Senior Sales Representative Deutschland (m/w/d) HGB84
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Representative Deutschland (m/w/d) HGB84 bei Fisher Investments GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Senior Sales Representative (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer täglichen Tätigkeit voll auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur, die speziell von und für erfolgreiche Vermittler (m/w/d) entworfen wurde. Wir liefern Ihnen durch Marketingkampagnen generierte Leads und bieten Ihnen bestmögliche Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben. Als Vermögensverwalter unter dem Dach der weltweit agierenden und langjährig erfolgreichen Fisher Investments Gruppe bieten wir unseren Klienten eine herausragende Dienstleistung gepaart mit einem globalen Research, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen und die Investmentlandschaft zu verbessern. Tätigkeiten Akquise von gehobenen Privat- und Firmenkunden und Begleitung dieser bis zum Vertragsabschluss Vorstellung des Unternehmens, der Anlagestrategie und Arbeitsweise von Fisher Investments GmbH bei Interessenten vor Ort oder virtuell Evaluierung der langfristigen finanziellen Ziele der Kunden und Festlegung der Anlagestrategie Vermittlung unserer Dienstleistung als Vermögensverwalter Anforderungen Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Exzellentes und repräsentatives Auftreten und höchstes Maß an Professionalität Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Unternehmerisches Denken Team Als Senior Sales Representative (m/w/d) sind Sie als selbständiger Handelsvertreter tätig, es finden regelmäßige Sales Trainings für alle Vertreibler statt, an welchen Sie teilnehmen können. Bewerbungsprozess 1. Telefonisches Erstgespräch mit dem Recruiting Team 2. Videokonferenz mit dem Fachbereich 3. Videokonferenz mit dem Group Vice President Sales 4. Persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte 5. Background Check 6. Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Finanzdienstleistung der Zukunft Wie kann der Finanzdienstleistungssektor den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, die erstklassigen Service und Ergebnisse fordern – und verdienen? Als eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor kann Fisher Investments diese Frage beantworten: Durch Fachwissen, ständige Innovationen, Offenheit für Veränderungen, durch die Umsetzung neuer Ideen – frei von jeglichen Konventionen. Wer sind wir? Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Wen suchen wir? Um den dynamischen Wachstumsprozess des Unternehmens weiterhin beizubehalten, suchen wir für unsere Standorte Rodenbach bei Kaiserslautern und Frankfurt am Main hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d). Das bundesweite Netz unserer Ansprechpartner vor Ort wird zudem weiter ausgebaut. Kluge, innovative Köpfe sind gefragt!
IT-Notfallmanager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Notfallmanager (m/w/d) bei VR Payment GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen. Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements. Anforderungen Diese Power bringst Du mit: Fachlich Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) Vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: >3 Jahre Expertenwissen Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse IT-Providermanagement ITIL Zertifizierung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme Service Continuity Management Teilprojektleitung Team Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Payment ist unsere Leidenschaft und die Kraft, die im Payment steckt, unser Antrieb. Wir richten den Blick nach vorne, sind leistungsstark und flexibel in dem, was wir tun. Wir handeln partnerschaftlich, sind zuverlässig und vor allem ideenreich. Individuelle Beratung und Betreuung sind für uns selbstverständlich – denn nur so kommen unterschiedliche Kundenbedürfnisse und die passenden Lösungen zusammen. Unsere Vision Im zukunftsträchtigen Markt rund um den bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr sind wir ein maßgeblicher Akteur. Durch Vernetzung und Innovationen erschließen wir neue Ertragspotentiale und sind Enabler für kundenzentrierte Geschäftsmodelle. Unsere Mission Wir verbinden die Stärken der genossenschaftlichen Finanzgruppe mit den großen Potenzialen digitaler Geschäftsmodelle. Aus dieser vielversprechenden Verbindung heraus schaffen wir innovative Payment Solutions, die Prozesse effizienter machen und Mehrwerte bieten: für Händler und Konsument:innen.
