Consultant Sustainability & Green IT / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Sie haben Lust in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Themen mitzugestalten, auf einen Umgang auf Augenhöhe sowie die Möglichkeit sich individuell zu entfalten und weiterentwickeln zu können? Außerdem begeistern Sie sich für nachhaltige Geschäftsmodelle mittels digitaler Lösungen und eine Strategieentwicklung, die den Klimaschutz fokussiert und zur Umsetzung bringt? Dann suchen wir Sie baldmöglichst für unser Team "Sustainability & Green IT". Aufgaben Beratung unserer Kunden zur "Twin-Transition" in den Kernbereichen Green IT, nachhaltiger Einkauf sowie Reporting und Zertifizierung entlang aktueller rechtlicher Vorgaben und Standards (Teil)Projektleitung spannender Projekte bei unseren Kunden von der Konzepterstellung bis zur Implementierung Identifizierung und Bewertung von Maßnahmen im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Überführung in überzeugende Kommunikationskonzepte Erstellung von Prozessmodellierungen und -visualisierungen Mitwirkung an Software-Entwicklungen und IT-Effizienzanalysen vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit und Impulsen der Kreislaufwirtschaft Weiterentwicklung des Themas "Nachhaltigkeit und Green IT" als Beratungsleistung Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MINT, Nachhaltigkeits- oder Sustainability-Management oder eine vergleichbare Ausbildung erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie ggf. in der Projektleitung ist wünschenswert großes Interesse und Spaß in der Ausarbeitung neuer Themen und im Erlernen neuer Methoden und Tools im Bereich Sustainability und Green IT Zertifizierungen, z.B. SCRUM, PRINCE2® oder im Bereich Sustainability sind wünschenswert eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Jobrad 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Stefanie Welsing Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 97141071
C# Softwareentwickler (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Wir suchen Softwareentwickler, die Programmiersprachen wie C#, JavaScript, PHP oder Python beherrschen, für die aber auch die zwischenmenschliche Kommunikation kein Problem darstellt. Als Software Developer bist Du zuständig für die Planung, Analyse, Entwicklung und Implementierung von Anwendungen und Softwarebausteinen. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte? Bewirb dich jetzt für den Job als Softwareentwickler! Das sind deine Aufgaben: Aktive Mitwirkung am gesamten Software-Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Test und Dokumentation) Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeption und Umsetzung entsprechender Lösungen Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in C# Erweiterung sowie Anpassung von Standard-Softwareprodukten Fehleranalyse und Problembehebung sowie Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Stakeholdern Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Entwicklung mit C# und vorzugsweise mit dem .NET Framework Kenntnisse in der Entwicklung verteilter Anwendungen – z.B. dreischichtige Softwaresysteme Fachwissen in folgenden Techniken: objekt- und komponentenorientierte sowie servicebasierte Entwicklung Fertigkeiten in der Entwicklung mit SQL-Server; HTML5 / ASP.NET MVC sind wünschenswert, aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hochbauprojekte Vertriebsingenieur Hochbau 70-90k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
About us Wenn Sie einen bautechnischen Hintergrund sowie Spaß an der Beratung haben, dann haben wir ein unschlagbares Angebot für Sie. Kommen Sie zu einem der innovativsten und namhaftesten Bauunternehmen Deutschlands, das auf Jahrzehnte Erfahrung und Know-How zurückblickt und auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber ist. Arbeiten Sie zusammen mit prestigeträchtigen Kunden, wie IBAK, Tesla oder Daimler. Nicht nur Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, sondern auch die soziale Absicherung der Arbeitnehmer. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt und einer großen Palette an Sonderleistungen und -zahlungen. Perspektivisch besteht sogar die Möglichkeit für Sie, mehr Führungsverantwortung zu übernehmen oder gar eine eigene Geschäftsstelle zu gründen. Bewerben Sie sich jetzt als: Hochbauprojekte Vertriebsingenieur Hochbau 70-90k (m/w/d) Tasks Als Gesicht des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Beratung undAkquise regionaler Bauherren und Investoren Sie beraten die Stamm- und Neukunden qualifiziert zu allen Fragen hinsichtlich des Bauvorhabens und begleiten diese vom ersten Kontakt bis zur Schlüsselübergabe Sie steuern und koordinieren das Angebot-Projektteam, welches sich aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren zusammensetzt Neben technischen Konzepten, erstellen Sie Angebote und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Profile Sie verfügen über eine bautechnische Ausbildung (z.B. Bauzeichner, Bautechniker) oder ein verwandtes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem bautechnischen Beruf im Hochbau (z.B. Bauleitung, Projektleitung, Kalkulation) Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit Sie haben Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen Sie kennen Sich mit MS-Office aus Sie beherrschen Deutsch fließend und haben Grundkenntnisse in Englisch What we offer Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Gewinnbeteiligung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich, attraktiven Tantiemen, vielfältigen Sozialleistungen sowie Überlassung eines individuell konfigurierten PKW inklusive Tankkarte. Sicherheit: Sie kommen zu einem seit Jahrzehnten tätigen und etablierten Unternehmen, das mit großen und namhaften Kunden zusammenarbeitet, wie IBAK, Tesla oder Daimler. Ihr Job ist daher sicher, auch in Krisenzeiten. Arbeitsumfeld: Es wird großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt, jeder hat die Möglichkeit, den Betriebsarzt, eine Ernährungsberatung und Sportkurse in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich besteht Home-Office-Möglichkeit und mobiles Arbeiten. Aufstiegschancen: Die Chancen für Sie sind so vielfältig wie das Unternehmen selbst. Perspektivisch winkt die Übernahme von mehr Führungsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Geschäftsstelle. Contact Möchten Sie mehr erfahren? Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Ihre Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger erreichen Sie telefonisch unter +49 30 549 059 732. # Neubau # Bauen im Bestand # Logistikhallen # Schulbau # Parkhäuser # Produktionshallen # Bürogebäude # Wohnungsbau # Quartierbau # Gesundheitsmanagement # Sportkurse # Flexible Arbeitszeiten # Versicherung # Dienstwagen # Hochbau
