Servicekräfte (m/w/d)
Technik Museum Sinsheim - 74889, Sinsheim, DE
Servicekräfte (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / Juni 2025 Juni 2025 Vollzeit / Teilzeit / Aushilfen Sinsheim Über uns: Sie lieben es, Menschen glücklich zu machen und sind bereit für eine Position der Extraklasse? Für die Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets suchen wir mehrere motivierte Servicekräfte (m/w/d), die mit uns abheben! Das erwartet Sie: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste Professioneller Service auf höchstem Niveau Getränke- und Speisenservice Aktive Mitgestaltung einer einzigartigen Atmosphäre Kassiertätigkeiten und Abrechnungen Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Gastronomie oder Begeisterung für den Servicebereich Ein strahlendes Lächeln und Freude am Umgang mit Menschen Teamspirit und positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit und Organisationstalent Deutsch fließend Bereitschaft für Wochenenddienste Benefits: Unternehmensevents Sportprogramme Weiterbildungsbudget Urlaubsregelung Kantine Parkplätze Job Rad Vermögenswirksame Leistungen Und vieles mehr... Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs Gregor Flörchinger Personalreferent floerchinger@technik-museum.de 06232 / 6708-822 Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs Jetzt bewerben
Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Industriemechaniker (m/w/d) für die Elementefertigung in Kerpen
FP Fischer Personal GmbH - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Industriemechaniker (m/w/d) für die Elementefertigung Standort: Kerpen, Rheinland Anstellungsart(en): Vollzeit Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d)! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein angesehenes und weltweit tätiges Industrieunternehmen aus Kerpen, einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Elementefertigung zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste berufspraktische Erfahrungen Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nacht) Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen- und Anlagen Fehleranalyse und -behebung Umgang mit allen gängigen Messmitteln in der Fertigung Qualitätssicherung Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie. Herr Marcel Tönnes Jetzt bewerbenJetzt bewerben FP Fischer Personal GmbH Schenkelstraße 36 52349 Düren
Polier/Vorarbeiter oder Straßenbaumeister für Kanal-/Straßen- oder Erdbau (m/w/d)
Personalblick GmbH - 33181, Bad Wünnenberg, DE
Die Personalblick GmbH in Salzkotten, Bad Langensalza und Bad Wünnenberg steht für faire Personaldienstleistung und die vermittlungsorientierte Beschäftigung von Fachkräften verschiedenster Branchen. Arbeitssuchende Menschen und Personal suchende Firmen möchten wir so schnell und so angenehm wie möglich zusammenführen. Wir sehen uns als Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Die Einstellung erfolgt direkt beim Unternehmen – wir sind ausschließlich mit der Personalsuche beauftragt! Eigenverantwortliche Baustellenleitung im Kanal-, Straßen- oder Erdbau Organisation und Koordination des Bauablaufs vor Ort Führung und Motivation der gewerblichen Mitarbeiter Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung Zusammenarbeit mit Bauleitung, Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer), idealerweise mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier oder Straßenbaumeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief-, Kanal- oder Straßenbau Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sicheres und verantwortungsvolles Arbeiten Führerschein Klasse B, gerne BE oder C Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.700 € und 6.500 € brutto/Monat Moderne Maschinen- und Geräteausstattung Firmenfahrzeug nach Absprache Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ob per E-Mail, telefonisch oder persönlich – wir sind für Sie da. Personalblick GmbH Lange Straße 6 33154 Salzkotten Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Tischler (m/w/d) in 29553 Bienenbüttel
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 29553, Bienenbüttel, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Schleswig-Holstein
TOPSTEP GmbH - 23909, Ratzeburg, DE
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Position als SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Schleswig-Holstein SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Schleswig-Holstein Ref. Nr. 332121 Aufgaben: Selbstständige Projektrealisierung von der Programmierung (SPS-Software) bis zur Inbetriebnahme (direkt inhouse und beim Kunden) Erstellung und Pflege der technischen Dokumente Zuständigkeit für die produktionsbegleitende Softwareoptimierung und Fehlersuche Erarbeitung von Visualisierungen Anpassung von Prozessabläufen Gelegentlich Ansprechpartner für Kundenrückfragen über verschiedene Kanäle Inbetriebnahmen von Sondermaschinen beim Kunden Profil: Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (TIA-Portal / S7) - weitere Programmiersprachen wie Allen-Bradley Rockwell, Beckhoff TwinCat oder Codesys von Vorteil Erfahrung in der Visualisierung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Abschluss und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben eine technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung im Maschinenbau Interesse an persönlicher Entwicklung durch Wahrnehmung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für Zusatzaufgaben je nach Eignung Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (für planbare Reisen) PKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft einen Führerschein zu machen von Vorteil aber keine Bedingung Region/Ort Schleswig-Holstein
Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)
Magistrat der Stadt Langen - 63225, Langen (Hessen), DE
Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus > Karriere – Freie Stellen). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Juni 2025.
