Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum 01.08.2025 Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Fördermanagement/ Infrastrukturentwicklung" im Fachbereich "Investitionsförderung Rheinland" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Förderung der ÖPNV-Investitionen nach dem Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr in NRW (ÖPNVG NRW). Ihre Aufgaben: Technische und förderrechtliche Beurteilung von ÖPNV- und SPNV-Infrastrukturvorhaben sowie die fachtechnische Beratung der Antragsteller Wirtschaftliche und technische Prüfung von Förderanträgen und die Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen Beurteilung von Anträgen auf vorzeitigen Baubeginn bzw. Änderungsanzeigen Durchführung von technischen Kontrollen von Zwischennachweisen und abschließende Verwendungsprüfung der o.g. Verkehrsvorhaben sowie Prüfung der zweckentsprechenden Nutzung Durchführung von Besprechungen mit Zuwendungsnehmern Mitwirkung an der Aufstellung bzw. Fortschreibung der jährlichen Förderkataloge nach § 12/13 ÖPNVG NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungswesen, Städtebau oder Geographie bzw. gleichwertiger Abschluss sowie für die Stelle angemessene praktische Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im Allgemeinen Öffentlichen Recht bzw. langjährige praktische Erfahrung und ein breites Spektrum an Fachwissen bei der Prüfung und fördertechnischen Begleitung von Infrastrukturvorhaben sind für diese Stelle unerlässlich. Darüber hinaus bringen Sie Interesse für digitale Informationstechniken im ÖPNV und die Fähigkeit der förderrechtlichen Einordnung von komplexen Fragestellungen mit. Sie verfügen über eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen. Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet. Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Felderhoff steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Wir sind Teamdenker - keine Anweiser Moin, moin und herzlich willkommen bei SOE, deine moderne und voll umfänglich digitale Steuerberatungsgesellschaft im Herzen von Bremen. Mit über 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen wir Unternehmen, Konzerne und Selbständige sowie Privatpersonen. Bei uns kannst du uneingeschränkt flexibel arbeiten und deinen Aufgabenbereich selbständig gestalten, egal ob du eher abwechslungsreich oder spezialisiert arbeiten möchtest. Wir unterstützen und fördern dich auf deinem Weg mit einem hilfsbereiten und sehr harmonischen Team. So fühlst du dich schnell beruflich zu Hause. Wir suchen dich! Wir bieten dir in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 h/Woche) mit einem Gehaltsrahmen zwischen 40.000 EUR – 50.000 EUR brutto Jahresgehalt bei Vollzeit die Position als Steuerfachangestellter (m/w/d) 2 Tage Homeoffice, 100 % flexible Arbeitszeiten, Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen digital mit DATEV unter Beachtung der Fristen und im 4-Augen-Prinzip Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Erstellung von Steuererklärungen Organisation von Steueranmeldungen und Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie eigenständige Kommunikation mit dem Finanzamt Abstimmung und Führung von Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltungen Eigenständige, verlässliche und vertrauensvolle Betreuung der Mandanten (z.B. aus den Branchen Automotiv, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energie, Gesundheitswesen) Qualifikation Deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen Als Berufseinsteiger (m/w/d) bist du ebenfalls herzlich willkommen Wir freuen uns über eine Zusatzausbildung z.B. zum Steuerfachwirt oder zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), unterstützen dich aber auch bei einem Weiterbildungswunsch Idealerweise konntest du Erfahrungen mit einem Softwaresystem für Steuerkanzleien sammeln z.B. Datev, Agenda, Lexware Du gehst strukturiert, präzise und gewissenhaft bei der Erstellung und Aufbereitung von Zahlen vor, beispielsweise für Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Mandantenzufriedenheit, ein positiver Mandantenaustausch und die Einhaltung der Abgabefristen sind für dich selbstverständlich Du bringst mindestens C1 Deutschkenntnisse, eine gute Portion Motivation, die Bereitschaft zu guter Leistung und Teamgeist mit Benefits Dein Arbeitsplatz : Langfristig gesicherter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer modernen, top ausgestatteten digitalen Kanzlei mit klimatisierten Räumen, höhenverstellbaren Tischen und 3 Arbeitsbildschirmen Unsere Kultur: Wir sind offen, positiv, hilfsbereit und leben eine herzliche Unternehmenskultur, so dass du dich von Anfang an wohl fühlst Finanziell: Überdurchschnittliches Gehalt, 28 Tage Urlaub, Firmenhandy, sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr – 20.00 Uhr, wie sie zu deinem Leben passen. Wir arbeiten auf Vertrauensbasis ohne Kernarbeitszeit. Homeoffice: 2 Tage Homeoffice und mehr