Einleitung Sie stehen als neues Teammitglied in unserem Unternehmen an erster Stelle. Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, langer Tradition und viel Innovationskraft erwarten Sie. Werden Sie als Werkstoffprüfung Erzeugnisse (m/w/d) in Vollzeit am Standort Coswig Teil der DIHAG Unternehmensgruppe und erhalten Sie die Möglichkeit, die Entwicklung eines renommierten Unternehmens weiter voranzutreiben und mit Ihrer ganz persönlichen Note zu versehen. Die Walzengießerei Coswig GmbH steht für erstklassigen Walzen- und Handformguss sowie innovatives Engineering. Wir entwickeln und fertigen seit über 130 Jahren anspruchsvolle Gussteile für unterschiedliche Branchen und Aufgaben. Mit einer Produktionskapazität von 40.000 Tonnen im Jahr und über 260 qualifizierten Mitarbeitern sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für neuartige Herausforderungen aller Größenordnungen weltweit. Aufgaben Als Werkstoffprüfer (m/w/d) führen Sie die folgenden Tätigkeiten aus: Verfahrensspezifische Prüfgeräte überprüfen, einstellen, bedienen und pflegen Vorbereiten und Durchführen der betrieblichen Maßkontrollen von rohen und mechanisch bearbeiteten Erzeugnissen zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen (Sichtprüfung, Ultraschall-, Magnetpulver- oder ggf. Farbeindringprüfung) Härtemessungen am Erzeugnis Beschichtungskontrollen nach geltenden Normen, Spezifikationen und Zeichnungen gemäß ZfP-Qualifikation (mind. Stufe 2) Kennzeichnungen der Teile zur eineindeutigen Identifizierung bzw. Beschriftungen gemäß Kundenforderung prüfen und ggf. korrigieren kleinere Nacharbeiten am Teil (z. B. bei Oberflächenfehler) durchführen Handling (Transport) von prüfspezifischen Gussproben und Werkstücken Messergebnisse in Prüfzertifikaten für den Kunden innerhalb der ZfP-Qualifikation erfassen und dokumentieren Kundenabnahmen vorbereiten und im Rahmen der vorhandenen ZfP-Qualifikation durchführen kundenspezifische Sonderprüfungen nach Anweisung im Rahmen der vorhandenen ZfP-Qualifikation durchführen Erzeugnisse zur Auslieferung freigeben produktgruppenspezifische Prüfanweisungen erstellen bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prüfprozesse mitwirken geltende Arbeits- und prüfrelevante Verfahrensanweisungen für oben genannte Prüfungen einhalten Qualifikation Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werkstoffprüfung, Qualitätssicherung oder Produktionstechnik Erste Erfahrungen durch praktische Tätigkeiten in der Werkstoffprüfung, Qualitätssicherung oder Produktion, idealerweise mit Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Prüfgeräten Grundlegende Kenntnisse in zerstörungsfreier Prüfung (ZfP), insbesondere Sichtprüfung, Magnetpulver-, Ultraschall- und ggf. Farbeindringprüfung (mind. Stufe 2 nach EN ISO 9712) sowie Erfahrung mit Mess- und Prüfverfahren, Dokumentation von Prüfergebnissen und Erstellung von Prüfzertifikaten Analytisches Denken, Detailorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Prüfergebnisse korrekt zu dokumentieren, mit internen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Kundenabnahmen vorzubereiten Fließende Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Englischkenntnisse (B1), um technische Spezifikationen zu verstehen und Prüfberichte zu erstellen Benefits Vergütung nach Haustarifvertrag der Walzengießerei Coswig, angelehnt an den EMTV Festanstellung bei einer 38-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Eine werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung Eine betriebliche Altersversorgung Großes Unternehmensnetzwerk zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Eine ausgewogene Work-Life Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Top-Gehalt (50.000-65.000 €) | Top-Firmenwagen | exzellente Entwicklungsmöglichkeiten | 3 Tage Homeoffice | Mentorenprogramm Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein stetig wachsendes und global agierendes Generalunternehmen für die technische Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Erweiterung seines Büros in Regensburg. Das hoch motivierte Team der TGA besteht aus 35 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist auf die Planungsleistung der TGA in den Fachbereichen Elektro-, Daten-, MSR, HKLS - und Sicherheitstechnik gemäß der Leistungsphasen 1-9 spezialisiert. Zu den Schwerpunktbereichen der Projekte zählen unter anderem die Industrie, Verwaltungsbauten, öffentliche und medizinische Einrichtungen, Hotels, Wohngebäude sowie Bildungseinrichtungen. Besonders bemerkenswert ist der Fokus bei der Planung auf innovative und energieeffiziente Anlagen, mit dem Ziel, den CO₂ Ausstoß nachhaltig zu reduzieren und effektiv zum globalen Klimaschutz beizutragen. Das Unternehmen, bei dem die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik weiterhin ausbaut. Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Planung der Projekte der Elektrotechnik im Hinblick auf Verfügbarkeit, Termine und Qualität. Des Weiteren unterstützen Sie den Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Projektplanung von Projekten im Gewerk der Elektrotechnik Unterstützung des Projektleiters bei Vertragsverhandlungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Planung und Konzeption der Anlagen Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (50.000 - 65.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Mit einem Firmenwagen ihrer Wahl sind sie immer mobil – egal ob beruflich oder privat flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten (38 h) exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und einem Einarbeitungsplan Eine umfassende Einarbeitung mit einem Mentor wird gewährleistet Homeoffice bis zu 3 Tagen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine Techniker/ Elektromeister Ausbildung erste Berufserfahrung in einem Planungsbüro von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit gängigen CAD-Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1679PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung #Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Moderner B2B-Vertrieb : Du arbeitest von Anfang an aktiv im Geschäftskundenvertrieb mit und lernst alle notwendigen B2B-Sales-Techniken direkt in der Praxis kennen Gestalte deine Karriere: Ob Bestandskundenbetreuung (als Account Manager) oder Neukundenakquise (als Sales Manager) – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken voll auszuspielen und dich weiterzuentwickeln Werde zum Vertriebsprofi: Wir geben dir alle Werkzeuge an die Hand, um im Vertrieb so richtig durchzustarten. Durch unser strukturiertes Onboarding, Coachings und Schulungen unserer Sales Academy wirst du zum:r zertifizierten Vertriebsexpert:in Hybrides Arbeiten in agilen Teams: Teamgeist steht bei uns an erster Stelle – die Möglichkeit auf Home-Office-Tage mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, leistungsorientierte Prämien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich Qualifikation Mit diesem Profil überzeugst du: Du bist ein Kommunikationstalent: Du überzeugst durch deine offene und sympathische Art und hast Spaß am Umgang mit Menschen Das richtige Mindset: Der Wille zum vertrieblichen Erfolg sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuenwickeln sind für uns entscheidend Die perfekte Basis: Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du überzeugst im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt in verhandlungssicherem Deutsch, d.h. mindestens auf C1-Niveau Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in Gehaltsbooster für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein führendes deutsches Unternehmen mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern mit Hauptsitz in der Nähe von Köln. Zur Unterstützung des SAP-Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) . Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Homeoffice Möglichkeit , eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sind nur wenige der Benefits die Sie hier erwarten! Standort / Art Bergisch Gladbach/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuen von SAP-Systemen unter SUSE Linux und Microsoft Windows Server Installieren und Administrieren von S/4HANA- sowie SAP ECC 6.0-Systemen auf SAP HANA-Datenbanken Übernehmen des SAP HANA-Datenbank-Managements, inkl. Backup, Restore und Planung von Backups und Logs Unterstützen bei der Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme an SAP Durchführen von SAP-Systemkopien und Begleiten von Releasewechseln sowie Upgrades mit dem Maintenance Planner Überwachen der SAP-Systeme, Analysieren von Fehlern und Optimieren der Performance Implementieren und Administrieren des SAP Solution Managers und Nutzung seiner Einsatzmöglichkeiten Mitwirken an nationalen und internationalen Projekten, z.B. SAP Rollouts Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im SAP HANA-Datenbank-Management Fundierte Erfahrung in der Installation und Administration von SAP ECC- und S/4HANA-Systemen Erfahrung in Migrationen, Releasewechseln und Upgrades von SAP-Systemen Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Monitoring von SAP-Systemen zur Fehleridentifikation und Performance-Optimierung Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind Getränkeland – DIE GETRÄNKEKÖNNER, als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 100 Filialen und 600 Mitarbeitenden in 4 Bundesländern aktiv. Auch die Geschäftsfelder Lieferservice und E-Commerce entwickeln wir unter der Marke "Durst" und in unseren Onlineshops "Dosenmatrosen" und "Nomi" weiter. Für das Jahr 2025 suchen wir Auszubildende für den Verkauf. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine engmaschige Betreuung, da Dein/e Ausbilder:in direkt bei Dir in der Filiale arbeitet. Außerdem stellt unser eigens entwickelter Ausbildungsrahmenplan eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher und bringt Dich erfolgreich durch die Prüfungen. Aufgaben Du bist verantwortlich für Warenpräsentation & Verkauf Du bedienst die Kasse und bist Ansprechpartner:in für unsere Kundschaft Du bist zuständig für Warenannahme und -lagerung Qualifikation Das erwarten wir: Mindestens einen Hauptschulabschluss Aufgeschlossenheit & Teamfähigkeit Interesse an Verkauf & Begeisterung für Getränke Benefits 1.100€ Einstiegsvergütung (1.150€ im zweiten Lehrjahr) Saftige 20% Personalrabatt Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen & Anwesenheitsprämie 500€ Prämie bei sehr gutem Abschluss 50€ jährliches Bildungsbudget für Lehrmaterialien Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson im Markt Betriebsausflüge & Getränkeschulungen Abwechslungsreiches & spannendes Aufgabenfeld Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Aufstiegschancen: Verlängerung der Ausbildung zur Kauffachkraft im Einzelhandel (1 Jahr) Übernahmegarantie bei guter Abschlussnote
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektkonstrukteur (m/w/d) Referenz 12-220523 Wir suchen einen erfahrenen Projektkonstrukteur für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen im Raum Magdeburg. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Projektkonstrukteur (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Leistungen Zusammenarbeit in einem engagierten Expertenteam Tätigkeit in einem weltweit vernetzten Unternehmen Freiraum zur Umsetzung eigener Konzepte Flexibles Arbeitsmodell Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung und Leitung innovativer Produktentwicklungen Steuerung und Koordination kreativer Gestaltungsprozesse mit Designbüros, Ingenieuren und weiteren Partnern Entwicklung und Visualisierung eigener Produktideen und technischer Lösungen mittels CAD-Tools und unter Berücksichtigung technischer Vorgaben Abstimmung technischer Details mit Zulieferern sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken im Projektverlauf Durchführung praktischer Erprobungen von Produktprototypen in der Entwicklungsphase, inklusive Funktionsanalyse Permanente Anpassung und Verbesserung der Produktfunktionalität bis zur finalen Serienfreigabe Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Fachabteilungen zur erfolgreichen Marktreife neuer Artikel Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Budget und Terminen Dokumentation und Präsentation technischer Konzepte für interne Entscheidungsgremien Verantwortung für die Einhaltung technischer Normen und Qualitätsstandards während der gesamten Produktentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der technischen Produktentwicklung oder Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter oder im produktnahen Projekt- und Prozessumfeld Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220523 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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