(Junior) Sales Manager (m/w/d) Eschborn Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 60.000 € Volle Flexibilität – An 3 Tagen pro Woche entscheiden Sie, wann Sie zu Hause oder unterwegs arbeiten Firmenwagen möglich Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Die Arakawa Europe GmbH ist die europäische Marketing- und Vertriebszentrale des 1876 gegründeten japanischen Chemiekonzerns Arakawa Chemical Industries. Als global tätiges Unternehmen beliefern wir Kunden weltweit mit Spezialmaterialien für die Klebstoffindustrie . Unsere Produkte finden Anwendung in Klebstoffen für Hygieneartikel, Medizinprodukte, Verpackungen und Reifen bei Kunden wie Henkel, Pirelli oder Continental . Wir investieren gezielt in Digitalisierung und Automatisierung , um unsere Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Rolle als Technologieführer stetig auszubauen. Unser 8-köpfiges, dynamisches Team in Eschborn zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als (Junior) Sales Manager (m/w/d)? Sie akquirieren neue Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus. Sie erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und setzen diese gezielt ein. Sie betreuen Kunden in der EMEA-Region und beraten diese technisch. Sie arbeiten eng mit dem Customer Service zusammen und stimmen sich regelmäßig mit dem Mutterkonzern in Japan via Teams ab. Ihre Reisetätigkeit liegt bei etwa 20–30 % , die Sie eigenverantwortlich planen. Der Fokus liegt auf Deutschland, Südeuropa und Skandinavien. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie konnten bereits erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sammeln. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie sind bereit für Dienstreisen (ca. 20–30 %) in der EMEA-Region und konnten bestenfalls bereits Erfahrung im Außendienst sammeln. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Klebstoff- und Kunststoffindustrie . Zudem überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis . Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Frederica Schmiedel . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0) 30 - 555 789 131 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Job ID: 10895-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes der SAP HCM Komponenten (PT, PY, PA und in geringerem Umfan auch SuccessFactors). Erstellen der erforderlichen Systemobjekte im SAP HCM (Customizing) und Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren Abbildung in SAP in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Organisieren, Durchführung bzw. Leiten von Anwenderworkshops. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten im beschriebenen Aufgabenumfeld. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete. Dabei sollten Sie in mindestens einer der Komponenten PT oder PY vertiefte Kenntnisse mitbringen und bereit sein, sich in weitere einzuarbeiten. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten oder in S4HANA oder in anderen Cloud basierten IT Business Lösungen. Sie arbeiten zielorientiert und haben Spaß an Erfolgen im Team. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Mandanten sind deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens B2). Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches auf allen Ebenen von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Hinzu kommt eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 80%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr. Sie sollten ca. einen Tag pro Woche am Standort zwischen Heilbronn und Würzburg tätig sein können) Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
HEGLA als Arbeitgeber Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und haben uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht. Weltweit setzen sich über 800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. Standort Beverungen Elektromeister (m/w/d) Ihr Tätigkeitsprofil: Herzlich willkommen bei HEGLA! In Ihrer zukünftigen Position als Elektromeister (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung unserer Elektromontage. Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit ein, unterstützen die Kolleg*innen fachlich und stehen fördernd-motivierend zur Seite. Mit Ihrem Team sind sie verantwortlich für die Verdrahtung und die elektrotechnische Vorbereitung unserer Maschinen und Anlagen für die Glas verarbeitende Industrie. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der technischen Mitbetreuung unseres Schaltschrankbaus. Ideen bringen Sie ebenso aktiv ein, wie Sie auch kontinuierlich Verbesserungen umsetzen, aufnehmen und die technische Ausstattung Ihrer Abteilung im Blick haben. Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards sicher und teilen unsere Leidenschaft für den Sondermaschinenbau. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d), z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit anschließender Fortbildung zum Elektromeister oder gleichwertige Qualifizierung, Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsbereich, Gutes handwerkliches Geschick und Begeisterung für Hightech und anspruchsvolle Lösungen mit Qualität "Made in Germany”, Sie bringen eigene Ideen ein, schauen über den Tellerrand und haben Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben, Sie arbeiten gerne im Team, können Menschen begeistern und mit Ihrer Persönlichkeit unterstützen, Eine selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 30 Urlaubstage im Jahr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter (tobias.luettmann@hegla.de), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-190). HEGLA GmbH & Co. KG Industriestr. 21 • 37688 Beverungen Ihr Ansprechpartner: Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter +49 5273 / 905-190 E-Mail: tobias.luettmann@hegla.de www.hegla.com/karriere
