Objektmanager (m/w/d)
Workwise GmbH - 41065, Mönchengladbach, DE
Über DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften Wir sind ein regionaler, mittelständischer Immobilien-Bestandshalter in Familienbesitz, mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Mönchengladbach und linker Niederrhein. Hervorgegangen aus der Textilindustrie mit Baumwollspinnereien im In- und Ausland, wechselte der unternehmerische Schwerpunkt zu Beginn der 1960er Jahre in den Immobilienbereich. Heute schaffen wir als Familienunternehmen in der 4. Generation und mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, sind wichtiger Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägen das Bild der Stadt Mönchengladbach an vielen Stellen. Als Bestandshalter konzentrieren wir uns auf die Verwaltung und Entwicklung von im eigenen Besitz befindlichen Wohn- und Gewerbeimmobilien und expandieren kontinuierlich weiter durch Ankauf und Projektentwicklung. Was erwartet dich? Du betreust unsere Immobilien ganzheitlich, wahrst unsere Interessen als Eigentümer vor Ort, klärst unterschiedliche Mieter:innenanliegen und überwachst den kaufmännischen und technischen Zustand der Objekte Du managst den gesamten Vermietungsprozess von Inserat und Erstkontakt, über Besichtigung bis Mieterauswahl und Übergabe der Wohnungen Du übernimmst Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Du planst anfallende Maßnahmen sowie der Beauftragung von Handwerker:innen bis zur Umsetzung an der Immobilie Du entwickelst mit deinen Kolleg:innen den Bereich Objektmanagement weiter Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)/ein abgeschlossenes Immobilien-Studium/eine Ausbildung als Bautechniker:in bzw. Handwerksmeister:in/ ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Bauingenieurwesen Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im ganzheitlichen (technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen) Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Du hast ein fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis von Immobilien Du verfügst über gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Vertragsgestaltung Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office Du arbeitest selbständig und strukturiert, hast eine gute Organisationsfähigkeit und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit mit Du arbeitest gerne im Team und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern mit Mietern und Partnern Du zeigst Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität, denkst unternehmerisch, bringst dich aktiv ein und gehst Themen gerne auch auf neuen Wegen an – offen und lösungsorientiert. Du hast einen Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Eine dynamische und wachsende Unternehmensgruppe Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie & Beruf Ein offenes Arbeitsklima und ein aus jungen und erfahrenen Kollegen:innen gemischtes Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Objektmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 04328, Leipzig, DE
Leipzig oder Homeoffice UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender) EINSATZORT Leipzig oder Homeoffice EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3932RM
SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) INHOUSE für HEIDELBERG oder HOME OFFICE bundesweit
Leuchtmehr GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Premio Lambertz & Krievans Reifenhandels GmbH - 41747, Viersen, DE
Einleitung Premio ist weit mehr als "nur" ein Arbeitgeber. Wir sind eine große Familie. Jeder Betrieb hat seine eigene Geschichte, die die Marke Premio zu etwas ganz Besonderem macht. Neben der Qualität unserer Produkte und Services ist es für uns unabdingbar, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohl fühlt und dass jeder gerne bei Premio arbeitet. Ohne diese Faktoren ist es schwierig unsere Kunden zufrieden zu stellen. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Aufgaben Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Benefits Ein attraktives Gehalt – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich nach der Probezeit Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Noch ein paar Worte zum Schluss Als Zeichen dafür ist Premio als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Werde auch Du ein Teil von Premio!