Disponent (m/w/d) national und international
Dachser SE - 85716, Unterschleißheim, DE
Die eigenständige Disposition und Abwicklung von nationalen und/oder internationalen Linien- und Charterverkehren (Teil- und Komplettladungen) unter qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten gehören zu Ihren Aufgaben. Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre. Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer. Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen.
Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Hamburg
Instaffo GmbH - 22299, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Hamburg bei ENERGY Media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir machen es kurz: Bist du bereit für den besten Job der Welt ? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und keinen 0815-Job haben! Wenn duvoller ENERGY steckst und Lust hast, unsere internationale Radio-Marke noch größer zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter! Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. Tätigkeiten Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln. Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise. Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter. Unser Angebot: Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits! Anforderungen ,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen "Macher-Qualitäten". Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein. Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen. Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Bewerbungsprozess Telefoninterview Kennenlernen vor Ort wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat! Über das Unternehmen Mit über 700 Frequenzen in 17 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Bremen und Sachsen on Air. Über 100 Events pro Jahr, Webradio, Mobile Apps, Smart TV-Angebote, Podcasts, Social-Media-Präsenzen und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft.
Functional/ Technical Analyst (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Functional/ Technical Analyst (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Functional Analyst (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende Optimierung und Instandhaltung der Systeme, einschließlich Management des Umfangs Erkennen und Managen technischer Projekte um die geforderten und festgelegten Service Levels aufrechterhalten zu können Intensive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur laufenden Anpassung der Systeme an die geltenden gesetzlichen und funktionalen Vorgaben Sicherstellen, dass die Anwender mit funktional und inhaltlich korrekten Daten sowie Anwendungen versorgt werden (Änderungen am Anwendungs-Code und Konfiguration) Verantwortung der Umsetzung von Änderungsaufträgen in unserer produktiven Anwendungslandschaft, gegebenenfalls L3-Applikations-Support Anforderungen Must-have: Bachelor oder Master-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT- oder Wirtschaftsinformatik -Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (z.B. Fachinformatiker/-in) Erfahrung in Anwendungsentwicklung und/oder -architektur, idealerweise auch Erfahrung mit SP-Expert, Powershell, Oracle und Java Arbeitserfahrung in einem agilen Umfeld (z.B. Scrum) und agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Git) Kenntnisse über das Workday Personalsystem oder andere Personalsysteme sind von Vorteil Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft EXCEL und sichere Anwendung der sonstigen Microsoft Office Produktpalette Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Nice to have: Du solltest ein Tüftler sein, der Spaß daran hat, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen Wichtig ist auch die Fähigkeit und das Interesse zu "spielen" und neue Technologien oder Tools auszuprobieren, dabei eigene Ideen einbringen, um Prozesse zu optimieren. Du solltest in der Lage sein, die Tragweite und Komplexität von Projekten zu erkennen, sowie Modellierung und Konfiguration eigenständig durchzuführen. Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Team Als Functional Analyst (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und hochqualifizierten Teams, das sich auf die Verbesserung und Automatisierung von IT-Infrastrukturen und Entwicklungsprozessen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, um die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu maximieren. Unser Team auf einen Blick: Experten für Analyse-Praktiken und -Technologien: Unser Team besteht aus Analyse-Experten, die fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Konfiguration komplexer Tools und Systeme haben. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um kontinuierliche Integration und Bereitstellung zu ermöglichen und die Entwicklungszyklen zu beschleunigen. Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Teammitglieder arbeiten eng mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Teams zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Fokus auf Automatisierung und Effizienz: Wir setzen auf die Automatisierung von Prozessen und die Nutzung von Infrastructure as Code (IaC) Sicherheit und Compliance: Wir integrieren Sicherheitspraktiken und sorgen dafür, dass alle Entwicklungs- und Betriebsprozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Team implementiert Best Practices für Sicherheit und Compliance, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. Förderung von Innovation und Weiterbildung: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch sind zentrale Bestandteile unserer Teamkultur. Wir bieten Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Trainings an, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Technologien und Methoden zu beherrschen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Team hast du die Chance, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Du wirst dazu beitragen, unsere IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse zu optimieren und die Qualität und Effizienz unserer Softwarebereitstellung zu verbessern. Wenn du eine Leidenschaft für Analyse-Praktiken hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Functional Analyst (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Analyse erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: