Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99734, Nordhausen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35745, Herborn, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Laborant/in (m/w/d) in Teilzeit ab sofort gesucht!
KURT Personal GmbH - 22844, Norderstedt, DE
Einleitung Gemeinsam mehr Bewegen ! Für unseren Kunden in Norderstedt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als LAbormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Option einer Übernahme. Aufgaben Ausprüfung und Freigabe von Fertigwaren und Verpackungsmaterial Unterstützung der Produktion bei Nachkontrollen und der Dokumentation Untersuchungen an reklamierten Fertigwaren nach Anweisung des Kunden Erfassung, Archivierung und Verwaltung von Rückstellmustern, sowie deren Bereitstellung Kalibrierung von Messgeräten im Labor, sowie Instandhaltung dieser Mitwirkung an TPM und die Umsetzung im Labor Einhaltung der Sicherheits- und Umweltbestimmung Analysezertifikate prüfen, spreichern und ablagen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im Laborbereich oder vergleichbare Qualifikationen durch entsprechende Berufspraxis Berufserfahrung im Industriebereich EDV-Anwendungskenntnisse in Word und Office Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit Gute Grundkenntnisse in Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift Benefits Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub persönliche Betreuung Respekt und Anerkennung hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung Erfahrungs- und Wissensaustausch Anerkennung und ein vollwertiges Teammitglied Arbeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne für Sie zur Verfügung.
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Ingolstadt, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Markus Singer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4736 Mail: markus.singer@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/markus.singer
IT-Projektmanager - Softwareprojekte (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Firmenprofil Mein Kunde, ein mittelständisches Technologieunternehmen, sucht derzeit tatkräftige Unterstützung, um anstehende Projekte erfolgreich umzusetzen. Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten Erstellung und Pflege von Projektplänen zur Steuerung unterschiedlicher Projekte, inklusive Termin- und Meilensteinplanung Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern in einem multiprojektorientierten Umfeld Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Projektzielen sowie Durchführung eines übergreifenden Projektcontrollings Erarbeitung fachlicher Anforderungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Projekte Regelmäßiges Reporting des Projektstatus an die Leitung Moderation von Meetings, Workshops und Präsentationen zur Abstimmung und zum Erfahrungsaustausch zwischen den Projekten Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Rahmen des Multiprojektmanagements Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools Kenntnisse in einer der geläufigen Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, PRINCE2 etc.) Vergütungspaket Flexibles Arbeitszeitmodell Hybridstelle (2-3 Tage/Woche Remote) Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote, Zugang zu Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr Kontakt Oliver Trubakov Referenznummer JN-052025-6735324 Beraterkontakt +49711722317058
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Z
TROVA Personal- und Managementberatung - 44787, Bochum, DE
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Bochum Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung auf hohem medizinischen Niveau bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt 30km von Bochum entfernt: im Osten von Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)
Ergotopia GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als Account Manager (m/w/d) das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte. Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region. Aufgaben Strategisches Wachstum: Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus. Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus. Effiziente Lead-Bearbeitung: Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen. Showroom-Betreuung: Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern. Qualifikation Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt. Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit. Benefits Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt "happy, healthy & productive” zu gestalten Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands auf das nächste Level zu heben Impact: Du hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Zufriedenheit deiner Kunden und siehst durch die individuelle Entwicklung von Lösungen unmittelbar die Resultate deiner Arbeit Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 50,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 30 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken
Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost
SIXT Germany SIXT SE - 04328, Leipzig, DE
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Projektleiter SHK Ulm (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 89081, Ulm, DE
ökonomisches und ökologisches Arbeiten | exzellentes Gehalt 71.000 € - 79.000 € | E-Mobility Fahrzeuge mit Privatnutzung | Gebiet: Ulm Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein innovationstreibendes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Ulm. Unser Kunde ist Experte auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Versorgungs-, Energie-, Umwelt-, Verfahrens-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Elektro- und MSR-Technik. Sie sind spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Projekten in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung gemäß den gängigen technischen Standards. Das Hauptziel ist es, ökonomische und ökologisch Aspekte zu berücksichtigen und innovative, nachhaltige Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Kunden. Wenn Sie bereit sind neue Wege zu gehen dass sollten Sie diese Fachkompetenz kennenlernen. Das gesamte Team freut sich aus Sie! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Durchführung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI Führung eines Projektteams, bestehend aus mehreren Ingenieuren und Planern regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Übernahme der fachlichen Führung Überwachung der Qualität und Kosten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für Kunden und Bauherren Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (71.000 € - 79.000 €) Elektro-PKW mit Privatnutzung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten Elektro-Jobbike hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Fitness- und nachhaltige Ernährungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Kinderbetreuung flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung zur Förderung der Work-Life-Balance Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekten Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich HKLS, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten wünschenswert fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1588LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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