Objektleiter m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Möchten Sie Teil eines 17-köpfigen Teams werden, das täglich spannende Herausforderungen meistert? Als Objektleiter m/w/d wird Ihnen die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Ihre organisatorischen, technischen und handwerklichen Fähigkeiten einzusetzen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben • Überwachung der Einsätze von Fremdfirmen • Regelmäßige Objektbegehung und Dokumentation • Überwachen aller technischen Wartungsintervalle • Durchführen von Kleinreparaturen • Begleitung von Baumaßnahmen • Übernahme der Grün- und Grauflächenpflege DAS BRINGEN SIE MIT • Eine Ausbildung im technischen Bereich • Mehrjährige Erfahrung im Technikbereich von Gewerbeimmobilien • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und Bausubstanz wünschenswert • Jobbezogene Zertifizierung von Vorteil • Gute organisatorische Fähigkeiten • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft • Team- und Begeisterungsfähigkeit • Verhandlungssicheres Deutsch IHRE VORTEILE • Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden/Woche • Attraktives und marktgerechtes Gehalt • Abteilungsübergreifende Unterstützung, intensives Onboarding • Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Schnelle und unkomplizierte Kommunikation • Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens • 28 Tage Jahresurlaub WISSENSWERT Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management mit Sitz in Berlin Kreuzberg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Objektleiter m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-11062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Auch passend für: Objektmanager, Immobilienmanager, Objektverantwortlicher, Facility Manager, Immobilienbetreuer, Objektbetreuer, Immobilienadministrator, Objektkoordinator
Du bist interessiert an der Stelle als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) bei Assecor GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) ist es dein Ziel für einen reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur zu sorgen. Unsere Infrastruktur ist etabliert, gleichwohl gibt es immer etwas zu tun. Tätigkeiten In Deiner Rolle übernimmst du die Betreuung unserer Infrastruktur und setzt gemeinsam mit dem Team. technologische, strukturelle und softwarebasierte Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe um. Du treibst aktiv alle Fragestellungen rund um Microsoft Azure, Microsoft 365 und Microsoft SharePoint voran und bist Ansprechpartner für dein Fachbereich mit Hands-on-Mentalität. Du bist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, den Betrieb sowie die Testung unserer Infrastrukturumgebungen. Dabei fokussierst du dich auf kontinuierliche Verbesserungen. Die Sicherheit der IT-Infrastruktur hat für dich höchste Priorität und du sorgst dafür, dass sie kontinuierlich gewährleistet ist. Anforderungen Du bist mit IT-Unternehmensinfrastrukturen auf Basis der Microsoft Cloud umfassend vertraut und kennst die Herausforderungen des stetigen Transformationsprozesses in die Cloud Dein Skillset untermauert deine Erfahrung und du zeichnest dich mit Verantwortungsbewusstsein und Analyse- sowie Konzeptionsgeschick aus Du bist in der Lage dich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten und kannst jene effektiv in die bestehende Landschaft integrieren Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft sind für dich eine Selbstverständlichkeit Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft. Was wir anbieten, sind nicht (nur) Produkte, sondern digitale Lösungen für komplexe Situationen und Prozesse, die den (Arbeits-)alltag unserer Kunden erleichtern. Daher ist kein Projekt gleich. Außerdem kommunizieren wir als Familienunternehmen auf Augenhöhe. Wer wir sind Wir legen Wert auf Teamzusammenhalt und wollen, dass jeder Teil des Ganzen ist. Dafür haben wir Teamevents, Zeit für Gespräche und einer Teamkultur mit Humor. Und wir glauben, dass man nie auslernt - schließlich gleicht sich keins unserer Projekte. Daher fördern wir eine Kultur der Offenheit und Neugier. In der Softwareentwicklung arbeiten wir nach den Prinzipien des Clean-Code-Manifests. Unsere Leistungen: Consulting & Strategie New Work Datenmanagement Software Entwicklung IT Services Unser Kerngeschäft sind Projekte - und die sind abwechslungsreich! Jedes neue Projekt ist individuell und so kann sich die Teamzusammenstellung, -größe und die verwendete Technologie ändern. Wir arbeiten agil in Teams von 2 bis 10 Leuten zusammen - meist auch interdisziplinär, um aus einem breiterem Wissensspektrum die besten Lösungsansätze entwickeln zu können. Jeder Code der geschrieben wird, wird einem Peer-Review unterzogen. Ganz nach dem Motto: 4 Augen sehen mehr als 2. Die Rollen bei Review wechseln dabei regelmäßig, sodass Entwickler miteinander und voneinander lernen können. Dabei ist das Ziel effizienten Code zu schreiben - Stichworte sind hier Clean Code, SOLID Prinzipien, Design Patterns & Unit Tests . Unser Ansatz in der Zusammenarbeit mit dem Kunden Unser Beratungsansatz basiert auf aktivem Zuhören, umfassendem Fachwissen und Effizienz in der Umsetzung. Wir halten engen Kontakt zum Kunden und sind erster Ansprechpartner in allen Projektbelangen. So entsteht eine produktive Zusammenarbeit, die sich maßgeblich auf das Projektergebnis auszahlt. Dazu setzen wir auf geleiteten Kultur- und Wertewandel, um Nachhaltigkeit für unsere Services und Produkte zu gewährleisten. Durch intelligente und zuverlässige Strukturen und Prozesse können wir uns als mittelständisches Unternehmen schnell und agil auf Größe und Umfang eines spezifischen Auftrags einstellen. Dabei ist das Schaffen von Mehrwert für den Kunden die Maxime unseres Handelns.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit angeschlossenem MVZ und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Zahlreiche Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über rund 35 Betten Das stationäre Leistungsspektrum der Gynäkologie umfasst Operationen an der Brust und den weiblichen Geschlechtsorganen bei gutartigen Erkrankungen, alle krebschirurgischen Operationen an den Genitalorganen, operative Therapie des des Brustkrebses inkl. Wächterlymphknotenbiopsie und operative Rekonstruktion von Beckenbodendefekten und bei Harninkontinenz Jährlich werden rund 800 Entbindungen mit einem hohen Anteil an Risikogeburten begleitet Das ambulante Leistungsspektrum umfasst Bauchspiegelung, Gebärmutterspiegelung, Ausschabung der Gebärmutter, Verödung der Gebärmutterschleimhaut, Entnahme von Gewebeproben und Konisation Mit modernesten Untersuchungs- und Operationstechniken für die bestmögliche Behandlung der Patientinnen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Attraktive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Unsere Mandantin ist eine gut positionierte, kundennahe, kleine Regionalbank. Am Hauptsitz in der Rhein-Neckar-Region suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge einen dynamischen Leiter Gesamtbanksteuerung und Marktfolge (m/w/d). Aufgaben Unternehmerische, aktive Weiterentwicklung der Bank zusammen mit dem Vorstand Verantwortung für die Bereiche Gesamtbanksteuerung, Marktfolge, Rechnungswesen, Beauftragtenwesen sowie Organisation und IT Fortführung der erfolgreichen und nachhaltigen Geschäftspolitik Digitale Weiterentwicklung der Bank Repräsentanz der Bank in Gremien und in der Region Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Bank bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer (Regional)Bank, gerne auch in der zweiten Reihe Geschäftsleiter- bzw. Bankleiterqualifikation und mehrjährige Verantwortung in den Bereichen Risikosteuerung und Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse der Gesamtbanksteuerung Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Erfahrung im Umgang mit den Aufsichtsbehörden Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern IT-Affinität Hohe Kunden- und Serviceorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen sowie Innovationskraft Kommunikationsstärke Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung Persönliche und fachliche Weiterbildung Nette Kollegen, familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien Gesundheitsförderung Firmen PKW inkl. Parkplatz vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Jörg Fricke unter 0160 - 90 63 88 60 zur Verfügung. Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF1667 an: Jörg Fricke Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Senior Project Manager (m/w/d) FAS HAF Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Gesamtverantwortung (inkl. Budgetverantwortung) für ein Projektcluster im mittleren zweistelligen Millionenbereich Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung gegebener Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Durchführung von Kostenverhandlungen und Sicherstellung der Kostenkontrolle. Projektspezifischer Aufbau und Führung von interdisziplinären, organisationsübergreifenden und internationalen Projektteams und ggf. Einbindung externer Dienstleister Enge operative Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektanforderungen und -ziele. Berichterstattung über Projektstatus und Zielerreichung gegenüber dem externen und internen Management, einschließlich der Ableitung erforderlicher Entscheidungsvorlagen Sicherstellen des Claim- und Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte inkl. das Verantworten und Steuern von Vertragsänderungen gegenüber dem Kunden Durchführen und verantworten vom Chancen- und Risikomanagement in den Projekten Input in der Weiterentwicklung der Projektmanagement Prozesse und Produkte der internen Organisation Was Sie mitbringen: Fachkenntnisse : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Besitzen eine Zertifizierung nach IPMA min. Level D oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalem automotive Projektmanagement Anwendung der Projektmanagement Methoden wie Wasserfall, Agilität und hybride Projektmanagement Modelle im Rahmen von Organisations- und Entwicklungsprojekten Hands-on-Mentalität : Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Großprojekten sowie eine proaktive und pragmatische Wirtschaftliches Handeln und Denken: Ausgeprägte Kostenorientierung und Erfahrung in der Kostenkontrolle. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit Sprachkenntnisse und Internationalität: Sie bewegen sich auf Deutsch und Englisch sicher in einem internationalen Umfeld und sind zu entsprechend der Projektlage benötigten Dienstreisen bereit. Team-Player: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise eine ausgeprägter Sinn für Leadership Skills Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr "fachfremder" Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Flexibilität: Mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungstool! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Firmenwagen Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Project Manager (m/w/d) FAS HAF Ort: Stuttgart
