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Logistik Manager:in

Folkz Group - 14778, Golzow bei Brandenburg an der Havel, DE

Einleitung Ein Umfeld, das Dich inspiriert Unser Mandant ist Teil eines renommierten Unternehmensverbunds und bündelt dort sämtliche Produktions- und Logistikkapazitäten. Etwas mehr als 1.000 Mitarbeitende produzieren am Traditionsstandort im Berliner Umland, auf mehr als 25.000 m2 Fläche, eine Vielzahl an hochwertigen Produkten, wobei jährlich 15 Millionen Artikel europaweit versendet werden. Über die Rolle Die Rolle des/der Logistik Manager:in spielt eine entscheidende Rolle bei allen Import/ Export- Abwicklungen. Unser Partnerunternehmen versendet jährlich über 15 Millionen Artikel europaweit, weshalb diese neu geschaffene Position eine Schlüsselrolle im operativen Betrieb des Unternehmens spielt. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Logistikteam und stellst eine reibungslose Transportabwicklung sicher. Die Position bietet Dir die spannende Aufgabe, dazu beizutragen, den Transport der Artikel effizient, kosteneffektiv und zuverlässig zu gestalten. Aufgaben Als Logistik Manager:in bist Du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Import- und Exportaktivitäten Dabei stellst Du mithilfe von Dokumentenerstellung und einer ordnungsgemäßen Zollabwicklung sicher, dass Exportkontrollvorschriften eingehalten werden Du koordinierst Logistikabläufe bezüglich unterschiedlicher Transportarten wie Land-, Luft- und Seetransporten. Außerdem verwaltest Du Kurier-, Express- und Paketdienste Außerdem bist Du zuständig für die Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen. Du untersuchst die Beschwerden und entwickelst Lösungen um ähnliche Vorfälle zu vermeiden Du baust Lieferantenbeziehungen auf und pflegst diese, damit eine zuverlässige und effiziente Logistikabwicklung sichergestellt werden kann Qualifikation Du hast ein abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Speditions- oder Außenhandelskaufmann zudem konntest Du bereits wertvolle Berufserfahrungen sammeln Du verfügst über ein umfassendes Wissen im Bereich Import/Export, Zollabwicklungen, Transportabwicklung und Lagerlogistik Mithilfe einer schnellen Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einer Hands-on Mentalität findest Du pragmatische Lösungen Erfahrung mit MS-Office-Produkten, SAP und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Unser Mandant eines der führenden Unternehmen in deren Branche und verfügt über eine starke Marke und eine beeindruckende Historie Die sehr guten Rahmenbedingungen beinhalten 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und attraktiven Initiativen (Firmenfitness, Rabatte, uvm.) Die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Facharzt Pädiatrie - Region Hannover (m/w/d)

1a-Ärztevermittlung GmbH - 30982, Pattensen bei Hannover, DE

Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Pädiatrie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Hannover Kennziffer: SHC-1645-01 (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich tätig zu sein. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit zwei Indikationsgebieten. Die Praxis für Pädiatrie begleitet junge Patienten in allen Entwicklungsstufen. Sie kümmert sich um Vorsorge, Erkennung, Behandlung und Nachsorge im Säuglings-, Kind- und Jugendalter. Die neupädiatrische Betreuung ist ein besoders Anliegen. Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der Patienten im Einzugsbereich ärztliche Diagnostik und Therapie Patientendokumentation Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrie Erfahrungen in der ambulanten Versorgung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-30xxx Ort/Region: Region Hannover Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt __

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - 01640, Coswig bei Dresden, DE

