Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen LOGA Administrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien, die Ihren Erfolg belohnen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, die Ihre finanzielle Absicherung stärken. Langfristige Perspektiven durch eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Individuelle Einarbeitung: Strukturierte und intensive Schulungen sorgen für einen reibungslosen Start und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als LOGA Administrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in 48143 Münster Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Bilanzbuchhalter (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Handelsrechtliche und internationale (IFRS) Bilanzierung und Bewertung verschiedener Gesellschaften in SAP R/3 Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für unterschiedliche Gesellschaften nach HGB und IFRS Bewertung und Dokumentation von Bilanzpositionen sowie Betreuung der Wirtschaftsprüfer:in Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Unterstützung bei Projekten Dein Profil Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensprüfung oder Steuern Mehrjährige Berufserfahrung in HGB/IFRS-Bilanzierung Große Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Strukturierte sowie analytische Denk- und Arbeitsweise Teamplayer und ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Eine persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt zu uns Jetzt bewerben) Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten https:// Jetzt bewerben
Was kommt auf Dich zu? Du brennst für Beratung, Vertrieb, Projekte oder Organisation – aber findest gerade keine passende Stelle bei uns? Dann ergreife die Initiative! Wir sind immer offen für Menschen, die mit neuen Ideen, Motivation und Persönlichkeit zu uns passen. Als Teil der EPSA Group bieten wir dir spannende Perspektiven in einem international agierenden Unternehmen mit Start-up-DNA. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen aus folgenden Bereichen: Beratung / Consulting – z. B. im Einkauf, Supply Chain, Projektmanagement oder Prozessoptimierung Vertrieb / Business Development – gerne mit Erfahrung in B2B, SaaS, Dienstleistung oder Mittelstand Backoffice & Support – z. B. im Recruiting, Marketing, HR oder Operations Berufseinsteiger:innen & Absolvent:innen , die ins Consulting oder Sales einsteigen möchten Was solltest Du mitbringen? Eigeninitiative, Teamgeist und Lust auf Verantwortung Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Fließende Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil) Berufserfahrung (1–5 Jahre) oder starkes Entwicklungspotenzial Idealerweise Branchenbezug: Beratung, Einkauf, Industrie, Personaldienstleistung oder Software
Einleitung Du bist Ergotherapeut*in mit Leidenschaft für Neurologie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du möchtest Dein Wissen weitergeben, moderne Therapiekonzepte mitgestalten und fachlich den Takt mit angeben? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! In unserer Praxis in Goslar suchen wir eine Fachbereichsleitung Neurologie (m/w/d) – eine inspirierende Persönlichkeit, die Lust hat, weglassen den neurologischen Fachbereich weiterzuentwickeln. Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne und externe Fortbildungen. Deinen Einstieg begleiten wir einfühlsam und unterstützen Dich in Deinem individuellen Tempo. Interessiert? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns darauf, Dir das Stellenprofil persönlich zu erläutern und Dir unsere Einrichtung zu zeigen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte mit uns die Ergotherapie von morgen. Durch die gerätegestützte Therapie reduzieren wir den körperlichen Einsatz für unsere Therapeuten nahezu komplett. Dies ermöglicht auch Therapeuten mit eigenen körperlichen Einschränkungen, effektiv und komfortabel zu arbeiten. Die GET Therapie GmbH beschäftigt aktuell über 40 TherapeutInnen und ist in Goslar und Wolfenbüttel an zwei Standorten aktiv. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag feiern dürfen ! Unternehmensbeschreibung Unsere Philosophie ist es, sowohl unsere Kolleg:innen als auch unsere Patient:innen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten, so dass sie mehr als zufrieden sind. Wir setzen auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang miteinander. Unsere Vision ist es, WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG zu schaffen. Die wichtigsten Werte auf diesem Weg sind für uns Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit. Unsere Mission ist es, EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN. Unsere sinnstiftende therapeutische Tätigkeit hilft unseren PatientInnen und verschafft uns dadurch ein Gefühl von Zufriedenheit. Unser Anspruch: Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind dabei glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen. Aufgaben Leitung des neurologischen Fachbereichs der get-ergo am Standort Goslar Qualitätssicherung, Supervision und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern (Ärzte, Kliniken) Durchführung neurologischer Behandlungen im ambulanten und ggf. auch im Hausbesuchsbereich Mitarbeit an strategischen Themen und innovativen Versorgungskonzepten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit neurologischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der neurologischen Therapie (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson) Erste Leitungserfahrung oder den Wunsch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln Teamfähigkeit und Empathie Aufgeschlossenheit Zuverlässigkeit Benefits Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub) 26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit) 60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung weitere steuerfreie Zuwendungen nach entspr. Leistung möglich mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr regelmäßige interne und externe Fortbildungen (großzügiges Fobi-Budget und Fobi-Urlaub) Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt 4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich) Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr Karriere möglich (Aufstiegschancen im Unternehmen) Dienstlaptop und -tablet Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen Du arbeitest in einem Unternehmen mit ökologischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein und vieles mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zum Stellenangebot steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach eine kurze Nachricht mit deiner Rückrufbitte – bitte vergiss deine Telefonnummer nicht. Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung ist nach einem Vorstellungsgespräch jederzeit möglich. Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !* *Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend reduziert; Auszahlung nach der Probezeit
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Als Vertriebscoach (m/w/d) unterstützt du unsere Agenturen auf ihrem Erfolgskurs. Du stehst ihnen mit Rat und Tat in allen fachlichen Belangen zur Seite und sorgst dafür, dass sie ihre Vertriebsziele erreichen und übertreffen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement trägst du maßgeblich zur Stärkung der vertrieblichen Exzellenz bei. Fachliche Aus- und Weiterbildung: Du schulst und qualifizierst unsere Agenturen in allen relevanten Tools, Prozessen und Versicherungsprodukten, insbesondere im Bereich des Kern SI Rads Motor für Verkaufsaktionen: Du aktivierst und unterstützt unsere Agenturen bei der erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsaktionen und Wettbewerben Wegbereiter:in für nachhaltiges Wachstum: Du förderst aktiv den Ausbau des Neugeschäfts und sorgst für ein nachhaltiges Bestandswachstum unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen Beratungskompetenz: Durch Coaching und Besuchsbegleitung gewährleistest du eine konstant hohe Beratungs- und Verkaufsqualität Best Practice Sharing: Du organisierst und moderierst Formate zum Austausch bewährter Praktiken zwischen Agenturen Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag provitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche hast eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke motivierst gerne und hast Spaß daran, wenn du andere Menschen weiterentwickeln und fördern kannst arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit Dein Ansprechpartner: Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Bismarckallee 6 79098 Freiburg Mail: udo.classen@signal-iduna.de Mobil: 01523 3826315 Ansprechpartner Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Bismarckallee 6 79098 Freiburg Mail: udo.classen@signal-iduna.de Mobil: 01523 3826315
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in 33790 Halle Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten, einschließlich pneumatischer Steuerungen, nach Vorgaben Mitarbeit bei der Neuanfertigung von Herstell- und Verpackungsanlagen Durchführung von Um- und Aufbauten an Verpackungsanlagen und Vorrichtungen Schweißarbeiten mit WIG und MIG/MAG-Schweißgeräten Inbetriebnahme und Problemlösung an Anlagen- und Maschinentechnik an den Standorten Halle (Westf.), Ohrdruf, Berlin und Taunusstein Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, Pumpen, Antrieben und Rührwerken Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker für Maschinen- und Systemtechnik (m/w/d), Maschinenbaumechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute WIG-Schweißkenntnisse und Fachkenntnisse in Pneumatik Engagierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Normalschicht, jedoch auch Bereitschaft für Wechselschicht bei Montagen Bereitschaft zu Montageeinsätzen Gültige Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Ralf Bunzel unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: * Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese * Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen * Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) * Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung * Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit: * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier mit * Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Bereich Tief-/Straßenbau können Sie vorweisen * Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus * Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: * Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung * Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten * Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm * Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) * Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Über uns Für unseren Kunden – ein Vorreiter auf dem Gebiet der Sensorik, Robotik und Kommunikationstechnik – suchen wir im Raum Berlin nach einem Experten für Signalverarbeitung (m/w/d). Aufgaben Diese Position ist das richtige für Entwickler, die … … auf Systemebene denken können, sich jedoch nicht davor scheuen, ein Produkt bis zur Prototypenqualität eng zu betreuen. … dynamisch sind, d.h. sich den Raum wünschen, eigene Ideen einzubringen, Konzepte mitzuentwickeln und diese im Team zu diskutieren. … Spaß daran haben, in einem frühen Stadium der Entwicklung einzusteigen und Offenheit für verschiedene Lösungen und sich anpassende Anforderungen mitbringen. … sich der Herausforderung komplexer Produkteentwicklung stellen möchten. … nicht nur proaktiv entwickeln, sondern auch den Antrieb mitbringen, sich persönlich stetig weiterzuentwickeln. Profil Das bringst du mit: Nachweisbare praktische Erfahrung in eingebetteter Signalverarbeitung (akademisch oder in einem Industrieumfeld), inkl. Implementierung von Signalverarbeitungssystemen Erfahrung in der Erstellung von Systemdefinitionen und -konzepten Erfahrung mit Echtzeitanforderungen sowie Beschränkungen in Leistung und Energieverbrauch Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse Nice to Have: Erfahrung mit Tools für Codegenerierung Kenntnisse von SoC-Plattformen und/oder CI/CD-Pipelines Je nach persönlichem fachlichen Schwerpunkt: Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zu Hardware- oder Softwareentwicklung (z.B. Lesen von Schaltplänen) Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich darauf, von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Einleitung Wir sind ein junges, zuverlässiges Unternehmen im Bereich E-Mobilität und übernehmen für unseren Partner ZEUS Scooters die Logistik rund um E-Scooter. Unser Fokus liegt auf dem Batteriewechsel, der Verteilung und dem Einsammeln der Fahrzeuge – schnell, effizient und umweltfreundlich. Mit einem kleinen, engagierten Team sorgen wir täglich dafür, dass die ZEUS-Scooter in deiner Stadt einsatzbereit bleiben. Aufgaben Wechseln von E-Scooter-Batterien im Stadtgebiet Einsammeln und Umverteilen von Scootern mit Transportfahrzeug (Heidelberg, Neustadt, Haßloch, Rußelsheim) Laden und Sortieren der Akkus in der Station Dokumentation der durchgeführten Aufgaben per App Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Equipment Qualifikation Gültiger Führerschein Klasse B Gute Orientierung im Stadtgebiet Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Smartphones / Apps Körperliche Belastbarkeit (z. B. beim Heben von Batterien oder Scootern) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein im Straßenverkehr Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendschichten Benefits Faires und pünktliches Gehalt Dienstfahrzeug wird gestellt (inkl. Benzin oder Stromkosten) Flexible Arbeitszeiten – ideal auch für Studenten, Teilzeitkräfte oder als Nebenjob Strukturierte Einarbeitung – keine Vorkenntnisse notwendig Deutsch ist kein muss. Es wird in Englisch, Mazedonisch, Serbokroatisch und Bugarisch gesprochen. Junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten – du bist unterwegs, nicht im Büro Langfristige Zusammenarbeit möglich bei guter Leistung Direkte Zusammenarbeit mit ZEUS, einem etablierten Anbieter in der E-Mobilität Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach eine kurze Nachrcht oder Lebenslauf, Anschreiben ist kein muss. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Jetzt Teil unseres Teams werden und die Mobilität von morgen mitgestalten!
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