Mechatroniker m/w/d (Fachrichtung - Elektrotechnik)
Personal Service PSH GmbH - 26721, Emden, DE
Wir suchen aktuell: Mechatroniker m/w/d (Fachrichtung - Elektrotechnik) in Emden Mechatroniker m/w/d (Fachrichtung - Elektrotechnik) in 26721Emden persönlich — sympathisch — handlungsstark Dafür steht die Personal Service PSH Gruppe! —————————————————————– *** HEUTE ANRUFEN – MORGEN STARTEN *** PSH ist noch jung, gegründet Anfang 2018, aber im Bereich der Zeitarbeit erfahren, kompetent und erfolgreich. Wir sind weder ein Konzern, noch sind wir ein Unternehmen, in dem sich alle Entscheidungen auf eine oder wenige Schlüssel-Personen konzentrieren. Wir halten dies für nicht mehr zeitgemäß und haben uns daher bewusst — insbesondere im Interesse unserer Kunden und Mitarbeiter — für ein moderneres Geschäftskonzept entschieden: An jedem unserer Standorte finden Sie unsere selbständige Regionalgesellschaft, jeweils mit ihrem eigenen Geschäftsführer und seinem Team. Er ist vor Ort bekannt, bestens vernetzt und entscheidet selbständig und unabhängig in allen geschäftlichen Angelegenheiten. Auf die Kunden-Wünsche und Bedürfnisse kann Ihr PSH-Team in Ihrer Nähe daher sofort und flexibel reagieren. Für unseren Kunden in Saterland suchen wir ab sofort Mechatroniker m/w/d (Fachrichtung - Elektrotechnik) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Instandsetzung, Wartung von Produktionsanlagen und Anlagen der Gebäude- und Haustechnik Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation der Reparatur, Instandhaltung, Wartung Selbständige Fehlersuche/ -behebung Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen Gewährleistung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil Erfogreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w) oder vergleichbar Grundkenntnisse im genannten Aufgabenbereich Ein ausgeprägtes service- sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Sichere PC Kenntnisse (Hard- und Software) Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Barabschläge wöchentlich Prämienzahlungen (Werbung von neuen MitarbeiterInnen) Weiterbildungsangebote wie z.B. Gabelstaplerführerschein Betriebliche Altersvorsorge Hilfestellung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld 24/7 Erreichbarkeit Persönliche Schutzausrüstung Langfristige Einsätze Bewerben ohne Bewerbung (Ihr Kundenprofil erstellen wir) So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH - 44225, Dortmund, DE
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon. Ihre Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick - dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent. Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Möglichkeit für mobiles Arbeiten Hier Bewerben Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 Www.dula.de
Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)
MVV Umwelt Asset GmbH - 06237, Leuna, DE
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie. Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals. Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen Unser Angebot Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Hier Bewerben Bastian Schmitt Recruiting Koordinator +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
BREMER Münster GmbH - 48159, Münster, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Physik
Pädagogische Hochschule Freiburg - 79117, Freiburg im Breisgau, DE
Zum 01.08.2025 ist am Institut für Chemie, Physik und Technik in der Abteilung PHYSIK für den Bereich Physik und ihre Didaktik eine bis 31.07.2026 befristete Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 75 % Kennziffer 1011 zu besetzen. Gerne kann diese Stelle auch geteilt werden. Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer Abordnung (bis Bes.Gr. A 14 hD) in Betracht. Aufgaben: Das Aufgabenfeld umfasst Lehre im Umfang von 12 SWS im Bereich der Ausbildung von Lehramtsstudierenden der Grundschule sowie der SEK I und II, und die Mitarbeit an fachdidaktischen Forschungsprojekten. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Physik und Physikdidaktik übernimmt. Die Mitarbeit an fachdidaktischen Forschungsprojekten wird ausdrücklich gewünscht. Voraussetzungen: Abgeschlossenes I und II Staatsexamen für das Lehramt Physik sowie Promotion im Fach Physik, Physikdidaktik oder Erziehungswissenschaften ist Voraussetzung. Zudem wird eine mindestens dreijährige Schulerfahrung erwartet. Erfahrungen in der Entwicklung und Evaluation digital unterstützter Lernumgebungen im Physikunterricht, in evidenzbasierter Unterrichtsforschung sowie im wissenschaftlichen Publizieren und in der Beantragung von Forschungsprojekten sind wünschenswert. Auf folgenden Gebieten werden besondere Kenntnisse erwartet: Moderne Physik insbesondere Quantenmechanik und Informat Klassische Physik im Bereich Optik, E-Lehre und Mechanik Didaktik der Kursstufe Fachdidaktische Forschungsmethode Inklusion im Sachunterricht Digitales Lernen im Sach- bzw. Physikunterricht Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fachauskünfte erteilt Prof. Dr. Martin Schwichow (E-Mail: martin.schwichow@phfreiburg.de).
Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit
BREMER Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Erstellung von Angeboten auf Grundlage der vorliegenden Projektunterlagen Verfassen und Aktualisieren von Baubeschreibungen Unterstützung bei der allgemeinen administrativen Organisation der Abteilung Digitale Ablage und Dokumentenmanagement Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ingenieur*in (m/w/d) Projektmanagement - Bereich Energietechnik
THOST Projektmanagement GmbH - 30159, Hannover, DE
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Ihre Aufgaben Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (>100 Mio. EUR) Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera /-MS Project) Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen Koordination des Engineerings und der Dokumentation Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Steuerung von Budget & Kosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ihr Profil Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Vermessungsingenieur (m/w/d)
FairNetz GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern Und extern Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. Psychosozialer Betreuung Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ Noninvasiver Beatmung Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Erkennen von Komplikationen und Einleitung von Adäquaten Sofortmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese Im Haus zu absolvieren Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, Welche sich in einer Ausnahmesituation befinden Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und Technischen Zusammenhängen Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und Fachkompetenten Team Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter und Mentoren Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff) Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist die Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256845 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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