Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24211, Schellhorn bei Preetz, Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Temleiter (w/m/d) für Elektronik-Elektrotechnik-Produktion
RS Elektroniksysteme GmbH - 83224, Grassau, DE
Einleitung RS Elektroniksysteme GmbH entwickelt und produziert hochwertige Produkte der Antriebstechnik, Leistungselektronik, Stromversorgungstechnik und Elektromobilität. Namhafte Industrieunternehmen und Forschungsinstitute im In- und Ausland zählen zu unseren Partnern. Ein Team von 25 Kollegen entwickelt, produziert und vertreibt seit 30 Jahren unsere Komponenten und Produkte. Aufgaben - Organisation und Überwachung der Elektronik- u. Geräteproduktion - Optimierung von Produktionsabläufen mit der Entwicklung - Fachliche Anleitung von Mitarbeitern u. deren Koordination - Geschick und eine genaue Arbeitsweise bei der Bearbeitung - Prototypenerstellung und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung - Mitarbeit bei Produktgestaltungen im Bereich Energietechnik, PV, Elektromobilität, Kleinwasserkraft- und Windkrafttechnik Qualifikation - Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich der Elektronik, - Mechatronik, Elektrotechnik oder Produktionstechnik - Kenntnisse im Bereich Analog-, Digitaltechnik, Mikrocontrollertechnik u. Elektronikproduktion - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise im Elektronikbereich - Analytisches und und lösungsorientiertes Planungsvermögen Benefits - Kfz zur persönlichen Nutzung und Sondergratifikationen - intensive Einarbeitung, Sozialleistungen, betriebl. Altersversorgung - eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung - Interessante Tätigkeitsfelder im Bereich der Leistungselektronik - Mitarbeiterbeteiligung möglich - Unterstützung bei der kostengünstigen Wohnungssuche im Chiemgau Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Firma RS Elektroniksysteme GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Komponenten die seit Jahren auf dem internationalen Markt für Leistungselektronik sehr gefragt sind. Wir bearbeiten sehr innovative und zu- kunftsorientierte Produktfelder, die gerade in den nächsten Jahren viele neue Anforderungen für die Leistungseleketronik mit sich bringen. E-Mail-Bewerbung oder schriftlich an: RS Elektroniksysteme GmbH Eichelreuth 13 83224 Grassau Tel. 08641/598360 Fax: 08641/598364
Erzieher (m/w/d) in und um Köln
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) in Köln und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sales Manager
DA / Software Solutions GmbH - 44787, Bochum, DE
Einleitung Seit über 15 Jahren sind wir der unsichtbare Motor, der unsere Kunden aus der Automobil-branche auf die Überholspur bringt. Unsere maßgeschneiderte Planungssoftware macht Autohäuser, Werkstätten und Lackierbetriebe schneller, einfacher und effizienter – so können sich unsere Kunden auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihr Kerngeschäft. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und sichern unseren Kunden einen Platz an der Spitze. Aufgaben Unser Team sucht Dich! Als Sales Manager/-in übernimmst du bundesweit Verantwortung für den Vertrieb und bist am unserem Standort Bochum beheimatet. Du bist bestens vernetzt in der Automobilbranche, kennst dich mit Autohäusern, Werkstätten und Lackierbetrieben aus und hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungspielraum! Was dich erwartet - Deine Mission: Kalt- & Warmakquise professionell umsetzen: Ob per Telefon, E-Mail, Social Selling (z. B. LinkedIn) oder direkte Ansprache vor Ort – du nutzt die richtigen Kanäle, um Neukunden zu überzeugen Netzwerken & Branchenpräsenz zeigen: Du besuchst Fachmessen und Veranstaltungen, um neue Kundensegmente zu erschließen und unser Unternehmen optimal zu repräsentieren Beraten, verkaufen, begeistern: Du präsentierst unsere innovativen Software-produkte, führst Verkaufsgespräche mit Fokus darauf den Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Prozesse anzubieten. Schneller, einfacher und effizienter! Marktpotenziale erkennen: Du analysierst Trends, beobachtest den Wettbewerb und entwickelst Strategien zur Umsatzsteigerung Vertrieb weiterentwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und den Vertrieb auf das nächste Level zu heben Technologie im Fokus: Du nutzt digitale Tools und CRM-Systeme effizient, um deine Vertriebsaktivitäten optimal zu steuern Qualifikation Was uns begeistert - Das bringst du mit: Du hast bereits mehrjährige Vertriebserfahrung, gerne aus dem Bereich der Automobilbranche, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und IT-Softwareentwicklung In deinen bisherigen Positionen hast du sehr gute Erfolge im Vertrieb von Software- und Dienstleistungslösungen erzielt Du besitzt unternehmerisches Denken und Handeln sowie konzeptionelles und analytisches Know-how, um dein Vertriebsgebiet erfolgreich zu gestalten Du bringst sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und überzeugst durch dein professionelles Auftreten verbunden mit der notwendigen Verhandlungskompetenz Du rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Benefits Das erwartet dich bei uns: Ein Vertriebsgebiet mit großem Potenzial, welches du eigenverantwortlich weiterentwickelst, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege führen zu schnellen Entscheidungen Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum und leistungsabhängigem Bonus Wir stellen notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung (z. B. Pool-Fahrzeug oder Leihfahrzeug, Smartphone, Notebook etc.) WERTSCHÄTZUNG unserer Mitarbeiter wird bei uns GROSS geschrieben: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern unsere Erfolge und lernen gemeinsam aus unseren Erfahrungen Noch ein paar Worte zum Schluss Starte jetzt als Sales Manager m/w/d bei uns durch und mach den Unterschied! Mit deinem Engagement und Know-how betreust du unsere Top-Kunden in der Automobilbranche – bewirb dich jetzt . Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Andrea Häntzschel Phone: +49(0) 711-36087283 Ansprechpartner: Birgit Schulz +49 234 7947680-0 zur Verfügung. Hinweis: Wir berücksichtigen eingehende Bewerbungen nur aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, Talente werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet.
