Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Einleitung pluriSelect Life Science ist ein deutsches Biotechnologieunternehmen, das Produkte und neue Technologien zur Untersuchung wissenschaftlicher Fragen entwickelt. Wir produzieren und liefern weltweit Produkte für die Forschung in den Bereichen Immunologie, Zellbiologie, Umweltanalyse und mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine TECHNISCHEN ASSISTENT / TECHNISCHE ASSISTENTIN (m/ w/ d) für den Bereich Forschung und Entwicklung / Produktion. Aufgaben · Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Separationsprodukten · Mitarbeit bei der Produktion von bestehenden Zellseparationskits · Zellseparation aus Vollblut und arbeiten mit Blutzellen und Zellkulturen · Mikroskopie, FACS-Analyse · Molekularbiologische- und biochemische Arbeiten (u.a. DNA, RNA, Protein-Isolierung, Koppeln von Proteinen) · Steriles Arbeiten · Herstellung von Puffern und Lösungen · Reinigung/Pflege der Arbeitsgeräte Qualifikation · Abgeschlossene Ausbildung als MTA, BTA (m/w/d) oder vergleichbar · Idealerweise einschlägige Berufserfahrung · Hepatitis A und B Impfung · Eigenverantwortliches, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten · Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft · Schnelle Auffassungsgabe · Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Benefits · Unbefristete Anstellung · Vollzeit 30-40h/Woche · 30 Urlaubstage · Freundlicher Umgang mit flachen Hierarchien · Freie Getränke und jeden Freitag ein warmes Essen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an dieser Stelle? Werde schnellstmöglich Teil unseres Teams und unterstütze uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusiver Deiner Gehaltsvorstellungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte elektronisch zu.
Intro Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Exklusive Projekte im Rhein Main Gebiet Firmenprofil Unser Partner ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Immobilienbranche. Spezialisiert auf den Bereich Bauen im Bestand, hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht durch die Realisierung hochwertiger und anspruchsvoller Bauprojekte. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Bauprojekten Kontrolle und Sicherstellung der Bauqualität Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben Koordination von Nachunternehmern und Handwerkern Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen Überwachung der Baustellensicherheit Kommunikation mit Auftraggebern und Architekten Dokumentation und Reporting der Baufortschritte Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauen im Bestand Starke Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Sichere Anwendung von MS Office und branchenspezifischer Software Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontakt Kevin Burkhardt Referenznummer JN-052025-6750033 Beraterkontakt +4969507786036
As the Global Head of Total Rewards, you will design and lead a holistic, future-focused Total Rewards strategy that reinforces our performance-driven culture and supports business growth — particularly in key international markets like the US. Reporting directly to the CHRO, you will act as a trusted advisor to senior leadership and ensure our compensation and benefits programs attract, retain and motivate top talent at all levels. You will lead an international team and ensure global scalability, transparency, and alignment with our strategic goals. Sounds interesting? Apply now! YOUR ROLE AT SIXT You lead and evolve a global Total Rewards strategy, embedding a pay-for-performance philosophy that rewards measurable outcomes and cultural contribution You own and further revamp our global grading framework to ensure scalability, clarity and alignment with business growth and talent structures and design and implement a global job architecture in Workday ensuring consistency across functions, countries and leadership levels You manage global compensation processes including base pay, bonus structures (STI), long-term incentives (LTI) and executive pay and optimize our benefits portfolio, focusing on well-being, flexibility and regional competitiveness You advise our CHRO and senior leadership on compensation and partner closely with HRBPs, Talent Management, Finance, Legal and senior business leaders to drive alignment and cross-functional delivery You use data analytics and benchmarking to continuously improve the effectiveness and cost-efficiency of reward programs and ensure compliance with all legal and regulatory requirements globally (e.g., IRS, SEC, EU directives) You lead and develop a high-performing Total Rewards team with a strong execution mindset YOUR SKILLS MATTER Academic background You have a degree in HR, Finance, Business or a related field Professional background: You have gained many years of international experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, including leadership responsibility and global scope and have a proven track record in revamping existing grading structures and implementing scalable job architectures Expertise You bring expertise in European and U.S. compensation and benefits, including executive pay, equity plans and regulatory frameworks Skills You are an excellent communicator with the ability to influence and challenge stakeholders and are a strategic thinker with strong analytical and project management skills Tools Ideally, you have hands-on experience with Workday, particularly in the areas of Compensation and Job Architecture Languages You are fluent in English, German is a plus WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK) and flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more. Mobility allowance Receive a company car as part of your mobility package Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du erstellst Einkommensteuererklärungen für einen abwechslungsreichen Mandantenstamm über alle Einkunftsarten hinweg Du arbeitest digital mit DATEV "Meine Steuern" und erstellst Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresbuchhaltungen für Kleinstgewerbetreibende und im Nebenberuf tätige, selbständige Mandanten Du kannst dich nach Kenntnissen oder Wunsch auf schenkungs- und erbschaftsteuerlichen Angelegenheiten sowie internationale Steuersachverhalte spezialisieren Du hast direkten Mandantenkontakt und übernimmst die eigenständige Abwicklung dieser Aufgaben Du führst Korrespondenz mit dem Finanzamt, Prüfung von Steuerbescheiden, Führen von Rechtsbehelfsverfahren Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Steuerfachwirt (m/w/d) oder in der Finanzverwaltung, Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen Du besitzt DATEV Kenntnisse, IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe sowie die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse Du bist teamorientiert, empathisch und hochmotiviert, deine Arbeitsweise ist strukturiert, konzentriert und weitsichtig Du bist bereit für neue Aufgaben in einem motivierten Team Was bieten wir dir? Arbeiten im Team – das WIR steht bei MHP im Vordergrund Eine flache Organisationsstruktur auf Augenhöhe sowie die gelebte DU-Kultur Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Offener Austausch in einem sehr erfahrenen und gut eingespielten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir werden jährlich mit dem Label "Digitale Kanzlei" ausgezeichnet, daher erwarten Dich digitale Prozessabläufe mit einer top IT-Infrastruktur, eigener IT-Abteilung und den DATEV-Lösungen wie EO Comfort oder DATEV DMS Umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin bei uns in Karlsruhe Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) Homeoffice-Möglichkeit Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 EUR jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei Zahlreiche Teamevents und Aktionen 30 Urlaubstage Jobrad Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für unsere Kanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Maisenbacher Hort & Partner.
IT-Administrator Mobile Devices und IT-Arbeitsplatz (w/d/m) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen. Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als IT-Administrator Mobile Devices und IT-Arbeitsplatz (w/d/m) Deine Aufgaben Inventarisierung, Installation, Konfiguration und Wartung von Mobile Devices und IT-Arbeitsplätzen Mitarbeit im Projekt Handy4all (Ausstattung von DSV-Mitarbeitenden mit Smartphones) ITIL konforme Rückführung von IT-Arbeitsplätzen und Mobile Devices Durchführung von Vor-Ort Support für Mobile Devices und IT-Arbeitsplätze, Analyse und Behebung von IT-Störungen Ersteinrichtung von Mobile Devices und IT-Arbeitsplätzen inkl. Nutzereinweisung Übernahme von Aufgaben innerhalb des ITSM-Lifecycles. Insbesondere im Service-, Change-, Asset-, Incident- und Problemmanagement. Dein Profil Umfangreiche Kenntnisse in Client-Hardware Lenovo, Dell und Apple Umfangreiche iOS und Android Kenntnisse Erfahrung in der Client und Mobile Device Installation und im Troubleshooting Kenntnisse in Matrix 42 Softwareverteilung von Vorteil Kenntnisse in der Assetverwaltung (Valuemation) von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft, 100% vor Ort in unserem Büro in Stuttgart-Vaihingen zu arbeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Keine vertragliche Probezeit Kontakt DSV IT Service GmbH Jannik Golletz Personalmanagement Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart E-Mail: recruiting@dsv-gruppe.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557221SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-222091 Starten Sie mit Amadeus Fire in das neue Jahr und gehen Sie neue Wege! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Raum Unna suchen wir Verstärkung im Controlling . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitswesen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Umsatzprognosen und Forecasts Erstellung und Analyse von vertriebsbasierten KPIs Optimierung der Vertriebsprozesse Anfertigung von Reportings und Ad-hoc-Auswertungen Durchführung von Marktanalysen Mitwirkung bei Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Vertriebscontrolling sowie in den genannten Aufgabenfeldern Sicherer Umgang mit SAP-CO Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222091 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über acarius Steuerberatungsgesellschaft mbH Während in anderen Kanzleien Routine herrscht, gestalten Sie bei uns aktiv eine vertrauensvolle Zukunft im Steuerwesen. Unterstützen Sie Privatpersonen, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg durch komplexe steuerliche Herausforderungen, erleben Sie umfassende Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung – in einer Atmosphäre, die Sie stärkt und Ihren Einsatz sichtbar macht. Was erwartet Sie? Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandanten aus dem landwirtschaftlichen Bereich Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Behörden Unterstützung des Teams mit Ihrem Know-how Enger und partnerschaftlicher Austausch mit Mandanten – auf Augenhöhe Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise nlb-Anwendungen Interesse an oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Mandaten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Mandantenorientiertes Denken & Handeln – mit Herz und Verstand Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Offene Kommunikation & flache Hierarchien Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitlösungen 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten, Silvester & Brückentagen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen & steuerfreiem Sachbezug (50 € monatlich) Vorsorge mit VWL (z. B. Bausparplan, ETF, Aktien) Gesundheitsbonus: Massage-Angebote im Büro Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch und gut ausgestattet Vitaminboost inklusive: Frisches Obst, Snacks & Getränke Team-Events: Regelmäßige Feiern & gemeinsamer Spaß Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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