Logistics Coordinator (m/f/d)
Ingenia Polymers Deutschland GmbH - 63785, Obernburg am Main, DE
With a passion for excellence, an unwavering drive for innovation, and an entrepreneurial spirit unmatched in the industry, Ingenia Polymers is today one of the most trusted providers of thermoplastics and masterbatches worldwide. As a world-class company, we are always looking for people who are inspired by the passion to lead, the desire to grow and the ability to develop and deliver solutions for our customers. We offer an environment that is innovative, diverse, intellectually stimulating and truly unique. With Ingenia, your career path will be diverse. Ihr Profil The candidate must be able to work with a wide variety of contacts as suppliers, carriers and customers. Advanced skills, such as PC and spreadsheet software, are needed. The Logistics Coordinator reports to the Logistics Manager. Professional training as a forwarding agent, industrial management assistant or comparable education Previous experience in manufacturing, shipping or logistics a plus Computer literate and proficient in MS Office and ERP systems Strong math skills and good problem-solving abilities Ability to coordinate a multitude of activities in a busy manufacturing plant area Ability to communicate in English and German across all levels of the employee-base is essential Unser Angebot An innovative and strategically oriented working environment in an international family business that has been successful for many years The advantages of a small organization with short decision-making paths and an open corporate culture The opportunity to be part of an exciting building scenario where your ideas and commitment are actively needed An international network, combined with the values of a sustainable and long-term family business Hier Bewerben We look forward to receiving your application in English with details of your possible starting date and salary expectations. Preferably use the online application option directly at Https://mainsite.de/de/stellenangebote.html . For further information on the position, please contact Mr. Paris Palatzoglou, by e-mail (Parisp@ingeniapolymers.com). Information about the company can be found on https://www.ingeniapolymers.com
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft . Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors . Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen . Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement . Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits . Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement , vorzugsweise mit SAP SuccessFactors . Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen . Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse . Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben . Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen . Analytisches und strategisches Denkvermögen , verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise . Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität . Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert – Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien . Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge , umfassender Risikoabsicherung , JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben . Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion . Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden . Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen , um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
Psychologin / Psychologe - Psychoonkologischer Dienst, Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen (
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt / Rhein-Main, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de Die Psychoonkologie des UCT Frankfurt unterstützt Menschen, die von Krebserkrankungen betroffen sind und bietet ihnen umfassende soziale und emotionale Unterstützung an. Mit unserem psychoonkologischen Dienst beraten wir Krebsbetroffene während ihres stationären Aufenthaltes und im Rahmen einer Krebsberatungsstelle auch über den gesamten Krankheitsverlauf hinweg. Ihre Aufgaben Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung von Familien mit von Krebs betroffenem Elternteil und deren minderjährigen Kindern und Jugendlichen. Sie gestalten Angebote zum Thema Trauer für Kinder und Jugendliche, deren Eltern an Krebs verstorben sind. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und tauschen sich fallbezogen aus. Sie unterstützen bei der Durchführung (wissenschaftlicher) Projekte und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Angebote. Sie gestalten den Kontakt zu Netzwerk-Partnern, Patienten-Vertretenden und wirken bei Veranstaltungen des UCT Frankfurt mit. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss in Psychologie (Diplom / M. Sc.) oder Sozialarbeit (Diplom / M.A.), der für ein wissenschaftlich anerkanntes Psychologieverfahren qualifiziert, ggf. über eine fortgeschrittene bzw. abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren, idealerweise auch im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie. Sie besitzen Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen, idealerweise im Bereich der Onkologie. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und es fällt Ihnen leicht, eine tragfähige Beziehung zu ihnen aufzubauen. Sie konnten eine Weiterbildung in Psychosozialer Onkologie / Psychoonkologie bereits erwerben oder sind bereit, diese Qualifikation in der neuen Tätigkeit zeitnah zu absolvieren. Sie zeigen Empathie, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen. Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in einem anspruchsvollen Umfeld. Kenntnis der deutschen Sprache auf mindestens Niveau C1 setzen wir voraus; die Möglichkeit, in einer anderen Sprache beraten zu können, ist von Vorteil. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt Frau PD Dr. Christina Sauer (Leitung der Psychoonkologie des UCT) E-Mail: christina.sauer@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 03.08.2025
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Schlosser- und Montagearbeiten im Anlagenbau
Bodycote Specialist Technologies GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Die Bodycote S³P Division (Specialty Stainless Steel Processes) ist die erfolgreichste Einheit innerhalb der Bodycote Gruppe (5.000 Mitarbeitenden, Jahresumsatz von 858 Millionen Euro) und ist Weltmarktführer im Härten von rostfreien Stählen. Wir bieten unseren Kunden das exklusive Härteverfahren als Lohnfertigung an. Die Division S³P hat mit ihren 7 Werken und 160 Mitarbeitern den Charakter eines mittelständischen Unternehmens innerhalb eines großen Firmenverbunds. Ihre Aufgaben Elektronik: Du installierst eigenständig Elektrokomponenten und Verkabelung an der Anlage. Auch Änderungen in Schaltpläne übernimmst du sowie das Programmieren von Reglern und Steuergeräten. Schlosser- und Montagearbeiten: Du bearbeitest und montierst verschiedene Elemente nach Zeichnungen wie z. B. Thermoelemente, Bedienungsfelder inkl. Zubehör oder Rohrleitungen, die du vorher gebogen hast. Dazu kommen auch ergänzende Arbeiten wie das Anfertigen von Sonderbauteilen. Instandhaltung und Reparatur: Bei Bedarf führst du selbstständige Reparaturarbeiten an der Anlage und an verbauten elektrischen Geräten durch. Das kann sowohl vor Ort in Landsberg, als auch in unseren Standorten sein. Standortverlagerung: Du bist für den elektrischen Aufbau der Anlage am neuen Standort zuständig und führst dahingehend alle nötigen elektrischen Vorarbeiten an dem neuen Standort durch. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbar, bevorzugt als Mechatroniker oder Elektroniker Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit - idealerweise hast du auch solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen zum Aufbau und Instandhaltung unserer Anlagen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und selbstständig. Sowohl selbst anpacken als auch mal was organisieren liegt Dir. Unser Angebot Zusammenarbeit: In unserem kleinen Team im Anlagenbau in Landsberg sind gegenseitige Hilfsbereitschaft, ein freundliches Arbeitsumfeld und ein offener Umgang miteinander sind für uns das A und O. Vergütung: Neben 30 Tagen Jahresurlaub und der Vergütung deiner Leistung, erhältst du eine jährliche, attraktive Bonuszahlung. Zusatzleistungen: Bei uns bekommst du diverse andere betriebliche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke am Standort und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Sicheres Arbeitsumfeld: Die Division S³P wächst kontinuierlich und bedient mit dem Härten von rostfreien Stählen ein breites, krisensicheres Kundenportfolio, das dir auch langfristig eine gute Basis für dein persönliches Wachstum bietet. Hier Bewerben Bist du dir noch unsicher oder hast Fragen? Meld dich gerne, wir helfen dir bestmöglich weiter. Dein Ansprechpartner für diese Position ist: Christian Guzy 0174 6084517 // christian.guzy@bodycote.com Bodycote Specialist Technologies GmbH Rudolf-Diesel-Str. 11 86899 Landsberg am Lech Www.bodycote.com
Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn - 83543, Rott am Inn, DE
Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - an: personal-rott@rottinn.de , Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Front Office Manager (m/w/d)
Hotel und Restaurant Kolpinghaus Frankfurt GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sind Sie gerne Gastgeber (m/w/d) mit Leidenschaft und können unsere Gäste mit Tipps für ihren Aufenthalt begeistern? Sind Sie selbständiges Arbeiten gewohnt, übernehmen gerne Verantwortung und besitzen umfassende Fachkenntnisse, die Sie gerne weitergeben? Haben Sie bereits Erfahrung mit Personalverantwortung? Wir vom mainhaus Stadthotel Frankfurt sind ein kleines und ambitioniertes Team und suchen Menschen (m/w/d) wie Sie, die ihre Expertise als natürlicher, charmanter und jederzeit professioneller Gastgeber bei uns im Team bestmöglich einsetzen wollen. Aufgaben Herzlicher, professioneller Empfang unserer Gäste Sie übernehmen Personalverantwortung für unsere Empfangsmitarbeiter Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf an der Rezeption Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen anfallender Herausforderungen Sie übernehmen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts buchhalterische Tätigkeiten Sie optimieren bestehende Betriebsabläufe Sie fungieren als abteilungsübergreifender Ansprechpartner Duty Manager Dienste Qualifikation Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit gepflegtem äußerem Erscheinungsbild Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch sicherer Umgang mit Opera Cloud Sie haben erste Erfahrung mit Personalverantwortung Sie sind stark in der Kommunikation, können von sich überzeugen und Ihr Team motivieren Sie verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sie haben Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten Sie sind gerne Gastgeber Sie sind ein Teamplayer und greifen gerne Ihren Kollegen unter die Arme Sie arbeiten eigenverantwortlich, effizient und gut strukturiert Benefits einen einmaligen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt ein motiviertes junges Team flache Hierarchien faire Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit Position mit hohem Entwicklungspotential zu Führungskompetenz Stellen und Reinigen der Arbeitskleidung Betriebliche Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Betriebszugehörigkeit Essenszuschuss Zuschuss zur Monatskarte Family & Friends Raten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben und Sie mit uns etwas bewegen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: mainhaus Stadthotel Frankfurt Lange Strasse 26 60311Frankfurt am Main Herrn Lars Kersten, Stellv. Hotelmanager Es wäre schön, Sie schon bald als Teil unseres kleinen, familiären Teams begrüßen zu können!
Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob
Lieferando - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bereit, in die Pedale zu treten, Frankfurt? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt. Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. ANFORDERUNGEN Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen: Du bist mindestens 18 Jahre alt. Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto. Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung. Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt.
Elektriker / Leittechniker im Schichtdienst (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG - 55120, Mainz am Rhein, DE
Wir sind ein moderner Kraftwerksbetreiber und sorgen rund um die Uhr für eine zuverlässige Energieversorgung. Damit das auch so bleibt, suchen wir Dich - einen motivierten Schichtelektriker (m/w/d), der im Schichtdienst den Überblick behält und dafür sorgt, dass bei uns immer alles unter Strom steht. Ihre Aufgaben Du überwachst, kontrollierst und wartest unsere elektrischen Anlagen - vom Generator bis zur Schaltwarte. Bei Störungen bist du sofort zur Stelle, analysierst die Ursache und sorgst für eine schnelle Lösung. Du führst eigenständig Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten durch - präzise, verantwortungsvoll und sicher. Du dokumentierst deine Arbeiten und sorgst dafür, dass alle Systeme im grünen Bereich bleiben. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Erste Erfahrung im Industrieumfeld oder idealerweise im Kraftwerksbetrieb. Lust auf Schichtarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Portion technisches Interesse. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und spannender Technik. Ein starkes Team, das auch im Schichtbetrieb zusammenhält. Eine faire Vergütung inklusive Schichtzulagen. Möglichkeiten zur Weiterbildung - damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Hier Bewerben Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG Recruiting
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