Head of Sales (m/w/x)
netværk Personalberatung - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, ein kreatives und wachsendes Unternehmen aus der Event- und Veranstaltungsbranche mit Sitz in Berlin-Mitte, suchen wir einen engagierten Head of Sales (m/w/x). Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams. Das erwartet Sie: Führung und Weiterentwicklung des Event-Sales-Teams Steuerung des Tagesgeschäfts und laufendes Controlling Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale Optimierung der Sales-Prozesse in Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung Forecast-Monitoring und Performance-Analyse Recruiting sowie regelmäßige Feedback-Gespräche im Team Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Organisation interner Meetings und Workshops Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kreativität und Freude am direkten Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Flexibilität Lust, gemeinsam im Team neue Wege zu gestalten Das kann unser Mandant bieten: Ein engagiertes, harmonisches Team mit klarer Vision Unbefristeter Arbeitsvertrag & Mitarbeiterbeteiligung Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahe Workshops Freiraum zur aktiven Mitgestaltung deines Verantwortungsbereichs Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung (S/U-Bahn, Tram, Bus) Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Freizeitangebote (Corporate Benefits) Regelmäßige Team-Events Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei thanyalak.sihanawi@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Thanyalak Sihanawi unter den Rufnummern +49 30814501012 oder mobil unter +49 1757984238 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung an.
Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Ihre Aufgaben im Überblick: Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus. Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten. Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen. Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1298401 . Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
IT Support Administrator (m/f/d)
Franklin Fitch Limited - 10119, Berlin, DE
About us Unser Kunde, eine Anwaltskanzlei mit vier internationalen Standorten, sucht einen 1st und 2nd Level Support Engineer für sein modernes Büro in der Berliner Innenstadt, in dem 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen setzt modernste Technologien ein, arbeitet mit der Cloud und KI und möchte seine IT-Supporter weiterentwickeln. Hört sich dieses Umfeld nach etwas für dich an? Tasks Biete den Mitarbeitern technische Hilfe und Unterstützung bei Hardware-, Software-, Netzwerk- und anderen IT-Problemen. Du diagnostizierst und behebst technische Probleme sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort und sorgst für eine zeitnahe Lösung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Du richtest audiovisuelle Geräte für Meetings und Präsentationen ein und betreust sie. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen. Du führst eine genaue Dokumentation der IT-Systeme, Verfahren und Benutzerhandbücher. Regelmäßige System-Upgrades und -Wartung durchführen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Halte dich über die neuesten Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden, um proaktive IT-Lösungen anzubieten. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/Systemintegration. Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Supporter oder in einer ähnlichen Funktion. Gute Kenntnisse von Windows- und Mac-Betriebssystemen. Beherrschung der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und anderen Unternehmenssystemen. Gewünschte Erfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. We offer 30 Tage Urlaub Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld. Keine formelle Kleiderordnung Monatliche Essensgutscheine Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
(Senior) B2B Manager [ab September 2025] (m/w/d)
