Teamleiter Windenergie (m/w/d) | 85.000-110.000€ | 4-Tage-Woche möglich!
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Bringen Sie frischen Wind in die Energiewende – und Ihre Karriere! Nutzen Sie die Chance und lernen Sie ein Unternehmen kennen, das einfach anders ist. Authentisch, nachhaltig, menschlich. Dieser innovative Dienstleister für Windenergieprojekte sucht Sie als neue Projektleitung in der Genehmigungsplanung. Kommen Sie in ein sympathisches, dynamisches Team, in dem eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht und alle an einem Strang ziehen. Durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands, bleibt die Position abwechslungsreich und lässt Ihnen viel Spielraum, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 90.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Teamleiter Windenergie (m/w/d) | 85.000-110.000€ | 4-Tage-Woche möglich! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Konzepten, Planungsvarianten und für Genehmigungsanträge für potenzielle Windparkprojekte Sie übernehmen die Projektesteuerung in allen Projektphasen hinsichtlich technischer und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen Sie kommunizieren zielorientiert mit Behörden, Gutachtern und Gemeindevertretern Sie begleiten Genehmigungsverfahren nach BImSchG Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Bereich, wie beispielsweise Umwelttechnik, regenerative Energiesystem o.ä. Sie haben vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung Windenergie Sie kennen sich mit MS-Office und AutoCAD aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie bringen Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und möchten den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen gehen? Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Überwachung von Zahlungsfristen und Mahnwesen im Bereich der Kreditoren Korrespondenz mit Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Durch Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung kennen Sie die Abläufe und Anforderungen dieses Bereichs sehr genau Mit MS Office – insbesondere Excel – gehen Sie routiniert um und zeigen Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und detailgenau, um jederzeit verlässliche Ergebnisse zu erzielen Ihre kommunikative Art sowie Ihre Teamorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner im Arbeitsumfeld Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Lernbereitschaft und flexibles Denken aus – besonders bei der Einarbeitung in neue Software Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice
IONOS SE - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Kundenbetreuung: Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bearbeitest du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten und Fragen zu Kunden-Abrechnungen per Telefon, E-Mail, und Chat. Kundenorientierung: Mit Hilfe moderner Technologien sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit, indem du sowohl technische als auch abrechnungsbezogene Fragen professionell beantwortest. Beratung und Verkauf: Als Customer Champion erkennst du Potenziale, um unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht zu beraten und ihnen passende Dienstleistungen anzubieten. Du kombinierst Beratung und Verkauf zu einem einzigartigen Kundenerlebnis. Teamarbeit: Du arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und sowohl unseren Kundenservice als auch den Billing-Bereich zu verbessern. Weiterbildung: Interne Schulungen machen dich zum Profi in der Kundenkommunikation sowie in unserem Produktangebot und den Abrechnungsprozessen. Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Abrechnungen und bietest Hilfestellung zu unseren Produkten und kommunizierst gleichzeitig mit dem Support-Team und anderen Fachabteilungen. Qualifikationen Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst gerne und sicher per E-Mail, Telefon und Chat. Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse. Belastbarkeit: Du lässt dich von einem hektischen Arbeitsalltag nicht aus der Ruhe bringen und siehst jeden Kundenkontakt als Chance. Technikbegeisterung: Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Dich in unsere Hosting-Produkte und Abrechnungsverfahren einzuarbeiten. Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und bringst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unseren Kundenservice und das Billing voran. Kaufmännische Kenntnisse: Eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Kundenkontakt, sei es schriftlich, telefonisch oder per Chat. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Stellv. Abteilungsleiter HKLS Raum Regensburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93049, Regensburg, DE
Homeoffice | attraktives Gehalt (70.000 - 85.000 €) | Firmenwagen | exzellente Entwicklungsmöglichkeit | Industrieprojekte Gebiet: Raum Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sucht ab sofort einen engagierten Stellv. Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) , um sein Team im Großraum Regensburg zu verstärken. Das engagierte Team für technische Gebäudeausrüstung (TGA) besteht aus etwa 75 Mitarbeitern und ist an fünf Standorten in ganz Deutschland tätig. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die umfassende Planung von TGA-Projekten in den Leistungsphasen 1–9 und konzentriert sich dabei auf diverse Schwerpunktbereiche, darunter Industrie, öffentliche und medizinische Einrichtungen sowie Rechenzentren. Besonders hervorzuheben ist die ausgerichtete Planung auf innovative und zukunftsweisende Energieversorgungslösungen für Industrie- und öffentliche Einrichtungen. Unser Kunde legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sucht daher nach einem motivierten und teamorientierten neuen Kollegen, der das Unternehmen durch seine fundierte Expertise und kreative Ideen bereichert. Als Stellv. Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) eröffnen sich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, um in Zukunft eine Position als Abteilungsleiter in den nächsten 2 Jahren zu übernehmen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Stellv. Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Strategische Ausrichtung der Abteilung unter nachhaltigen Gesichtspunkten Übernahme der Verantwortung für die ganze TGA Abteilung innerhalb zwei Jahren Aktive und kontinuierliche Prozessverbesserung innerhalb der Abteilung Ansprechpartner für Kunden Systemanalyse und Ermittlung der notwendigen Ressourcen für Ausschreibungen Teamführung und -koordination Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung, inklusive der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle Ihre Vorteile: Als Stellv. Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) empfangen Sie: attraktives Gehalt (70.000 - 85.000 €) sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen – Immer up to date beste Lage mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice bis zu 2 Tagen– Flexibilität wird hier unterstützt exzellenter Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, der Ihre beruflichen und privaten Alltag komfortabler gestaltet Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – Finanzielle Entlastung durch Rabatte umfangreiches Schulungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung-Sie fördern dein Talent und bringen dich beruflich voran Unterstützung bei Kindertagesstätten, um Ihren Alltag zu vereinfachen Ihr Profil: Das sollten Sie als Stellv. Abteilungsleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechniker oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik Fähigkeit zur effektiven disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung einschlägige Kenntnisse in der HOAI und VOB sowie mehrjährige Berufserfahrung Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2060PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23611, Bad Schwartau, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Manager Network Innovation (M/W/D) BU1
Live Reply GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Standorte Frankfurt und Düsseldorf (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung --> Let´s go Live Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Aufgaben In dieser Leitungsfunktion mit Personalverantwortung führst du ein Team wie eine eigene kleine Unternehmung mit voller Profit-/Loss-Verantwortung. Du gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Service-Portfolios des Teams Kerndienstleistungen des Teams ist die Entwicklung von maßgeschneiderten Netzwerklösungen für unsere Kunden im IT- und Telekommunikationsumfeld oder die Projektleitung in diesem Umfeld Du nutzt deine fachliche und disziplinarische Führung innerhalb der Business Unit, indem du das Team forderst und förderst und weiter mit ihnen wächst Du hast Ideen und Überzeugungskraft und schaffst es mit deinem Standing ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden zu sein, bzw. neue Kunden für uns zu begeistern Als Teil des Senior Management Teams und mit dessen Rückhalt wächst du selbst jeden Tag daran eine kleine Business Unit als Profit-Center zu führen Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Du hast bereits Führungserfahrung erworben, z.B. durch eine Gruppenleitung oder die Leitung von größeren Projekten im IT und/oder Telekommunikations-Umfeld Dein gutes Verständnis für professionelle Kundenkommunikation (beispielsweise in technischen Kunden-Workshops erworben) machen dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team Analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Spaß an Know-How-Sharing und Networking in der digitalen Community zeichnen dich aus Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft mit, national zu reisen Benefits Was macht uns aus? Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern Firmenparties und Sportevents Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad Games-Room Station und viele weitere Benefits. Was wir dir noch sagen wollen Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an: · https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo · https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/ · https://www.youtube.com/watch?v=x53L_Nw3mHY · https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ Noch ein paar Worte zum Schluss Let´s go LIVE Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH !!! Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen? Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48683, Ahaus, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.500€ brutto bei Vollzeit Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48268, Greven, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Assistieren der Ärzte bei Behandlungen und kleinen chirurgischen Eingriffen Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen Pflege medizinischer Instrumente Laborarbeiten und Verwaltungsarbeiten Unsere Anforderungen an Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
ARCHITEKT LPH 1-5 (m/w/d)
Bremer Hannover GmbH - 30419, Hannover, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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