Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d) Referenz 12-220302 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Beratung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main und in Vollzeit eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Regulatory Team. Dieses Team unterstützt namhafte Unternehmen bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und begleitet sie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Senior Manager Regulatory Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Übernahme der Führungsverantwortung für ein erfahrenes Team Kommunikation, Abstimmung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden Leitung des Teams bei regulatorischen Fragestellungen und gleichzeitige Tätigkeit als Fachexperte für Compliance- und Bankenaufsichtsthemen Kontinuierliche Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen, die in der Fachberatung sowie bei Prüfungen im bankaufsichtlichen Bereich eingesetzt werden Aktives Networking innerhalb des Unternehmens und der Branche zur Stärkung der Kundenbeziehungen sowie eigenständige Entwicklung von Angeboten und Business Cases Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory/Compliance, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220302 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit? Dann passen Sie hervorragend zu dieser Vakanz! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalterin (m/w/d). Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und sucht qualifizierte Verstärkung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung vergeben. Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen – es erwartet Sie ein offenes, kollegiales Team sowie viele attraktive Benefits. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abstimmung und Klärung von Konten inkl. Intercompany Abstimmungen Ansprechpartner/in für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Mitarbeit im Tagesgeschäft der Buchhaltung und Projektnachverfolgung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Budgeterstellung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse des externen Rechnungswesens Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP R/3-Modul FI, CO, AA, MM und gute Englischkenntnisse Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Teilweise Mobiles Arbeiten Flexiblen Arbeitszeiten Mobiltelefon inklusive 30 Tagen Urlaub Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Über uns Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt. Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst) Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule (Nachqualifikation möglich) Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich) Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD: Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate. Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS. Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes. Ihre persönlichen Kompetenzen Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.) "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger , Tel.: 06192 201-2117 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d) im Second Level Support für unseren Standort im Raum Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und die Unterstützung unserer Anwender zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen sowie die Dokumentation und Optimierung von Supportprozessen. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verwaltung der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) sowie der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) Verantwortung für Projekte, einschließlich der Integration von Microsoft Cloud Services in die GWH-Infrastruktur Gewährleistung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen und Steuerung externer Dienstleister Schaffung technischer Voraussetzungen zur Ausschöpfung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Administration und Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur an über 80 Standorten Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur im Rahmen verschiedener Projekte Ihr Profil Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, in Wirtschaftsinformatik oder eine IT-orientierte Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Administration von VMware und/oder Citrixb wünschenswert Gute Erfahrung in der Administration von Azure/M365, fundiertes Know-how in Active Directory und Exchange Online sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen Wünschenswert sind Kenntnisse moderner Netzwerk-Technologien und im Management mobiler Endgeräte Gute Kenntnisse im Monitoring, idealerweise mit Erfahrungen in ITIL Vertrautheit mit aktuellen Trends auf dem IT-Markt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Virtuelle Teamarbeit, neueste technische Ausstattung (inkl. iPads), mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenprogramm Selbstständige Aufgaben mit kreativen Freiräumen, gutes Betriebsklima und starker Kollegenzusammenhalt. Über 90 % Weiterempfehlungsquote auf kununu und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und Unterstützung bei Studienabschlüssen Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und das Deutschlandticket für 19 € Unterstützung bei der Wohnungssuche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidaten bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kunden auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartnern auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsereKunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidaten Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729551 Beraterkontakt +49 1788005826
Sales Manager IT Solutions / System Engineer / Account Manager | Software | Systeme | Hardware (m/w/
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme) an Neukunden und Bestandskunden Beratung und Analyse der Kundenanforderungen Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertriebsstrategien Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Technische Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme), der technischen Beratung und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und Softwarelösungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bereichsleitungsassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Interesse an der Finanzbranche und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten? Dann wartet auf Sie die perfekte Herausforderung als Bereichsleitungsassistenz (m/w/d). Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit einer langen Historie und einem weltweiten Netzwerk. Werden Sie Teil eines äußerst kompetenten Teams und tragen Sie zum weiteren Erfolg unseres Mandanten bei! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Verwaltung des Büros einschließlich der Terminplanung für die Abteilungsleiter und Geschäftsführung Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Anfertigung von Protokollen und Berichten Ausarbeitung von Präsentationsmaterialien und Unterlagen für Besprechungen Koordinierung von Besprechungen, firmeninternen Events und Geschäftsreisen Analyse, Zusammenstellung sowie Überprüfung von Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Option Kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge sowie vielseitige Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Interim Manager Treasury (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Interim Manager Treasury (m/w/d) Referenz 12-218896 Im Auftrag eines Kunden, der zu den größten internationalen Kreditinstituten gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Interim Manager für den Bereich Treasury. Es erwartet Sie ein Projekt in einem internationalen Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem dynamischen und gut etablierten Team. Bewerben Sie sich jetzt als Interim Manager Treasury (m/w/d). Ihre Benefits: Geplante Projektdauer bis April 2026 Onsite-Projekt Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung von Handelsgeschäften im Rahmen des Liquiditäts- und Asset-Liability-Managements, einschließlich des FX-Tradings Selbstständige Abwicklung von FX-Transaktionen, insbesondere FX Spot-, Forward-, Swap- und Optionsgeschäften Überwachung und Steuerung regulatorischer Liquiditätskennzahlen sowie Einhaltung konzerninterner Bilanzvorgaben Betreuung eines Portfolios mit festverzinslichen Wertpapieren für Liquiditäts- und Investitionszwecke Analyse und Bewertung aktueller regulatorischer Vorgaben im Treasury-Umfeld Aufbau datengestützter Tools (Excel/SQL) zur Liquiditätssteuerung sowie Überwachung relevanter Kennzahlen Unterstützung der Geschäftsleitung bei treasurybezogenen Entscheidungen, Marktanalysen und der strategischen Planung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Finance Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Handelsposition Tiefgehendes Verständnis nationaler und internationaler Finanzmarktstrukturen Gute Anwenderkenntnisse in Reuters und Bloomberg Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und Access sowie zwingend erforderliche Programmierkenntnisse in VBA und SQL Selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218896 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Consultant Dynamics Finance & Supply Chain Management (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Anforderungsanalysen bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen durch. Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik, etc. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch. Konzepterstellung: Du erstellst Konzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Dynamics Applikationen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und das professionelle Testing. Presales-Unterstützung: Du unterstützt während der Presales-Phase. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder ein technischer bzw. kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ERP-Beratung Analytisches Denken: Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Rhetorische Gewandtheit und Präsentationssicherheit zeichnen dich aus Teamarbeit: Du hast Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fachinformatiker für Systemintegration / Systemadministrator / SOC (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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