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Coswig Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30-35 h Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020049 Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Püege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional‐ und Kreisverbände. Die Personalabteilung der Geschäftsstelle Coswig des Regionalverbandes Meißen/Mittelsachsen übernimmt dabei die zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen. Ihr Einsatzort: Im Regionalverband Meißen/Mittelsachsen sind rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptamtlich und zahlreiche Helfer ehrenamtlich im Dienst am Nächsten tätig. Unser Verband ist Träger von zehn Kindertagesstätten, vier Rettungswachen mit je einer bzw. zwei Außenstellen, drei Ambulanten Pflegediensten und einer Tagespflege sowie dem Kassenärztlichen Bereitschaftsdienst und bietet Dienstleistungen wie Hausnotruf und Erste-Hilfe-Ausbildung an. Darüber hinaus unterstützt unser Verband das Betreute Wohnen in Riesa und engagiert sich stark im Katastrophenschutz, im Schulsanitätsdienst und in der Jugendarbeit. Das erwartet Sie Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein zusätzliches Teammitglied, welches uns mit Durchblick und Engagement im operativen Personalbereich unterstützen möchte. Konkret warten dabei folgende Aufgabenschwerpunkte auf Sie: Sie unterstützen uns bei allen administrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt (incl. Personalrekrutierung) sowie dem Erstellen von Bescheinigungen, Verträgen und individuellen Korrespondenzen. Sie verantworten die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Überblick über Bewerberdaten, Status und Kommunikation sicherzustellen. Sie unterstützen unser Team mit der Vorbereitung und Sicherstellung der Gehaltsabrechnung (Übergabe von Schnittstellendaten, Bearbeitung eAU, Reisekostenabrechnungen etc.). Sie arbeiten eng mit allen Ansprechpartnern der Fachbereiche und der Mitarbeitendenvertretung zusammen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bzgl. personal- und gehaltsrelevanter Belange. Sie arbeiten gemeinsam mit uns am Aufbau eines Fort- und Weiterbildungskonzeptes im Verband. Das zeichnet Sie aus Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits fundierten Kenntnisse im Bereich Personal gesammelt. Sie finden sich in mindestens drei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte wieder. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und haben bereits erste Erfahrungen in einem Lohnabrechnungsprogramm gesammelt. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eine lösungs-, service- sowie teamorientierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch eine sehr genaue Arbeitsweise aus. Sie haben Lust eine nachhaltige und moderne Arbeitsweise bei den Johannitern voranzutreiben. Sie haben ein hohes Maß an Loyalität, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben den Blick für den Menschen . Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Geburtstagsfreizeit Inflationsausgleichszahlung Kaffee, Tee & Wasser Obstkorb persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Manuela Jonathan Salzstraße 24 01640 Coswig 03523 5357720

Managing Solution Consultant - Automotive (all genders)

adesso SE - 30982, Pattensen bei Hannover, DE

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf​ DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist Beratungsprofi im Kontext Digital Business bzw. IT-Projekte und möchtest namhafte Kunden erfolgreich in die digitale Welt führen? Außerdem zeichnet dich dein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken ebenso aus wie die Fähigkeit, Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle als Managing Solution Consultant bist du Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich bei unseren Kunden an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT. Dabei gestaltest du aktiv die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden und managst anspruchsvolle Kundenprojekte ganzheitlich von der Konzeption bis in die Implementierung maßgeschneideter Lösungen im Bereich Automotive. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Leitung von Angebotsakquisen in der Kundengewinnung, Qualifizierung von Kundenanfragen, Pre-Sales Beratung sowie Entwicklung des Kunden Design von kundenspezifischen Lösungen Leitung und Begleitung von IT-Projekten hoher Komplexität inkl. Anforderungs- und Stakeholder Management Entwicklung von kundenindividuellen Roadmaps für die Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien Konzeptionelle Beratung und Entwurf von anspruchsvollen IT-Lösungen und Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse Planung, Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops sowie Coaching auf dem Gebiet des Software-Engineering DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken Langjährige Erfahrung im Managen von IT Projekten und Programmen in der Entwicklung und im Betrieb mit effizientem Risk und Change Management sowie in der Führung von Teams Souveränes Management der Kundenerwartungen, Erfahrung bei der Angebotserstellung mit lösungs- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Weitreichende Beratungserfahrung mit entsprechendem IT-Know-how - vor allem in der Konzeption und praktischen Umsetzung von Softwarelösungen in modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks sowie belegt durch Kenntnisse gängiger Werkzeuge und agilen Methoden im Bereich des Software-Engineering, u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, RUP, SAFe, Scrum und V-Modell Darüber hinaus punktest du mit großer Überzeugungskraft, hoher Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung genauso wie mit deiner hohen selbstständigen, offenen kommunikativen und hilfsbereiten Art, deiner Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Wünschenswerterweise hast du schon Erfahrungen mit Projekten aus der Automotive gesammelt. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Softwareentwickler C#, .NET (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto

Tech Staff Solutions - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE

Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Du erarbeitest Architektur und Design von embedded-Software für moderne Geräte und implementierst diese Deine Softwarelösungen setzt Du eigenständig unter Sicherstellung einer hohen Qualität um Verwendung von Datenbanken wie SQL oder NoSQL Erstellung, Wartung und Pflege von Software Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium zum Informatiker, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (C#, .NET) Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur sammeln können Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Minijob als Reinigungshilfe

Detlef Paulsen Gruppe - 24975, Husby bei Flensburg, DE

Einleitung Wir suchen eine zuverlässige Reinigungshilfe, um unser Team zu verstärken. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Erfahrung in der Reinigungsbranche haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Reinigung von Büros, sanitären Anlagen und Gemeinschaftsbereichen Staubsaugen, Wischen, Abstauben und Oberflächenreinigung Entsorgung von Müll und Recyclingmaterialien Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Qualifikation Erfahrung in der Reinigungsbranche von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Leistungsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten möglich

Senior Personalberater (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung

Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE

Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398301 Beraterkontakt +491622160198

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042024-6398456 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

Junior Bauleitung für Wasser- und Umweltprojekte (m/w/d)

Academic Work Germany - 15745, Wildau bei Königs Wusterhausen, DE

Bist du mit deiner Leidenschaft für Umweltschutz und Innovation bereit für deinen Karrierestart im Bau? Dann: Willkommen im Team! Als Junior Bauleitung für Wasser- und Umweltprojekte (m/w/d) gestaltest du die Zukunft nachhaltiger Infrastrukturen im Deponie- und Wasserbau sowie Spezialtiefbau. Sei Teil einer dynamischen Crew und bringe deine Ideen ein! Über die Position Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Bauleitung für Wasser- und Umweltprojekte (m/w/d) in Berlin / Wildau zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . Das bieten wir dir Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeitmodell, Home Office Möglichkeit und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Vergütung : Eine attraktive Entlohnung von einem Bruttojahresgehalt zwischen 55.000€ - 70.000€ mit zusätzlicher Prämienregelung Arbeitsumfeld : Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit neuen Herausforderungen und einem Onboarding-Programm in einem wachsenden Unternehmen Aufgaben Selbständige Bauleitung: Du sorgst eigenverantwortlich für die termingerechte, sachgerechte und kosteneffiziente Abwicklung der Bauprojekte Kontrolle von Baustellenergebnissen: Es liegt in deiner Verantwortung, die technischen und wirtschaftlichen Ziele der Baustelle zu überwachen und sicherzustellen, dass sie erreicht werden Personalmanagement: Du planst, steuerst und überwachst das Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle, um einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten sicherzustellen Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern, insbesondere im Hinblick auf Nachträge und Zusatzleistungen Wir suchen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bauleitung mit - wir sind auch offen für Berufseinsteiger:innen! Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Grundkenntnisse in AutoCAD Eine gelegentliche Reisebereitschaft auf Baustellen (2 -3 mal pro Woche) ist für dich kein Problem Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Unser Partnerunternehmen ist ein innovatives und leistungsfähiges Unternehmen mit Sitz in Osterhofen, Bayern. Umfassendes Know-how in zukunftsweisenden Geschäftsfeldern wie dem Deponiebau und Wasserbau, im Spezialtiefbau sowie der Umwelttechnik zeichnen es aus.

Technischer Zeichner/ Technischer Produktdesigner

Brunel - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE

Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe In Ihrer Rolle sind Sie für die Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen sowie CAD-Zeichnungen nach konstruktiven Vorgaben und in Abstimmung mit vorgesetzten Stellen verantwortlich Sie übernehmen die Datenpflege im ERP-System und erstellen Werkstoff- und Stücklisten Sie agieren als Ansprechpartner in verschiedenen Fachabteilungen und bearbeiten Änderungswünsche Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits erste Erfahrungen als Technischer Produktdesigner sammeln Sie arbeiten zielstrebig an schwierigen Fachaufgaben und stellen sich neuen Herausforderungen Gängige CAD-Programme wie AutoCAD, SolidWorks oder Ähnliche sind Ihnen vertraut Die Position erfordert gute Werkstoff- und Fertigungskenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab