Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst im Hamburger Osten
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Du legst Wert auf einen lebendigen Austausch im beruflichen Umfeld und Kommunikation ist eine deiner Stärken? Du bringst bereits erste wertvolle Berufserfahrung mit und bist nun auf der Suche nach neuen spannenden Herausforderungen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Im Auftrag eines Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst im Hamburger Osten. Deine Aufgaben Als Erstkontakt für den Vertrieb und andere Abteilungen betreuen Sie Vertriebsaktivitäten Sie übernehmen die Koordination von Vertragsprozessen sowie die Verwaltung der entsprechenden Unterlagen Die Vorbereitung und Organisation von Abteilungsleitungs-Terminen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Weiterhin verantworten Sie die allgemeine administrative Steuerung. Dein Profil Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Fähigkeit zur klaren Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Zuverlässige, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitgeber und nutzen Sie unsere guten Kontakte in die Hamburger Wirtschaft. Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Dein Kontakt Frau Amy Buzas bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010
Technical Product Lead (f/m/d)
adjoe GmbH - 20095, Hamburg, DE
adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of theapplike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with. Meet Your Team: Core & Integrations Team (part of the Demand Solutions team) The Demand Solutions department builds the core technologies to help mobile publishers acquire the right users for their apps and games. The team is proud that adjoe’s software – developed 100 percent in-house – manages, provides, and analyzes advertisements for more than 200 million daily mobile users. adjoe's Demand Solutions department builds modern user interfaces and software and powers its analytics in the dashboard with state-of-the-art databases like Druid. All to give advertisers and account managers the insights they need. The team provides statistical data via a dashboard in order to supply our partners with valuable insights. For this we leverage machine learning models built by our BI analysts and data scientists. Besides delivering high standards, Demand Solutions remains flexible and autonomous from adjoe’s other tech teams. To develop new platform features fast, this versatile team works on adjoe’s Go backend, which feeds data to the TypeScript React frontend. As part of the Demand Solutions team, the Core & Integrations team is responsible for core logic of our advertising platform: campaign distribution to find the best combination of advertising campaigns for end users, campaign management API to optimize existing advertising campaigns and some other smaller API products. The Core & Integrations team also handles integrations with our external partners like our attribution partners – MMPs (Appsflyer, Adjust, etc.) or aggregators working with the advertisers using our platform. What You Will Do: Strategy Development: Define and refine the product strategy and roadmap for Campaign distribution, Campaign management, reporting API products based on user feedback, and business goals. Managing new integrations: Implement new and adjust existing integrations with our partners. User Research and Feedback: Conduct user research and gather feedback to understand the needs, behaviors, and pain points of users, facilitating the design of a user-centric product. Product Development Oversight: Work closely with the development team to ensure features are implemented according to specifications and that the product aligns with overall business objectives. Launch and Rollout: Plan and manage the launch of new features and updates, including coordinating with marketing for go-to-market strategies and ensuring that support teams are prepared. Performance Monitoring: Monitor the product’s performance through metrics and KPIs to gauge success and identify areas for improvement. Stakeholder Communication: Act as the primary liaison between the Core & Integrations team and other business & tech units and between the team and external integration partners (MMPs, agencies, direct advertisers, etc.). Regularly communicate progress, risks, and opportunities to all stakeholders, including senior management, to ensure alignment and support. Who You Are: You have 5+ years’ of experience working as Product Lead / Manager / Owner – preferably in B2B SaaS products, developing web or mobile applications. You like running new experiments, a/b testing and know how to do it properly. You have a proven track record of delivering data-driven products and solutions that have contributed to business growth and scalability and make decisions based on date. You have experience in hiring people, doing regular 1-1s, creating career plans. You can speak both tech & business languages: discuss feature implementation with engineers and business needs with business development colleagues. You understand how API and databases work and can explain it. You have experience in basic data analysis and extracting valuable insights from data. You have experience in working with task-tracking tools (Jira, GitLab, etc). Plus: You have experience in using BI tools (QuickSight, Tableau, MS PowerBI). Plus: You know how to work with SQL, Python, or R. Plus: You experience managing DS teams. Plus: You have technical background. Plus: You have AdTech experience. Have You Heard of Our Perks? Work-Life Package : 2 remote days per week, 30 vacation days, 3 weeks per year of remote work, flexible working hours, dog-friendly kick-ass office in the center of the city. Relocation Package: Visa & legal support, relocation bonus, reimbursement of German Classes costs and more. Happy Belly Package: Monthly company lunch, tons of free snacks and drinks, free breakfast & fresh delicious pastries every Monday Physical & Mental Health Package: In-house gym with personal trainer, various classes like Yoga with expert teachers. Activity Package: Regular team and company events, hackathons. Education Package: Opportunities to boost your professional development with courses and trainings directly connected to your career goals Wealth building: virtual stock options for all our regular employees. Free of charge access to our EAP (Employee Assistance Program) which is a counseling service designed to support your mental health and well-being. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
ERP Systemkoordinator (m/w/d)
Jobvalley - 22145, Hamburg, DE
Interessierst du dich für die Welt der ERP-Systeme und möchtest durch vielseitige Aufgaben und spannende Projekte mehr darüber lernen? Dann bist du hier richtig! :-) Wir suchen eine*n motivierte*n ERP Systemkoordinator*in am Standort Hamburg für unser Kundenunternehmen. Das Unternehmen ist ein weltweit tätiger Zulieferer für Schiffsbetriebssysteme und -technik mit Sitz in Hamburg. Hier erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit internationaler Kultur und modernster Technologie. Hast du Lust mehr darüber zu erfahren? Dann freuen wir freuen uns auf deine Bewerbung! :-) Deine Aufgaben Bei dieser Stelle bist du vorrangig für die ganzheitliche Umsetzung von ERP-Projekten sowie für die Administration der Business Applikationen verantwortlich Du bringst nicht nur neue Ideen ein, sondern bezeichnest dich auch als Analyseprofi und arbeitest ebenso daran, bestehende Systeme und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Hierfür findest du immer die passenden Lösungen, um die Betriebsorganisation optimal anzupassen Du bist nicht nur ein*e Expert*in in der Anwendungsbetreuung, sondern stehst auch gerne im direkten Kontakt mit den Nutzer*innen, um ihre Fragen und Probleme zu lösen (Stichwort: First- und Second-Level-Support) Dein Wissen teilst du gerne mit anderen und findest es super, dieses in internen Schulungen weiterzugeben, damit alle Mitarbeiter*innen das Beste aus den Systemen herausholen können Dein Profil Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Wichtiger als dein schulischer Background ist deine Erfahrung mit ERP-Systemen – beim Customizing der Systeme und Prozesse fühlst du dich einfach zuhause Du bringst also mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Systembetrieb und in der Schnittstellenbetreuung mit Programmierkenntnisse wären hierbei ebenso von Vorteil und idealerweise hast du Erfahrungen mit PSI Penta, Pro.File und IBS-Invoice gesammelt Der Umgang mit Microsoft MS-Office-Applikationen ist für dich kein Problem und du kennst dich mit betrieblichen Abläufen im Kontext der Business-Applikationen aus Deutsch beherrschst du mindestens verhandlungssicher (ab C1-Niveau) und Englisch zumindest gut (ab B1-Niveau) in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist prozess- und zielorientiert, du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt und dein Verantwortungsbewusstsein sowie proaktives Handeln zeichnet dich aus Was du erwarten darfst Flache Hierarchien und eine unterstützende Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum HVV-Profiticket Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
