Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Für unser Evangelisches Seniorenzentrum Friedenshaus in der Magnusstraße 6, 03149 Forst (Lausitz) suchen wir zum 01.10.2025 eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Sie unterstützen unser Team im Früh- und Spätdienst, flexibel von Montag bis Sonntag. Das Evangelische Seniorenzentrum Friedenshaus verfügt über vier Wohnbereiche, auf zwei Wohnebenen mit insgesamt 60 vollstationären Plätzen und vier zusätzlichen Kurzzeitpflegeplätzen. Ein eigener Sanitärbereich ist stets vorhanden. - Faires und transparentes Gehalt: Bei uns erhalten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt nach den Richtlinien der AVR DWBO – ergänzt durch eine attraktive Sonderzahlung zweimal im Jahr. - Großzügiger Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – abgestimmt auf Ihre Betriebszugehörigkeit. Zusätzlich erhalten Sie Sonderurlaub bei besonderen privaten Anlässen. - Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir stehen für Arbeitsplatzsicherheit und eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit Zukunft. - Betriebliche Altersvorsorge: Denken Sie schon heute an morgen – mit unserer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung für Ihre Altersvorsorge sichern wir gemeinsam Ihre Zukunft ab. - Individuelle Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in Sie! Mit maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und gezielter Talentförderung unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. - Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, wie z. B. Sehtests, und weiteren Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Als zertifiziertes Unternehmen mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und privaten Lebensphasen. - Individuelle Pflege und soziale Betreuung: Sie begleiten unsere Bewohner:innen empathisch und fachkundig im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit – stets orientiert an ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen. - Hauswirtschaftliche Unterstützung mit Blick fürs Detail: Im Rahmen unseres Betreuungskonzeptes übernehmen Sie hauswirtschaftliche Aufgaben – hygienisch einwandfrei und liebevoll angepasst an die Fähigkeiten und Wünsche unserer Bewohner:innen. - Qualität und Verantwortung: Sie halten sich zuverlässig an gesetzliche Vorgaben und unsere internen Standards im Qualitätsmanagement – für Sicherheit, Struktur und Vertrauen im Pflegealltag. - Mitgestaltung der Pflegeprozesse: Sie bringen Ihr Fachwissen in die Planung und Organisation der Pflege- und Betreuungsprozesse ein und tragen so aktiv zur ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen bei. - Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss als Betreuungsassistent:in nach §43b SGB XI (im Land Brandenburg) oder bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Tagesstrukturierung mit. - Fachkompetenz mit Herz: Mit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrer Kommunikationsstärke und dem Blick für individuelle Bedürfnisse schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Bewohner:innen. - Belastbarkeit und Auftreten: Sie sind körperlich und seelisch belastbar, treten sicher und gepflegt auf und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. - Selbstständigkeit und Engagement: Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie persönliches und fachliches Engagement zeichnen Sie aus. - Flexibilität im Dienst: Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Sie mit Ihrem Lebensalltag vereinbar – gemeinsam im Team sorgen wir für gute Planbarkeit. - Werteorientierung: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie und leben diese in Ihrem beruflichen Alltag mit. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Bewerben Sie sich direkt digital über unser Portal: Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie Oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Für unser Evangelisches Seniorenzentrum Friedenshaus in der Magnusstraße 6, 03149 Forst (Lausitz) suchen wir zum 01.10.2025 eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden . Sie unterstützen unser Team im Früh- und Spätdienst , flexibel von Montag bis Sonntag . Das Evangelische Seniorenzentrum Friedenshaus verfügt über vier Wohnbereiche, auf zwei Wohnebenen mit insgesamt 60 vollstationären Plätzen und vier zusätzlichen Kurzzeitpflegeplätzen. Ein eigener Sanitärbereich ist stets vorhanden. - Faires und transparentes Gehalt: Bei uns erhalten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt nach den Richtlinien der AVR DWBO – ergänzt durch eine attraktive Sonderzahlung zweimal im Jahr. - Großzügiger Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub pro...
Aufgaben Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in. Deine Aufgaben in der Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) direkt in die Praxis umsetzen. - Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege - Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation - Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote - Nach Ausbildungsabschluss Übernahme von behandlungspflegerischen und Schicht koordinatorischen Tätigkeiten Anforderungen Das bringst Du als Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) mit Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt und möchtest diese mit theoretischem Wissen vertiefen? Du möchtest schnell in die Praxis einsteigen? Dann ist die einjährige/zweijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) perfekt für Dich! - Erfolgreicher Hauptschulabschluss - Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Die Bereitschaft auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Benefits Das bieten wir Dir während Deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) - Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest - Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis - Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind 1122 Euro im 1. Lehrjahr - Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate - Clariane University Deutschland - Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen - Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in. Deine Aufgaben in der Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) direkt in die Praxis umsetzen. - Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen - Unterstützung der...
