IT Senior Consultant SAP SD (m/w/d) 37,5h Woche Referenz 12-211284 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Sie finden mit uns schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoffe, Chemikalien & Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 85.000 bis 95.000 Euro Sie als IT Senior Consultant SAP SD (m/w/d) 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5h Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 80% remote) Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Betreuung von SAP-Systemen (SAP SD) in internationalen IT-Landschaften Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und Stakeholdern zur Gewährleistung der Anwendungsfunktionalität Vernetzung mit der Prozessorganisation zur strategischen Entwicklung von Applikationen Proaktive Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten zur positiven Beeinflussung der Prozessentwicklung Betreuung und Auswahl externer Lieferanten sowie Grobplanung der Leistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der IT-Projektleitung Fundierte Kenntnisse in der SAP SD-Beratung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211284 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister einen Cloud Engineer – Modern Workplace (m/w/d) für die Standorte Würzburg und Heilbronn . Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Betreuung moderner Cloud- und Hybrid-Workplace-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit PreSales und Vertrieb – von der IST-Analyse über Design und Planung bis hin zur Implementierung Dokumentation und Bewertung bestehender IT-Umgebungen sowie Konzeptionierung passender Cloud-Lösungen (z. B. Azure, AWS, Hoster, andere Clouds) Integration und Optimierung von Anwendungssoftware-Lösungen in Kombination mit Terminalservern Koordination und Organisation von Software-Anbietern für Migrationen Unterstützung von Kunden bei der Migration und Absicherung cloudbasierter IT-Infrastrukturen Durchführung von Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Dienstleisterumfeld Breitgefächertes IT-Know-how für die Analyse und Bewertung unbekannter IT-Umgebungen Fundierte Erfahrung mit Anwendungssoftware in Kombination mit Terminalservern Cloud Services wie Azure o.ä. Basis-Know-how in Citrix, Office 365 Kommunikationsfreude im Austausch mit Kunden, Vertrieb und Technik Organisationstalent für die Projektleitung sowie eine analytische und detailorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Firmenwagen mit privater Nutzung Keine Rufbereitschaft Zertifizierungen durch Hersteller-Partnerschaften Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Produkt-, Personal- oder Herstellerverantwortung Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsoptionen Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Administrator (1st Level) bei Prolan Computer GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Grundkenntnisse Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können. Tätigkeiten Verantwortung für die Wartung und Optimierung der IT-Systeme unserer Kunden, um deren Zufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten Lösungsfindung und Problembehebung bei IT-Störungen und Herausforderungen Unterstützung bei der Implementierung von IT-Änderungen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen, wie z.B. die Einführung neuer Softwareanwendungen oder die Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen Proaktive Weiterentwicklung und Verbesserung des technischen Umfelds unserer Kunden, beispielsweise durch die Durchführung regelmäßiger System-Updates und die Erstellung von Dokumentationen Dein Arbeitsumfeld und unsere Kultur: Du wirst Teil eines agilen Technikteams innerhalb eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation Wir engagieren uns für die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds durch Zugang zu Schulungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten Moderner Arbeitsplatz im Büro mit direkter S-Bahn-Anbindung und ausreichenden Parkmöglichkeiten Uns ist es wichtig, die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Deshalb bieten wir zusätzlich zum attraktiven Grundgehalt ein leistungsorientiertes Bonus-System. Dieses ermöglicht es uns, die individuellen Erfolge und das besondere Engagement jedes Einzelnen wertzuschätzen und einen zusätzlichen finanziellen Anreiz zu schaffen. So fördern wir eine Kultur der Exzellenz und motivieren unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und kontinuierlich hervorragende Arbeit zu leisten. Anforderungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Selbstständiges Arbeiten, starke Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erläutern Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation mit unseren Herstellern Besitz eines PKW-Führerscheins, um flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können Dein Know-How: Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien und Protokollen Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von VMware ESXi-Servern Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Active Directory Umgebungen Erfahrungen mit Microsoft 365 sind von Vorteil Zertifizierungen in relevanten Bereichen (z.B. Microsoft, VMware) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Team Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine "Gemeinsam schaffen wir das"-Mentalität. Egal, ob es um die Lösung kniffliger IT-Probleme, neue Ideen oder den täglichen Support geht – bei uns findest Du immer Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, feiern Erfolge zusammen und wachsen als Team an unseren Herausforderungen. Klingt das nach Deinem neuen Arbeitsplatz? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Discovery Call Video-Interview Meet the Team Über das Unternehmen Seit 1993 steht Prolan Computer für Kompetenz, Stabilität und Zuverlässigkeit in der IT-Branche. Über drei Jahrzehnte hinweg haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für maßgeschneiderte IT-Lösungen etabliert und dabei sowohl auf technologischen Fortschritt als auch auf erstklassigen Service gesetzt Unsere langjährige Erfahrung bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Seit vielen Jahren schätzen unsere Mitarbeiter die offenen Kommunikationswege, die Möglichkeit, in spannenden IT-Projekten zu arbeiten, und die persönliche Weiterentwicklung , die wir fördern. Die Erfahrung von Prolan zeigt, dass wir auf langfristigen Erfolg setzen – und das gilt auch für unsere Partnerschaft mit unseren Mitarbeitenden.
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Projektunterstützung: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. Technische Berechnungen: Du führst präzise Auslegungs- und Dimensionierungsberechnungen für Anlagen und Komponenten durch und trägst so maßgeblich zur optimalen Systemgestaltung bei. CAD-Konstruktion: Du erstellst präzise technische Zeichnungen und Modelle in 2D und 3D und unterstützt damit die Projektplanung sowie die Ausführung in allen Projektphasen. Erstellung und Prüfung von Planunterlagen: Du erstellst Werk- und Montagepläne und überprüfst technische Zeichnungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK). Technische Abstimmungen: Als zentrale Ansprechperson klärst du technische Fragestellungen intern sowie extern mit Kunden, Planern und Lieferanten und sorgst für reibungslose Kommunikation und Abstimmung. Vertretung des Projektleiters: Bei Abwesenheit des Projektleiters übernimmst du dessen Aufgaben und gewährleistest die termingerechte und qualitätsbewusste Weiterführung aller laufenden Projekte. Ihr Profil Bildungshintergrund: Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, oder abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Priorisierung und Organisationsvermögen: Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch. Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär und bringst idealerweise Berufserfahrung in diesen Feldern mit. Du bist vertraut mit den neuesten Technologien, Vorschriften und Standards im Bereich HLS. Wir bieten Dir: Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www.salvia-gebäudetechnik.de
Du möchtest interessante und zukunftsweisende Lösungen im Bereich Testing umsetzen? Du bist voller Tatendrang und möchtest in einem engagierten Entwicklungsteam die Zukunft »Deines« Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Als kleines mittelständisches Unternehmen aus Aachen mit 60 Mitarbeitenden und mehr als 25 Jahren Erfahrung bietet dir die EUtech Scientific Engineering GmbH den idealen Rahmen für Innovation und persönliche Entwicklung. Mit Kreativität, Leidenschaft und Ehrgeiz entwickeln wir anspruchsvolle Prüfstandlösungen, Diagnose- und Testeinrich-tungen, Simulationstools sowie Datenmanagement- und Analysesysteme im Bereich der Energie-, Prozess- und Antriebs-technik, die weltweit zum Einsatz kommen. Ihre Aufgaben Du entwickelst technische Lösungen mit Schwerpunkt auf die elektrische Auslegung von Prüfständen und stimmst dich eng mit unseren Kunden ab Du erstellst Angebote, kalkulierst Kosten und übernimmst die technische sowie kaufmännische Projektverantwortung Du koordinierst alle beteiligten Fachbereiche - von Elektrotechnik über Konstruktion bis hin zu Software und Design Du optimierst elektrische Systemarchitekturen für Prüfstände und stellst sicher, dass sie den aktuellen technischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams, verstehst deren Anforderungen und setzt sie in innovative technische Lösungen um Du erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der elektrischen Prüfstandtechnik und richtest