Projektleiter (m/w/d) Maschinenbau
Michael Page - 35394, Gießen, Lahn, DE
Intro Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau Abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Umfeld Firmenprofil Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Maschinenbau, setzt unser Kunde mit kontinuierlicher Forschung und Entwicklung neue Branchenmaßstäbe. Auf Grund seines konstanten Wachstums sucht das Unternehmen für den Standort im Großraum Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Maschinenbau. Aufgabengebiet Sie planen und koordinieren sämtliche Projektphasen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Entwicklungspartnern Sie sind Hauptansprechpartner/-in für Kundenanforderungen und -Rückfragen über alle Projektphasen hinweg Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Sie beraten nationale und internationale Kunden und stimmen spezifische Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit ab Sie bauen den Projektbereich strategisch weiter aus und führen fachlich Projektteams Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung im Führen von Projektteams Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6762109 Beraterkontakt +49 15221749998
Teamlead Recruiting (m/w/d)
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen und aus dem Bereich Financial Services. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Talent Agent (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747444 Beraterkontakt +49895587958310
Oberarzt (d/m/w) als Netzwerkkoordinator für das „Traumatologische Zentrum“ G-BA (30611)
Doc PersonalBeratung GmbH - 04103, Leipzig, DE
Oberarzt (d/m/w) als Netzwerkkoordinator für das "Traumatologische Zentrum" G-BA in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für für Orthopädie/ Unfallchirurgie mit Schwerpunkt "spezielle Unfallchirurgie" und besitzen einen entsprechenden großen Erfahrungsschatz im Bereich der Behandlung von Schwerstverletzten mit Schwerpunkt Becken- und Wirbelsäulenchirurgie (DWG Masterzertifikat) Sie haben erfolgreich promoviert und ggf. habilitiert Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Medizincontrollings, in Datenverarbeitungsprogrammen und der Erstellung von Präsentationen Sie haben Erfahrungen in der Koordinierung innerbetrieblicher Abläufe und der Netzwerkarbeit Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Innovationen Ihre Aufgaben: Ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie Aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem Haus der Schwerpunktversorgung mit dem einzigen Brandverletztenzentrum in Sachsen Ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch Ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre Freistellungen für Fort- und Weiterbildung Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach Haustarif TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich 2nd Level Support , die das Team bei einem unserer namhaften Kunden in Bonn verstärkt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67071, Ludwigshafen am Rhein, DE
Im Auftrag eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens aus der Stromversorgungsbranche aus der Umgebung von Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den regional führenden Versorgungsunternehmen und steht für Stabilität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung. Gesucht wird eine fachlich versierte und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen hat und sich in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Rechnungswesen gezielt einsetzen und gleichzeitig Teil einer systemrelevanten Branche werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung und Pflege der Konten sowie Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung und dem Zahlungsverkehr Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Energiesektor sind von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich!) Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT Support (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein IT-begeisterter Problemlöser, der gerne hilft und technische Herausforderungen liebt? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie der erste Ansprechpartner für alle technischen Fragen und Anliegen der Mitarbeiter (m/w/d). Sie stellen sicher, dass die IT-Systeme einwandfrei laufen und tragen entscheidend zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams sowie unserer Kunden aus der Telekommunikationsbranche bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Anfragen und Störungen werden per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System entgegengenommen, bearbeitet und beantwortet Dokumentation von Supportvorgänge und Erstellung von Lösungseinträgen Störungen werden eigenständig analysiert und behoben; bei nicht lösbaren Problemen erfolgt die Weiterleitung und Überwachung der Bearbeitung Hilfe der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben wird geleistet Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation im IT Bereich Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) ist vorhanden Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Software- und Hardwareplattformen sind vorhanden Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung Es stehen zahlreiche Benefits zur Verfügung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Für unseren Kunden, einen führenden Dienstleister in der Immobilienbranche mit über 130 Jahren Erfolgsgeschichte, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung am Standort Frankfurt zu besetzen. Das Unternehmen steht für Präzision, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Stammdatenverwaltung für Lieferanten Mahnwesen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung von Spesenabrechnungen für Mitarbeiter Kontrolle und Abgleich der offenen Posten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überprüfung und Verbuchung von Rechnungen Das bringen Sie mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich Grundkenntnisse in Buchhaltungsprinzipien sowie in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Kostenlose Verpflegung Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d)
Gemeinde Bergkirchen - 85232, Bergkirchen, Kreis Dachau, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen. Aufgabenbereich: wertschätzende und achtsame Betreuung der anvertrauten Kinder Begleitung Mittagessen Beaufsichtigung der Hausaufgaben Freizeitgestaltung Wir wünschen uns von Ihnen: strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kreativität Reflexionsfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren im Umgang mit den Schulkindern sind Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig Wir bieten: eine professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit Teamgeist und Engagement Kommunikationsstärke und Flexibilität eine Elternarbeit die wertschätzend und partnerschaftlich ist Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter 08131/6699-130 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Gemeinde Bergkirchen Johann-Michael-Fischer-Str. 1 85232 Bergkirchen Gemeinde Bergkirchen https://www.bergkirchen.de/ https://www.bergkirchen.de/ 2025-08-10T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 43000.0 50000.0 2025-06-11 Bergkirchen 85232 Johann-Michael-Fischer-Straße 1 48.2561438 11.363242
Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 44135, Dortmund, DE
Sind Sie ein erfahrener Facharzt der Psychosomatischen Medizin und möchten als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik Verantwortung übernehmen? Für eine moderne Klinik im Raum Koblenz suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit, die die psychosomatische Abteilung in der Akutversorgung maßgeblich mitgestaltet. In einer interdisziplinären, innovativen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die psychosomatische Versorgung von morgen zu prägen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortung : Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer dynamischen und fortschrittlichen Klinik im Raum Koblenz. Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten und die Möglichkeit eines Dienstwagens. Fort- und Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche. Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung : Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der psychosomatischen Medizin, vorzugsweise in der Akutversorgung. Fachliche Kompetenz : Expertise in der Behandlung komplexer psychosomatischer Erkrankungen, inklusive moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Führungsstärke : Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Engagement : Hohe Motivation, innovative Konzepte zu entwickeln und die Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Führungsverantwortung : Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Akutversorgung : Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen in einer modernen Akutklinik. Lehre und Weiterentwicklung : Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und Weiterbildungspersonal. Qualitätssicherung : Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität und Sicherstellung von hohen medizinischen Standards. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik und externen Partnern für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychosomatik Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
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