Einleitung Wir sind ZBV-Automation – ein innovatives, mittelständisches und inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Fertigung von Anlagen in der Montage- und Handhabungstechnik sowie Robotiklösungen für die Fabrikautomation. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die unsere Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung führt. Aufgaben Projektverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich nationale sowie internationale Projekte im Bereich Sondermaschinenbau von der Planung über die Steuerung bis zur erfolgreichen Realisierung. Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsanforderungen eingehalten werden. Meilenstein- und Risikomanagement: Sie überwachen Projektfortschritte, identifizieren Risiken frühzeitig und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Prozessoptimierung: Sie erkennen Verbesserungspotenziale im Projektmanagement und setzen Best Practices sowie effiziente PMO-Prozesse um. Ressourcenmanagement: Sie planen und koordinieren interne sowie externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projekterfolgs. Dokumentation und Reporting: Sie erstellen Projektpläne, Budgetübersichten, Risikomanagementpläne und stellen eine transparente Berichterstattung sicher. Lieferantenmanagement: Sie betreuen externe Lieferanten, begleiten die Abnahme vor Ort und koordinieren den gesamten Prozess. Lessons Learned: Nach Projektabschluss führen Sie strukturierte Rückblickrunden durch, um Erfahrungswerte zu sichern. Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit der Produktionsleitung, der Geschäftsführung und dem Vertrieb ab. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und im Projektmanagement , idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Kosten- und Budgetverantwortung sowie Risikomanagement. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und Zielorientierung. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise. Reisebereitschaft (national und international) zu Kundenterminen, Anlagenabnahmen, etc. Wir erwarten, zusätzlich zu sicherem Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen. Ein kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Wenn Sie mit Herzblut Projekte steuern, Prozesse optimieren und gemeinsam mit uns die Zukunft der Automation gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Möchtest du Teil eines global operierenden Messebauunternehmens mit über 25 Niederlassungen weltweit werden? Czarnowski GmbH sucht eine engagierte und leidenschaftliche Schreiner:in, die uns in unserer eigenen Produktion in Hilden bei Düsseldorf unterstützt. Wir sind stolz darauf, für namhafte Marken wie Boeing, American Express, Bayer und BMW tätig zu sein. Unsere Mission ist es, zu den führenden Dienstleistern unserer Branche in Deutschland zu gehören und außergewöhnliche, präzise Arbeit zu leisten. Wir arbeiten engagiert, kreativ und respektvoll im Team und freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du stellst im Team Möbel, Messestände und andere Holzkonstruktionen für die Projekte unserer Kund:innen her Du arbeitest mit unseren Designern und Projektmanagern zusammen, um die Umsetzung der Projekte sicherzustellen Du bist verantwortlich für die Auswahl und den Zuschnitt von Holzmaterialien Du übernimmst die Wartung und Reparatur von bestehenden Holzkonstruktionen Du stehst auch den jungen Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite (wir sind ein Ausbildungsbetrieb) Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in oder Schreiner:in mit der Qualifikation Facharbeiter:in (Gesellenbrief) oder höherwertig als Meister:in oder Techniker:in Du verfügst mehrere Jahre Berufserfahrung im Möbel- und Messebau Du magst individuelle Aufgaben und bist in der Lage auch eigene Lösungsansätze zu entwickeln und zu verfolgen Du bist in der Lage, Dir Deinen Arbeitsablauf selbst einzuteilen und nutzt die zur Verfügung stehende Zeit effektiv Du bist teamfähig aber auch in der Lage allein zu arbeiten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein mind. der Klasse B (3) Benefits Auf dich warten: ein junges Team in einer modernen Schreinerei Maschinenlehrgänge für Zuschnitt Center, Kante und CNC ein professionelles Arbeitsumfeld mit Zeit für deine Kreativität Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, JobRad, gemeinsame BBQ’s, unsere Teambuilding Events und noch viel mehr…. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres globalen Messebauunternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: Czarnowski GmbH z. Hd. Merle Poppinga Schanzenstr. 39 D5 51063 Köln oder über Join
