adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Interessierst du dich für Cyber Security und gehst in deiner Rolle als IT Administrator (m/w/d) voll auf? Dann bist du hier richtig!Unser Kunde hat eine einzigartige innovative Lösung für Cyber Security in der gesamten DACH-Region entwickelt und schützt damit die Existenz vieler Unternehmen und deren Mitarbeiter. Wenn auch du bei ihrer Erfolgswelle mit dabei sein möchtest, ist das deine Chance. Aufgaben In deiner Schnittstelle als IT Administrator bist du im engen Austausch mit dem Developer Team – das heißt konkret: Du verwaltest und wartest Linux-, Mac- und Windows-Server und -Clients – sowohl on-prem als auch bei Cloud-Anbietern. Du bist für Administration von AWS-Instanzen sowie Office 365 zuständig Du verwaltest die Docker-Container selbstständig & bist für die Optimierung und Troubleshooting der Container-Infrastruktur zuständig. Zu deinem Daily-Doing gehören: Interner Support, Erweiterung der internen Netzwerkinfrastruktur sowie Unterstützung bei der Datenbankverwaltung (z.B. Mongo DB). In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam arbeitest du an der Optimierung der Infrastruktur. Als Unterstützung hilfst du bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und der Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Des Weiteren bist du für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit durch Monitoring und proaktive Wartung zuständig. Qualifikation Du bringst eine technische Ausbildung mit (kann durch mehr Berufserfahrung ausgeglichen werden) Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als IT Administrator oder in einer ähnlichen Position mit Du verfügst über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Servern Idealerweise bringst du auch bereits Erfahrung mit Mac- und Windows-Servern mit. Der Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Hetzner o.ä.) sind für dich kein Problem. Dich zeichnet Erfahrung mit der Administration von Office 365 aus und du konntest dir bereits gute Kenntnisse in Docker und Containermanagement aneignen. Du bringst sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit Nice to have: Kenntnisse in Netzwerkadministration und IT Security Nice to have: Erste Erfahrung im Tech-Startup Umfeld. Benefits Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 50.000€. Die Stelle ist mit bis zu 60% remote machbar. Da man im starken Austausch mit dem Developer Team und Stabsstellen ist, sollte man mindestens 2 Tage die Woche ins Office kommen. Die Vollzeit Woche hat nur 38 Stunden. Es gibt Gleitzeit und die Kernarbeitszeiten sind nur von 10-15 Uhr, die restliche Zeit kannst du dir frei selbst einteilen. Der Teamzusammenhalt ist das A und O, weshalb man darauf achtet, dass es regelmäßig Events und Get-Togethers gibt, um die Gemeinschaft zu stärken. Es gibt die Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes als Kita-Zuschuss zu bekommen, damit für deine Familie gesorgt ist und du mehr Netto vom Brutto bekommst. 40€ Sachgutschein für Supermärkte, Tankstellen und weitere Geschäfte. Für deine Mobilität bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss , Jobrad oder Deutschlandticket . Optional kannst du eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bekommen, wobei dir 2 verschiedene Angebote gemacht werden. Damit du super vom Office als auch von zu Hause aus arbeiten kannst, bekommst du für beides modernste Hard- und Software sowie einen Internetzuschuss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – nach Absprache und Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt – als IT Administrator. Wir geben dir in einem Telefonat alle weiteren Details.