Aufgaben Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in. Deine Aufgaben in der Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) direkt in die Praxis umsetzen. - Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege - Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation - Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote - Nach Ausbildungsabschluss Übernahme von behandlungspflegerischen und Schicht koordinatorischen Tätigkeiten Anforderungen Das bringst Du als Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) mit Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt und möchtest diese mit theoretischem Wissen vertiefen? Du möchtest schnell in die Praxis einsteigen? Dann ist die einjährige/zweijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) perfekt für Dich! - Erfolgreicher Hauptschulabschluss - Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen und Kund:innen - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Die Bereitschaft auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Benefits Das bieten wir Dir während Deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) - Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest - Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis - Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind 1122 Euro im 1. Lehrjahr - Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland - Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen - Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in. Deine Aufgaben in der Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) direkt in die Praxis umsetzen. - Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen - Unterstützung der...
Sie haben sich entschieden, Ihr Berufsleben in der Dienstleistungsbranche zu starten? Sie interessieren sich für die Inhalte der Ausbildung, haben eventuell schon die eine oder andere Vorkenntnis, die Sie für Ihren neuen Beruf einbringen können? Wir freuen uns auf Sie! Starten Sie Ihre Ausbildung bei einem global operierenden Multidienstleister und werden Sie Teil eines Teams von über 63.000 Mitarbeitern. Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand. - Du unterstützt deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild. - Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme - Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten. - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem. - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum). - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat. Wir bieten dir: - Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Sie haben sich entschieden, Ihr Berufsleben in der Dienstleistungsbranche zu starten? Sie interessieren sich für die Inhalte der Ausbildung, haben eventuell schon die eine oder andere Vorkenntnis, die Sie für Ihren neuen Beruf einbringen können? Wir freuen uns auf Sie! Starten Sie Ihre Ausbildung bei einem global operierenden Multidienstleister und werden Sie Teil eines Teams von über 63.000 Mitarbeitern. Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - ...
ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsdokumentationsbeauftragte im Senioren-Wohnpark Erkner, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und unserer Bewohner übernimmt. Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Der Senioren-Wohnpark Erkner ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 117 Bewohner in 3 Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Ob Kollege oder Bewohner: Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein.Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsdokumentationsbeauftrage Was wir Ihnen bieten: • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen • Familienfreundliche Dienstplangestaltung • Kindergartenzuschuss bis zu 50% • Führerschein Darlehen • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm • ValueApp - Steuerfreier Sachbezug • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos Was Sie bei uns erwartet: • Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen • mind. 50 % Freistellung von der Pflege / Bürotage ab 08.00 Uhr möglich / ca. 5 Spätdienste und 1 Wochenende im Monat oder Teilzeit mit max. 30h/Woche • Sicherstellung und Überprüfung einer sach- und fachgerechten Dokumentation im Pflegebereich • administrative Aufgaben im Pflegefachbereich (u.a. Behandlungspflege, Begleitung von Visiten) • Pflegeplanung und -dokumentation in Medifox • Erstellung von Pflegevisiten • Einzugsmanagement • Durchführung der erforderlichen Gespräche bei Einzug und Anamnesen und Erstellung der notwendigen Pflegeplanung (SIS) • Höherstufungsmanagement • Begleitung externer Prüfungen Was Sie mitbringen: • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) und Weiterbildung zur QMB • Berufserfahrung in der Pflege • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu Händen Frau Jung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: oder rufen Sie uns gerne auch an: 03362/781-0 Wir freuen uns auf Sie! Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsdokumentationsbeauftragte im Senioren-Wohnpark Erkner , die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und unserer Bewohner übernimmt. Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Der Senioren-Wohnpark Erkner ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 117 Bewohner in 3 Wohnbereichen betreut werden. Wir legen...