sind für dich nach der Einarbeitung möglich. Im Homeoffice arbeitest du mit deinem Firmenlaptop. Weiterbildung: Festes jährliches Stundenkontingent für die individuelle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, die du selbst bestimmst sowie auf Wunsch die finanzielle und zeitliche Unterstützung für den erweiterten Abschluss als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d) Weitere Benefits: Übernahme der ÖPNV Kosten, Firmenfitness (EGYM-Wellpass bezuschusst), kostenloses Bio-Eis, ausreichend Parkmöglichkeiten, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Kantine im Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Arbeitsumfeld & Dein Team Wir sind ein weltoffenes, kommunikatives und herzliches Team, bestehend aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Altersgruppen. In unseren modern ausgestatteten Einzel- und Doppelbüros, höhenverstellbaren Schreibtischen und drei Bildschirmen pro Arbeitsplatz genießen wir helle Räumlichkeiten mit Blick über Bremen oder auf die Weser. Der enge, freundliche Austausch und unsere harmonische Teamkultur sind uns genauso wichtig wie der Freiraum, den jede*r in der Bearbeitung der eigenen Aufgaben hat. Unsere Mandanten werden in der Regel von einem dreiköpfigen Team betreut, was eine zuverlässige Erreichbarkeit sicherstellt. Dabei setzen wir auf das Vier-Augen-Prinzip, um Fehler zu minimieren und unterstützen uns gegenseitig. Ideen sind bei uns immer willkommen und werden aktiv gefördert. Unsere Pausen genießen wir gerne in unserer Gemeinschaftsküche oder in unserem Außenbereich. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Product Owner (m/w/d) ERP - Direkte Personalvermittlung Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen Product Owner (m/w/d) ERP. Das Unternehmen hat sich durch ein breites Produktportfolio und innovative Lösungen einen festen Platz im Markt gesichert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice hat es sich über die Jahre als führender Anbieter etabliert. In dieser Position wird die Verantwortung getragen, die ERP-Systeme international zu optimieren und anzupassen, um die globalen Geschäftsprozesse des Unternehmens weiter zu unterstützen und zu verbessern. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 55.000 – 75.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie definieren und priorisieren die Produktanforderungen für die Filialen in den Auslandsmärkten gemäß den Geschäftszielen und der Unternehmensstrategie Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu erfassen und in klare, umsetzbare User Stories für die Produktentwicklung zu überführen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems Sie koordinieren sich intensiv mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Prioritäten korrekt verstanden und umgesetzt werden Sie verbessern kontinuierlich das System, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren, aktuelle Trends überwachen und neue Technologien evaluieren Sie führen regelmäßige Statusmeetings durch, berichten dem Management und präsentieren Updates zum Produktfortschritt Ihr Profil: Sie bringen umfassende Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit, einschließlich Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) und verwandten ERP-Modulen Sie haben ein fundiertes Wissen über Logistik- und Filialprozesse, idealerweise mit internationalem Hintergrund Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und können komplexe Anforderungen in effektive Lösungen umwandeln Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und können effektiv mit Stakeholdern aller Ebenen interagieren Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Hille ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde, ein Träger ambulanter Pflegedienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Bad Homburg vor der Höhe . Ihre Aufgaben Verantwortung für den Gesamtbereich der ambulanten Pflege Planung, Optimierung und Steuerung der Gechäftsprozesse Ansprechperson für die Pflegedienstleitungen der ambulanten Dienste Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit der ambulanten Dienste (u.a. durch Personalmanagement, Recruiting und Markerting) Projektarbeit (u.a. Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung Abgeschlossenes Studium, bspw. in Gesundheits- oder Pflegemanagement wünschenswert Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung als Pflegedienstleitung der ambulanten Pflege Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Fundierte Kenntnisse einer Anwendersoftware (bspw. MediFox, SNAP, etc.) Betriebswirtschaftliches Know-How Reisebereitschaft (Schwerpunkt NRW, fester Arbeitsplatz jedoch im Raum Bad Homburg) Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung Spannende Benefits (u.a. Dienstwagen) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Karrieremöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Lennart Albersmeier Personalberater T: 0571 / 64537913 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Für einen unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung diese spannende Möglichkeit. Als Mitglied des Innendienstteams sind Sie die erste Kontaktperson und tragen entscheidend dazu bei, einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen.. Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden über Telefon, E-Mail oder Chat zur Beantwortung von Anfragen Erstellung von Angeboten und Bestätigung von Aufträgen Verwaltung und Aktualisierung von Kundenkontakten und Vertriebsinformationen im CRM-System Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Tätigkeiten Organisation von Lieferungen, Rücksendungen und die Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur effektiven Koordination von Vertriebsaktivitäten Aufbau und Pflege von langanhaltenden Kundenbeziehungen Marktbeobachtung, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu erkennen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation Wenn vorhanden, von Vorteil: Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Nachweisbares Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamorientierung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise bei der Bewältigung von Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie von Vorteil: gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Versicherungsunternehmen im Herzen Münchens, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lebensversicherungsverträgen Durchführung von Vertragsänderungen, -erweiterungen und -kündigungen Prüfung und Bearbeitung von Leistungsansprüchen sowie Todesfallleistungen Ansprechpartner für Kundenanfragen im Bereich Lebensversicherungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung von Lebensversicherungen wünschenswert Kenntnisse im Versicherungsrecht und Verständnis für komplexe Vertragsstrukturen Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Homeoffice 50% Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Job Rad oder Job Ticket betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Pate während der Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit Shoppingvorteilen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) Stellen-ID: 2540 Standort: Lörrach Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademische Lehrkrankenhaus mit knapp 350 Betten in der Region Lörrach. Die Klinik für Pneumologie ist modern ausgestattet und behandelt zudem die Schwerpunkte Schlafmedizin, COPD sowie Asthmaerkrankungen und Pneumonien. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Anspruchsvolle Aufgaben Großzügiger Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des Leistungsspektrums Möglichkeit der Notarzttätigkeit während der regulären Arbeitszeit Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin & Pneumologie Umfassende klinische Erfahrungen Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Mitarbeiter Client Services Bereavement (m/w/d) Referenz 12-210482 Wir suchen exklusiv für unseren Mandanten im Raum Frankfurt am Main einen Mitarbeiter Client Services Bereavement (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren im Finanzdienstleistungssektor tätig ist. Unser Mandant setzt sich weltweit für die finanzielle Zukunft seiner Kunden ein und sucht engagierte, qualifizierte Fachkräfte mit Expertise und Leidenschaft für Finanzen. Darüber hinaus wird großer Wert auf das Wohlbefinden und die gezielte Förderung der Mitarbeiter gelegt. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele an erster Stelle - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Client Services Bereavement (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Vielfältige Karrierechancen Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bewertung eingehender Anfragen in den Fachbereichen des Nachlassteams Unterstützung von Mandanten sowie deren Vertretern und Beratern bei der Abwicklung von Trauerfällen, Pfändungen, Rechtspflegeverfahren und Insolvenzen Analyse und zügige Bearbeitung von Anfragen bezüglich Erben, Pfandgläubigern, Betreuern und Klienten Prüfung der Berechtigung zur Durchführung von Transaktionen Kontrolle und Weisung ausstehender Zahlungen Entwicklung und Begleitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Customer Journey Mitarbeit an innovativen Projekten zur Einführung neuer Produkte, Prozesse und Technologien sowie kontinuierlicher Verbesserung der Kommunikationskanäle und des Kundenservices Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Finanzbereich Erfahrung in der Bearbeitung von Nachlassfällen sowie im Umgang mit sensiblen Themen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen Hohe Standards in Qualitätssicherung und Risikobewusstsein Selbstbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Kundenservice Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210482 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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