Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/x)
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Gehalt: 15,59 - 19,43 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) (
Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)
Amazon Workforce Staffing - 99869, Emleben, DE
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,20€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,65€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,15€/h brutto) Schichten Vollzeit- und Teilzeitschichten verfügbar. Schichtverfügbarkeit kann variieren. Standort DTH1 Amazon Joseph-Meyer-Strasse 5, 99095 Erfurt ERF1 Amazon Joseph-Meyer-Strasse 5, 99195 Erfurt Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (Regional- und Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar Hier findest du die Busrouten ERF1 Amazon DTH1 Amazon
Ausbildung - Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 67655, Kaiserslautern, DE
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.360 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Projektleiter Industrial Engineering (m/w/d)
thyssenkrupp Marine Systems Wismar GmbH - 23669, Timmendorfer Strand, DE
Unternehmen thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Aufgaben In Ihrer Rolle leiten Sie komplizierte Veränderungsprojekte im Rahmen der Transformation, Digitalisierung sowie Automatisierung und fungieren als Schnittstellenpartner zwischen der Produktion und den Fachbereichen am Standort Wismar. Sie entwickeln Lösungen für die digitale Transformation der Fertigung, planen die Umsetzung und setzen sie im Rahmen von Projekten um. Innerhalb dieser Projekte steuern Sie sowohl die Projektmitarbeiter als auch externe Partner. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Verbesserung bestehender Fertigungs- und Geschäftsprozesse. Zur Initiierung und Durchführung Ihrer Projekte stimmen Sie sich regelmäßig mit dem Auftrag gebenden Abteilungsleiter sowie den bereichsübergreifenden Schnittstellen ab. Komplexe Problemanalysen, die Erarbeitung von Problemlösungen und das Initiieren von Maßnahmen bei erkannten Risiken und Abweichungen fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie stellen in Ihren Projekten die Einhaltung der vorgegebenen Zeit und der Kosten sicher, berücksichtigen die Vorgaben des Qualitätsmanagements des Projekts. Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, inklusive mind. 3 Jahre Berufserfahrung o.ä. vorweisen oder besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektleitung, Steuerung von externen Partnern und im Produktionsumfeld, sowie bestenfalls auch über eine IPMA Level D Zertifizierung oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein sicherer Umgang mit den Prozessen der diskreten Fertigung ist wünschenswert. Sie besitzen eine ausgeprägte Technologieaffinität, Erfahrung in der Auswahl und Implementierung neuer Technologien. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an selbstständigem, strukturiertem Handeln aus. Ihr Umfeld überzeugen Sie aufgrund Ihrer Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist . Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition & Experience Kira Lynn Hornbostel
Elektroniker für Anlagen (m/w/d)
OMS Prüfservice GmbH - 99610, Sömmerda, DE
Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Erfurt bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker für Maschinen Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung Deine Qualifikation als Elektriker für Maschinen Du bist Elektriker , Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen , um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden Deine Benefits am Standort Erfurt erfahrungsbasiertes Gehalt E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Osnabrück - auch für Quereinsteiger – 138
Carglass GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Osnabrück- auch als Quereinstieg - 138 Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe. Deine Aufgaben: Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas in deinem Verantwortungsbereich. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme. Du betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung. Das beschreibt dich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Du bist erfahrener Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Auch Quereinsteiger*innen (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Installateure (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder Hobby-Bastler (m/w/d) mit Potenzial sind herzlich willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse und der Umgang mit einem PC ist dir geläufig. Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits: Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteigende. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich. Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld. 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss. Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung. Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice. … und viele weitere Benefits! Bewirb dich jetzt: Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten ? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. ✈️ Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: Hotelmanagement Eventmanagement Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement Systemgastronomie Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten Karrieremöglichkeiten: Hotelmanager:in Eventmanager:in Travel Sales Manager:in ✈️ und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels & Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Azubi Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Stavenhagen
Netto - 17094, Burg Stargard, DE
Was wir für dich sein können? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für eine zweijährige oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel für eine dreijährige Ausbildung bei Netto. Du hast ebenfalls die Möglichkeit, nach einem guten Abschluss zum Verkäufer (m/w/d) das 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel anzuschließen. Das bieten wir dir: Spitzengehalt: Bei uns verdienen Azubis im ersten Lehrjahr EUR 1.250, im zweiten Jahr EUR 1.350 und im dritten Ausbildungsjahr EUR 1.550. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch obendrauf. Damit haben wir eine Spitzenposition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Spannendeinhalte: Jährlich finden für alle Lehrjahre Azubi-Seminare mit spannenden Inhalten statt. Außerdem helfen wir allen dabei, sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten. Azubis haben zudem die Möglichkeit sich weiterzubilden und z. B. eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen oder den Arzneimittelschein zu erwerben. Karrierebooster: Nach dem erfolgreichen Abschluss stehen dir viele Karrierewege bei uns offen. So kannst du beispielsweise zur Marktleitung aufsteigen oder deine Karriere in der Verwaltung fortsetzen, z. B. im Einkauf, Marketing oder People & Culture. Überholspur: Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder bei sehr guter Leistung kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen. Das werden deine Aufgaben sein: Kunden-Rockstar: In dieser Ausbildung wirst du lernen, wie man Kunden wie echte Rockstars behandelt - freundlich, kompetent und immer bereit, ihre Wünsche zu erfüllen. Produkt-Showtime: Du wirst die Geheimnisse der Produktplatzierung und -präsentation im Verkaufsraum meistern, um unseren Laden zur angesagtesten Bühne der Stadt zu machen. Kassen-König(in): Wir bringen dir bei, die Kasse wie ein/e König(in) zu beherrschen und Transaktionen mit Stil abzuwickeln. Bestandsboss: Die Überwachung und Auffüllung des Lagerbestands machen dich zum wahren Bestandsboss. Hygiene-Guru: Hygienevorschriften sind bei uns das A und O, und du wirst die Kunst der Sauberkeit und Pflege unseres Verkaufsraums wie ein echter Guru beherrschen. Das bringst du mit: Neugierde und Lernhunger: Bei uns kannst du zeigen, wie neugierig du auf die Welt des Einzelhandels bist und wie großen Hunger du auf neues Wissen und Können hast. Menschenmagnet: Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ziehst Energie aus sozialen Interaktionen. Teamplayer und Superheld der Verantwortung: Deine Superkraft ist Teamfähigkeit, und du übernimmst Verantwortung mit Stil. Du bist bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Team Manager (m/w/d) Expansion
Carglass GmbH - 89611, Brühlhof, DE
Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Manager (m/w/d) Expansion Dein Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Expansionsstrategie in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen Eigenverantwortliches Aufzeigen von Potentialen, Strategien und Maßnahmen (Schaffung von Grundlagen für Managemententscheidungen) Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender operativer Modelle sowie Identifizierung und Validierung neuer Möglichkeiten Zusammenarbeit mit Belron (Projektarbeit, Best Practice Austausch, Impulsgeber beim Thema Expansion) Führung der unterstellten Mitarbeiter inkl. deren Weiterentwicklung Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung der Abteilungsvision und -strategie Sicherstellung der effektiven Führung der Mitarbeiter inkl. einer zielgerichteten Kommunikationsstruktur und regelmäßiger Leistungsbewertung Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen und Standortakquisitionen Führen von Verhandlungen mit Vermietern, Maklern und anderen Partnern zur Sicherstellung optimaler Vertragskonditionen Verantwortlich für den Vertragsabschlussprozess in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Immobilienexperten, Behörden und Partnern Berichterstattung und KPI-Monitoring Erstellung regelmäßiger Berichte zur Projekt- und Standortentwicklung für die Geschäftsführung Monitoring relevanter KPIs, wie z. B. Projektfortschritt, Kosten und Zielerreichung Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz Du bringst mit: Ausbildung/ Studium : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Geografie, Immobilienmanagement oder einer verwandten Disziplin Berufserfahrung : Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Expansion/ Immobilienwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Führungserfahrung Fachliche Expertise : Ausgeprägtes Verständnis für Expansionsprozesse, Standortanalysen und Standortstrategien Arbeitsweise : Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Weiteres : Starke Fähigkeiten in der Analyse komplexer Daten und der Ableitung strategischer Entscheidungen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere PC-Kenntnisse inklusive MS Office (insbesondere Excel); Führerschein Klasse B Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld : flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung : Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance : Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being : Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit : sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility : Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln
Director / People & Organization Operations - DACH Region (m/w/d)
Husqvarna Group - 89073, Ulm, Donau, DE
Director, People & Organization Operations – DACH Region Ulm Vollzeit Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People & Organization (P&O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization. Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup. Director, People & Organization Operations – DACH Region About the Role As the Director of P&O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People & Organization (P&O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services. Key responsibilities include Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning) Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning About You We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments. You have A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation & benefits Sound knowledge of wage tax and social security law Experience in the application of collective labor agreements A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region Strong experience in driving HR transformation and process improvements Proven success in working with labor unions and works councils Exceptional collaboration and communication skills High analytical ability and methodological competence Fluency in German and English (written and spoken) A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience Your application Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition @husqvarnagroup.com We look forward to receiving your application. Last date to apply 29 May 2025 Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com
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