Seefracht Export Operator m/w/d
Unter - 22145, Hamburg, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle als Seefracht Operator (m/w/d) für ein tolles, traditionelles, Hamburger Unternehmen. Aufgaben Was tust Du dafür: + Abwicklung der Seefrachtverkehre LCL/FCL und Break Bulk + Einkauf von Frachtraten bei Reedern, Truckern und LKW-Unternehmern + Erstellung von Offerten an Exporteure und Überseeagenten + Abwicklung von Luftfrachtsendungen über in- und ausl. Partner, wie Vorplanung + Kommunikation intern und extern mit weltweiten Agenten und Partnern + zolltechnische Abfertigung der Sendungen, akkreditivgerechte Dokumentenerstellung Abwicklung ganz Europa Profil Was bringst Du mit: + abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen + Verhandlung sicheres Deutsch gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift + gute Kenntnisse in den Bereichen Seehafenspedition und Zollvorschriften Wir bieten Was bekommst Du geboten: + Unbefristeten Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + 44-58 K Jahresbrutto, je nach Expertise + 12,5 Gehälter durch Weihnachts- und Urlaubsgeld + HVV Ticket + Work-Life-Balance durch ein smartes Team und Gleitzeit + Homeofficemöglichkeit 20/80 Regelung + Weiterbildungs- Aufstiegsmöglichkeiten + Persönliches und individuelles Coaching intern + Schnelle Entscheidungswegen durch flache Hierarchien + Kostenfreier Parkplatz + Unbegrenzt Heiß- und Kaltgetränke + Jobrad + regelmäßige Teamevents und Teambuildingevents Kontakt Klingt das Interessant für Dich? Dann schreibe mir gerne eine Nachricht oder lass uns gleich ein kurzes Telefonat, bezüglich Deiner Ziele und Wünsche führen. Du erreichen mich Montag – Freitag von 09:00 – 16:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60 oder 0176-73 88 73 39. Ab dem 08.04.2024 bin ich wieder im Office. Auf unseren Austausch freue ich mich. Viele Grüße Franziska
Technischer Property Manager (m/w/d) für hochwertige Gewerbeimmobilien - Hamburg
ARTES Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Einführung Unsere Mandantin ist eine sehr erfolgreiche, stark wachsende bundesweit tätige Immobilien-Investmentgesellschaft, die in den Bereichen Investment-, Asset- und Property Management sowie der Produktentwicklung, Vermietung und Finanzen tätig ist. Das aktuell betreute, gewerblich geprägte Immobilienportfolio hat einen Wert von mehreren Milliarden EUR. Die Unternehmensgruppe fokussiert sich auf die Bestlagen ausgewählter Standorte in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes. Mit einem Höchstmaß an Kreativität werden moderne, innovative und erfolgreiche Investmentprodukte geschaffen. Die Unternehmensphilosophie ist geprägt von Kollegialität, einer dynamischen und unternehmerischen Arbeitsweise, kurzen Entscheidungswegen sowie einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aufgrund der sehr positiven Entwicklung und der weiteren Expansion ergibt sich eine Position in Hamburg als Technischer Property Manager (m/w/d) . Für diese Aufgabe suchen wir für unsere Mandantin einen fachlich versierten und engagierten Kandidaten (m/w/d), der/die sich durch eine selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Funktion Vollumfängliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios hinsichtlich der Instandhaltung und die Planung und Steuerung von Capex-, Revitalisierungs- , Neubau-, Entwicklungs- und Mieterausbauprojekten in den Nutzungsklassen Office, Retail, Health Car und/oder Logistik Überprüfung und Zusammenstellung von Instandhaltungs- und Capex Budgets und Mieterbaubeschreibungen Verantwortlich für die Kontrolle der Einhaltung von Gebäudevorschriften und spezifischen Auflagen sowie Bearbeitung des Schadens- und Mängelmanagements Durchführung von Angebotsprüfungen sowie auch für Ausschreibungen und Vergaben von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen Regelmäßige Meetings und das Erstellen von Reporting Unterlagen für die Investoren und Eigentümer Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Asset Management sowie dem kaufmännischen Property Management Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Facility Management oder gleichwertige technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen Objekt- oder Property Management Fundierte Fachkenntnisse in Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB) Sichere Anwendung von MS Office Produkten Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Angebot Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com . Bei Fragen rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290 4784 11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Quereinsteiger Bürohilfe (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Quereinsteiger Bürohilfe (m/w/d) Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten mit einbringen können? Sie arbeiten gern im Team und haben Lust ein offenes, familiäres Team zu unterstützen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir suchen für mehrere Kunden aus dem Finanzsektor Quereinsteiger Bürohilfe (m/w/d) mit guten organisatorischen Fähigkeiten. Ihre Aufgaben: schriftliche Beratung von Kunden Erfassung von Aufträgen Organisation der termingerechten Bearbeitung Anfertigung und Pflege von Dokumentationen Durchführung organisatorischer und administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen Prüfung und Kontierung von Rechnungen Datenerfassung und -pflege allgemeine Korrespondenz Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d), Bürokommunikation (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Kaufmann Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil erste Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sind nicht zwingend notwendig Freude an der Kommunikation hohes Maß an Teamgeist und Zuverlässigkeit selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick gute MS-Office Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Office- und Finance-Bereich individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche und transparente Zusammenarbeit leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profi-Card Mitarbeiterrabatte und Eventvergünstigungen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an andjelina.wuerfel@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen A ndjelina Würfel unter der Rufnummer 040 300 888 45 zur Verfügung.