unser Angebot an den Marktbedürfnissen aus Du erkennst Kundenbedürfnisse, stellst deren Zufriedenheit sicher und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Systemauslegung von Prüfständen sowie Erfahrung in der Auswahl und Integration elektrischer Komponenten (z. B. Leistungselektronik, Sensorik, Messtechnik, Verkabelungskonzepte) Praktische Erfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement und/oder Vertrieb Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien & Mitgestaltung Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen kannst Flexibles Arbeiten Nutze die Freiheit von Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit Gesundheit & Wohlbefinden Nutze regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Snacks und Getränke sowie betrieb-liche soziale Beratung Attraktive Vergütung Freu dich über eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, ergänzt durch weitere finanzielle Anreize Karriereförderung Profitiere von regelmäßigem Feedback, Schulungen und Workshops Teambuilding & Unternehmenskultur Nimm an regelmäßigen Teamevents, Firmenausflügen und Feiern teil und stärke den Teamgeist sowie die positive Arbeitsatmosphäre Erhalte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Elternzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten Hier Bewerben Kontak: EUtech Scientific Engineering GmbH Nerscheider Weg 170 52076 Aachen, Germany Phone: +49-2408 713 42-0 Fax: +49-2408 713 42-89 Www.eutech-scientific.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Bielefeld suchen wir einen Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d ) Mahnwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) Bielefeld: Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich das Mahnwesen sowie bearbeiten die sich daraus ergebende Kommunikation und halten so die DSO niedrig. Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement Sie bringen Ihr Know-how und Ihre Erfahrung in die Abwicklung sowie Optimierung unserer Prozesse ein. Ihre Qualifikation als Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) Bielefeld : Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Mahnwesen Buchhaltungskenntnisse nach HGB SAP FI Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiger, gewissenhafter Arbeitsstil und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot als Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) Bielefeld: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Professur (W2) Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) in Vollzeit (100%) Vollzeit Geschwister-Aufricht-Straße 9, 40489 Düsseldorf Mit Leitungserfahrung 22.05.25 Unsere Pluspunkte Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet Intensive Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit enger Kooperation zu benachbarten Studiengängen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Das erwartet Sie Vertretung der Kindheitspädagogik in der gesamten Breite in Lehre und Forschung Entfaltung eines eigenen Lehr- und Forschungsgebiets mit persönlichem Kontakt zu den Studierenden Mitwirkung an der fachlichen Profilierung des B.A.-Studiengangs Kindheitspädagogik Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen Kooperation mit den Praxispartnern sowie Begleitung der Studierenden in den Praxisphasen Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaft oder der Sozialen Arbeit, Psychologie oder in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Ausgewiesene pädagogische Erfahrung Verbindungen zu Fachverbänden der Kindheitspädagogik Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Sie möchten zur Weiterentwicklung unserer Hochschule beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich auf die Professur W2 (w/m/d) Bildung und Erziehung in der Kindheit bis zum 15.06.2025 und senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zur Dokumentation Ihres bisherigen Werdeganges in nur einer PDF-Datei (maximale Dateigröße 5 MB)
Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) in 31535 Neustadt am Rübenberge Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Installation von sanitären Anlagen (Neu- und Altbau) Wartung, Reparatur und Instandhaltung Kundendienst Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbstständiges Arbeiten Flexibel und teamfähig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Heiko Steinbeck unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Ettlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Second Level Support! Ihre Aufgaben Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Dokumentation, Fehleranalyse und -behebung der anfallenden Störungsmeldungen Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Durchführen von Schulungen für den First Level Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Sortierung: