Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
Dieser Job als Lager- und Transportarbeiter ist ein Hauptgewinn: Als Lagerhelfer bei unserem Kunden ROSSMANN in Burgwedel, einer der größten Drogeriemarktketten in Deutschland und Europa, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Betreuung und ein gepflegtes Arbeitsumfeld. Klingt super? Ist es auch! Am besten gleich bewerben. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen - Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner Ihre Aufgaben - Kontrolle und Einlagerung der angelieferten Waren - Ein- und Auslagerung von Waren - Entnahme der Ware aus dem Lager - Buchungen im Warenwirtschaftssystem - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Mitarbeit bei Inventuren - Vorbereitung der Ware für den Versand - Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Unsere Anforderungen - Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich - Kenntnisse der deutschen Sprache - Schichtbereitschaft - Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten - Genauigkeit und Sorgfalt - Teamgeist
Kommissionierer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
Gepflegter Job gesucht? Wir haben ihn: Unser Partner ROSSMANN, eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa, hat aktuell eine freie Stelle als Lagerhelfer in Burgwedel zu besetzen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Möglichkeit der Abschlagszahlungen - Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Intensive Einarbeitung - Langfristige Einsatzmöglichkeit Ihre Aufgaben - Entgegennehmen und Auspacken der Ware - Be- und Entladen von Containern - Sortieren, Überprüfen und Scannen von Sendungen - Umgehen mit dem Warenwirtschaftssystem - Scannen von Packstücken mit Handscannern für die Kommissionierung - Inventurarbeiten - Verpacken nach Stücklisten - Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung Unsere Anforderungen - Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger - Deutsche Sprachkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit in Schichten - Vollständige Arbeitspapiere - Gründliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit
Customer Service Agent
Thuasne Deutschland GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Einleitung Die Thuasne Deutschland GmbH ist Teil der französischen Thuasne-Gruppe mit weltweit über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 215 davon in Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben Lösungen, die es den Menschen ermöglichen, ihre Gesundheit aktiv in die eigenen Hände zu nehmen; für eine bessere Lebensqualität und mehr Beweglichkeit. Außerordentliche Qualität ist unsere Profession, ein modernes Design unser Anspruch. Unser Portfolio – für viele der Qualitäts-Benchmark im Markt der Medizinprodukte – umfasst die Bereiche Orthocare, Compressioncare und Breastcare. Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Kunden (m/w/d) in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Erstellung von Angeboten inklusive der Terminierung, Versandplanung und Fakturierung Reklamationsbearbeitung und interne Weiterverfolgung Aktualisierung und Pflege der Daten in unserem EPP-System Weitere anfallende administrative Aufgaben wie z. B. digitale Ablage der Dokumente, Bedienung und Pflege von Kundenportalen Qualifikation Abgeschlossene kauf männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Telefonverkauf oder Kundenservice Grundlagenwissen hinsichtlich der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Telefonieren bzw. Leidenschaft für gute Kommunikation Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Benefits Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio. Du arbeitest in einem kollegialen Team an abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Wir bieten großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Themen und Projekten zu arbeiten. Wir duzen uns alle und haben flache Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung Ein attraktives Vergütungspaket Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwarten Dich spannende Events und Veranstaltungen, z.B. unser jährliches Sommerfest. In unserer Kantine stehen kostenlose Getränke und frisches Obst für Dich bereit. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Lagerarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
Saubere Sache - mit diesem Job als Lagerhelfer machen Sie nichts falsch: Im Auftrag unseres Kunden ROSSMANN aus Burgwedel suchen wir aktuell einen Lagerhelfer. ROSSMANN Drogerie ist ein Familienunternehmen und europaweit erfolgreich tätig. Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben - Wareneingangskontrolle - Entladung und Verladung von Gütern - Einräumung der Ware ins Lager - Datenpflege - Kommissionierung mit dem Scanner - Überprüfung der Lagerbestände - Vorbereitung der Versanddokumente - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Unsere Anforderungen - Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger - Deutsche Sprachkenntnisse - Bereitschaft zum Schichtdienst - Gültige Arbeitserlaubnis - Genaue Arbeitsweise - Gute Auffassungsfähigkeit
Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Sabrina Bokelmann
Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Martina Menz
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Filialen
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement kümmern wir uns um die bauliche Umsetzung der ROSSMANN-typischen Filialen. Unsere Bauleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahme: Ob Optimierungen, Umbauten oder Neueröffnungen. Dabei haben wir vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Blick und arbeiten kontinuierlich an zukunftsfähigen Lösungen. Die fertig ausgebauten Filialen übergeben wir an den Ladenbau und sind somit für die termingerechte Fertigstellung und Eröffnung einer ROSSMANN-Filiale verantwortlich. Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie zunächst direkt unter der aktuellen Abteilungsleitung arbeiten und auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sukzessive übernehmen Sie die Verantwortung, wobei der aktuelle Abteilungsleiter Ihnen bis zu seinem Renteneintritt mit Rat und Tat zur Seite steht . Das bewirken Sie bei uns Zuallererst lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Bauprojektmanagements kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und sich ein Netzwerk für die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aufbauen Sie begleiten vor allem die aktuelle Abteilungsleitung und erhalten so einen tiefen Einblick in die Abläufe der Bauabteilung Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – von der Expansion an neuen Standorten über den Bau bis hin zur Einrichtung und den Betrieb unserer Filialen Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und -steuerung von eigenen Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Filialbau Nach und nach übernehmen Sie die professionelle Beratung und Abstimmung von Anforderungen und Vertragsgrundlagen mit den Partnern aus der Objektentwicklung, dem Ladenbau, dem Vertrieb und der Expansion Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen und versorgen diese mit Auswertungen zu Kosten, Personaleinsatz und dem Status der Baumaßnahmen Die Förderung und Motivation der Kollegen steht bei Ihnen besonders im Fokus und Sie haben dabei auch die Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsabläufen und der Bauqualitäten stets vor Augen Das bringen Sie mit Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, einem Abschluss als Diplom-Ingenieur oder eine Ausbildung zum Bautechniker gelegt Auf Ihr Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektabwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Da das Team deutschlandweit verteilt ist, ist ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft für uns unerlässlich Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Sachbearbeiter (m/w/d) Steuerung Sicherheitsdienstleister
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns Sie unterstützen das Team Kommunikation und Organisation in der Unternehmenssicherheit bei der bundesweiten Akquise und in der strategischen Steuerung von Sicherheitsdienstleistern Dabei gehört es zu Ihren Aufgaben in den Austausch mit den verschiedenen Dienstleistern zu treten und die benötigten Informationen zusammenzutragen Auch die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen sowie von Qualitäts- und Jahresgesprächen liegen in Ihrer Hand Daneben pflegen Sie die Stammdaten in einem Personalplanungsprogramm und sorgen für eine reibungslose Abrechnung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Zuverlässig, strukturiert und diskret – wenn diese Begriffe Sie und Ihre Arbeitsweise beschreiben, passen Sie gut in unser Team Zudem helfen Ihnen Ihre kommunikationsstarke Art und Ihr Organisationstalent dabei, mit internen und externen Ansprechpartnern aus verschiedenen Hierarchieebenen in Kontakt zu treten und den Überblick über die anfallenden Aufgaben zu behalten Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und idealerweise Grundkenntnisse in den gängigen Gesetzgebungen mitbringen, passen Sie sehr gut zu uns und unseren Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Sabrina Bokelmann
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