Projektmanager:in Technische Projekte
Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG - 20099, Hamburg, DE
Über uns Wir sind Stern: Sympathisch, Technologisch, Erfolgreich, Respektvoll, Neugierig Für unseren Standort in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n motivierte/n: Projektmanager:in Technische Projekte HERZA produziert kleinstückige Schokolade und funktionelle Riegel für diverse Kunden der Lebensmittelindustrie. Damit gehören wir in unseren Bereichen zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 12 Betrieben in Deutschland und 19 Auslandsfilialen weltweit. Als Projektmanager:in Technische Projekte übernehmen Sie die interdisziplinäre Führung bei der Durchführung von technischen Projekten. Sie befassen sich mit der Planung, Umsetzung und Überwachung unserer technischen Projekte. Ihre Aufgaben Projektplanung unserer technischen Projekte inklusive Erstellung der Projektpläne und Festlegung von Ressourcen und Zeitrahmen Regelmäßige Überwachung des Projektfortschritts sowie Identifizierung und Minimierung von Risiken Sicherstellung der effektiven Kommunikation und des Verständnisses von Projektzielen und Anforderungen sowie Stakeholder-Management Budgetierung und Kostenmanagement sowie Projektcontrolling Sicherstellung der Pflege aller projektbezogenen Dokumente und Überprüfung von Investitionsvorschlägen auf ihre Umsetzbarkeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder in den Naturwissenschaften Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und der Projektmanagement-Software InLoox Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und in der Führung von Projektteams Überzeugend in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch Hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten Soziale Kompetenz gepaart mit Hands on Mentalität Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen Stern Akademie und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Aufstiegschancen Unbefristete Festanstellung Betriebsrente Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Angenehme Atmosphäre Mitarbeiterevents JobRad HVV Zuschuss Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Hamburger Norden
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Du überzeugst durch deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise? Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit? Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewirb dich noch heute! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Angebotserstellung sowie telefonischer Kundenkontakt Bearbeitung des Archivs und bist Zuständigkeit für die Stammdatenpflege Terminkoordination und Mitarbeit in der innerbetrieblichen Eventorganisation Verantwortung über das Bestellwesen Rechnungserstellung und -bearbeitung Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP wünschenswert Empathische und kommunikative Art sowie ausgeprägte Eigenmotivation Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21035, Hamburg, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Service (m/w/d) Referenz 12-187275 Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Hamburger Südosten suchen wir zeitnah Sie als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuzahlungen zu Vermögenswirksamen Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen bezüglich Reparaturen und Ersatzteilen (national/international) Steuerung des Reparaturprozesses Verteilung von Aufträgen an die Servicepartner Erteilung von Auskünften zur Reparaturzeit Bearbeitung technischer Fragen, Reklamationen, Verlusten und Gutschriften Artikelstammpflege, Inventur- und Korrekturlisten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Service (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions - 22145, Hamburg, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) im Raum nördlich der Elbe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Hamburg- Mitte? Auch über benachbarte Stadtteile, wie beispielsweise Altona, Niendorf, oder Wandsbek, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040/7641430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fokus MENSCH! - SAP HCM Berater (*MENSCH*) inkl. Home Office
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Beruflich auf der Strecke bleiben – das werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv nicht! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP HCM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP HCM Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Hamburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP HCM Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP HCM Teil- oder Projektleitung zu übernehmen z.B. auch bei SAP-System-Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft und Human Resource Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP HCM PY, PT, PA und OM Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP HCM-Umfeld (HCM PY, PT, PA, OM) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP HCM Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP HCM Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP HCM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP HCM PY, PT, PA und/oder OM; Kenntnisse in Schemen und Regeln von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP HCM wünschenswert sowie Schnittstellenwissen zu SAP SuccessFactors oder SAP FI Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail: julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
NetApp Engineer (m/w/d) 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 20095, Hamburg, DE
About us Werde Teil eines führenden IT-Hosting-Unternehmens mit fünf hochmodernen, CO2-neutralen Rechenzentren. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit, Spitzentechnologie und erstklassige Dienstleistungen für seine Kunden. Als System Engineer mit Schwerpunkt auf der Storage-Infrastruktur spielst du eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf NetApp. Tasks Betrieb, Administration und Konfiguration komplexer NetApp Storage-Umgebungen Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und ihrer Prozesse, z.B. Schutz vor Ransomware Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Virtualisierung, Backup, Netzwerk und Security Operations, um unsere Infrastrukturen weiter zu optimieren Übernahme von regelmäßigen Betriebsaufgaben und deren Optimierung Fehleranalyse und Fehlerbehebung für unsere Speichersystemlandschaft Unterstützung bei der Kapazitätsplanung mit der Erstellung von Prognosen für den zukünftigen Ressourcenbedarf Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in/Systemintegration. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Speicherinfrastruktur Gute Kenntnisse von NetApp Vertraut mit mindestens einem der folgenden Backup-Tools: z.B. Dell EMC, Fujitsu, Veeam Du solltest ein gutes Verständnis von VMware haben Du solltest mit Rechenzentrumsthemen vertraut sein Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch We offer Flexible Arbeitszeiten 100% Remote Moderne Arbeitsräume Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -> durch interne und externe Schulungen Flache Hierarchien, du Kultur Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitliche Maßnahmen Job-Bike-Programm Sommerfest, Winterfest und Grillabende ein gut strukturierter Einführungsprozess Kindergartenzuschuss Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Senior Consultant Server & DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
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