IT-Administrator / Fachinformatiker / IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions - 67661, Breitenau bei Kaiserslautern, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Aufbau, Migration, Instandhaltung, Monitoring und Pflege der IT-Infrastruktur Überprüfung und Administration von Netzwerken und Systemen (Active Directory) Pflege, Installation und Administration von virtuellen Servern Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Datensicherung Lizenzmanagement, Verwaltung und Installation von Hard- und Softwarekomponenten Ansprechpartner bei technischen Problemen Störungsmanagement (1st, 2nd und 3rd Level Support) Profil Du besitzt eineabgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder einabgeschlossenes Studium im Bereich Informatikoder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen zur Administration notwendigen Netzwerkdiensten Know-how im Bereich Betriebssysteme, Server, Authentifizierungsmethoden, Netzprotokolle und Datensicherung Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP PLM/ECTR Inhouse Berater (m/w/d) überwiegend remote
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 92348, Berg bei Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Unser Mandant ist einer der größten, familiengeführten Industrieunternehmen in Neumarkt, und ist mit über 2500 Mitarbeitern auch stark am internationalen Markt vertreten . Im Rahmen neu geschaffener SAP Vakanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PLM/ECTR Inhouse Consultant (m/w/d), welcher das 20-köpfige interne SAP Team mit seiner Expertise bereichert. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Module SAP PLM / SAP ECTR verantworlich Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, nehmen spezifische Anforderungen auf und setzen diese lösungsgerecht um Sie sind für die Betreuung von CAD mit 3 Programmen verantwortlich Ebenso sind Sie für das Dokumentenmanagement im SAP zuständig Sie führen Anpassungen am System via Customizing durch Sie agieren als SAP PLM Ansprechpartner für die Anwender und die Key-User und führen in diesem Zusammenhang Schulungen durch Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als SAP PLM Berater Gute ECTR Kenntnisse sind sehr wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung bei einem führenden Hersteller seines Segments Jahresbrutto bis 90.000 Euro nach IGM-TV (je nach Erfahrung) inkl. Weihnachts-/Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten bei einer 40h Woche Zeitkonto - Überstunden werden erfasst (Abfeiern/Auszahlung) Überwiegend remote Arbeit (1-2 Präsenstage pro Monat) 30 Tage Urlaub + 8 Tage Zusatzurlaub oder Einmalzahlung für Eltern mit Kindern Kantine am Standort Gute öffentliche Verkehrsanbindung - Bahnhof in 10 min fußläufig erreichbar Sehr geringe Reisetätigkeit (10%) . Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Julia Wildgruber - j.wildgruber@greifenberg.de - 089 939099059 Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 99334, Elxleben bei Arnstadt, DE
Einleitung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aufgaben •Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden •Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft •Schadenmanagement mittels moderner Software Qualifikation •Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation •Erste Berufserfahrungen im Vertrieb •Sicheres und freundliches Auftreten •Kommunikationsfähigkeit Benefits •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben •Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung •Eine exzellente Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042024-6398450 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Spielerberater:in (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung|Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398298 Beraterkontakt +491622160198
Mechaniker (m/w/divers)
DIS AG - 24589, Schülp bei Nortorf, DE
Wir suchen Dich! Bei einem unserer namhaften Kunden in Nortorf, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive als Mechaniker (m/w/divers) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Deine Aufgaben Bereitstellung von Materialien Maschinenbedienung Montage Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in dem o.g. Bereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung durch einen festen Ansprechpartner Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung und Werkzeug Empfehlungsmanagement – Erhalt einer Prämie bis zu 750€ https://cloud.info.adeccogroup.de/empfehlungen Zeiterfassung über die Mitarbeiter App Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere e-Academy Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Uta Riemer kiel-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431/7299080
Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation (m/w/d) in Rendsburg
Schön Klinik - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE
Schön Klinik Rendsburg Berufserfahrung (Junior Level) Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Medizin, Pharmazie, Labor Voll/Teilzeit Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation (m/w/d) in Rendsburg Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg "auf dem neuen Kurs" zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Der Schwerpunkt der Wahlleistungsstation (24 Betten) liegt in der interdisziplinären Behandlung von allen Erkrankungen aus den Fachbereichen der allgemeinen Chirurgie, Thorax-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurologie Neurochirurgie sowie Innere Medizin. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege sowie des Pflegeprozesses Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Sie besitzen eiin berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patient:innen, ihren Angehörigen und den Kolleg:innen runden Ihr Profil ab Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und "SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.600 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Antje Weiß Pflegedirektorin 04331 200-9041
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