Intro International agierendes Unternehmen mit umfangreichen Benefits Krisensicherer Arbeitgeber & interessantes Arbeitsumfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international renommierter Maschinenbaukonzern, der seit über einem Jahrhundert innovative Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung von Lebensmitteln, Futtermitteln, Biomasse und recyclebaren Materialien entwickelt und produziert. Mit modernster Fertigungstechnik, höchsten Qualitätsstandards "Made in Germany" und einem klaren Fokus auf nachhaltige technische Lösungen setzt es weltweit Maßstäbe in seiner Branche. Aufgabengebiet Netzwerk-Infrastruktur: Sie stellen sicher, dass unsere Netzwerke stets stabil und sicher laufen, und optimieren sie kontinuierlich. Systemadministration: Sie betreuen und verwalten unsere IT-Systeme, sodass deren reibungsloser Betrieb garantiert ist. IT-Monitoring: Sie überwachen die gesamte IT-Landschaft, identifizieren potenzielle Probleme frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein. Fehleranalyse und -behebung: Bei Störungen analysieren Sie präzise die Ursachen und setzen effektive Lösungen um. Projektarbeit: Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Umstellung von Systemen und tragen so zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur bei. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker, IT-Administrator oder vergleichbares) oder ein einschlägiges IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, IT-Management o. Ä.). Sie bringen umfassende Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration mit, idealerweise in Rollen wie System Engineer, IT-Administrator oder Netzwerkadministrator. Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows 10 und Windows 11 sind selbstverständlich. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Servern, VMware sowie Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von HP Aruba-Geräten und Microsoft SCCM. Eine ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Vergütungspaket Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle in einem kollegialen, bereichsübergreifenden Team. Soziale Benefits: Bezuschusstes Verpflegungsangebot in betriebseigenen Kantine, Zuschüsse zu Kitagebühren (0-6 Jahre) und betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Förderung durch interne Trainings und externe Schulungsangebote sowie Nachlässe bei Weiterbildungsprogrammen des ILS. Weitere Extras: Ein Deutschlandticket-Zuschuss von € 25,00, großzügige Mitarbeiterparkplätze, umfangreiche Gesundheitsvorsorge, Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaften, regelmäßige Firmenturniere sowie Beteiligung an sportlichen Events und ein firmeneigenes Bowling-Team. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6746957 Beraterkontakt +49 162 6319862
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent Materialwirtschaft Top80 Konferenzen (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Planung, Durchführung und Nachbereitung der Top80+ Konferenzen Dokumentation und Pflege der Konferenzergebnisse in der Wissensdatenbank Budgetüberwachung für die subsidiäre Beschaffung und des Forecasts Erstellung der Bedarfsanforderung Überwachung des Bestellstatus nach den Top80+ Konferenzen Unterstützung beim Aufbau eines Kennzahlendashboards für relevante KPIs Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen wünschenswert mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP (CS/MM) sowie Grundkenntnisse in SASPF gute Kenntnisse über logistische Prozess sehr gute Kenntnisse der materialwirtschaftlichen Prozesse der Bundeswehr eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.de 2419). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2419).
Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich während Deines gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Deines Projektes. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, einem modernen, renommierten Traditionsbetrieb mit Spezialisierung auf Outdoor-Pflanzen für Garten, Terrasse, Balkon, Friedhof, Gewerbe, Industrie, Forst und öffentliche Grünanlagen , eine/n Key-Account-Manager/-in (m/w/d) als rechte Hand der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tornesch. Aufgaben Was tun Sie dafür: + Auftrags-, Kunden- und Lieferantenakquise + Marketing + Auftragsabwicklung + Eigenverantwortliches Arbeiten – enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (Perspektive: bis zur Prokura) Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung als Baumschulkaufmann/-frau (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder Gärtnermeister/-in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation oder auch + eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Garten-/Pflanzenbereich Wir bieten Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresbruttogehalt – je nach Expertise + Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding + Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege + Sehr gute Arbeitsatmosphäre + Interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten + Regelmäßige Teamevents + Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen + Diensthandy & Tablet (auch zur privaten Nutzung) + Jobticket & Tankgutscheine + Unterstützung bei der Wohnungssuche (falls nötig) + Voll ausgestatteter Firmenwagen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00–16:00 Uhr unter: 030 917 335 60
Wer wir sind VPT Consulting steht für Qualität im Tiefbau – aber vor allem für Teamgeist, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung. Wir realisieren Projekte im Straßenbau, Kabelrohrbau und Versorgungsleitungsbau – vom ersten Spatenstich bis zur letzten Pflasterkante. Unser Motto: Wille schlägt Lebenslauf. Ob du Erfahrung mitbringst oder einfach bereit bist, Neues zu lernen – bei uns bekommst du die Chance. Deine Aufgaben Mitwirken beim Bau und der Verlegung von Glasfaserleitungen im Tiefbau Montage von Kabelschutzrohren, Microrohren und Glasfasertechnik Vorbereitung und Durchführung von Stromleitungsbauarbeiten (Nieder- & Mittelspannung) Mitgestaltung beim Setzen von Kabelschächten, Verteilern und Schachtabdeckungen Arbeiten mit Erdbaumaschinen und kleinen Baugeräten Zusammenarbeit mit Kollegen auf der Baustelle und Abstimmung mit Bauleitung Was du mitbringst Handwerkliches oder technisches Verständnis Erste Erfahrungen im Kabel- oder Tiefbau? Sehr willkommen – aber kein Muss Auch als Quereinsteiger oder aus dem Ausland bist du bei uns genau richtig Grundkenntnisse Deutsch – alles Weitere bringen wir dir bei Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Führerschein Klasse B ist von Vorteil Was wir dir bieten Einen langfristigen Job mit echter Perspektive Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für Neueinsteiger Pünktliche, faire Bezahlung – leistungsbezogen und transparent Ein starkes, familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne Maschinen und Technik Neugierig geworden? Ein Lebenslauf ist kein Muss – ein kurzes Gespräch reicht oft schon. bewerbung@vpt-consulting.de +494245-9624-0 Mehr über uns findest du auf vpt-consulting.de Wir freuen uns auf Menschen, die anpacken wollen – egal, woher sie kommen.
Über uns Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! Aufgaben Du baust ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement auf und etablierst es in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektportfolioberichten, Projekt-Statusberichten und Analysen zur Ressourcenauslastung Du unterstützt die Einführung eines übergreifenden Prozessmanagements und arbeitest mit BIC Process Design. Du unterstützt beim erheben, modellieren und dokumentieren von Prozesslandkarten und -übersichten Du arbeitest in interdisziplinären Teams und kommunizierst mit verschiedenen Fachbereichen sowie der Geschäftsführung Du analysierst und bereitest unternehmensweite KPIs auf, um die Geschäftsführung zu unterstützen Profil Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen oder technischen Fachrichtung Du begeisterst dich für Projektmanagement und Prozessoptimierung Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest selbstständig und organisiert Du bist teamfähig und kommunikationsstark Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
Einleitung Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister stehen wir seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen und blicken stolz auf mehr als 3000 entstandene Arbeitsverträge und Personalvermittlungen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifst Du auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Nutze die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um dich entsprechend deiner beruflichen Wünsche zu entwickeln. Aufgaben Administration, Wartung und Monitoring verschiedener IT-Infrastrukturprozesse Proaktives Erkennen und Beheben von Störungen Ansprechpartner für Administratoren und Prozess-Owner Ticketerstellung, Ticketbearbeitung, Ticketmonitoring, Ticketweiterleitung Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt Qualifikation Berufserfahrung / Ausbildung im IT-Umfeld oder Support-Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, NOC, Netzwerk, Systemadministration Spaß an der Arbeit in kleinen Teams Organisationsfähigkeit Benefits unbefristete Beschäftigung Betriebliche Altersvorsorge Sportzuschuss Mitarbeiterrabatte Mentoring- und Coachingangebote Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenende wird im mobilen Arbeiten/Homeoffice ausgeübt
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie "Open Door - Policy", aber die Türen der Chefs sind immer zu "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen in einem wunderschönen Fachwerkhaus in Hilden oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit von Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Wir möchten Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Es findet ein ständiger fachlicher Austausch statt, niemand wird hier bei Problemen allein gelassen. Wir sind eine kontinuierlich wachsende Steuerberatungsgesellschaft mit angeschlossener Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Aktuell sind wir mehr als 50 Mitarbeitende und 9 Partner am Stammsitz in Düsseldorf und in unserer Depandance in Hilden. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz und ein problem-/lösungsorientiertes Vorgehen, stets im Sinne unserer Mandantschaft. Zur Verstärkung unseres Steuerberatungsteams an unserem Standort in Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kollegin oder einen Kollegen auf Wunsch mit Partnerperspektive. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen Qualifikation abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten Unternehmerisches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist kooperativer Führungsstil Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen Benefits ein Jahresgehalt von 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe. die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen! Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Vorraussetzung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau der richtige Mensch und überzeugen uns mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group .de
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