Ökologischer Gebäudemanager/Energiemanager (m/w/d)
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG - 12555, Berlin, DE
Einleitung Die "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen und Liegenschaften ist. Auch die Abwicklung aller Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V. und vieler weiterer Veranstaltungen aller Art gehören zu unseren Aufgaben. Die höchstmögliche Zufriedenheit der Mannschaft, des Vereins und unserer Fans und Gäste sind unser Ziel. Die geplante Erweiterung des Stadions und der gesamten Infrastruktur wird uns auch in Zukunft vor spannende Herausforderungen stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher Dich als Ökologischer Gebäudemanager/Energiemanager (m/w/d) Aufgaben Strategische und operative Betreuung der ökologischen Entwicklung unserer Gebäude und Gelände Ermittlung und Darstellung der CO2-Emissionen Steuerung ökologischer Projekte, z. B. im Bereich des Energiemanagements Entwicklung von Lösungen zur energetischen Optimierung der Anlagentechnik Eruierung neuer Techniken und Technologien zur Ressourcenschonung Aufbau und Implementierung eines leistungsstarken Energiemanagementsystems Datenerhebung, Analyse und Auswertung von Messwerten und Energiedaten Ermittlung und Bewertung von Umweltaspekten sowie Umweltaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation Hoch- oder Fachschul-Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikationen fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Gebäudemanagement Fortbildung als Energiemanagement -Auditor oder Energieberater wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Teams und Abteilungen unterschiedlicher Gewerke, Kommunikationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Prozess- und ergebnisorientiere Arbeitsweise Hands on Mentalität, Ambition und Leidenschaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher Benefits eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion ein bunt gemischtes, fröhliches und engagiertes Team wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG Mitarbeiterversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! oder postalisch "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG Frau Lisa Reichstein An der Wuhlheide 263 12555 Berlin Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Sales Manager (m/w/d) Social Media
Enkime - 10115, Berlin, DE
Einleitung Jeder unserer Creator*innen ist einzigartig und steht für großartigen Content. Als führendes deutschsprachiges Social Media-Management betreuen wir Creator*innen mit in Summe über 100 Millionen Follower. Als von Creator*innen selbst gegründetes Management wissen wir, wie TikTok und andere Plattformen gehen und worauf es Creator*innen wirklich ankommt. Du bist kommunikativ, zuverlässig und hast Bock auf Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Um neue Projekte an Land zu ziehen, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Outbound in Berlin. Aufgaben Entwicklung zum Produktexperten für unsere firmeneigene Datenbank mit rund 7.000 Micro-Influencern und UGC-Creators Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Verkaufschancen Entwicklung kreativer Outbound-Strategien Entwicklung und Verhandlung individueller Angebote bis hin zum Vertragsabschluss Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Social Media Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Du hast eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussstärke und unternehmerischem Denken Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kundenorientierung zur Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen Du hast Bock auf Social Media und darauf neue Kunden für uns zu gewinnen Hervorragende Deutsch- sowie erweiterte Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Du willst dazu lernen? Dann nutze die Möglichkeit bei uns, dich weiterzuentwickeln Deine Meinung zählt: Bring dich in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen ein und gestalte mit Flache Hierarchien, welche mit Respekt und Offenheit gelebt werden. Wenn du eine gute Idee hast, wollen wir sie hören :) Kalte Getränke, Kaffee, sowie frisches Obst, eine Müslibar und was noch so im Kühlschrank ist, stehen dir zur Verfügung Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket Steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins, den du dir jeden Monat selbst aussuchen kannst Montag und Freitag sind bei uns HomeOffice-Tage, wer will kann natürlich trotzdem ins Office kommen Ein cooles Team, das Bock auf dich hat. Wilde Projekte, Events, wo man sonst nicht so easy hinkommt, Austausch und Arbeit mit den relevantesten Creator*innen, Artists und Brands Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich als Sales Manager (m/w/d) Outbound bei ENKIME!
