Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mein Klient ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus dem Großraum München , das hochwertige Spezialetiketten und funktionale Komponenten für Branchen wie Medizintechnik, Automotive und Pharma entwickelt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein ABAP Developer (w/m/d) gesucht, der an anspruchsvollen SAP-Projekten mitwirken möchte. Das wird Ihnen geboten Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Home-Office Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Zahlreiche weitere Benefits Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption und Implementeirung des SAP QM Moduls Sie übernehmen das Customizing von Anforderungen im SAP QM Modul Sie übernehmen die Betreuung von Drittsystemen im Qualitätsumfeld Sie übernehmen Aufgaben bei verschiedenen S/4HANA Projekten Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP QM-Umfeld, inklusive Customizing Erste S/4HANA Kenntnisse Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wie SAP MM/PP/SD/LE, inklusive Customiting sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind Experte in der Heizungstechnik und haben Lust auf einen Traumjob? Perfekt! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Haustechniker mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik zur Verstärkung des Teams in Attendorn. Es erwartet Sie eine spannende und sichere Festanstellung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Academy. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, 30 Urlaubstage und eine faire Vergütung von bis zu 43.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung und Corporate Benefits. Heizungstechniker / Betriebstechniker für Großkunden in der Industrie (m/w/d) | bis 43.000 € Aufgaben Überwachung gebäudetechnischer Anlagen im Objekt Instandhaltung und Wartung heizungstechnischer Anlagen Inspektions-, Erweiterungs- und Umbauarbeiten an bestehenden heizungstechnischen Anlagen sowie die dazugehörige Dokumentation Reparatur und Behebung kleinerer Störungen Durchführung gewerkeübergreifender Arbeiten Koordination und Betreuung von Fremdfirmen im Objekt Qualifikation Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker Heizung oder SHK, Monteur in der Heiztechnik, Elektriker mit Fachkenntnis in der Heizungstechnik) Erfahrungen in der Haustechnik im Bereich Heizung, aber auch Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen sind willkommen Gute Deutschkenntnisse (nahezu muttersprachliches Niveau)Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 9726 9533.
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst, der Kundenanfragen lösungsorientiert bearbeitet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem motivierten und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen und Pflege von Stammdaten Analyse von Kundenbedarfen und Markttrends Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Karben suchen wir ab sofort Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Das erwartet Sie bei uns: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Karben Starten Sie in einer Kita mit der Größe und dem Konzept wie es Ihnen gefällt Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß in der Kita Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Gütersloh für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerhelfer (m/w/d) Was Sie erwartet: Kommissionieren, Zusammenstellen und Verpacken von Waren nach Kundenaufträgen per Hand Durchführung von Qualitätskontrollen Überprüfung der Waren für die Versandvorbereitung Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Quereinsteiger, z.B. als Produktionshelfer (m/w/d) oder Versandmitarbeiter (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29377. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Das bekommst Du Power für Deine Karriere – das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echten Entwicklungsperspektiven Ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt Spannende, technische Projekte mit innovativen Lösungen Gemeinsame Feste & Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier mit Partner) Gutscheine zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Weihnachten) Langjährige, zufriedene Kunden und eine starke Marktstellung Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Budget, Jobrad und Mitarbeiterempfehlungsprämie Deine zukünftige Rolle Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen. Projekte steuern, Team führen & Erfolge feiern – das erwartet Dich: Mitwirken an der Standardisierung, Digitalisierung & Prozessverbesserung Unterstützung & Ansprechpartner/in für Monteure & Nachunternehmer Gesamtverantwortung für Projektabwicklung – von Angebot bis Abnahme Baustellenbesichtigungen & Betreuung von Kunden, Bauleitern, Architekten & Planern Einkauf & Abrechnung von Material & Leistungen Deine Projekte im Umkreis von max. 30 km Dein Profil SHK-Profi mit Weitblick & Teamgeist – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung in der SHK-Branche Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien & Gesetze Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise EDV-Grundkenntnisse & Führerschein (Klasse B) Wirtschaftliches Denken & Handeln im Sinne des Unternehmens Zuverlässigkeit, Kundenorientierung & Verantwortungsbewusstsein Über uns Herzlich Willkommen bei Scheel GmbH in Itzehoe – wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 90 Jahren trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Klima- und Wärmetechnik. Mit einem Team hochqualifizierter Experten/innen sind wir die Vorreiter/innen in diesen Fachgebieten. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen, und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Durch enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern wie Buderus, Vaillant und anderen bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen. Erschaffe bei Scheel die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserer einzigartigen Firmenkultur verschmelzen Tradition und Fortschritt zu einer kraftvollen Partnerschaft. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: flexibel nach Vereinbarung Straße: Gasstraße 16f PLZ / Ort: 25524 Itzehoe Dein persönlicher Ansprechpartner Sandra Strauch & Sönke Russ Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + Top-Gehalt 52.000 € bis 66.000 € + 30 Tage Urlaub im Jahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Herrenberg Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein innovatives Planungsbüro aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir ab sofort einen Planer in der Elektrotechnik – Schwerpunkt MSR (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Herrenberg. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Energiekonzepte und setzt auf modernste Technologien sowie zukunftsweisende Bauvorhaben. Mit über 90 Spezialisten werden deutschlandweit Projekte für namhafte Kunden aus Industrie und Kommunen realisiert. In Ihrer Position als Planer in der Elektrotechnik – Schwerpunkt MSR (m/w/d) in Herrenberg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Klimaschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte lebt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planer in der Elektrotechnik – Schwerpunkt MSR (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt MSR Mitarbeit in allen Leistungsphasen der HOAI, von der Grundlagenermittlung bis zur Übergabe Entwicklung nachhaltiger Konzepte im Bereich Gebäudeautomation und Regelungstechnik Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Ihre Vorteile: Als Planer in der Elektrotechnik – Schwerpunkt MSR (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis Top-Gehalt (52.000 € - 66.000 €) 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings firmeneigener Parkplatz mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge Arbeit mit renommierten Kunden Ihr Profil: Das sollten Sie als Planer in der Elektrotechnik – Schwerpunkt MSR (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker, Bachelor, Ingenieur) idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung nach HOAI Kenntnisse in Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie in interoperablen Kommunikationsprotokollen (z.B. BACnet, KNX) gute Kenntnisse im Bereich Wasserhydraulik und RLT-Technik von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3352CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-218103 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Director Sales & Marketing Venues bei der Erstellung von Verkaufsprognosen, Budgets und marktrelevanten Daten Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen für die Geschäftsführung und Abteilungsbesprechungen Erstellung und Pflege von Veranstaltungs- und Kundenlisten Unterstützung der Sales Manager bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Präsentationen und Meetings Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben wie Rechnungsbearbeitung, Protokollführung, Aktualisierung relevanter Dokumente und Reiseanträgen. Erstkontakt mit neuen Kunden und Bearbeitung von Erstanfragen Erstellung von detaillierten Kongress- und Messeangeboten sowie Ausarbeitung von Vertragsunterlagen, einschließlich der anschließenden Korrespondenz Dokumentation von Akquisitionsprozessen und Pflege relevanter Informationen (Veranstaltungsbuchungen & Adressen) im CRM-System Recherche von Terminen, Prüfung von Raumkonzepten und -buchungen sowie Kontrolle der Angebotsdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitig erworbene betriebswirtschaftliche / kaufmännische Kenntnisse Vorzugsweise Vorkenntnisse aus Hotellerie, Messe- und Kongressbranche mit einschlägiger kaufmännischer Praxiserfahrung Gute MS Office-Paket Kenntnisse Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218103 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für Industrieunternehmen weltweit und sorgt für transparente und digitalisierte Produktionsprozesse. Aktuell wird Verstärkung durch einen Senior Java Developer & DevOps Engineer (m/w/d) gesucht. In dieser Position gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Optimierung der CI/CD-Infrastruktur mit und übernehmen eine zentrale Rolle als Hauptansprechpartner für die Entwicklungsteams – ein entscheidender Beitrag für die erfolgreiche Generierung und Auslieferung der Software. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Change- und Release-Managements Einführung, Ausbau und kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Pipelines in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Unterstützung des Kundenservice und der Qualitätssicherung durch den Einsatz moderner Automatisierungslösungen Mitwirkung im gesamten Software Development Lifecycle Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden MES-Systems Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java sowie in der Anbindung relationaler Datenbanken Erfahrung mit Java Spring, idealerweise auch Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen Mehrjährige Erfahrung im Software-Konfigurationsmanagement sowie mit CI/CD-Tools und -Prozessen Sicherer Umgang mit verteilten Versionsverwaltungssystemen sowie mit Tools wie GitLab, Jenkins, Maven, SonarQube und Nexus Von Vorteil: Kenntnisse in Angular für Fullstack-Entwicklung Sehr gute Linux- und Docker-Kenntnisse (Private-Cloud-Umgebungen) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell – ob im Homeoffice oder im Büro Moderne Ausstattung: Wir stellen Ihnen eine leistungsfähige IT-Infrastruktur für den Arbeitsplatz im Büro und zu Hause zur Verfügung Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie verkürzte Arbeitszeiten an Heiligabend und Silvester Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und Snacks stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und stärken den Teamgeist
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