Job ID: 11052-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Durchführen von Anforderungsanalysen und Verfertigen von Fach- und DV-Konzepten mit dem fachlichen Schwerpunkt SAP BI (BW und DataSphere). Erstellen der erforderlichen Systemobjekte im SAP Betreuung und Beratung der Anwender in den Business Lines Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Dabei besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Konzeption und Implementierung von mindestens einem der genannten Schwerpunkte (SAP BW oder DataSphere). Wünschenswert wären zudem Erfahrungen in einer oder mehrerer der folgenden Technologien: SAP BTP, SAC, SQL Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on-Premise) und Architekturen. Angebot: Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, kollegiales, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt, sowie auf eine gute Work-Life Balance. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 80%, pro Jahr wären 16 Tage Anwesenheit am Standort im Rhein-Main Gebiet erforderlich.). Hoher Stellenwert der Work-Life Balance 38.5. Stundenwoche. Überstunden werden extra vergütet (oder in Freizeit ausgeglichen). Weitere Benefits wären: attraktive Überstundenregelung, Weiterbildungen, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557122SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Ulm / hybrides Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / VMware und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, VMware, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Die B+K Baumaschinen GmbH ist als Familienunternehmen seit über 55 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen und Baugeräten. Weiterhin sind wir einer der größten Händler für Potain-Krane in Deutschland. Auch führen wir einen großen Baumaschinenmietpark, der u.a. auch ca. 140 Baukrane umfasst. Für unser Service-Team suchen wir ab sofort, für den Standort in Singen, Bad Waldsee und Kissing einen Kranelektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Wartung und Instandhaltung Teilweise Montage / Demontage von Oben- und Untendrehenden Turmdrehkranenunserer Kunden, sowie Krane aus dem eigenen Mietpark im Außendienst Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker... Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) Höhentauglichkeit erforderlich Flexibilität bei der Arbeitszeit Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team Einsatzgebiet ist überwiegend regional, d.h. reine Tagestouren moderne/ große Ausstattung an Werkzeugen/ Ausrüstung 30 Tage Urlaub flache Hierarchie Sozialleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstundenzuschläge evtl. Bonuskarte bis 44,-- €/ im Monat Arbeitszeitkonto, das eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an t.kloeckler@buk-baumaschinen.de B+K Bregler & Klöckler GmbH Baumaschinen Stahlstraße 9, 88339 Bad Waldsee Tel.: +49 (0) 7524/ 97120 www.buk-baumaschinen.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Elektriker (m/w/d) Schaltschrankbau - Ihr Talent bringt Energie ins System! Für unseren Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau, suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d) für den Schaltschrankbau oder die Elektroinstallation. (Industrieelektriker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d). Mit Ihrem Know-how und Ihrer Sorgfalt tragen Sie dazu bei, individuelle Lösungen auf höchstem technischen Niveau zu realisieren. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit die Grundlage für wegweisende Technologien zu schaffen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau, Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken im Team Verlegen von Leitungen an komplexen Maschinen und Systemen Prüfungen nach VDE-Vorgaben zur Sicherstellung der Qualität Inbetriebnahmen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Nacharbeiten bei technischen Störungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung im elektrotechnischen Bereich Idealerweise erste Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Maschineninstallation Ausgeprägter Teamgeist und Begeisterung für Elektrotechnik WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge 35 Stundenwoche und Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem BAP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Beratung zu anderen ausgeschriebenen Stellen IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!
Über anjo GmbH Über anjo GmbH anjo – nicht nur der Name, sondern auch die Firmenphilosophie – steht für Verbindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Qualität. Aus den Namen der Geschäftsführung Anna und Johannes entstand die Idee anjo, welche von Dr. Klaus-Peter Klos kam. Die Namensgebung und die Entstehung zeigt das, was anjo ausmacht, nämlich ein kleines Familienunternehmen, in dem jeder seinen Teil dazu beiträgt. Gegründet wurde das Familienunternehmen mit Stammsitz in Astheim, einem Ortsteil der Gemeinde Trebur im südhessischen Kreis Groß-Gerau, im Oktober 2008. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Herstellung und Verpackung unserer Produkte Bedienung von Produktionsmaschinen nach Anweisung Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen Das bringst du mit Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Team Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke 35h Woche Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail an anna.klos@anjogmbh.com. Bei Fragen melde dich gerne unter 061474470070
Deine Aufgaben Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung in einem festen Gebiet und trägst bis 6:30 Uhr die Zeitungen an unsere Abonnenten aus. Deine Benefits: Selbstständiges Arbeiten Bewegung an der frischen Luft Teamevents Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einleitung #Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich : Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert : Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise im Bereich Telekommunikation Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess Qualifikation Mit diesem Profil überzeugst du: Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab Benefits Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy Boni für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
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