Call-Center-Agent (m/w/d)
DIS AG - 01896, Pulsnitz, DE
Mit Ihrer freundlichen und lösungsorientierten Kommunikation tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Call-Center-Agent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position nehmen Sie Kundenanfragen entgegen, beraten und unterstützen bei Anliegen und Problemen und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne im direkten Kundenkontakt arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie agieren als erste Ansprechperson für die Anliegen und Fragen unserer Kunden Tägliche Kommunikation mit Kunden über Telefon und E-Mail Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices durch professionelle Beratung und Betreuung Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen und der Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur klaren Vermittlung von Informationen Fließende Deutschkenntnisse, um mit Kunden und Team zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse zur Bearbeitung internationaler Anfragen Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal fordernden Umfeld zu arbeiten Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Salesmanager (m/w/d)
Ecoturn GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen einen motivierten Salesmanager (m/w/d) zum Ausbau unserer starken Marktposition im Bereich B2B. Unser Fokus liegt dabei auf zukunftssichere Branchen: THG-Quote und THG-Förderung für die E-Mobilität, Stadtwerke, Flottenbetreiber, Ladeinfrastrukturbetreiber & Softwareanbieter. Bei uns hast du die einzigartige Gelegenheit, in einem positiven und motivierten Teamumfeld zu arbeiten, das nicht nur deine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch regelmäßige Workations anbietet, von aufregenden Städtetrips bis hin zu entspannten Strandbesuchen. Neben verschiedenen Mitarbeitergratifikationen ermöglichen wir dir zudem die Freiheit, 100% remote zu arbeiten – sei es bequem von zu Hause aus oder flexibel aus dem Wohnmobil an der Nordsee. Aufgaben Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Salesstrategie Du bist Teil eines Salesteams mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung & -bindung: Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von B2B Vertriebsaktivitäten wie Sales Pitches, Kontaktpflege, Software-Demos und Erstellung von Angeboten Du repräsentierst Ecoturn bei Events und Messen und vernetzt dich mit potenziellen Neukunden, um so dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen Du hast keine Lust darauf Telefonnummern und Kontakte rauszusuchen? Keine Sorge - das ist auch nicht nötig! Du pflegst unser CRM und setzt weitere digitale Vertriebstools ein Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und Management zusammen Qualifikation Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Du arbeitest sorgfältig und strukturiert - Tabellen (oder CRMs) sind dir kein Fremdwort Du hast Interesse daran (oder ideal:) Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich E-Mobilität und Energie Du hast Erfahrung und eine Motivation Produkte zu verkaufen Grundlegende Kenntnisse mit dem HubSpot CRM setzen wir voraus Benefits Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und Bonusmodelle Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten Digitale Firmenveranstaltungen Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen Noch ein paar Worte zum Schluss Eintrittstermin: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
WeMatch. - 44135, Dortmund, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Verantwortung erstreckt sich auf alle Bereiche der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie sind verantwortlich für die klinische Ausbildung der Studierenden Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie haben bereits Erfahrungen in leitender Funktion Sie haben Interesse an der organisatorischen Leitung von der KJP Sie verfügen über das erforderliche Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhänge klinischer Abteilungen Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Weiterbildung zur Erzieherhelfer:in - Start 19.05.2025
CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH - 10551, Berlin, DE
Einleitung Eine tolle Möglichkeit, in einen Beruf mit Zukunft einzusteigen. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wird jede helfende Hand gebraucht – auch Ihre! Als Erzieherhelfer:in sind Sie die Unterstützung von Erzieher:innen und anderen pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Einsatzmöglichkeiten einer Erzieherhelfer:in sind u.a. Kindergärten, Kindertagesstätten, Horte und Wohnheime für Kinder und Jugendliche. Aufgaben Die Weiterbildung zur Erzieherhelfer:in umfasst wichtige ausgewiesene Schwerpunkte und dauert 6 Monate. Der Unterricht findet immer Montag-Freitag statt. Die Maßnahme beinhaltet insgesamt 480 Unterrichtseinheiten (UE). Eine UE entspricht 45 Minuten. Hierin ist ein Praktikum insgesamt 120 Stunden während der Weiterbildung in einer sozialpädagogischen Einrichtung beinhaltet. Nächster Starttermin: 19.05.2025 – 16.01.2026 (Teilzeit, Mo.-Fr. 08:30 – 12:45) Ferien In den Schulferien findet kein Unterricht statt! Qualifikation Förderung/Finanzierung: Bildungsgutschein oder Selbstfinanzierung Abschluss: Zertifikat "Erzieherhelfer:in" Schwerpunkte der Weiterbildung: Inhalte der Weiterbildung: Haltung/Berufliche Identität Beziehungen gestalten Gesundheitsförderung Gesellschaftlicher Rahmen / Recht und Organisation Praktikum
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: