Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Rellingen (Nähe Hamburg) nach einem Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Straßenbau, Tiefbau und Wasserbau. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 45.000 und 65.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich jährliche Bonuszahlungen. Erfreue dich auf Perspektiven in die Geschäftsführung zu gelangen! Genieße eine flexible Arbeitszeit, optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, ausschließlich regionale Baustellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Leistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie örtliche Bauüberwachung im Bereich Straßen-, Tief- und Wasserbau Enge Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden, inklusive der Vorstellung der Planung in Kommunen Eigenverantwortliche Projektabwicklung, entweder eigenständig oder in kleinen Teams Bearbeitung von Kanaldatenbanken zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Überwachung und Einhaltung von Terminen und Budgets Mitwirkung bei der Angebotserstellung und -verhandlung Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule/Fachhochschule) oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Ingenieurbau, Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Anwendungsorientierte Fachkenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen Fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB/A, B + C Erfahrungen im Umgang mit gängiger Software eines Planungsbüros (AVA, CAD, Office) Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 45.000 und 65.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg in die Geschäftsführung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Poolfahrzeug: Fahre mit einem topausgestatteten Poolfahrzeug zu den Baustellen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich!
attraktive Vergütung (55.000 - 60.000 €) - professionelle digitale Ausstattung - Kita-Zuschuss - Gleitzeit Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein etabliertes Planungsbüro im Bereich Technische Gebäudeausrüstung suchen wir einen Technischen Systemplaner HKLS (m/w/d) für den Standort München . Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein engagiertes Team sowie attraktive Rahmenbedingungen – inklusive flexibler Gleitzeitregelung, Kita-Zuschuss und weiteren Benefits. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in Deutschland und Österreich vertreten und realisiert mit einem rund 20-köpfigen Team anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik. Das Projektportfolio reicht von modernen Neubauten bis hin zu technisch herausfordernden Sanierungen in Gewerbeimmobilien, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Gebäuden. Dank innovativer Softwarelösungen wie BIM, AutoCAD und AVA erfolgt die Planung effizient, transparent und zukunftsorientiert. Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) wirken Sie aktiv an der Planung technischer Anlagen mit, erstellen präzise CAD-Zeichnungen in 2D und 3D und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben – ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Raum zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) München erwartet Sie: Konstruktion und Zeichnungserstellung in 2D und 3D mit CAD-Systemen Technische Ausarbeitung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Löschtechnik inklusive relevanter Berechnungen Mitarbeit an Projektabläufen entlang aller Leistungsphasen nach HOAI (1–8) Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer Beschreibungen und Ausschreibungsunterlagen Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktive Vergütung (55.000 - 60.000 €) mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Positives Betriebsklima mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Eigenverantwortliche Umsetzung vielfältiger Projekte Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet sowie digital unterstützte Baustellenprozesse Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Langfristige Perspektiven durch kontinuierliche Projektvielfalt und stabiles Wachstum Individuell bezuschusste Gesundheitsangebote Kita-Zuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) München mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt im gebäudetechnischen Umfeld Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Planungssoftware, insbesondere CAD-Systemen wie AutoCAD Ausgeprägte Sprachkompetenz und Sicherheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck auf Deutsch Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Anpassungsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3975JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Mittelstand, das sich mit großem Erfolg in der Photovoltaikbranche positioniert hat. Mit qualitativ hochwertigen Produkten und umfassenden Energielösungen zählt das Unternehmen zu den gefragten Anbietern im Bereich nachhaltiger Stromversorgung für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten eine Führungspersönlichkeit für die Position Vertriebsleitung (m/w/d). In dieser zentralen Rolle verantworten Sie den Vertriebserfolg, entwickeln Strukturen und Kundenbeziehungen gezielt weiter und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung. Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Vertriebsteams mit? Dann gestalten Sie die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine einschlägige technische Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse des Marktes für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Vorteile Leitende Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum als Sparringspartner der Geschäftsführung Engagiertes, kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütung plus Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Marktumfeld Referenz-Nr. RPL/125931
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Elektrohelfer (m/w/d) Standort: Mühlacker Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Elektropolieren von Metallen Arbeitsvorbereitung Elektroinstallation Baugruppenmontage Schaltschrankbau Durchführung von Funktionstests Qualitätskontrolle Dein Profil: Idealerweise eine handwerkliche Berufsausbildung absolviert oder eine Ausbildung im Elektrobereich im Ausland abgeschlossen (Anerkennung nicht zwingend erforderlich) Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Führerschein und eigenes Fahrzeug vorteilhaft Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210456 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Beratungsbranche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Karlsruhe genau Sie. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich noch heute als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verbuchung der täglichen Transaktionen im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verwaltung von Reisekosten und Spesen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Bankkonten Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verwaltung des Anlagevermögens Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Microsoft Navision Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210456 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Für ein stark wachsendes, inhabergeführtes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in München wird ein erfahrener Product Owner (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen betreibt eine Plattform für individuell gestaltbare Printprodukte. Es vereint kreative Designkompetenz mit einem modernen Tech-Stack und agiert vollständig datengetrieben. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung der Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Usability, Conversion und Nutzerzufriedenheit Identifikation und Priorisierung von Anforderungen entlang von Business-Zielen und Kundenbedürfnissen Entwicklung von Produkt-Roadmaps sowie die Koordination interdisziplinärer Teams (Entwicklung, UX, Marketing, Customer Care) KPI-basierte Entscheidungsfindung, Hypothesenvalidierung und kontinuierliche Optimierung des Produkts Ganzheitliche Verantwortung von der Konzeption bis zum Livegang – inklusive Testing, Briefings und Stakeholder-Kommunikation Aktive Mitgestaltung innovativer Features wie z. B. Eventportale, KI-gestützte Personalisierung und mehr Deine Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager:in oder in vergleichbarer Rolle – vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Produktentwicklung – sowohl technisch als auch nutzerzentriert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams (Scrum oder Kanban) Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-orientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – mit einem Blick für das Wesentliche Hohes Maß an Nutzerverständnis sowie Gespür für relevante Markttrends Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Rolle: Sie sind technisch versiert und möchten in einem sicheren Job mit Zukunft arbeiten? Wir suchen Servicetechniker (m/w/d), die sich um die Wartung, Reparatur und Installation von Kälte- und Klimaanlagen kümmern. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Einstellung und Optimierung von Steuerungen Kundenberatung und Dokumentation Ihrer Arbeit Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kälte- oder Klimaanlagen von Vorteil Technisches Verständnis und eine eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Monteur/ Montagemitarbeiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Bruchsal Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Montage und Installation von elektrischen Anlagen Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Planvorgaben Zusammenbau von Baugruppen und Schaltschränken Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten Dein Profil: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder handwerkliche Ausbildung Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Pflegehilfskraft (m/w/d) Standort: Bretten (Baden) Anstellungsart(en): 2-Schicht Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Personen Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (Grundpflege) Dokumentation der Pflegemaßnahmen Förderung von Eigenständigkeit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) wünschenswert Alternativ einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in dem Bereich Freundlicher Umgang mit Bewohner/innen und Kollegen/innen Engagement und Freude an der täglichen Arbeit Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Abteilung(en): Medizin Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
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