Automobilverkäufer - Flottenverkauf (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Teil eines zukunftssicheren und erfolgreichen Unternehmens Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem automobilen Umfeld mit einer stabilen Marktposition, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Geschäftskunden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein engagierter Automobilverkäufer (m/w/d) für den gewerblichen Vertrieb gesucht - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des gewerblichen Kundenstamms im Bereich Flottenverkauf Erstellung individueller Angebote und passgenauer Mobilitätslösungen Durchführung von Bedarfsanalysen und Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss Pflege des CRM-Systems sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im gewerblichen Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau Nachweisbare Vertriebserfahrung im Flottenverkauf oder im B2B-Vertrieb von Autos Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (CRM, Angebotssoftware etc.) Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Mobilität Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Perspektive Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6754180 Beraterkontakt +4901728175659
Objektleiter Gebäudemanagement | 70.000 € Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | Objektmanag
Hanse Rekrut Personalberatung - 51129, Köln, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Köln und Umgebung nach einem Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 70.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Planung und Koordination der Gebäude- und Anlagenwartung, einschließlich regelmäßiger Inspektionen und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften im Objektmanagement. Budgetverantwortung: Überwachung und Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Erstellung von Budgetplänen für die betreuten Objekte. Angebotserstellung und Vertragsmanagement: Entwicklung von Angeboten für Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Dienstleistern. Implementierung von Nachhaltigkeitskonzepten: Förderung von energieeffizienten Maßnahmen und umweltfreundlichen Praktiken im Gebäudemanagement. Durchführung von Risikoanalysen: Identifizierung potenzieller Gefahrenquellen und Entwicklung von Notfallplänen zur Schadensminimierung. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Berufserfahrung in der Objektleitung oder im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Vertragswesen. Sicherer Umgang mit MS Office und Facility-Management-Software. Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten gegenüber Kunden & Projektpartnern Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 70.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Consultant Siemens Opcenter (all genders)
adesso SE - 93354, Siegenburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektingenieur (m/w/d) Softwarebereich
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Projektingenieur (m/w/d) Softwarebereich Referenz 12-219289 Möchten Sie mit Ihrer IT-Expertise aktiv zur Digitalisierung im Bildungsbereich beitragen? Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und innovationsfreudigen Umfeld mit langfristiger Perspektive? Dann bietet diese Position die passende Herausforderung! Für eine etablierte Hochschule mit starkem Praxisbezug und internationaler Ausrichtung suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und einem wertschätzenden Miteinander. Bewerben Sie sich noch heute als Projektingenieur (m/w/d) Softwarebereich. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 65.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und Fitness Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern Entwicklung passgenauer Softwarelösungen auf Grundlage spezifischer Anforderungen Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs inklusive Begleitung von Veränderungsprozessen Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in modernen DevOps-Prozessen wie Git, CI/CD und Infrastructure as Code (IaC) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219289 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Objektleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80992, München, DE
Objektleiter (m/w/d) Referenz 12-219723 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag im Einsatz, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzubringen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen am Standort München-Nord suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) Sie als Objektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen Gebäudemanagements, u.a. Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Erster Ansprechpartner für Auftraggeber und Kunden Leitung und Überwachung beauftragter Fremdfirmen Führungsverantwortung für eigene Mitarbeiter Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen Übernahme vertrieblicher Aufgaben vor Ort, u.a. Erstellung von Angeboten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219723 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Industriemechaniker (m/w/d) in Keltern
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 75210, Keltern, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Keltern Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Reparatur, Wartung und Prüfung von Maschinen Weitergehend gehört die Montage sowie Demontage von Maschinen zu Deinen Aufgaben Du übernimmst die Behebung von Fehlern und Stördiagnosen an mechanischen und hydraulischen Systemen Ebenso führst Du regelmäßig Wartungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplänen durch Montage nach Zeichnungsvorgabe Installation der Pneumatikbaugruppen inkl. Prüfung Erstellung von Prüfprotokollen Funktionstests der gefertigten Maschinen Dein Profil: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Erfahrung im selbstständigen Aufbau von Maschinen Eigeninitiative und Fähigkeit Aufgaben selbstständig zu lösen Grundkenntnisse in Pneumatik sind erforderlich Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): gewerblich, Industriemechaniker Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Intro Top Vergütung Festanstellung Firmenprofil Unser Client ist Expert im Bereich der Mess- und Automatisierungstechnologie sowie der Datenanalyse. Mit rund 600 Mitarbeitern an 11 internationalen Standorten entwickelt innovative Lösungen für Marktführer in Zukunftsbranchen wie Automotive, Transportwesen, Energie & Umwelt sowie Gesundheitswesen, sucht ab sofort Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahme Aufgabengebiet Installation & Inbetriebnahme: Mechanische und elektrische Installation, Kalibrierung sowie Inbetriebnahme von Mess- und Automatisierungsanlagen Wartung & Reparatur: Verantwortung für die Wartung und Reparatur der Anlagen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen Störungsanalyse & -behebung: Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen - sowohl per Fernwartung als auch direkt vor Ort beim Kunden Ersatzteilmanagement: Bedarfsermittlung und Einbau von Ersatzteilen bei Bedarf Um- und Nachrüstung: Unterstützung bei der Modifikation bestehender Anlagen Kundenschulungen: Schulung des Bedienpersonals vor Ort bei der Inbetriebnahme und im Umgang mit den Systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker , Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Elektrotechnik ; zusätzliche Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik sind von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden Vergütungspaket Attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einarbeitung & Schulungen: Intensive Einarbeitung am Standort in Calw und in der Zentrale in Ancona, Italien. Möglichkeit zur Weiterbildung in Bereichen wie Automatisierungstechnik und Robotik Langfristige Perspektiven: Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international etablierten Unternehmen Ausstattung: Firmenwagen (Poolfahrzeug), Laptop und Handy werden bereitgestellt Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und 33 Urlaubstage Attraktive Altersvorsorge und Bereitstellung eines Zimmers in unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaft in Calw Tolles Teamklima: Freundschaftliche und energiegeladene Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Outdoor-Aktivitäten und Teamlunch Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-052025-6753989 Beraterkontakt +49711722317037
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216867 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Karrierechancen in der Finanzwelt. Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Firmenprofil Unser Klient ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an maßgeschneiderten Lösungen setzt das Unternehmen auf Innovation und exzellenten Kundenservice. Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Buchhaltung und Finanzberichte Optimierung der Finanzprozesse Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Zusammenarbeit mit dem Accounting & Finance Team Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei internen und externen Audits Mitwirkung bei Sonderprojekten im Bereich Finanzen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch IFRS Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Präzise und analytische Arbeitsweise, gutes Auge fürs Detail und Überblick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Möglichkeit zum Home Office Firmenevents zur Förderung der Teamarbeit Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenloser Obstkorb und Parkmöglichkeiten Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-052025-6754376 Beraterkontakt +49403250742015
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