IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg Krisensicherer Arbeitgeber und umfangreiche Benefits Firmenprofil Ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung pflanzenbasierter pharmazeutischer Wirkstoffe setzt moderne Pflanzenzellfermentation in zertifizierten Anlagen in Europa und Nordamerika ein, um hochreine Substanzen in industriellem Maßstab zu produzieren. Dank eines integrierten Prozesses von der Auswahl des Pflanzenmaterials über Zelllinienentwicklung und Fermentation bis zum Scale-up bietet es maßgeschneiderte Lösungen, die Versorgungsengpässe bei seltenen, schwer zugänglichen Wirkstoffen effektiv überwinden. Aufgabengebiet Optimierung und Administration der IT-Infrastruktur Verantwortung für eine leistungsfähige und stabile IT-Landschaft durch kontinuierliche Verwaltung und gezielte Optimierung. Leistungsüberwachung und -verbesserung Ständige Überwachung der IT-Systeme und Netzwerke, verbunden mit der proaktiven Steigerung ihrer Performance. Analyse aktueller Technologietrends Erfassung und Bewertung neuer Entwicklungen, um fundierte Empfehlungen für Systemverbesserungen und Upgrades abzuleiten. Standortübergreifende Projektbeteiligung Aktive Mitwirkung an IT-Projekten an verschiedenen Standorten, beispielsweise in Fort Worth, Ahrensburg und Vancouver. Administration lokaler und übergreifender Netzwerke Management und Wartung der LAN-Infrastruktur bei gleichzeitiger Abstimmung mit WAN- und weiteren Netzwerkressourcen. Umfassende System- und Gerätewartung Bewertung, Installation, Konfiguration und kontinuierliche Instandhaltung von Computerhardware, Netzwerk- und Betriebssystemsoftware, Softwareanwendungen sowie Peripheriegeräten wie Druckern und Scannern. Kooperation mit anderen Standorten und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmensstandorten und IT-Dienstleistern zur Gewährleistung optimaler IT-Prozesse. Implementierung von Sicherheits- und Notfallstrategien Aufbau und Pflege von Notfallwiederherstellungs- und Datensicherungsverfahren sowie Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit. Überwachung der IT-Sicherheitsstandards Permanente Kontrolle der System-Sicherheit unter Einhaltung interner Richtlinien und branchenüblicher Best Practices (speziell bei Phyton). Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen Evaluierung von IT-Prozessen durch Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Technologiebedarf prognostizieren und strategisch planen Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der IT durch Bedarfsermittlungen und enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Planung von System-Upgrades und neuen IT-Lösungen. Einweisung und Schulung von Nutzern Vermittlung von Know-how im Umgang mit existierenden und neuen Technologien sowie aktive Unterstützung der User im täglichen Betrieb. Anforderungsprofil Du bringst 4-6 Jahre Erfahrung in diesen IT-Aufgaben mit - deine Expertise ist ein wahrer Hit, Ein Bachelor in Informationstechnologie oder ein verwandter Abschluss ist ideal Projektmanagement beherrscht du mit Bravour und auch das Netzwerkmanagement liegt dir besonders am Herzen, Mit einer Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Planung und Koordination meisterst du IT-Schmerzen. Dein Auge sagt zu allem Detail: Qualität und Genauigkeit sind bei dir Programm, Multitasking und Prioritäten setzen zählen zu deinen Stärken, du behältst stets den Überblick im IT-Diagramm. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für den Austausch unerlässlich im globalen Rahmen Vergütungspaket 32 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice Büro im Herzen Hamburgs Flexible Arbeitszeiten & betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge JobRad & Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6754060 Beraterkontakt +49 162 6319862
Category Manager (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Category Manager (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik Referenz 12-217111 Sie suchen eine spannende neue Herausforderung, in der Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen können? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Sauerland , sucht im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Category Manager (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 37-Stunden-Woche Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergartenzuschuss Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Steuerung und Planung von standortübergreifenden Warengruppen Internationaler Einkauf von Materialien und Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Lieferantenmanagement Budgetplanung und Erstellung von Preis-Roadmaps Verhandlung von Preisen und Konditionen Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten Projektmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, Notlicht usw.) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit Analytische und zielorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Franke (Tel +49 (0) 231 496628-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217111 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
IT Architekt (m/w/d) Business Support Plattform
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als IT Architekt (m/w/d) Business Support Plattform maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner ServiceNow Plattform Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern #LI-JS1
Pflegeassistent (gn) mit abgeschlossener, mind. einjähriger Ausbildung - bis 18,-€/Std.
home of jobs Berlin GmbH Standort medical - 10117, Berlin, DE
Unsere Mitarbeiter sind täglich mit Fachwissen und Hingabe im Einsatz, um die Gesundheitsversorgung in unserer wundervollen Stadt zu fördern. Möchtest du Teil unseres Teams werden und renommierte Kliniken in ihrer wichtigen Arbeit unterstützen? Gemeinsam machen wir einen Unterschied! Pflegeassistent (gn) mit abgeschlossener, mind. einjähriger Ausbildung - bis 18,-€/Std. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grund- und Behandlungspflege • Betreuung und Versorgung der Patienten im Alltag • Durchführung von Hygienemaßnahmen • Dokumentation der Pflegemaßnahmen • Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten • Mithilfe bei der Verpflegung der Patienten Profil • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegeassistent (gn) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (gn) • Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit nach dem BAP-Tarifvertrag • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Wunschdienstplan • Verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei • Zuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste • Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrtkostenpauschale • Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • Einen festen Ansprechpartner bei uns Kontakt home of jobs Berlin GmbH Philipp Ebert Niederlassungsleiter Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-76 M: +49-173-6096781 p.ebert@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ Tarifvertrag: BAP
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistungsbranche
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast in der Finanzdienstleistungsbranche schon so manchen Deal eingetütet und weißt genau, wie man Menschen für maßgeschneiderte Lösungen begeistert? Jetzt willst du statt Anlageprodukten Karrieren vermitteln und Talente in die perfekte Position bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsskills und deinen Charme - der nächste große Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? * Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. * Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. * Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? * Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! * Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. * Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. * Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. * Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. * Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! * Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748896 Beraterkontakt +49 162 2178495
Payroll Manager (m/w/d) Teilzeit
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterbildung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für meinen Mandanten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d) in Festanstellung für 25-32 Stunden pro Woche. Aufgabengebiet Entgeltabrechnung: Als wichtige Person für Ihre Kollegen (m/w/d) verantworten Sie eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung Kommunikation und Selbstständigkeit: Sie kommunizieren gerne mit anderen Menschen und verarbeiten die Ihnen zugesandten Informationen und Themen selbstständig Teamintegration und Fachexpertise: Als Mitglied eines eingespielten Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und haben Spaß daran, weiter zu wachsen Personaldatenmanagement: Pflege der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem Digitalisierung und Projekte: Mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran; Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden; mit der Durchführung von Projekten entsteht ein abwechslungsreicher Alltag Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Engagement, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit, die Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse anzupassen Homeoffice-Option : Arbeiten von zu Hause oder anderen Orten möglich Attraktives Gehaltspaket : Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen, Workshops und E-Learning-Angeboten Karrierechancen : Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-052025-6754264 Beraterkontakt +491622033971
Problemkreditmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Problemkreditmanager (m/w/d) Referenz 12-219927 Haben Sie bereits Erfahrung im Kreditrisikomanagement bei einer Bank gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für ein Kreditinstitut im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Problemkreditmanager (m/w/d). Unser Kunde ist eine Genossenschaftsbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Problemkreditmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kreditengagements (Firmenkunden) im Rahmen der Problemkreditbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Erstellung von Risikoprüfungen Fundierte Plausibilisierung von Sanierungsgutachten Entwicklung individueller Engagementstrategien und Umsetzung von Maßnahmen Erstellung von internen Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit der Marktseite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit zusätzlicher Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Problemkreditbearbeitung Ausgezeichnete Kenntnisse im Kreditrisikomanagement Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise Verantwortungs- und Entscheidungsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219927 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Administrator (m/w/d) in Düsseldorf
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Administrator (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-210876 Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 45.000 bis 60.000 Euro brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche weitere Benefits in einer offenen Unternehmenskultur. IT-Administrator (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Attraktive Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Monitoring der auf Windows oder Linux basierenden IT-Infrastruktur Verwaltung und Wartung von On-Premise-Systemen sowie Cloud-Infrastrukturen Durchführung von Virtualisierungstechnologien und -lösungen Implementierung und Pflege von Firewalls Konfiguration und Überwachung von Netzwerkkomponenten Administration von Hardware, darunter Server, Switches, Firewalls und Storage Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studienabschluss in Informatik Gute Kenntnisse im Bereich Windows und/oder Linux Erfahrung in der Systemanalyse, Wartung und Fehlerbehebung Vertrautheit im Umgang mit Ticket- und Dokumentenmanagementsystemen sowie Standardsoftware Kenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210876 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
CNC - Fräser in Pforzheim
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 75175, Pforzheim, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. CNC - Fräser Standort: Pforzheim Deine Aufgaben: Selbstständiges Einrichten, Schleifen und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen Überwachen des laufenden Produktionsprozesses nach Prüfvorgaben Rüsten und Warten der Produktionsanlagen Bearbeiten von Werkstücken Einzelfertigung wie auch Serienbearbeitung von Werkstücken Qualitätskontrolle Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Dein Profil: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d) Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Team- und kundenorientiertes Arbeiten, Bereitschaft zum Schichtbetrieb Führerschein & Pkw wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: