uns und unseren Werten. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Geld und Vergünstigungen ?? Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir sind ein Team von sieben weiteren Kolleg*innen in der Abteilung Personalstrategie – wir arbeiten auf Augenhöhe, kollegial und mit viel Austausch. Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, in Teilen remote, ist für uns selbstverständlich. Durch wöchentliche Team-Jours fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Teamkoordinatorin Personalreferenten Katharina Bleck, Tel. 0171 95 84 430.
Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Der Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen. Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge & Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen. Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool. Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor. Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen. Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht). Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten. Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis. Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld
toom BauMarkt GmbH - 33613, Bielefeld, DE
Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld für toom in Region Bielefeld Vollzeit Region Bielefeld unbefristet in Abstimmung Wir suchen für den Großraum Bielefeld. In Teilzeit mit mind. 130 Std oder Vollzeit möglich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln Einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc. Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Dein Team. Dein toom. Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an uns. Imke Hippe Recruiting & Employer Branding tel:0151 / 5512 8410
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