Sozialarbeiter*in für das Sozialreferat (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 80331, München, DE
Ob im Büro oder im Viertel: Wir helfen in allen Lebenslagen. Sozialarbeiter*in für das Sozialreferat (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Eingruppierung: S 12 TVöD / S 14 TVöD / A 9 / A 10 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 2948 Ihr Einsatzbereich Sozialreferat, zum Beispiel in den Sozialbürgerhäusern, im Amt für Wohnen und Migration oder im Stadtjugendamt Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohner*innen einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie beraten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche, Geflüchtete und wohnungslose Personen sowie Ältere und pflegebedürftige Menschen. Sie sind zum Beispiel in den Sozialbürgerhäusern, im Amt für Wohnen und Migration oder im Stadtjugendamt tätig. Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung, Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Geflüchteten, wohnungslosen sowie älteren und pflegebedürftigen Menschen, die Bearbeitung von unterschiedlichen Gefährdungsfällen, die Entwicklung von Schutzkonzepten, die Mitwirkung an Familiengerichts- bzw. Betreuungsgerichtsverfahren sowie gutachterlichen Stellungnahmen zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus fallen Tätigkeiten im Stadtjugendamt, im Sozialbürgerhaus in der Vermittlungsstelle, der Fremdenunterbringung, der Bezirkssozialarbeit 0-59, der Bezirkssozialarbeit 60plus, im Amt für Wohnung und Migration oder in der sozialpädagogischen Integrationsunterstützung Wohnen an. Die Durchführung von Hausbesuchen und Beratung in Objekten der Wohnungslosenhilfe erfolgt auch in nicht barrierefreien Gebäuden. Weitere Informationen zu den o. g. beispielhaft genannten Tätigkeitsfeldern finden Sie unter: Bezirkssozialarbeit 0 bis 59 Bezirkssozialarbeit 60plus Sozialpädagogische Integrationsunterstützung Wohnen Vermittlungsstelle Stadtjugendamt, Ambulante Erziehungshilfe Stadtjugendamt, Beratungsstellen für Eltern, Kinder und Jugendliche Amt für Wohnen und Migration, Betreuung, Integration und Unterbringung von Geflüchteten Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. einen Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung (ersatzweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik (Diplom-Pädagogin*Pädagoge (FH)), Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaften mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit Zusätzlich für die Tätigkeit im Bereich Bezirkssozialarbeit 60plus: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Gerontologie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegewissenschaften bzw. Pflegemanagement jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in allen Teilbereichen der Sozialpädagogik Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einzelfallberatung und sozialen Gruppenarbeit Kenntnisse in den o. g. Tätigkeitsfeldern relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Einstellung in S 12 bzw. S 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.747,09 bis € 5.151,53 brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie haben Fragen Fachliche Fragen Bezirkssozialarbeit 0-59: Frau Steinhuber, Tel. 089 233-48001, E-Mail: sibylle.steinhuber@muenchen.de Bezirkssozialarbeit 0-59 (Vertretung): Frau Sailer, Tel. 089 233-33301, E-Mail: veronika.sailer@muenchen.de Bezirkssozialarbeit 60plus und Bezirkssozialarbeit 0-59 (Vertretung): Frau Kummer, Tel. 089 233-69001, E-Mail: nicola.kummer@muenchen.de Sozialpädagogische Integrationsunterstützung Wohnen: Frau Rodrian, Tel. 089 233-41353, E-Mail: petra.rodrian@muenchen.de Vermittlungsstelle: Herr Schüfer, Tel. 089 233-35430, E-Mail: christian.schuefer@muenchen.de Vermittlungsstelle (Vertretung): Frau Fricke, Tel. 089 233-33071, E-Mail: beatrix.fricke@muenchen.de Stadtjugendamt (Ambulante Erziehungshilfe): Frau Pecher-Stich, Tel. 089 233-49733, E-Mail: petra.pecher-stich@muenchen.de Stadtjugendamt (Beratungsstellen für Eltern, Kinder und Jugendliche): Herr Dr. phil. Kühnl, Tel. 089 233-49699, E-Mail: bernhard.kuehnl@muenchen.de Amt für Wohnen und Migration (Betreuung, Integration und Unterbringung von Geflüchteten): Frau Bamberg, Tel. 089 233-48553, E-Mail: carola.bamberg@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Specht, Tel. 089 233-30780, E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de oder Frau Depka, Tel. 089 233-33971, E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben kennenzulernen. Wenden Sie sich bitte bei Interesse an die oben genannten Ansprechpartner*innen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Projektleiter Event- und Messebau (m/w/d) Region München - JN525-02
