Einleitung Die VB-Industries GmbH ist im Bereich der Verfahrenstechnischen Anlagen der Öl-, Petrochemischen und Chemischen Industrie, Energie erzeugenden Unternehmen sowie in der Schiffs- und Werfttechnik tätig. Sie wurde im Jahr 2021 gegründet und besitzt durch ihre Mitarbeiter eine mehr als 25 jährige Expertise in diesen Bereichen. Mit Ihrem Portfolio an Dienstleistungen stellt die VB-Industries einen wichtigen Partner für unsere Auftraggeber da, um für deren Anlagen "Verfügbarkeit und Sicherheit" zu gewährleisten. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere deutschlandweiten Projekte und Instandhaltungsaufträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Maschinenschlosser (m/w/d). Aufgaben Störungsbeseitigung und Reparatur bestehender Anlagen an Bord oder Anlagen Durchführung von Präventivwartungen Einbau und Teilfertigung von Neuanlagen Umsetzung von Modifizierung für bestehende Anlagen selbstständige Erstellung von Mängelberichten und Instandsetzungsvorschläge Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, wünschenswert im Anlagen- und/oder Schiffbau Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Wir suchen Sicherheitskräfte mit Abschluss: Fachkraft für Schutz und Sicherheit für unseren renommierten Kunden zur Verstärkung unserer Schichtleitung in Berlin-Mitte. Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden, Partner und Sicherheitskräfte sowie hilfeleistendene Stellen (bspw. Polizei, Feuerwehr) Umsetzung von Führungs-, Qualitäts- und Sicherheitsgrundsätzen sowie der betrieblichen Anweisung und der Kundenanweisungen Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung Vorbereitende Dienstplanung Melde- und Berichtswesen Qualifikation Fachkraft für Schutz-und Sicherheit Guter Umgang mit Sicherheitssystemen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Service- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Gepflegtes und sympathisches Auftreten Benefits Tarifliche Bezahlung zzgl. Zeitzuschlägen und ggf. Zulagen Qualifizierte Einweisung und Einarbeitung interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Dienstbekleidung sowie Basis- und auftragsspezifische Zusatzausrüstung (bspw. Dienstausweise, PSA, etc.) Interessante Teamvorteile und Rabatte bei über 600 interessanten Marken/Anbietern Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) 360 GRAD Teamblog der Sie über alle relevanten Vorgänge auf den laufenden hält Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben und Teil unseres Sicherheitsteams werden! Bei Fragen zum Stellenangebot oder unseren Unternehmen stehen wir Ihnen Montags - Freitags von 08:00 - 15:00 Uhr jederzeit telefonisch unter 030 / 411 98 411 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Einleitung Wir suchen für ein renommiertes Versicherungsunternehmen einen Kundenberater zur Festanstellung. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis zur Festanstellung + 36 K – 58 K Jahresbrutto + 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld + 30 Urlaubstage + Aufstiegschancen + Flexible Arbeitszeiten + Mitarbeiter Angebote + Gehaltsumwandlung (+ 11%) + 4,6% vom Monatsgehalt betriebl. Altersvorsorge + Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr… Aufgaben Was tun Sie dafür: + Beratungen im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung + Bearbeiten von diversen Anträgen + Durchführen von Erstattungen Qualifikation Was bringen Sie mit: + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation + Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung wäre wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber. Tel: 030 12 37 36 21
Einleitung Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft m/w/d für einen Markt in Bad Zwesten . Die Reinigungszeiten sind von Mo bis Sa ab 06:00 Uhr oder 07:00 Uhr frühs für 1 Stunde und 30 Minuten. Es handelt sich um einen Minijob. Aufgaben Marktreinigung mit einer Reinigungsmaschine Reinigung der Büroräume, Aufenthaltsräume und Sanitäranlage Müllentsorgung Qualifikation Erfahrung im Bereich Unterhaltsreinigung sind von Vorteil körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse wären schön gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie sich telefonisch bei uns bewerben unter 05601-9682010 oder 0176-55798979. What's App ist möglich. Wir sprechen deutsch, russisch und englisch.
Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovationen stetig zu wachsen. Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. Die Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Kompetenzentwicklung, Laufbahnplanung und Weiterbildung Planung und Organisation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Tools) Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Begleitung von Veränderungsprozessen unter kulturellen Gesichtspunkten, insbesondere der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops, Austauschformaten und weiteren Initiativen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium , z. B. in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalentwicklung , idealerweise in einem dynamischen Umfeld Wünschenswert Erfahrung im Bereich Unternehmenskultur , Change-Management , Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Feldern, oder Employer Branding , (interne) Unternehmenskommunikation Idealerweise Erfahrung im produzierenden Umfeld Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, kulturelle Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten Eigenverantwortliche , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Das Angebot Es erwartet Sie ein Unternehmen, das durch Stabilität , Nachhaltigkeit , Innovationskraft und Wachstum geprägt ist Sie können sich freuen auf vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Sie arbeiten in flachen Strukturen , können mitgestalten und hinterlassen Ihre Handschrift Sie arbeiten in einem motivierten Umfeld und einer Produktwelt, die einen hohen Identifikationsgrad bietet. Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage, Firmenfitness , betriebliche Krankenzusatzversicherung Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens ( +49 172 69 36 528) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Als Teamleiter IT-Systemadministration bei der LOOMA übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Du leitest sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team aus Systemadministratoren und Systemingenieuren und sorgst dafür, dass unsere Services reibungslos funktionieren. Dabei hast du stets den Überblick – sowohl über dein Team als auch über unsere Kundenanforderungen. Die Stelle ist ab Q3 2025 vakant. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus Systemadministratoren. Koordination von Aufgaben, Dienstplänen und Urlaubsplanung. Erster Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden, Beratung zu unseren Serviceleistungen. Sicherstellung der Qualität unseres Kundenservice und kontinuierliche Optimierung der Servicekonzepte. Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter deinem wachsenden Team. Effiziente Auslastung und Performance-Steuerung des Teams. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Führung eines IT-Teams oder als Senior Administrator mit Führungsverantwortung. Erfahrung im IT-Service, idealerweise mit Managed Services. Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz. Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen IT-Unternehmen. Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Humor und Professionalität legt. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. 31 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der LOOMA! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach. Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen Aufgaben Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Profil Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen 30+1 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
ausgezeichnetes Gehalt (65.000 € - 80.000 €) | Homeoffice | Firmenwagen inkl. Privatnutzung | Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für seinen Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen hat sich auf hochwertige Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik spezialisiert. Seit seiner Gründung vor über 80 Jahren hat es sich einen exzellenten Ruf erarbeitet, indem es dem Kunden innovative und maßgeschneiderte Lösungen bieten. Es hat sich selbst als Aufgabe gesetzt, die Lebensqualität in Gebäuden zu verbessern, indem es technologisch fortschrittliche Lösungen für den reibungslosen Betrieb und die Effizienzsteigerung von Gebäuden anbietet. Es strebt danach, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Termine- und Ressourcenkoordination mit allen Projektbeteiligten Subauftragnehmern kontrollieren und steuern Projektziele und Projektkosten überwachen und einhalten Die Bauausführung kondolieren und überwachen sowie die Disposition von Personal Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt (65.000 € - 80.000 €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen inklusive Privatnutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Arbeitsplatz Standortübergreifende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge) Ein spannendes Aufgabenfeld mit interessanten Projekten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in dem Bereich Elektrotechnik Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker / Meister / Bachelor der Elektrotechnik Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Software "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1537DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Unser Kunde aus dem Raum Halle-Leipzig ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Logistikbranche mit über 20 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz. Die Organisation zeichnet sich durch klare Strukturen, zukunftsgerichtetes Denken und ein starkes Engagement für Effizienz aus. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die als kaufmännischer Kopf maßgeblich zur Weiterentwicklung beiträgt. Aufgaben Finanz- & Unternehmenssteuerung: Verantwortung für das Controlling, inklusive Finanzanalysen und laufender Optimierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse Strategisches Management: Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Unternehmensstrategien Investitionsmanagement: Planung und wirtschaftliche Bewertung von Investitionsvorhaben Kostencontrolling: Erstellung und Überwachung eines unternehmensweiten Kostenrahmens mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Vertragswesen: Eigenständige Verhandlungsführung sowie rechtssichere Betreuung von Verträgen Ausschreibungsmanagement: Steuerung und operative Umsetzung von Ausschreibungsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in Controlling, strategischer Planung und Investitionsmanagement Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Vertragsmanagement und der Bearbeitung von Ausschreibungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Strategische Schlüsselposition: Einstieg als Prokurist mit klarer Perspektive auf Geschäftsführungsverantwortung Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote & Förderung von Führungskompetenzen Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, innovativen Logistikunternehmen Langfristige Perspektive: Engagiertes Team und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie als visionäre kaufmännische Leitung im Führungsteam willkommen zu heißen! Diskretion ist selbstverständlich – auch vor einer vollständigen Bewerbung
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