Blue Farm - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Blue Farm Gesundheit, Geschmack und Nachhaltigkeit – das sind nur drei von vielen Gründen, warum wir Blue Farm vor fast fünf Jahren gegründet haben. Damals wie heute glauben wir daran, dass Ernährung einfach, effektiv und natürlich sein sollte. Ohne Chemiebaukasten, ohne Überforderung. Dafür setzen wir auf hochwertige, pflanzliche Inhaltsstoffe, die dein Körper versteht und wirklich nutzen kann. Was mit unseren Oat Bases begann, hat sich kontinuierlich weiterentwickelt – zu unseren Super Lattes und schließlich zu unseren Daily Rituals . Diese kombinieren nährstoffreiche Whole Foods mit neuesten Erkenntnissen aus der Longevity-Forschung – für alle, die bewusst leben und das Beste aus jedem Tag machen wollen. Ohne künstliche Zusätze. Ohne Bullsh*t. Sondern mit dem Besten, was die Natur zu bieten hat. Aufgaben Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Als (Senior) B2B Manager bei Blue Farm übernimmst du den gesamten B2B-Kanal von einem der führenden Functional Drinks-Startups – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und Impact. Du sorgst nicht nur dafür, dass unsere Produkte genau dort landen, wo sie unsere Kund:innen suchen, sondern hast auch den Raum, deine analytischen und kreativen Fähigkeiten einzubringen, um unser B2B-Geschäft zu skalieren. Konkret bedeutet das: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unser B2B-Geschäft Du entwickelst Go-to-Market-Strategien und Vertriebsstrategien für verschiedene B2B-Leads und -Kanäle Du betreust bestehende Accounts (inkl. Listungen, Konditionen und POS-Aktivierungen) und baust Beziehungen aus Du analysierst KPIs, bereitest Forecasts vor und berichtest regelmäßig an das Management-Team Du baust perspektivisch ein schlagkräftiges Sales- und KAM-Team auf Qualifikation Du hast 2–4 Jahre relevante Erfahrung im B2B Sales – idealerweise für eine FMCG- oder Functional Foods/Drinks-Brand Du arbeitest strukturiert, kreativ und unternehmerisch und bringst Drive und eine Hands-on-Mentalität mit Du verfügst über fundiertes Wissen zu den Anforderungen von B2B-Partnern und hast ein gutes Händchen für Sales-, Listungs- und Verhandlungsgespräche Du sprichst deutsch auf Muttersprachniveau (C2) Benefits Startup Feeling mit flachen Hierarchien, wo jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen kann Team Work! Arbeite mit jungen, motivierten Kolleg:innen aus diversen Bereichen eng zusammen SuperLatte- & Health Drink-Flatrate im Office & Mitarbeiterrabatte für deinen gesunden Lifestyle Stylisches Penthouse Office im angesagten Mitte Bezirk Coole Team Events & Aktivitäten – von Sport bis Feierei Flexible Arbeitszeiten & modernes Arbeitsmodell , das virtuelle und physische Zusammenarbeit ermöglicht Noch ein paar Worte zum Schluss Trifft deinen Geschmack? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Store Manager (m/w/d) in Berlin Prenzlauer Berg
Viani Alimentari GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht Viani mit seinem Großhandel in erster Reihe der führenden Importeure und Distributeure für hochwertige Spezialitäten und Lebensmittel aus Italien in Deutschland. In einem sich ständig wandelnden Marktumfeld behaupten wir uns durch Innovation und Kontinuität. Deswegen betreibt Viani seit 2019 auch ein modernes Lebensmitteleinzelhandelskonzept, bei dem die Liebe zum Produkt und die kompromisslose Qualität im Fokus stehen. Unsere sieben Läden in Berlin, Hamburg, München und Göttingen werden von rund 120 Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten einen Arbeitsalltag mit viel Vertrauen, Verantwortung, Teamgeist und natürlich leckeren Produkten. Werde Teil unserer Familie im Viani Prenzlauer Berg! Aufgaben Du koordinierst die täglichen Aufgaben im Team und bist zuständig für Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Du bildest Deine Mitarbeiter*innen und ihre Produktkenntnis kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Ladenpersonal zusammen Du bist verantwortlich für das Personal-, Qualitäts- und Hygienemanagement sowie das tägliche Ladenmanagement Du begeisterst unsere Kund*innen und bietest ihnen ein kulinarisches Erlebnis Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung aus dem Einzelhandel, alternativ der Hotellerie oder Gastronomie mit Du verfügst über Führungserfahrung und bringst ein grundlegendes Verständnis von Finanzkonzepten im Einzelhandel sowie deren Anwendung mit Du bist ein Organisationstalent, arbeitest mit einer Hands-on-Mentalität und bist sicher im Umgang mit gängigen Kommunikations- & Office-Tools sowie digitalen Medien Du bringst idealerweise italienische Sprachkenntnisse mit Du bist "Foodie" mit ausgeprägter Affinität für gute Lebensmittel, insbesondere einer Passion für mediterrane Lebensmittel und italienischer Kulinarik Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit italienischem Spirit, mit anspruchsvollen, vornehmlich mediterranen Produkten und vielen Möglichkeiten, Dich weiterzubilden Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ein tolles, motiviertes Team sowie regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten auf Vollzeitbasis Sonderkonditionen auf unser Sortiment und eine "Coffee-Flat" Ein langfristiges berufliches Zuhause Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an Teresa Feller - wir freuen uns, von Dir zu hören!
Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für die Kalkulation/Arbeitsvorbereitung
sanierungsprofi GmbH - 10178, Berlin, DE
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Ihre Aufgaben eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Jetzt bewerben sanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de
E-Commerce Content Mitarbeiter (m/w/d)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt onsite einen E-Commerce Content Mitarbeiter (m/w/d) in Berlin DEINE AUFGABEN Du erstellst Produkttexte für unsere Kunden im Bereich Fashion und Lifestyle Du erfasst alle verkaufsrelevanten Merkmale Du recherchierst Produktinformationen Du optimierst die internen Prozesse und berücksichtigst dabei stets unsere Produktivitäts- und Qualitätsziele DEIN PROFIL Studienabschluss im Bereich Fashion, Marketing oder ähnlicher Fachrichtung, Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern mit einem analytischen Denkvermögen sind ebenfalls willkommen fundierte Kenntnisse und Fashion-Know-how hohen Anspruch an die Arbeitsqualität und Belastbarkeit in Zeiten großen Arbeitsaufkommens selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hervorragende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik DEIN UMFELD ein dynamisches und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss für jeden Hunde-freundliches Büro
Produktionsleiter / Montageleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Produktionsleiter / Montageleiter (m/w/d) Referenz 12-222760 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Nordwesten Berlins einen Produktionsleiter / Montageleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Ausrichtung auf klare Ziele Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub Verpflegung durch eigene Kantine und Bistro-Angebote Ihre Aufgaben: Teamführung in teils automatisierter Produktion; Montage und Bearbeitung von Gussteilen sowie zugekauften und selbstgefertigten Pumpenkomponenten im 3-Schichtbetrieb Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe inklusive Monitoring zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität Kontrolle von Kosten, Terminen und relevanten KPIs gemäß Lean Management Kontinuierliche Prozess- und Produktoptimierung zur Steigerung der Produktivität Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung von Arbeitssicherheit und nachhaltigen Produktionsprozessen Erstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.), alternativ Meister-/Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Führung Six Sigma-Qualifikation (z. B. Green Belt oder Black Belt) Praktische Kenntnisse in der Bearbeitung von Gussteilen sowie in Verfahren der Metall- und Wärmebehandlung Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmethoden, insbesondere Lean Management, Shopfloor-Management und Qualitätsmanagementsystemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222760 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
ID 1522 - Leitung Controlling (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde gestaltet die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Gesundheitssystems bei. Als eines der größten E-Governance-Projekte Europas schafft er innovative Lösungen für über 80 Millionen Menschen in Deutschland. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams – mit Fokus auf Entwicklung, Zielvereinbarung und Umsetzung. Sicherstellung effizienter kaufmännischer Prozesse und Entwicklung passgenauer Konzepte für das Unternehmen. Erstellung von Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen inkl. Maßnahmenableitung. Verantwortung für Berichtswesen, Planung, Forecast und Budgetüberwachung. Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten. Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Fachbereiche – auch bei strategischen Themen und Projekten. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitsumfeld. Erfahrung mit Controlling-Tools, KPIs, Excel/Access und Analyse-Methoden. Analytisch, lösungsorientiert, eigeninitiativ und unternehmerisch denkend. Kooperativer Führungsstil mit Gestaltungswillen und Teamorientierung. Zahlenaffinität, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke. Wir bieten Arbeit mit Bedeutung: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Stelle mit Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen. Agiles Miteinander: Crossfunktionale Teams, Lernkultur und flache Hierarchien. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend & Silvester, Sportangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeitendenevents u.v.m. Flexibilität: Mobiles Arbeiten in Deutschland & bis zu 30 Tage Workation in der EU. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen – z. B. Teilzeit nach Elternzeit. Kontakt Andreas Leifeld steht Ihnen unter +49 171 492 49 99 und a.leifeld@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence - 10115, Berlin, DE
Einleitung Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente. Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen. Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern. Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens. Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen. Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell sind wir in Mülheim an der Ruhr und in Berlin ansässig. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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