Einleitung Über uns: Als innovatives, zukunftsorientiertes Großhandelsunternehmen steht die BASI GmbH für markt- und lösungsorientiertes Arbeiten. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, welches seit nunmehr 40 Jahren im Bereich Baubeschlag und Sicherheitstechnik weltweit tätig ist. Mit mehr als 25.000 Artikeln stellen wir zusammen täglich mit einer ausgefeilten Versandlogistik die weltweite Just-in-Time Lieferung sicher. Durch flache Hierarchien und kurze Wege realisieren wir schnelle Entscheidungsabläufe. Eine teamorientierte und agile Arbeitsweise zeichnet uns aus und verschafft uns einen Vorteil gegenüber anderen Marktbegleitern. Aufgaben Ihre Verantwortung und Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten, Zeit- und Urlaubskonten Erstellung von Reports und Statistiken Korrespondenz mit externen Stellen wie der Lohnbuchhaltung, Behörden und Krankenkassen Qualifikation Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Bereich Human Resources Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, flache Hierarchien Eine gründliche Einarbeitung in ein großartiges Team Eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Interne und externe Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Einleitung Unser Therapiebereich vereint Physiotherapie, ein warmes Therapiebad, Ergotherapie und Logopädie – eingebettet in ein lebendiges, gemeinnütziges Zentrum für Gesundheit und Begegnung in Hamburg Bergedorf. Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit erwartet Sie ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz einbringen, weiterentwickeln und aktiv mitgestalten können. Aufgaben Bei uns erwartet Sie: ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (5 Tage/Woche) interdisziplinäre Zusammenarbeit eine familiäre Atmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungen gut ausgestattete, modernisierte Räume inkl. Therapiebad Konzentration auf die fachliche Arbeit dank ständig besetzter Anmeldung QMS und moderner Software kostenlose Getränke, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im hauseigenen Restaurant Qualifikation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung vorteilhaft: Zusatzqualifikationen Engagement und Freude an der Arbeit, Bereitschaft, die Praxis weiterzuentwickeln und sich fachlich einzubringen soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Benefits BENEFITS Fortbildungszuschüsse Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kitazuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir laden alle interessierten Bewerberinnen und Bewerber herzlich ein, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung oder sonstigen Merkmalen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@haus-im-park.com https://haus-im-park.com/
Einleitung Unser exklusiver Partner, Die Vodafone GmbH , ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mobilfunk, Festnetz, Internet und digitale Lösungen für Geschäfts- sowie Privatkund:innen. Vodafone zeichnet sich durch innovative Technologien aus und ist bekannt für sein leistungsstarkes Netzwerk, das eine zuverlässige Konnektivität in ganz Deutschland gewährleistet. Mit einem klaren Fokus auf Kund:innenzufriedenheit und Innovation strebt Vodafone danach, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und seinen Kund:innen erstklassige Services und Produkte anzubieten. Gemeinsam suchen wir an dieser Stelle nach motivierten Personen, die in der Rolle als Vertriebsleiter Key Account Management voll durchstarten und ihre bereits gesammelten Branchenkenntnisse einbringen möchten! Aufgaben Sicherstellung der Erfüllung der Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele des gesamten Verticals sowie Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen Definition der ganzheitlichen Vertical Strategie sowie die Koordination der Vertical Fixed Account Manager Sicherstellung einer Vermarktung aller im nationalen und internationalen Kontext verfügbaren Produktportfolio-Elemente Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z. B. Consulting und Produkt-Management) zur Sicherstellung einer eng abgestimmten Kooperation im Projekt-Geschäft. OpEx Verantwortung für das gesamte Vertical Nationaler und internationaler Ansprechpartner der Kunden/Accounts seines Verticals sowie der dortigen Senior Stakeholder. Aufbau einer langfristigen und engen Beziehung zu den Ansprechpartner auf Kundenseite. Vereinbarung von individuellen Zielen in Bezug auf Umsatz und Neugeschäft mit seinen Mitarbeitern Sicherstellung, dass die internen CRM- und SFA-Tools ("Salesforce") permanent und in ausreichend hoher Qualität aktiv von den Teammitgliedern zur Pflege von Projekten und Kundeninformationen genutzt werden Qualifikation Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikations- oder ITK-Branche gesammelt. In den letzten 3–5 Jahren hast du ein Vertriebsteam disziplinarisch geführt – vorzugsweise im direkten Vertrieb von ICT-Lösungen wie Telco, Cloud, IT-Security, Netzwerk oder IoT. Strategische Vertriebssteuerung ist dein tägliches Handwerk – Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Qualifizierung gehören für dich zum Standard. Mit CRM-Systemen wie Salesforce gehst du sicher um und weißt, wie wichtig Datenqualität und transparente Vertriebsprozesse sind. Du bist ein echter Teamleader, der motiviert, coacht und weiterentwickelt – immer mit einem klaren Blick für Leistung und Potenziale. Du hast Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT-Lösungen und bringst ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheiderstrukturen und Buying Center mit. Du bewegst dich souverän auf C-Level-Ebene, kannst anspruchsvolle Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen – auch im internationalen Kontext. In den Themen SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT fühlst du dich zuhause – oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch fließend (mind. C1) – ideal für den Austausch mit internationalen Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen innerhalb der Vodafone Group. Benefits Full Flex Office Dienstwagen oder Mobilitätspauschale Vereinbarkeit von Familie und Job (Großzügige Elternzeit-Regelung, Kinderbetreuung, wie Vodafone KiTa in Düsseldorf o.ä.) Jobsharing-Modelle und Führung in Teilzeit Sabbatical und UrlaubPlus (10+ Tage weiteren Urlaub) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Startdatum Wir suchen Dich an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Leipzig, Berlin, Köln oder Frankfurt am Main ! Deine Aufgaben Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: Konzeptionierung und Aufbau von Big Data/ Analytics Plattformen Auswahl von geeigneten Technologien für die Umsetzung von Data Analytics Use Cases Entwicklung, Ausführung und Skalierung von Daten-Pipelines auf Cluster-Architekturen Entwurf und Umsetzung von Datenmodellen Bereitstellung von Daten in geeigneten Speichertechnologien für verschiedenste Anwendungszwecke wie interaktive Dashboards und statistische Analysen Beurteilung der Datenqualität und Durchführung von Transformationen zur Datenbereinigung Unterstützung des Data Science Teams bei der Entwicklung von statistischen Modellen Operationalisierung von Modellen und Ergebnissen der Data Scientists, um diese zur produktiven Nutzung zur Verfügung zu stellen bzw. zu automatisieren Dein Profil Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Vollzeit Berufserfahrung als Data Engineer, Software Engineer, Software Developer oder ähnlichem Berufsfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python, Java oder Scala Starke Kenntnisse im Bereich der Cloud Technologien z.B. AWS und/ oder Azure - bestenfalls mit Zertifikat Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Hadoop-Ecosystemen Nice-to-have: Erfahrung in der Leitung von Projekten Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin karriere@alexanderthamm.com
Job description Wir sind Impress Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das ihn glücklich macht! Seit 2019 bieten wir hochwertige kieferorthopädische Behandlungen mit fortschrittlichster Technologie an. Mit mehr als 140 Kliniken in 10 Ländern verfolgen wir das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten weltweit zu verbessern. Wir suchen einen Klinikmanager (m/w/d) für unsere Klinik in München. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Deine Aufgaben Verantwortung für die Leistung der Klinik im zugewiesenen Bereich. Leitung eines wachsenden Teams, bestehend aus Kieferorthopäden, zahnmedizinischen Assistenten und Verkaufsmitarbeitern. Kommunikation der Unternehmensvision und Motivation der Teams Tägliche und wöchentliche Überwachung der Verkaufsziele und Conversion-Raten der Verkaufsmitarbeiter und Ärzte. Verantwortung für das Budget und die Ziele der Klinik, Analyse der Ergebnisse und Umsetzung von Verbesserungsplänen. Aufbau einer authentischen Verbindung zu unseren Patienten, um sie begeisternd auf ihrem Weg zu einem selbstbewussteren Lächeln zu begleiten. Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsprozesse und korrekten Nachverfolgungsverfahren. Bearbeitung von eskalierten Patientenanliegen und -problemen. Organisation der Klinikteams, einschließlich Verkauf, zahnmedizinische Assistenten und Ärzte; Verwaltung der Personalbedarfe und Erstellung der Dienstpläne. Beteiligung an der Rekrutierung, Schulung, Feedback und gegebenenfalls an der Kündigung von Verträgen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Hygienestandards. Teilnahme an Marketingaktivitäten, Empfang von Influencern und Foto-Shootings – einschließlich möglicher Videos für soziale Netzwerke. Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses und eines perfekten Erscheinungsbildes der Klinik mit einem hohen NPS (Net Promoter Score). Dein Profil Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Eine vorherige Erfahrung im Zahnbereich ist erwünscht. Positiv, neugierig und begeistert. Zielorientiert und selbstständig arbeitsfähig. Gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets. Fließend in Deutsch (erforderlich) und gutes Englisch (geschätzt). Was wir bieten Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem internationalen und multikulturellen Team. Modernste Technologien. Ein leistungsabhängiges Bonusprogramm. Vorteile bei unseren Behandlungen, Alignern und Produkten. Moderne und vollständig renovierte Kliniken. Karriereentwicklung und Wachstumschancen. Bei Impress pflegen wir eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir schätzen die individuellen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen und ermutigen alle Bewerber:innen, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen Faktoren. Job Type: Full-time Pay: 25.640,00€ - 114.560,40€ per year Ability to commute/relocate: 80333, München: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Application Question(s): How would you rate your level of English speaking skills? Please specify whether the level is Bilingual, Native, Professional, Conversational, or Basic. How would you rate your level of Deutsch (erforderlich) speaking skills? Please specify whether the level is Bilingual, Native, Professional, Conversational, or Basic. Experience: sales: 3 years (Preferred) management: 3 years (Preferred) Language: English (Required) Deutsch (erforderlich) (Required) Work Location: In person
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist erfahren im Bereich Lüftungstechnik und suchst eine Position, bei der Du sowohl praktisch als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst? Dann ist diese Stelle etwas für Dich! Als Monteur für Lüftungstechnik bist Du für die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen verantwortlich. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam komplexe Montageprojekte bei namhaften Kunden umsetzt. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher Traditionsbetrieb mit familiärer Führung und starkem Teamzusammenhalt. Es bietet Dir eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie und regelmäßige Teamevents. Deine Baustellen sind hauptsächlich im Umkreis von 40-50 km, und trotz Montageeinsätzen bist Du abends zu Hause. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Monteur Lüftungstechnik (m/w/d) Aufgaben Montage von Lüftungs- und Klimaanlagen sowie RLT-Anlagen inklusive Kanalsystemen Inbetriebnahme der Anlagen und Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen Fehlersuche und Problembehebung bei der Inbetriebnahme sowie Servicetätigkeiten beim Kunden vor Ort Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik oder in einem verwandten handwerklichen Bereich (z.B. Anlagenmechanik, Metallbau) Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Montage von RLT-Anlagen Deutschkenntnisse mindestens auf A2-B1-Niveau, Teamfähigkeit und Flexibilität für Montageeinsätze Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Attraktive Vergütung: Stundenlohn zwischen 18,39 € und 22,92 €, je nach Erfahrung. Dazu kommt ein 13. Monatsgehalt. Work-Life-Balance: Du arbeitest von Montag bis Donnerstag, jeweils 10 Stunden pro Tag. Überstunden werden mit 25 % Zuschlag vergütet. Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung, insbesondere im Bereich Kältetechnik, über die firmeneigene Akademie. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38. # Monteur Lüftungstechnik # Lüftungsmonteur # Lüftungstechnik Montage # Klimaanlagen Monteur # RLT Anlagen Montage # Lüftungstechniker # Monteur Bayern # Monteur Stuttgart # Lüftungsmonteur Franken # Klimaanlagen Techniker # Monteur Lüftungsanlagen # RLT Technik
Einleitung Die Wilhelmstadt Grundschule ist eine der fünf Bildungseinrichtungen, die zusammen den rund 44.000 Quadratmeter großen Campus Wilhelmstadtschulen bilden. Neben der Grundschule sind dort zwei Kitas und zwei weitere Schulen angesiedelt. Wir als IBEB – Initiative für Bildung und Erziehung fördern als gemeinnütziger Träger mit rund 350 Mitarbeitenden die vorschulische und schulische Bildung sowie Erziehung von Kindern und Jugendlichen. Auf Grundlage unseres erfolgreichen Konzeptes eines Bildungscampus, der von der Kita bis zum Abitur die vollständige Bildungslaufbahn abdeckt, profitieren wir von steigenden Schülerzahlen. Aus diesem Grund suchen wir ab 01.09.2025 eine sozialpädagogische Fachkraft für unsere Wilhelmstadt Grundschule. Aufgaben Betreuung & Erziehung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren Planung & Gestaltung lebensweltorientierter Projekte Gestaltung des gemeinsamen Alltags in der Grundschule Gestaltung der Hortangebote in den Schulferien Teilnahme an Teamsitzungen und Elternversammlungen Konzeption & Weiterentwicklung pädagogischer Angebote gemeinsam im Team Begleitung kindlicher Entwicklungs- und Bildungsprozesse Qualifikation Abgeschlossene Erzieherausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss (bspw. fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit) Benefits Vergütung in Anlehnung an TV-L 30+(24.+31.12)Tage Urlaub, basierend auf einer Fünf-Tage-Woche Flexibles Beschäftigungsverhältnis: Voll- oder Teilzeit möglich (Vollzeit bevorzugt) Deutschlandticket-Job: Deutschlandweite sehr kostengünstige Nutzung des Regional- sowie Nahverkehrs unter dem herrkömmlichen Deutschlandticket-Tarif Regelmäßige, verlässliche mpA-Zeiten zur Vor- und Nachbereitung Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Firmenevents & Betriebsausflüge Digitalisierter Schulbetrieb (schnelles WLAN, interaktive Displaytafeln, Kommunikation mit Kollegen, Eltern und Kindern über eine eigene Schulplattform etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.
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