Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Entlastung im Stabsbereich Vermietung / Verwaltung. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung deiner zugeordneten Immobilien (Wohnungen/ Gewerbe - je nach Bedarf). Darunter fallen u. a. das Bewerbungsverfahren für Mietinteressenten inkl. Bonitätsprüfungen, Bewerbungsgespräche sowie die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen. Bei einem Mieterwechsel sowie während des laufenden Mietverhältnisses sprichst du Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit dem technischen Immobilienmanagement ab. Auch Objektbesichtigungen und Übergaben, die Abwicklung von Kündigungen inklusive Abnahmen und Vorbereitung der Mieträume für die Neuvermietung wissen wir bei dir in den besten Händen. Du hältst telefonisch, persönlich und schriftlich Kontakt zu Mietern, Ämtern, Behörden und Rechtsanwaltskanzleien. Die Bearbeitung von Reklamationen und Mietminderungsverlangen sowie von Mieterhöhungen und Mieterbescheinigungen steht ebenfalls auf deiner abwechslungsreichen Agenda. Alle Fristen und Zahlungseingänge hast du stets im Blick, sodass du im Bedarfsfall Mahn- und Gerichtsverfahren einleiten kannst. Zu guter Letzt wirkst du bei der Wirtschaftsplanung bzw. dem Berichtswesen mit. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau oder zum/zur Immobilienfachwirt:in Versiert gehst du mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und SAP um. Deutsch beherrschst du tadellos in Schrift und Wort. Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit ausgeprägtem Teamgeist, einer exzellenten Kunden-, Kosten- und Lösungsorientierung sowie einer strukturierten Arbeitsweise. Darüber hinaus punktest du mit dem richtigen Mix aus sicherem Auftreten, eigenverantwortlichem Handeln, einer hohen Einsatzbereitschaft und ausgesprochenem Durchsetzungsvermögen. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Wir sind modern, digital und nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns! Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse. Als Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben : Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert. Innovation & Entwicklung : Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein. Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z um/zur Bankbetriebswirt/in oder ein b etriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Das bieten wir Ihnen Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten. eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket. 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe , gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.
Über uns RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, mit Schwerpunkt Bauunternehmen und Projektentwicklung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Organisationsassistenz (m/w/d) Aufgaben • Erfassung der Ein- und Ausgangspost • Erster Telefonkontakt im Büro • Beschaffung von Büromaterialen, Büroausstattung sowie Getränke, Gebäck usw. • Versicherungsverwaltung in Abstimmung mit kfm. Leitung • Verwaltung rund um unseren Fuhrpark • Organisation und Verwaltung der technischen Arbeitsgeräte • Unterstützung der kaufmännischen Leitung und der Kundenbetreuung bei der Aufarbeitung und Verwaltung Urkunden, Teilungserklärungen und Kaufverträgen • Technische Vorbereitung von Meetings und Sitzungen • Empfang und Bewirtung von Gästen • Organisation von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter • Aufmerksamkeiten für priv. Ereignisse wie Geburtstage, Geburten, Hochzeiten • Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Assistentin der Geschäftsleitung Profil • Sinnvollerweise haben Sie einen kaufmännischen Abschluss bzw. verfügen über Erfahrungen in der Büroorganisation. • Sie sind ein Profi im Organisieren, kreativ in Lösungsansätzen und souverän, wenn der Wind einmal rauer weht. • Als Vertrauensperson gehören Loyalität, Zuverlässigkeit & Diskretion unabdingbar zu dieser Position. • Sie überzeugen durch ein sicheres und gepflegtes Auftreten, sind klar und effizient in der Kommunikation und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. • Um mit dem Tempo Schritt zu halten, haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und sind belastbar. • Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie sehr sicher. Wir bieten • Leistungsgerechte Bezahlung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 4,5-Tage-Woche und 36 Stunden • 30 + 2 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) Stellen-ID: 2390 Standort: Altenweddingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Altenweddingen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 14,00 bis 17,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • 30 Tage Urlaub • keine Großbaustellen • keine Akkordarbeit • abwechslungsreiche Arbeiten • Weihnachtsgeld • Urlaubsgeld Ihre Aufgaben • Installation moderner Bäder und