Linux Admin (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Unabhängiges IT Unternehmen mit Fokus auf hochverfügbaren Datenlösungen Sucht einen Linux System Administrator (m/w/d) Firmenprofil Mein Kunde betreibt eigene Rechenzentren in Deutschland und ist Vorreiter in Sachen Open-Source-Infrastruktur, Cloud-native Services und Datensouveränität "Made in Germany". Das Unternehmen wurde 2000 als Spin-off eines Forschungsprojekts zur sicheren Datenverarbeitung gegründet und hat sich seitdem als innovativer Partner für kritische IT-Systeme etabliert - insbesondere in den Bereichen Finanzen, Energieversorgung und öffentlicher Dienst. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung von Linux-Servern (Debian, RHEL, Ubuntu) Betreuung von Container-Umgebungen (Docker, Kubernetes) Konfiguration und Monitoring von Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, NGINX, HAProxy) Patchmanagement, Backup, Recovery und Security Hardening Erstellung und Pflege von Automatisierungsskripten (Bash, Python, Ansible) Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Cloudprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Linux-Administration Gute Kenntnisse in Shell-Scripting und Automatisierung Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie GitLab oder Jenkins von Vorteil Interesse an Open Source, Security und DevOps-Praktiken Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket 60-80 % Remote-Work nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. RHCSA, Kubernetes) Betriebliche Altersvorsorge & Jobrad Technisch anspruchsvolle Umgebung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Büros mit Dachterrasse, Kaffeebar & Rückzugszonen Kontakt Maurice Eichhorn Referenznummer JN-052025-6750224 Beraterkontakt +49 1622579293
Senior Spezialist Kommunikation (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du gestaltest den Transformationsprozess unserer Bank mit und bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Die ganzheitliche Planung, Koordination und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen für unsere in- und externen Zielgruppen obliegt dir. Die enge Zusammenarbeit mit Finanz- und Fachmedien und die Pflege einer nachhaltigen Beziehung gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du verfasst Presseinformationen, beantwortest Medienanfragen und vertrittst die Pressesprecherin. Begeistere uns! Das Studium in den Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium hast du erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung in der journalistischen oder unternehmensseitigen Kommunikation, idealerweise mit der Arbeit im Newsroom. Du kannst fundierte Kenntnisse in der Medien- und Kommunikationslandschaft vorweisen. Eine ausgeprägte Textsicherheit, Sprachgefühl und Gespür für relevante Themen – insbesondere im Finanz- und Gesundheitsmarkt setzen wir voraus. Du legst wert auf ein herzliches, offenes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt – und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Senior IT Consulant (m/w/d)
Workwise GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Über Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. Das meistern wir mit fundiertem, aktuellem Wissen, langjähriger Erfahrung und viel Begeisterung für unser Aufgabengebiet. Wir verstehen bis ins Detail, was wir tun, liefern kein Papier, sondern Lösungen und nutzen Gestaltungsspielräume – auch über nationale Grenzen hinweg. So engagieren wir uns persönlich für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihre Unternehmen erfolgreich betreiben können. Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Informationssicherheitsberatung Du berätst Unternehmen in verschiedenen Bereichen der IT- und Sicherheitsstrategie Du planst, leitest und setzt Projekte eigenverantwortlich um, wobei du Unternehmen bei der IT-Systemauswahl- und ihren Einführungsprojekten berätst Du bereitest Workshops zur Kundenberatung und -entwicklung vor, organisierst und moderierst sie Du führst IT-Audits durch und leitest sie im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, um die Systemsicherheit und Effizienz sicherzustellen Du planst, führst durch und dokumentierst Nachweisprüfungen für Betreibende kritischer Infrastrukturen (§ 8a BSIG) mit unseren Wirtschaftsprüfenden (m/w/d) Dein optimales Profil Du bist in der Lage, Managementsysteme gemäß den Anforderungen der ISO 27001 zu implementieren und zu betreiben Du verfügst über langjährige Expertise in der Informationssicherheit (mindestens 3 Jahre) Du bringst Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für organisatorische Sicherheits- und Managementsysteme mit Du verfügst über Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und der Festlegung von vertraglichen Vorgaben Du hast Erfahrungen in der Definition und Implementierung technischer Sicherheitsprozesse sowie Vorgaben für Zugänge und Berechtigungen Du kannst gesetzliche Vorgaben zur Informationssicherheit (z. B. NIS2 oder CER-Richtlinie) effizient umsetzen Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Das erwartet dich im #teamtreuhand Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 39-Stunden-Woche und 28 Urlaubstagen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und einen Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen Freue dich auf 13 Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert Unsere Zertifizierung "Beruf und Familie" ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt Beratungsangebote der AWO-Lifebalance zu den Themen Kinderbetreuung, Pflege und psychosoziale Unterstützung bieten wir dir gerne Nutze vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, unser Firmenfitness-Programm Hansefit und die Vorteile von Corporate Benefits Wir stellen einen Laptop sowie bei Bedarf ein (auch privat nutzbares) Diensthandy zur Verfügung Leckere Menüs sowie täglich frische Frühstücksangebote bieten wir dir in unserem Betriebsrestaurant in Oldenburg Unser Wäscheservice sorgt dafür, dass deine Kleidung stets frisch und bereit ist, was sowohl finanziell als auch zeitlich entlastet Schau dir alle Benefits auf einen Blick an Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior IT Consulant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Geschäftsführung (w/m/d)