Projekt-Team Personalberatung - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist Spezialist für Messe- und Eventbau im Großraum München. Um den Erfolg des Unternehmens zu sichern und weiter auszubauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Event- und Messebau (m/w/d) Großraum München/ Fürstenfeldbruck Aufgaben Erster Ansprechpartner zum Kunden sowie zu in- und externen Dienstleistern Organisatorische Schnittstelle, kommerzielle, qualitative und terminliche Projektverantwortung Entgegennahme von Kundenanfragen/ Ausschreibungen und Klärung der jeweiligen Spezifikationen Angebotserstellung in Abstimmung mit den internen Bereichen Design, Konstruktion und Kalkulation Auswahl und Steuerung von Lieferanten sowie Überwachung einer termingerechten Logistik Überwachung und Kontrolle des Budgets Erstellung der Projektstatusberichte für Kunden und Management Übernahme der technischen Ausführungsplanung sowie Koordination des gesamten Aufbaus/ Abbaus vor Ort Projektabschluss sowie Erstellung der Endabrechnung Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z.B. zum Tischler oder Maschinen- bzw. Metallbauer mit Weiterbildung zum Holztechniker oder Meister Alternativ abgeschlossenes Architekturstudium mit beruflichem Background in den relevanten handwerklichen Bereichen Mehr als 3 Jahre Berufs- und erste Projektleitererfahrung im Messe-, Event-, Laden- oder Ausstellungsbau Kenntnisse über Auto CAD oder Vector Works Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Strukturierte und gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kollegiale und freundliche Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt-Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie ihn unter 0441-39013327. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Christian Güse Donnerschweer Str. 4 26123 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
Senior Software-Entwickler * C++ für Business-Solutions
valantic Software & Technology Innovations GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Beschreibung Unser Team im Bereich Business Solutions konzipiert und entwickelt innovative Software-Lösungen für verschiedene Kunden, beispielsweise aus der Automobilindustrie. Für den Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir einen erfahrenen Software-Entwickler * aus dem Bereich der Algorithmen- und Anwendungsentwicklung, der mit uns anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte realisiert. Du hast Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit C++? Du wünschst dir packende IT-Projekte in einem innovativen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt bei valantic STI! Dein Wirkungsfeld Als Softwareentwickler * C++ für Algorithmen- und Anwendungsentwicklung realisierst du komplexe Softwarekomponenten im Bereich von Business-Anwendungen (beispielsweise für Logistik- und Fertigungsprozesse) Konzeption und Entwicklung von Algorithmen, Datenkonzepten sowie damit verbundener Auswertungslogik Erarbeitung von neuen Ansätzen im Bereich der Prozessoptimierung Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung neuer Konzepte und Tools Was Dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes mathematisches Verständnis im Bereich der Algorithmen-Entwicklung und -Optimierung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung in C++ mit Visual Studio, idealerweise im Bereich industrieller Logistik- und Fertigungsprozesse Umfangreiches Wissen zu Datenbankmanagementsystemen Erfahrung im Design mit UML und im Bereich des objektorientierten Softwareentwurfs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Standort München oder Remote Darauf kannst Du Dich freuen Bis zu 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,... Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,... Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Friederike Thomalla | Recruiting & Employer Branding Specialist friederike.thomalla@sti.valantic.com
München + Homeoffice: Regulatory Affairs & Quality Manager (m/w/d) - Pharma - Festanstellung
Triga Consulting GmbH & Co KG - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung TRIGA EXKLUSIVMANDAT - unser langjähriger Kunde, ein erfolgreiches Pharmaunternehmen mit einem Sortiment in den Bereichen Allergologie und Dermatologie sucht Verstärkung als: Regulatory Affairs & Quality Manager (m/w/d) Standort: Großraum München in Kombination mit 2 Tagen Homeoffice p. W. Aufgaben Die Neuerstellung sowie Pflege von bestehenden Zulassungsunterlagen Mitgestaltung bei regulatorischen Strategien Nationale und europäische Zulassungsverfahren Kontakt mit Zulassungsbehörden (u.a. PEI) sowie internen und externen Partnern Bereitstellung der CMC (Modul 2.3 und Modul 3) relevanten Dokumentationen Unterstützung bei Qualitätsaufgaben wie z.B. Pflege des Qualitätssystems, SOP Kontrolle sowie Change Control Qualifikation Ein abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell sowie attraktive Rahmenbedingungen Flache Hierarchien Ein sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitsbedingungen mit 2 Tagen Homeoffice p. W. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt: Silvio Di Meglio TRIGA Consulting GmbH & Co. KG 089-80913072-1
Projektassistenz (m/w/d) Hochbau München Vollzeit/ Vollzeitnah
Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft mbH - 81925, München, DE
Über uns Die Kaiser Baucontrol ist mit mehr als 55 Jahren für ihre Kunden als mittelständische Ingenieurgesellschaft mit breit gefächertem Aufgabengebiet vom Projektmanagement, Baumanagement, Consulting und Nachhaltigkeitsmanagement tätig. An 5 Standorten in Deutschland und einer Tochtergesellschaft in Österreich sind wir präsent, leben eine offene Unternehmenskultur und arbeiten standortübergreifend eng zusammen. Wir sind gerne Dienstleister und realisieren Mittel- und Großprojekte verschiedenster Art von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus der Immobilien. Aufgaben Unterstützung des Projektteams im operativen Tagesgeschäft Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Berichtswesen Kaufmännische Prüfung von Angeboten, Nachträgen und Rechnungen Führen von Kosten- und Rechnungslisten Schnittstelle zu Kunden, Planern und Projektteam Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent sowie freundliches und offenes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden und anspruchsvollen Projekten Ein modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld innerhalb einer leistungsfähigen Teamstruktur gemeinsame Events an einem der Standorte Berlin, Dresden, Leipzig, Hamburg oder München Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Individuelle Mitarbeiterbenefits, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch näherbringen Eine offen gelebte Unternehmens- und Feedbackkultur Kontakt Personaldienstleister bitten wir darum, von Vermittlungsangeboten abzusehen.
Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
eAces GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Topjob mit Perspektive im Großraum München. Für unseren Mandanten, ein global agierender und führender Hersteller von Spezialchemikalien, suchen wir einen engagierten "Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik" . Sie haben langjährige Erfahrung und solides Fachwissen in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik? Sie wollen in einem global wachsenden Unternehmen einsteigen und sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Experten, die Knowhow und Engagement in das bestehende Team einbringen und Ideen realisieren möchten. Aufgaben Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Einrichtungen der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik Durchführung von Prüftätigkeiten und Sicherheitstests mit Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister Fehlersuche sowie Störungs- und Schwachstellenbeseitigung an industriellen Produktionsanlagen Installation und Austausch von elektrotechnischen Komponenten Teilnahme an Aufgabenspezifischen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Beteiligung an der Rufbereitschaft. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Solides Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und eigener PKW. Benefits Unser Mandant legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen über allem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unserem Mandanten sehr wichtig und wird vom Unternehmen unterstützt. Als familiäres Weltunternehmen schätzt unser Mandant die Kollegen:Innen und deren Verbundenheit zum Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung (Tarifvertrag der Chemischen Industrie Bayern) Umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsbeurteilung (jährliche Bonuszahlung) 30 Tage Jahresurlaub Tarifliche Gesundheitsvorsorge und Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Betriebskantine zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterevents, denn Feiern und gemeinsame Aktivitäten gehören zum Miteinander: Werkseigene Fußballmannschaft und gemeinsame Ausflüge wie Isarfloßfahrt u.v.m. Kostenfreie Parkplätze vor Ort, sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu! In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen. Silvia Incardona Recruitment Consultant eAces GmbH Oettingenstraße 25 80538 München
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Baumaschinen- und Baugerätebranche, sucht derzeit einen erfahrenen SAP HCM Berater (m/w/d), um das Team am Standort im Raum München zu verstärken. Als SAP HCM Berater/in werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Abläufe und der Optimierung der SAP HCM Module widmet. Das Unternehmen überzeigt außerdem mit: 37,5 Stunden/Woche Sehr flexible Homeoffice Regelungg Kantine Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebot Standort / Art München / Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung Implementierung In SAP HCM & SuccessFactors Prozessdokumentierung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Teil-) Projektleitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbidlung Kenntnisse in SAP HCM Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Joshua Groß Recuiter Joshua.Gross@apriori.de
Junior Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Baumaschinen- und Baugerätebranche, sucht derzeit einen erfahrenen Junior SAP HCM Berater (m/w/d), um das Team am Standort im Raum München zu verstärken. Als Junior SAP HCM Berater/in werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Abläufe und der Optimierung der SAP HCM Module widmet. Das Unternehmen überzeigt außerdem mit: 37,5 Stunden/Woche Sehr flexible Homeoffice Regelungg Kantine Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebot Standort / Art München / Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung Implementierung In SAP HCM & SuccessFactors Prozessdokumentierung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Teil-) Projektleitung nach Einarbeitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbidlung Kenntnisse in SAP HCM Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Joshua Groß Recuiter Joshua.Gross@apriori.de