Heizungen • Installation von Klimanalagen • Installation von Beregnungsanlagen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Sanitärinstallateur m/w/d, Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich • Fachwissen im Bereich Heizung und Sanitär • Technisches Verständnis • Selbstständiges, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten • Führerschein Klasse B • Freundlich, zuverlässig, teamfähig • Gute Deutschkenntnisse Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mathias Thinius gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.thinius@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Mathias Thinius Karl-Liebknecht-Straße 1 39164 Wanzleben-Börde OT Bottmersdorf T 039209-609082 F 039209-207486 E m.thinius@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Deckenpfronn einen Elektroniker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d): Ihre Aufgaben Konzeption, Planung und Ausführung sämtlicher Installationen, Montage im Stark- / Schwachstrombereich für den Wohn- & Nichtwohnbau, Handel, Gewerbe und Industrie Besichtigung und Funktionstests von Geräten und Anlagen gemäß DIN VDE Berichterstattung und Dokumentation gegenüber / für Bau- und Projektleitung Durchführung von Inspektion und Wartung Analyse und Fehlerbeseitigung Beratung von Kunden und Auftraggebern Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Know-how in der Elektro-/Informationstechnik Gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren im Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Neben der klassischen Elektroinstallationstechnik, der intelligenten Gebäudeautomation- und -Steuerung und modernster Photovoltaik plant, betreut und führt mein Kunde sämtliche Aufgabenstellungen im Bereich Energiemanagement, LED-Technik und Sicherheitstechnik aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von Stuttgart einen Dachdecker für Photovoltaikanlagen (m/w/d): Ihre Aufgaben Montage von Photovoltaikanlagen im Bereich 5 – 200 kWp Installation der Unterkonstruktion und Modulflächen Koordination der Gerüst- und Montagearbeiten Realisierung der Kabelwege zum Wechselrichter Instandsetzung und Reparaturen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung Sicheres Bewegen auf Gerüsten und Dächern, idealerweise Berufserfahrung mit Arbeiten auf dem Dach und Photovoltaik Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich PV, Speicher etc. Einen gültigen Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft, sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten & Bilanzbuchhaltern (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. Tasks Selbstständige Betreuung kleiner und mittelständischer Mandanten Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung und auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz), sowie sämtlicher betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Vorbereitung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderaufgaben (Beratungsfällen) Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, auch gerne mit einer Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhalter Erfahrung mit DATEV Selbstständiges Arbeiten Kommunikativ und aufgeschlossen Teamplayer What we offer Attraktives Gehaltsmodel Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice und vieles mehr Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail. Bewerbung@rma-pdl.de
Technischer Projektleiter (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Team Projekte innerhalb der Abteilung Technisches Büro. Tätigkeitsbeschreibung In dem Team Projekte am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel. Kundenspezifische Projektleitung sowie Ansprechperson für Kunden nach Auftragseingang Enge Zusammenarbeit u.a. mit Konstruktion, E-Konstruktion und technischer Redaktion Verantwortung von Projektzielerreichung (in Bezug auf Termineinhaltung, Budget & Qualität) Projektierung von kundenspezifischen Lösungen Vertriebsunterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen vor Auftragseingang Prüfung von Kundenspezifikationen u. a. in Bezug auf technische Anforderungen sowie Ressourcenbedarf Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen Durchführung von Werksabnahmen im Beisein von internationalen Kunden Organisation und Moderation von Besprechungen und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung als Projektleiter mit der Verantwortung von der Konzeptphase bis hin zur Auslieferung bzw. Inbetriebnahme. Erfahrungen im Umfeld von technischen Gasen und explosionsgeschützten Anlagen wünschenswert Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Projektmanagementerfahrungen Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen Hohes Maß an Kundenfokus Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse von 2D/3D CAD-Systemen, vorzugsweise HiCAD wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
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