HTZ – Heilpädagogisch Therapeutisches Zentrum gGmbH - 56564, Neuwied, DE
Über das Unternehmen Als anerkannter Träger vielfältiger heilpädagogischer, therapeutischer und sozialer Angebote prägt die HTZ – Heilpädagogisch Therapeutisches Zentrum gGmbH seit 1976 die regionale Versorgungslandschaft. Mit einem interdisziplinären Spektrum – von einem sozialpädiatrischen Zentrum, Kindertagesstätten, einem Kinderschutzdienst und einem Kinderintensivpflegedienst bis hin zu einer Tagesförderstätte für Erwachsene mit Behinderung – engagiert sich die Organisation für Menschen aller Altersgruppen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum II. Quartal 2026 in Neuwied bei Koblenz eine Geschäftsführung(w/m/d) Über das Unternehmen: Unter dem Dach der Stiftung Parität und dem Verein für Menschen mit Behinderung e. V. Neuwied/Andernach unterstützt die HTZ – Heilpädagogisch Therapeutisches Zentrum gGmbH mit ihren Tochtergesellschaften Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Für rund 700 Mitarbeitende an 17 Standorten steht dabei der Mensch und sein soziales Umfeld im Mittelpunkt. Zu den Tochtergesellschaften gehören der Ambulante Fachdienst des HTZ gGmbH und der Kinderintensivpflegedienst Ambulant der HTZ gGmbH . Dabei wird ein jährliches Umsatzvolumen von rund 29 Mio. Euro erwirtschaftet. Das können Sie erwarten: Sie übernehmen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Steuerung aller Unternehmensbereiche sowie der Tochtergesellschaften. Sie entwickeln die Organisation strategisch weiter und setzen zukunftsweisende Konzepte um, auch unter Berücksichtigung neuer gesellschaftlicher und digitaler Trends. Sie repräsentieren das HTZ in Gremien, Netzwerken und gegenüber Kostenträgern souverän und selbstbewusst. Sie stellen die wertschätzende Unternehmenskultur sicher, die Mitarbeitende fördert, bindet und neue Talente anspricht. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbares, ergänzt um ausgeprägte kaufmännische Expertise oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre (o.ä.), ergänzt um fundierte pädagogische Kenntnisse. Ihre Führungserfahrung in sozialen Organisationen, idealerweise mit Bezug zur Eingliederungshilfe, befähigt Sie zur Leitung des Trägers. Sie vereinen Empathie, Kommunikationsstärke und eine integrative Führungsphilosophie mit modernem Verständnis von Mitarbeitendenbindung und Digitalisierung. Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in der Verhandlungsführung mit Kostenträgern sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien runden Ihr Profil ab. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Mietverwalter (m/w/d), Magdeburg
ARTES Recruitment - 39104, Magdeburg, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen kauft, entwickelt und bewirtschaftet Wohnimmobilien, insbesondere in ost- und norddeutschen Städten. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen und aktive Bestandshaltung und -entwicklung zu sichern. Im Rahmen einer Nachbesetzung sucht unser Kunde eine motivierte, teamorientierte Persönlichkeit für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Magdeburg . Funktion Eigenverantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien im Bestand Zentrale Ansprechperson für Mietende und externe Geschäftspartner Organisation und Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Steuerung von Hausmeister- und Dienstleistungsunternehmen Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Begleitung von Modernisierungsprojekten und Versicherungsvorgängen Prüfung von Rechnungen, Überwachung offener Forderungen und Pflege von Objekt- und Mietendenstammdaten Mitwirkung an projektbezogenen Aufgaben im Bereich Immobilienmanagement Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien von Vorteil Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit Freundliches, sicheres Auftreten und wertschätzender Umgang mit Kolleg innen und externen Ansprechpartner innen Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Führerschein der Klasse B erforderlich Angebot Arbeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Eigenverantwortliche Betreuung regionaler Objekte – ganz ohne Reisetätigkeit 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein fester Home-Office-Tag pro Woche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche (5-Tage-Woche) Zugang zu attraktiven Vorteilen durch exklusive Partnerprogramme Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter HLS Regensburg (m/w/d)
BER TGA GmbH - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Die BER TGA GmbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in der Innenstadt von Regensburg. Als Dienstleistungsunternehmen ist zielsichere, effiziente und zukunftsorientierte Planung unser oberstes Gebot. Unser Leistungsspektrum umfasst die Leistungsphasen 1 - 9 und die Anlagengruppen 1 – 8 lt. HOAI. Für öffentliche und private Auftraggeber planen wir Schulen, Verwaltungs- und Wohngebäude, Gewerbeimmobilien und Museen. Dabei legen wir größten Wert auf hochwertige, detaillierte Planung und nachhaltige Kundenbindung. Aufgaben Projektleitung Fachplanung und Leitung von Projektteams für KG 410, 420, 430, 480 in den LPH 1-9 Sie führen eigenverantwortlich Ihre Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik durch Technische und kaufmännische Beratung von Bauherren und Architekten Mitwirkung am Aufbau unserer internen Planungsstandards Qualifikation Bachelor, Master, Diplom Ing. Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in der Planung nach HOAI mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Ausführung von HLS-Anlagen Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und digitale Arbeitsweise Benefits Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einen großen Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Ihrer Erfahrungswerte Ein professionelles und motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Corporate Benefits Programm Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Eintrittsdatum: 01.07.2025 Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: info(at)ber-tga(punkt)de
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