Systemadministrator (m/w/d) IT Support für internationales Wachstumsunternehmen gesucht
PRIME HR Agentur® - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren internationalen Partner suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) für den IT Support. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine Spezialisten-Position zu übernehmen. Aufgrund der Größe des Wachstumsunternehmens besteht die Perspektive auf Personalverantwortung oder aber sich zum absoluten Fachspezialisten weiterzubilden. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Viele Projektthemen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es erwarten Sie herausragende Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ihren Arbeitsalltag können Sie flexibel gestalten und sowohl im Büro als auch Home-Office arbeiten. Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Aufgaben Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen (1st und 2nd-Level-Support) Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort Einrichtung/Konfiguration verschiedener Devices (wie Rechner, Handys, Drucker) Ausbau und Modernisierung der IT-Infrastruktur Office 365-Management Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung Erfahrung mit Netzwerkadministration Verwaltung und Pflege von Windows Server-Umgebungen sowie Active Directory Netzwerkaufbau und -verwaltung Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office-Produkten, Device-Management-Systemen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Ein dynamisches, internationales, junges Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein Team mit Professionalität und Leidenschaft, in dem sich alle Kolleg*innen mit gegenseitigem Respekt und Unterstützung begegnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten (Homeoffice)-Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Extras Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung! Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig.
Service Desk Specialist (m/w/d) IT-Supporter für digitale Transformation der Baubranche
PRIME HR Agentur® - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren langjährigen Partner, der sich mit der digitalen Transformation der Baubranche beschäftigt, suchen wir zur Unterstützung des IT Teams einen Service Desk Specialist (m/w/d). Unser Partner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Sollten Sie mit dem Auto anreisen, dann stehen Ihnen konstenfreie Parkplätze zur Verfügung. Sollten Sie eine Leidenschaft und großes Interesse am Client Management haben sind Sie in dieser Position richtig aufgehoben. Zeigen Sie Initiative und hohe technische Affinität und Sie finden in dieser Position Ihren neuen Traumjob. Das modere Arbeitsumfeld im zeitgemäßen Büro gibt Raum für einen großen Gestaltungsfreiraum und eine individuelle Weiterentwicklung. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Wachstumsunternehmens. Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Aufgaben Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitende im Bereich 1st und 2nd Level Support innerhalb des IT Service Desks Bearbeiten von eingehenden Tickets per Ticketsystem und Telefon – remote und vor Ort Erfassen, Kategorisieren, Priorisieren und Lösen von Incidents & Service Requests Betreuung der Benutzer bei Standardanwendungen (Schwerpunkt Microsoft Office 365 & Windows 10) Installation von Hard- und Software und deren Dokumentation Einrichten, Pflegen und Dokumentieren von Berechtigungen (Active Directory) Unterstützung im Bereich Asset- und Lizenzmanagement, insbesondere bei der Erfassung & Tracking von Hardware Mitarbeit und Weiterentwicklung diverser Systeme im Bereich Client Management & Automatisierung Aktive und eigenständige Mitarbeit bei diversen IT-Projekten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker oder vergleichbare technische Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Produkten (Office 365 & Windows 10), im Bereich IT-Service Management, PowerShell und idealerweise Matrix42 Service Store Berufserfahrung im Bereich IT-Administration von Vorteil, insbesondere im Bereich Service Desk, Client Management & Windows Server Systeme ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und eine Affinität für neue Technologien und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten inklusive Teilzeitoptionen und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Kindergartenzuschuss Sport- und Fitnessangebote, Essenszuschuss für Kantine & Cafeteria sowie kostenlose Getränke Mitarbeitervorteilsprogramm, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung! Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig.
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