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams am Standort Memmingen eine/n SAP Basis-Administrator (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Betreuung und Verwaltung unserer SAP-Basis Landschaft (SAP BC) sowie der Schnittstellen zu Drittsystemen Planung und Durchführung von Upgrades und Releasewechseln Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte, einschließlich S/4 HANA Pflege und Customizing von Rollen und Berechtigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Partner in Bezug auf SAP-Basis-Themen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Basis Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Team Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BC und in der Betreuung von SAP-Systemen Vertrautheit im Umgang mit HANA-Datenbanken und SQL Script Umfassende Kenntnisse in der Rollen- und Berechtigungsverwaltung Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Programmierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Eine sichere Anstellung in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven Eine attraktive Vergütung nach Tarif, inklusive regelmäßiger Erhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschüsse und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu leasen, unterstützt durch einen attraktiven Zuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote Ein modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und kostenlosem Obst Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, einschließlich Gesundheitsvorträgen und -kursen Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist eine dynamische und weiter wachsende Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Erfahrung, einem festen und attraktiven Kundenstamm wie einem hervorragend eingespielten und liebenswerten Team am Standort Bodenseekreis . Zur dauerhaften Verstärkung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Steuerberater (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist im Rahmen des Direct Search Prozesses, in direkter Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung , zu besetzen. Eine Partnerschaft ist ebenfalls beim Mandanten möglich, sprechen Sie uns gerne dazu an. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie erwartet eine eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandanten. Anspruchsvolle Jahresabschlüsse verschiedenster Branchen und Rechtsformen werden von Ihnen aufgestellt und geprüft. Darüber hinaus erstellen Sie Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften. Außenprüfungen und das Einlegen von Rechtsmitteln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie möchten mehr, dann sprechen Sie uns an. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit als Partner in die Steuergesellschaft einzusteigen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Steuerberaterexamens oder stehen kurz davor. Alternativ haben Sie ein erfolgreiches wirtschaftliches Studium absolviert und können erste entsprechende Berufserfahrung vorweisen. Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen schätzen Sie ebenso wie die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen. Umfassende DATEV und MS Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Eine selbstständige, eigenverantwortliche, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise entspricht Ihnen. Auch ein Einstieg als Partner ist möglich. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Vermittlung in Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Nachweise hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Hard-/Software-Ingenieur (w/m/d) für den Standort in Wehr. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Elektronik-Baugruppen Erstellen von Schaltplänen, Leiterplattendesign und Stücklisten unter Berücksichtigung diverser Anforderungen wie Explosionsschutz, Fertigbarkeit etc. Betreuung sowie Durchführung HW-Typ-Testing bzgl. Umwelt, EMV und Kommunikation Fertigungsbegleitung bei der Einführung neuer Produkte Fachverantwortung für Materialkonformität (Bewertung von Design-Änderungen, Normen, Richtlinien etc.) Sicherstellung der jeweiligen Product Compliance Profil Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Hardware und Software sowie im Bereich Embedded Systems Idealerweise Erfahrung in den Kommunikationstechniken HART, Ethernet/APL, Feldbus und deren relevanten Bussysteme und Protokolle Kenntnisse in der Automatisierung von Messabläufen z.B. mit Python, LabView, Matlab Grundkenntnisse in der Programmierung mit C, C++ Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Regionen & Themen zum 01.08.2025 für den Standort Berlin eine*n Jurist*in mit dem Schwerpunkt Menschenrechte (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche), auch in Teilzeit möglich Hilf Amnesty International dabei, aktuelle menschenrechtliche Herausforderungen wie die Frage von Unternehmensverantwortung für Menschenrechtsverletzungen, Fragen zur Klimagerechtigkeit zu bearbeiten und dazu beizutragen, den Schutz von ausgewählten wirtschaftlichen und sozialen Menschenrechten zu verbessern. Es geht uns darum, aktuelle Menschenrechtsthemen und neue Herausforderungen juristisch einzuordnen und sie durch unsere Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit voranzubringen. Deine Aufgaben: Einschätzung zu völker- und menschenrechtlichen Fragen und strategische/ konzeptionelle (Weiter)Entwicklung neuer Themenfelder und internationaler Policies im Rahmen der internationalen und nationalen Schwerpunktsetzung, derzeit im Bereich Wirtschaft & Menschenrechte, Klimagerechtigkeit, sowie zu ausgewählten WSK-Rechten Inhaltliche und konzeptionelle Arbeit anhand des Input des Internationalen Sekretariats Strategische und inhaltliche Unterstützung der Generalsekretärin, ihrer Vertretung und der Teamleiterin bei Lobbyvorgängen der High-Level-Ebene Lobbyarbeit auf Fachebene gegenüber politischen Akteur*innen in Deutschland Einbringen inhaltlicher, strategischer und politischer Überlegungen in die Kampagnen- und Aktionsplanung sowie in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erarbeitung öffentlicher Stellungnahmen und Positionspapieren zu menschenrechtlichen Fragen sowie die Beantwortung von Fachanfragen Medienauftritte (Interviews und Hintergrundgespräche) Inhaltliche Unterstützung und Beratung von ehrenamtlichen Mitgliedern und Vereinsgremien Machtkritische Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Vertretung der deutschen Sektion von Amnesty International in Netzwerken in Deutschland und weltweit Teilnahme als Referent*in an internen und externen Veranstaltungen Du arbeitest dabei eng mit den Fachgremien des Vereins und dem Internationalen Sekretariat von Amnesty International zusammen. Was Du mitbringen solltest: Du hast Rechtswissenschaften studiert, bist möglichst Volljurist*in mit völkerrechtlicher Expertise und hast Interesse, auf hohem Niveau an völkerrechtlichen und menschenrechtlichen Fragestellungen zu arbeiten. Du hast Erfahrung an der Schnittstelle von Recht und Politik und hinterfragst juristische Sachverhalte mit einem diskriminierungskritischen, menschenrechtsorientierten Blick. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Menschenrechts- und Lobbyarbeit, sowie Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise bei Nichtregierungsorganisationen. Du besitzt fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Menschenrechtssystems und Einblicke in die Themen Wirtschaft & Menschenrechte, und/oder Klimagerechtigkeit und/oder WSK-Rechte sowie Kenntnisse über Intersektionalitäts- und Social Justice Diskurse. Du verfügst möglichst über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern und in ehrenamtlichen Strukturen. Du überzeugst durch Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein und bleibst auch in hektischen Situationen stets souverän. Du bringst Sicherheit und Gewandtheit bei öffentlichen Auftritten mit und bist versiert im Umgang mit Vertreter*innen des öffentlichen Lebens. Du arbeitest gern im Team, bist lösungsorientiert und verstehst es, Themen selbstständig nachzuverfolgen und voranzutreiben. In der deutschen Sprache bist Du formulierungssicher und Deine Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr gut in Wort und Schrift. Du hast eine Macht- und diskriminierungskritische Arbeitsweise sowie Reflexion der eigenen gesellschaftlichen Positionierung. Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus und enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren, modern eingerichteten Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option zur Verlängerung. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Carina Gabriel unter +49 (0)160 966 812 04. Bewerbungsschluss ist der 08.07.2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 14. und 18.07.2025 statt. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Geschäftsführung . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Betriebe bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Unser Schwerpunkt liegt auf der Einführung, Anpassung und Betreuung moderner, cloudbasierter ERP-Lösungen. Mit einer klaren Ausrichtung auf Praxisnähe, Kundenzufriedenheit und technische Exzellenz begleiten wir unsere Kunden von der ersten Beratung bis zum langfristigen Support. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung im Rahmen der Migration von SAP CRM 7 nach SAP S/4HANA Objektorientierte Entwicklung mit ABAP und ABAP OO Weiterentwicklung und Anpassung von S/4HANA WebUI-Komponenten Arbeiten im OneOrder Framework: Customizing, Erweiterung bestehender Prozesse und Anwendungen Entwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie zu internen Backend-Prozessen Integration und Pflege von Business Partner-Daten im neuen Systemumfeld Profil Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung (ABAP OO) Sehr gute Kenntnisse in SAP WebUI , Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung im Umgang mit dem OneOrder Framework (inkl. Erweiterung & Customizing) Fundiertes technisches Verständnis von SAP-Systemarchitekturen und Schnittstellen Erfahrung mit modernen Technologien wie CDS Views und OData (wünschenswert) Modulkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM SAP Solution Manager (SolMan), ITSM, ChaRM SAP SRM, EHS Incident Management SAP PPM, GRC, RE-FX SAP Health, Case Management SAP S/4HANA Service, Sales oder Customer Management Deutsch auf Muttersprachenniveau (Wort und Schrift) Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Deine Vorteile Agiles Arbeiten & Vertrauensarbeitszeit Flexible Homeoffice-Regelung mit moderner Ausstattung Bezahlte Weiterbildungen & individuelles Coaching Mobilitätszuschuss und JobRad-Leasing Familienfreundliche Extras wie Kindergartenzuschuss und Sonderurlaub Bonus- und Coachingprogramme zur persönlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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