SAP SD Berater (m/w/d)
APRIORI - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus Hamburg, welches aufgrund seines stetigen Wachstums inzwischen mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigt und zu Europas Marktführer in seiner Branche zählt. Zur Erweiterung des motivierten IT-Teams sucht der Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptstandort in Hamburg einen SAP SD Berater (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Internationalisierung innerhalb des Unternehmens vorantreibt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem familiären Arbeitsumfeld, diversen Mitarbeiterrabatten, einer 37 Std.-Woche, einer Betriebsvereinbarung über 3 Tage Home Office, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einer Betriebskantine. Standort / Art / Festanstellung Aufgaben Einführung von SAP S/4HANA in dem Modul SAP SD konzipieren und implementieren von Vertriebs- und Beschaffungsprozessen innerhalb des SAP-Standards Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in des genannten Modul Entwicklung von Verbesserungspotenzialen im Team während und nach der Einführung von SAP S/4HANA Begleitung der internen Projektleiter bei der Implementierung von SAP S/4HANA Allgemeiner Ansprechpartner für die internen Teams. Anforderungen Kenntnisse in SAP SD ABAP Kenntnisse von Vortei Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, sowie im Transfer der jeweiligen Prozesse in die SAP-Software Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen, Begleitung von Workshops, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen sowie der Erstellung von Entwicklungsanforderungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Isabel Gräf SAP Personalberaterin 069668050607 Isabel.Graef@apriori.de
Partnerassistenz Corporate (gn)
desch Personalberatung - 20354, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde thront als führender Experte mit dem größten anwaltlichen Team im Bereich Real Estate in Deutschland. Mit topmodernen Kanzleistrukturen und einer cleveren Vernetzung innerhalb der Kanzlei wird das Wachstum kräftig angekurbelt. Schlage neue Wege ein und nutze die Chance als Partnerassistenz im Bereich Corporate (gn) Aufgaben · Du organisierst proaktiv, selbständig und zuverlässig ein Partnerdezernat. · Verantwortung für die Einhaltung von Fristen, Abgabeterminen und Wiedervorlagen liegt in deinen Händen. · Du kümmerst dich um die Postbearbeitung und führst professionelle Korrespondenzen. · Die Verwaltung von E-Mail-Postfächern und die strukturierte Planung von Terminen und Aufgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben. · Du unterstützt bei der Dokumentation berufsrechtlicher Pflichten und trägst maßgeblich zur Einhaltung bei. · Organisation des Büros inklusive Abstimmung und Planung von internen Besprechungen sowie externen Terminen liegt in deinem Verantwortungsbereich. · Geschäftsreisen organisierst du professionell und kümmerst dich auch um die Abrechnung. · Zusätzlich bist du ein wichtiger Teil bei der Organisation von spannenden Veranstaltungen. Profil · Du bist ein echtes Organisationstalent und punktest mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und flexiblen Arbeitsweise. · Idealerweise hast du eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über relevante Berufserfahrung im Kanzleibereich. · Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift. · Der Umgang mit Outlook und Word ist für dich selbstverständlich. · Unvorhergesehene Situationen meisterst du souverän und behältst stets den Überblick. Wir bieten · 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember. · Überdurchschnittliche Anerkennung für deine Arbeit: bis zu 55.000€, je nach Berufserfahrung möglich · Attraktive Vergütung und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag. · Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss für dein ÖPNV-Abonnement oder ein JobRad. · Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Sprachkurse und Weiterbildungsmaßnahmen in unserer vielfältigen Academy. · Flexibles Arbeiten: Mindestens ein Tag pro Woche kannst du mobil arbeiten. · Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen. · Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie regelmäßige Obstauswahl für deine Energie. · Familienservice für unerwartete Betreuungssituationen. · Gemeinsame Feiern zu Erfolgen und besonderen Anlässen - bei uns ist Teamgeist mehr als nur ein Wort. Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. HH-2024006. Deine Ansprechpartnerin: Frau Juliane Nix, freut sich sehr dich kennenlernen zu dürfen unter: 06051 – 534 58 13.