Tolle Einblicke in einen erfüllenden Beruf. Wir möchten Sie für beste Pflege begeistern. Ab dem 27. Lebensjahr bietet Ihnen der Bundesfreiwilligendienst die perfekten Voraussetzungen, um bei uns in der Kursana-Familie aufgenommen zu werden – Sie lernen viel über Zusammenhalt, Wohlbefinden und Zufriedenheit. Erfahrungen, die man nie vergisst! Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von verlässlichen Dienstplänen ohne Nachtschicht und einem einfühlsamen Team, das sich auf Sie freut. Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Deine Aufgaben: Du kannst auf vielfältige Weise in unserem Haus mitwirken und Deine Stärken einsetzen, zum Beispiel durch: - Hilfe bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden - Begleitung zu Ärzten, kulturellen Veranstaltungen oder Spaziergängen - Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen - Mithilfe beim Betreuungsprogramm: Basteln, Musizieren, Lesekreis, Gymnastik u.v.m. - Teilnahme an Gesprächskreisen - Mitorganisieren von Veranstaltungen und Festen - Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit - Fahrdienst Dein Profil: - Abgeschlossene Vollzeitschulpflicht - Keine Altersbegrenzung - Interesse, mit Senioren zu arbeiten - Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir: - Familiäres Arbeitsklima - Taschengeld - Kostenlose Seminare - Professionelle Anleitung durch eine Fachkraft - Qualifiziertes Zeugnis - Berufsbekleidung - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Tolle Einblicke in einen erfüllenden Beruf. Wir möchten Sie für beste Pflege begeistern. Ab dem 27. Lebensjahr bietet Ihnen der Bundesfreiwilligendienst die perfekten Voraussetzungen, um bei uns in der Kursana-Familie aufgenommen zu werden – Sie lernen viel über Zusammenhalt, Wohlbefinden und Zufriedenheit. Erfahrungen, die man nie vergisst! Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von verlässlichen Dienstplänen ohne Nachtschicht und einem einfühlsamen Team, das sich auf Sie freut. Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Deine Aufgaben: Du kannst auf vielfältige Weise in unserem Haus mitwirken und Deine Stärken einsetzen, zum Beispiel durch: - Hilfe bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden - Begleitung zu Ärzten,...
Warum Sie als... MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN ÄRZTLICHEN SCHREIBDIENST ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung und Verantwortung: - Sie bereiten die medizinischen Berichte der Abteilungen vor. - Sie bearbeiten Aufnahmebefunde, Verlängerungsanträge, Entlassungsberichte, Konsile und Befundberichte. - Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements überwachen Sie den Zeit- und adressatengerechten Postausgang von Verlängerungsanträgen sowie Entlassungsberichten. - Sie vertreten im Chefarztsekretariat der Neurologie. Zeit und Wertschätzung: - Unbefristeter Arbeitsvertrag; - Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Modelle; - Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; - Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; - Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: u.a. - Kostenlose Nutzung unseres Kraftraums, Kurse in Entspannungsverfahren, - Bewegung, Ernährung und vieles mehr - Wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Vorkenntnisse in medizinischer Nomenklatur haben. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Daniela Trelle Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 Mehr Informationen zum Standort unter Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Warum Sie als... MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN ÄRZTLICHEN SCHREIBDIENST ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung und Verantwortung: - Sie bereiten die medizinischen Berichte der Abteilungen vor. - Sie bearbeiten Aufnahmebefunde, Verlängerungsanträge, Entlassungsberichte, Konsile und Befundberichte. - Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements überwachen Sie den Zeit- und adressatengerechten Postausgang von Verlängerungsanträgen sowie Entlassungsberichten. - Sie vertreten im Chefarztsekretariat der Neurologie. Zeit und Wertschätzung: - Unbefristeter Arbeitsvertrag; - Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Modelle; - Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; - Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; - Ein großzügiges...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzten. Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung der Betreuung - Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen - Unterstützung der Pflegekräfte - Mithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen - Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Kreativität Ihre Vorteile - Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung - 29 Tage Urlaub - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Entbürokratisierte Dokumentation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege . Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzten. Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung der Betreuung - Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen - Unterstützung der Pflegekräfte - Mithilfe bei der...
Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Elektrotechniker / -meister als Projektleiter (m/w/d) - Deutschlandweit DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: - kostenlose persönliche und individuelle Betreuung - sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses - an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position - Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Das erwartet Sie: - Leistungsgerechte und faire Vergütung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbständiges Arbeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung Diese Aufgaben erwarten Sie: - Erstellung von Konzepten zum Anschluss von PV-Anlagen und Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität - Kompetente Bau- und Projektüberwachung - Kommunikation mit Netzbetreibern hinsichtlich der technischen Anschlussbedingungen - Sie arbeiten mit dem Projektteam auf Augenhöhe zusammen und begleiten die Inbetriebnahme gemeinsam mit den Technikern vor Ort. Ihr Profil: - Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker oder Meister, vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik / Energietechnik / Stromrichtertechnik - Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter (m/w/d) oder in leitender Funktion - Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien - Kenntnisse mit Netzanschlüssen im Bereich der Mittelspannung - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! - vorab per Telefon: +49 731 9773820 - per Mail: ulm@aerb.de - per WhatsApp: +49 731 9773820 - per Post: AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm - persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm - über unsere Website unter www.aerb.de Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau Telefonnummer: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 E-Mail: ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
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