Ingenieur/Techniker (m / w / d) für Hochspannung und Schaltanlagentechnik
Grosskraftwerk Mannheim AG - 68159, Mannheim, DE
Sichere Energie für Mannheim und die Region Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom für über 2,5 Millionen Menschen, Gewerbe und Industrie sowie Fernwärme für rund 165 000 Haushalte, 365 Tage im Jahr, sicher und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur/Techniker (m / w / d) für Hochspannung und Schaltanlagentechnik Ihr Aufgabengebiet Mitwirken, Festlegen und Umsetzen von Maßnahmen im Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik, insbesondere bei der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Revisionen der technischen Planung von Um- und Neubauten der Bearbeitung und Analyse von Störungen im Bereich E-Warte der Absprache und Festlegungen bei GKM-internen und externen Freischaltungen im Bereich der E-Warte mit den ÜNB's und VNB's der Analyse von technischen Verbesserungen und der Analyse von geänderten Anforderungen (z. B. Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Fahrweise von Grund- und Mittellast sowie Schaltungszustände). Arbeits- und Betriebsanweisungen für den Bereich Hochspannung und Schaltanlagentechnik erstellen, insbesondere zur Fahrweise der Anlage sowie Zusammenarbeit mit den technischen Überwachungsstellen. Stellvertreter des Fachvorgesetzten für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Mitarbeit in internen und externen Projekten, Ausschüssen und Verbänden. Langfristig: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Fachvorgesetzter für Mitarbeiter Elektroschaltwarte. Anlagen- und Kostenverantwortung (Systemzuständigkeit) für sämtliche Eigenbedarfs-, Mittelspannungs-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen, Generatoren und Transformatoren sowie der Sekundär- undNetzleittechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik (TU / FH ? Bachelor / Master). Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. Umfangreiches verfahrenstechnisches Verständnis (Projektumsetzung, Optimierung der Betriebsweise). Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksanlagen, Hochspannungstechnik. Erfahrung in der Projektabwicklung, speziell Anlagenbau. Erfahrung im Umgang mit 3D-Planungstools. Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Englischer Fachwortschatz in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und SAP. Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Teamfähigkeit. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Ihr Vorteil Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung Bezuschusste Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Bewerberformular finden Sie auf unserer Website unter www.gkm.de/karriere/. Kontakt Bereich Personal David Johann Telefon 0621 868-4803 Einsatzort Mannheim Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft Marguerrestraße 1 68199 Mannheim www.gkm.de
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-208139 Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann sind Sie hier genau richtig. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire! Unser renommiertes Kundenunternehmen im Herzen von Esslingen sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung suchen, die Ihnen Raum für Innovation und Weiterentwicklung bietet, zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterparkplätze Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Empfang von Kunden, Gästen und Mitarbeitern Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung von Besprechungsräumen Ausgabe von Besucherausweisen Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208139 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Tischler (m/w/d) in 23795 Weede
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 23795, Weede, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort/Art: Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls SAP SD mittels Customizing Projektverantwortung in Projekt Beraten und Betreuen von internen Kunden im SAP Logistikbereich 2nd Level Support, Key User Schulungen, Workshops Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Modul SD inkl. Customizing Kenntnisse in SAP Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Sales Development Representative (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
View job here Sales Development Representative (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 24.03.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software-Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales-Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents. Das bringst du mit Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken. Durch deine natürliche Neugier sowie deine selbstsichere und freundliche Kommunikation gelingt es dir, das Vertrauen beim Kunden zu wecken. Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team. Dank deiner fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für dich kein Problem dar. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development
NTT DATA Business Solutions - 75173, Pforzheim, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - 50.000 - 70.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Im Tiefbau und trotzdem die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein? Kein Problem: Bei einem der führenden Infrastrukturbauer der Republik betreuen Sie regionale Baustellen in der Region Dresden. Den Feierabend verbringen Sie in der Regel zu Hause, außer Sie leben nicht in der Region und arbeiten auf Basis von Montageeinsätzen. Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert am Markt und hat sich in dieser Zeit eine Vorreiterstellung erarbeitet. Profitieren Sie von der starken Auftragslage, den gewachsenen Unternehmensstrukturen, dem eingespielten Team, großartigen Firmenevents und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 50.000 - 70.000€ p.a. Aufgaben Zielorientierte Durchführung von anspruchsvollen Baumaßnahmen im Tiefbau Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten gemäß den Anweisungen der Bauleitung/ Projektleitung/ OberbauleitungVerantwortungsvoller Umgang mit den Auftraggebern und Mitarbeitern Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier / Polier im Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als (Werk-)Polier/ Bauleiter wünschenswert Beherrschung der technischen Vorschriften Kommunikations-, Organisations- und DurchsetzungsstärkeSie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Arbeitszeiten / Regionalität: Wochenendarbeit kommt hier maximal 1-2x im Jahr vor. Wenn Sie aus der Region kommen, können Sie jeden Abend zu Hause sein. Ansonsten bietet das Unternehmen Montagearbeit mit Wochenenden zu Hause. Modernste Ausstattung: Auf den Baustellen und im Büro kommt ausschließlich neueste Technik zum Einsatz: neuste Baumaschinentechnik, neueste Hard- und Software, von Lean Construction System, über Bim 5D bis hin zu iTWO im Controlling. Außerdem erhalten Sie einen individuell konfigurierten Dienstwagen zur privaten Nutzung. Aufstieg und Weiterentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität, wie das dafür bereitgestellte, nahezu unbegrenzte Budget verdeutlicht. Ihre Aufstiegschancen sind vielfältig. Weitere Benefits: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, den Vorteilen der SoKa-Bau, Jobrad-Leasing, Sodexo Karten sowie regelmäßigen Firmenevents wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Ingenieurbau # Brückenbau # Straßenbau # Infrastruktur # Rohrleitungsbau # Kanalbau # Bauleitung # Polier # Sachsen # regional
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 78120, Furtwangen im Schwarzwald, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
jobevo GmbH - 57439, Attendorn, DE
Unser Kunde ist seit 1970 in der Blechbearbeitung zu Hause und investiert kontinuierlich in die neusten Technologien. Die Mitarbeiter spielen dabei die zentrale Rolle und bilden das Herzstück des Unternehmens. Bei uns in der Produktion trägst Du wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deine Leidenschaft, Dein Können und Deine Präzision sind der Schlüssel zu einer vielversprechenden Zukunft als: Werkzeugmechaniker (m/w/d) 79761 Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld: Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen Folgeverbundwerkzeuge, Transferwerkzeuge und Feinschneidwerkzeuge Durchführung von Werkzeugreparaturen mit Dokumentation Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker Stanztechnik Oder Ausbildung in folgenden Berufen: Industriemechaniker, Betriebselektriker und Betriebsschlosser Berufserfahrung erwünscht; gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chane und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Jährlich 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt Regionale Mitarbeiterrabatte & corporate benefits Dienstradleasing und Subventionierte Kantine Individuelle Entwicklung durch HR- Beratung Gleitzeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Melitta Rubulotta Head of Recruiting ? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de
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