Cloud-Architekt - IT Security & Infrastruktur (w|m|d)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud-Architekt - IT Security & Infrastruktur (w|m|d) bei zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Dich erwarten bei uns neben einer steilen Lernkurve vielfältige Aufgaben und ein familiäres Team. Wenn dich das Software Development fasziniert und du deine Neugierde und innovativen Ideen einbringen willst, bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Bei zeb gestaltest du die Zukunft der digitalen Sicherheit in der Cloud aktiv mit. Du hast die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Lösungen für führende Cloud-Provider (insbesondere AWS, aber auch Azure und GCP) zu arbeiten. Deine Aufgaben können vielfältig sein , zum Beispiel im sicheren Betrieb unserer Infrastruktur, im Betrieb von Kundenumgebungen, in der Anwendungsentwicklung oder im DevOps-Bereich – alles komplett in der Cloud! Du entwickelst Sicherheitsarchitekturen, unterstützt unsere Entwicklungs- und Betriebsteams als versierte:r Expert:in und setzt Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen technisch um. Unsere cloudbasierten Lösungen sind alles andere als langweilig. Hochwertige Benutzeroberflächen, massive Skalierbarkeit in der Cloud und ein hoher Automatisierungsgrad sind im Finanzbereich gefragt und fordern unsere Kreativität jeden Tag aufs Neue heraus. Cloud-Sicherheit ist der Schwerpunkt deiner Rolle. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterniveau) im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Du begeisterst dich für alles rund um Cloud Security und verfügst über ein breites Fachwissen sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsstandards und den entsprechenden Technologien. Mit fundierten AWS-Kenntnissen, einem AWS-Security-Zertifikat sowie Erfahrung in SIEM-Lösungen, PEN-Tests und der Analyse von Angriffsvektoren bringst du ein umfassendes Sicherheitsverständnis und Fachkompetenz mit, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Kenntnisse in den Bereichen Terraform, Helm und Git sind von Vorteil. Du magst analytische Herausforderungen und hast Spaß daran, dich tief in Problemstellungen einzuarbeiten und in einem motivierten Team Lösungen zu entwickeln. Team Unsere zwei Grundsätze "Argument schlägt Hierarchie" und "stay and grow statt up or out" bringen den Kern der Unternehmenskultur bei zeb auf den Punkt. Mitarbeiter:innen aller Ebenen können auf Augenhöhe miteinander diskutieren und bilden ein Team. Die Duz-Kultur bei zeb unterstreicht diesen Grundsatz und den ausgeprägten Teamgedanken. Bei zeb wird der verbreitete Ansatz "up or out” durch "stay and grow" ersetzt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann seine bzw. ihre Laufbahn individuell gestalten und dabei selbst das Tempo bestimmen. zeb steht nicht nur für Strategie-, Management- und IT-Beratung mit klarem Branchenfokus und breitem Leistungsspektrum, sondern schließt auch die Entwicklung eigener IT-Lösungen ein. Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die finanzwirtschaftlichen Kernprozesse unserer Kunden und sorgen durch professionelle Integration in bestehende IT-Systeme für einen wirkungsvollen Betrieb. Bewerbungsprozess Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dein Profil passt grundsätzlich zur ausgeschriebenen Position? Dann bieten wir dir über die Instaffo Plattform zunächst einen unverbindlichen Kennlerntermin mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem relevanten Fachbereich an (Microsoft Teams Video Call). Wir und du stellen nach dem Gespräch fest es matcht? Du lässt uns uns über einen entsprechenden Link deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir laden dich zu weiteren Interviews ein. Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer:innen aus und treffen eine Entscheidung, die wir dir innerhalb der nächsten darauf folgenden Tage telefonisch mitteilen. Du konntest im gesamten Prozess überzeugen? Dann erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Über das Unternehmen Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. In uns findest du einen Arbeitgeber, der deiner Stimme Gewicht verleiht. Wir vertrauen auf unser Prinzip "Argument schlägt Hierarchie" und fordern dich auf, Teil des Dialogs zu werden und Gewohntes infrage zu stellen. Wir geben dir die Chance, neue Lösungswege zu kreieren, thematisch tief einzutauchen und dich so beständig weiterzuentwickeln. Unser "stay and grow"-Ansatz bietet dir zudem eine Perspektive für langfristiges Wachstum. Dabei kannst du auf ein starkes Team und ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" zählen, denn im Miteinander sehen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Hast du Lust, die Transformation der Finanzbranche aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams, wir geben dir die Möglichkeit dazu! zeb ist gemeinsam mit findic und zeb.applied eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management. Unternehmerischer Erfolg ist durch die sich immer wieder neu verändernde Realität und kontinuierlich zunehmende Geschwindigkeit mehr und mehr abhängig von digitalen Strategien und innovativen Konzepten. Der digitale Wandel ist unser Fachgebiet – wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihren wirtschaftlichen Erfolg auf die sich verändernde Arbeitswelt auszurichten und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. An der Schnittstelle zwischen Bankexpertise und Digitalisierung optimieren wir bestehende Strukturen und entwickeln sowie implementieren neue Technologien, Softwares und Tools. Wir gehen diese Herausforderungen der Zukunft an: Schritt für Schritt begleiten wir unsere Kunden bei ihrem Transformationsprozess und entwickeln auf sie zugeschnittene Lösungen – individuell und zukunftsorientiert.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 21073, Hamburg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!# Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Hamburg - Harburg? Auch über benachbarte Stadtteile und Orte, wie beispielsweise Wilhelmsburg, Bergedorf, Eißendorf, Marmstorf, Sinstorf, Hausbruch oder Neugraben, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 76 41 430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d)
aba Logistics GmbH - 20095, Hamburg, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen für einen renommierten Kunden aus Hamburg-Fuhlsbüttel ab sofort Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d). Unser Kunde bietet: spannende Arbeitsplätze, ein inspirierendes Arbeitsumfeld, hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangebote und vor allem die nötigen Freiräume, um Ideen, Visionen und Innovationen in die Tat umsetzen zu können. Warenbereitstellung für den Warenausgang und Be- und Entladung Buchen der Ware im SAP R3 / AP1 als Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d) Prüfung der sensiblen Waren anhand von vorgeschriebenen Kriterien Bedienung von verschiedenen Flurförderzeugen Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Gültiger Reisepass oder gültiger Ausweis zwingend erforderlich Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich wünschenswert Bestenfalls bereits im Besitz einer aktuellen ZÜP; mindestens aber ZÜP-fähig EDV Kenntnisse / Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem) als Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d) Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d) in Hamburg-Fuhlsbüttel geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Logistikmitarbeiter Warenannahme & Warenausgang (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH David Bahner Steinstraße 27 20095 Hamburg david.bahner@abalogistics.de Tel. 04028409443 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042024-6405823 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP CX Sales Manager / Development Manager (*MENSCH*) für Beratung - Home Office
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Beruflich auf der Strecke bleiben – das werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv nicht! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als kommunikativer, kompetenter und verantwortungsbewusster SAP CX (Senior) Sales Manager bzw. SAP Customer Experience Business Development Manager (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit den SAP CX Bereich zu verstärken, indem Sie anspruchsvolle, vielfältige und innovative SAP CX SAP C/4HANA Kundenprojekte akquirieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CX (Senior) Sales Manager bzw. SAP Customer Experience Business Development Manager auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Hamburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden für die Kunden- und Projektakquise. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Aktive Kunden- und Projektakquise im SAP CX bzw. SAP C/4HANA Umfeld inkl. der Teilnahme aus Projektausschreibungen sowie Erstellung von individuellen Angeboten inkl. Angebotskalkulation Durchführung von Präsentationen für die Sales- und Kunden-Pitches sowie Lösungsdefinition, Storytelling & Preisverhandlungen Durchführung von Workshops zu den Themen Customer Experience, vor allem SAP Customer Experience (SAP CX) und SAP Commerce Cloud und Digital Commerce Aktive Mitgestaltung des Digital Experience Portfolios gemeinsam mit der Bereichsleitung und Expertenteam stetige Weiterentwicklung von innovativen Digital Business Themen sowie Beobachtung von Marktrends und Unterstützung im Marketing für Lead Generation Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung im SAP Customer Experience Umfeld in einer beratenden Funktion, in der SAP CX Projektleitung oder im Account Management / Sales Management bzw. Business Development Management Kenntnisse im SAP CX Produktportfolio sowie Erfahrung im SAP CX oder SAP C/4HANA Projektgeschäft; wünschenswert sind Anwendungs- und / oder Architekturkenntnisse von SAP Commerce Cloud bzw. SAP Hybris Expertise im Bereich Digital Customer Experience bzw. E-Commerce sowie Begeisterung für die dazugehörigen Businessprozessen, für das Aufspüren und Beobachten von Trends, um die bestmögliche Customer Experience sicherzustellen Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit Freude am Lösungsvertrieb, hoher Kundenorientierung und Teamfähigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Akquise von vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP Customer Experience Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften potentiellen Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 150.000 EUR p.a. - Je nach Erfahrung in der SAP CX Kunden- und Projektakquise Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für die Kunden- und Projektakquise Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndtvom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
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