EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es, täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. Verantwortung : Du führst die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich Molkereiprodukte. Führungsrolle : Du motivierst und führst Dein Team und bist für die Personalplanung verantwortlich. Warenpräsentation : Die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots sowie das Platzieren von Sonderaufbauten und Aktionswaren fällt ebenfalls in Deine Zuständigkeit. Kund:innenorientierung : Du begeisterst unsere Kund:innen mit Deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service. Sauberkeit & Ordnung : Mit dem Auge für‘s Detail achtest Du auf die Qualität unserer Produkte und stellst sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden. Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder konntest bereits Berufserfahrungen auf diesem Gebiet sammeln. Warenkunde : Du verfügst idealerweise über Warenkenntnisse im Bereich Lebensmittel. Serviceorientierung : Du möchtest unsere Kund:innen begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Organisationstalent : Du agierst verantwortungsbewusst sowie eigenständig und besitzen Teamgeist. Begeisterung : Du hast eine große Begeisterung für den Lebensmittelhandel.
Programmieren auf hohem Niveau können Sie als kompetenter SAP ABAP / ABAP OO / HCM Entwickler (m/w/x) bei diesem Logistikprofi aus dem Raum Bruchsal . Das Unternehmen überzeugt seine Kunden, durch ein bundesweites Netz an Niederlassungen und kompatible Einzelleistungen über die gesamte Logistikkette hinweg. Da langfristiges Wachstum nur mit erfahrenden und gut ausgebildeten Mitarbeitern gelingt, wird gegenwärtig ein SAP ABAP Entwickler (m/w /x) mit Schwerpunkt SAP HCM gesucht, der mit Power und Ideenreichtum das bestehende SAP Team unterstützt. Umfangreiche Sonderleistungen sowie unternehmensinterne Freizeitangebote und eine gute Work-Life Balance runden das Profil Ihres neuen Arbeitgebers ab. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Transparente Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Offene Kommunikationswege die durch flache Hierarchien zwischen Fach- und Führungsebene ermöglicht werden Leistungsgerechte Vergütung, mit flexiblen Arbeitszeiten, guter Anbindung zum Arbeitsplatz und vielen weiteren attraktiven Benefits Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Weiterentwicklung der produktiven SAP HCM Anwendungen (PT, PY, PT, OM, ESS/MSS, E-Recruiting) anhand der Programmiersprache SAP ABAP / ABAP OO Durchführung von betriebsabhängigen Anforderungsanalysen, Systemtests sowie Realisierung und technische Implementierung im gegebenen SAP HCM System Eigenständig durchgeführte Formularentwicklung (Smart Forms, SAP Script oder Adobe Forms) und Programmierung und Betreuung von komplexen Schnittstellen (IDOC, BAPI, ALE, RFC, EDI) Kompetenter Ansprechpartner für alle technischen Fragen zum Thema SAP HCM Entwicklung sowie Übernahme des 3rd Level Supports Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP und ABAP OO im SAP HCM Umfeld Gutes Prozessverständnis für personalwirtschaftliche Unternehmensprozesse (wie z. B. Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmangement, ESS/MSS, E-Recruiting) Kenntnisse in SAP UI5, Fiori, Floorplan Manager von Vorteil Kommunikativer Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, einer zielorientierten Arbeitsweise sowie fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung in der SAP HCM Entwicklung auf Basis von ABAP und ABAP OO Job ID: 2130824
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik in Quakenbrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben Im Referat Kindertageseinrichtungen werden 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertageseinrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: Fachliche Beratung der Leitungen und der Mitarbeitenden in pädagogischen und strukturellen Fragen Führung lösungsorientierter Beratungsgespräche sowie Teamentwicklung und Teamberatung Mitwirkung bei der Beratung des Trägers Unterstützung der Einrichtungen in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben Erarbeitung von Konzepten, Fortbildungsangeboten und Qualitätsprozessen Vernetzung und Vertretung in fachlichen Gremien und Arbeitskreisen Ihr Profil Akademischer Abschluss aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbar u.a. pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Sozialmanagement oder Leitungsqualifikation und einer mindestens 3-jährigen Praxis als Leitungskraft Kenntnisse und Berufserfahrung in der Elementarpädagogik Kenntnisse im Bereich Kinderschutz Gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen Fähigkeit zur reflexiven Auseinandersetzung mit pädagogischen Erkenntnissen, Ansätzen und Theorien Erfahrungen im Bereich der Bundes- und Landesprogramme Erfahrungen im Bereich der Religionspädagogik Erfahrung im Qualitätsmanagement Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung Kenntnisse im Bereich Inklusion Belastbarkeit und Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem Handeln Zeitliche Flexibilität und Mobilität Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche Sie sind eine kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die engagiert, eigenverantwortlich und teamorientiert arbeitet, Gestaltungsfreude gegenüber den vielfältigen Aufgaben und Themen zeigt, sowie einen motivierenden und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen pflegt. Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgung Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Job-Rad Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD Hier Bewerben Sie haben noch Fragen? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Absi gerne unter 05221/988-595 zur Verfügung. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.de
Zollsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209508 Ein individuelles Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten und die Chance, internationale Prozesse zu begleiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Zollsachbearbeiter (m/w/d), der Sorgfalt und Fachwissen in den Bereichen Zoll und Import/Export mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines harmonischen und unterstützenden Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung von Zoll- und Exportvorgängen Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Kommunikation mit Zollbehörden und internationalen Partnern Pflege von Stammdaten und Überwachung von Lieferungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel oder Logistik Berufserfahrung im Zollbereich oder in der Exportkontrolle Kenntnisse in Zollvorschriften und ERP-Systemen (z. B. SAP GTS) Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Zollsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Über das Unternehmen: Dieses Unternehmen bietet dir ein spannendes Umfeld, das sowohl etabliert als auch zukunftsorientiert ist. Die bestehende, moderne IT-Infrastruktur eröffnet dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how in anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte einzubringen. In einem Team aus erfahrenen Experten kannst du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich langfristig einbringen und entfalten kannst? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich als IT Netzwerkadministrator (m/w/x) in unbefristeter Festanstellung im Inhouse-Team in Frankfurt am Main. Persönliche IT-Job-Perspektiven Mitarbeit in einem hochqualifizierten, kollegialen IT-Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und "Learning on the Job" Attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket Arbeiten bei einem der führenden IT-Arbeitgeber der Region Administration in einer modernen, zukunftssicheren Systemumgebung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und in Projekten Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Sicherstellung des reibungslosen Netzwerkbetriebs Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cisco-basierten Netzwerkinfrastruktur Erstellung und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (LAN/WAN) Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung im 3rd Level Support Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten Deine Qualifikation für diesen IT-Job Fundiertes Wissen im Netzwerkbereich, idealerweise mit Cisco-Technologien Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert: Kenntnisse in dynamischem Routing, Switching und Netzwerkmonitoring Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Job ID: 2040424
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Einleitung Das Silvan Kiefer Dentallabor ist seit 1976 ein familiengeführtes Unternehmen. Stolz können wir sagen, dass unsere Kollegen im Durchschnitt alle seit 25 Jahren Teil unseres Dentallaborteams sind. Wir pflegen einen respektvollen, fairen und ehrlichen Umgang untereinander. Wir achten sehr auf das Wohlergehen des jeweils anderen und sind deshalb jedem gegenüber sehr hilfsbereit und unterstützen, wo wir nur können. Keiner wird bei uns allein im Regen stehen gelassen, wir arbeiten gemeinsam als Team und greifen uns unter die Arme. Neben der täglichen Arbeit in der Praxis haben wir auch Spaß und es wird viel miteinander gelacht. Aufgaben Herstellung von Zahnersatz aus verschiedenen Materialien (Digital/Manuell) Anpassung von Zahnersatz an die Bedürfnisse des Kunden oder Patienten Durchführung von Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit Zahnärzten und anderen Fachkräften im Bereich der Zahnmedizin Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) Erfahrung in der Fertigung von Zahnersatz mit verschiedenen Materialien Gute Deutschkenntnisse Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbonus Anwerbe Bonus Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing: Dienstrad oder E-Bike Selbstverständlichkeiten wie Wasser Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Laboreigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich
Heinz Wolffgramm Verzollungen und Töchter OHG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Zollabfertigung und Logistik mit Sitz in Waldshut-Tiengen. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den internationalen Warenverkehr und zeichnen uns durch langjährige Erfahrung und Zuverlässigkeit aus. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass alle Zollformalitäten effizient und reibungslos abgewickelt werden. Annahme und Bearbeitung von IT-bezogenen Anfragen und Störungen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Erstlösung von Standardproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an nachgelagerte Supporteinheiten Dokumentation von Störungen, Lösungen und Änderungsanforderungen Support und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und -Problemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur Vor Ort Benutzer-Support Erstellen und Aktualisieren von Benutzerdokumentationen und Anleitungen Ausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Tätigkeit im IT Umfeld Praxiserfahrung im IT-Support und Servicedesk-Umfeld Gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und MS Office Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SM-Klebetechnik Vertriebs GmbH mit Sitz in Heinsberg ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Klebelösungen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Industriezweige und ist bekannt für seine hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Mit einem engagierten Team und modernster Technik arbeitet SM-Klebetechnik kontinuierlich an der Optimierung seiner Produkte, um den hohen Ansprüchen seiner Kunden gerecht zu werden. Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Hotmelt-Technologie Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich individueller Lösungen im Maschinenbau Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftsmöglichkeiten Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse Zusammenarbeit mit der Technikabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Lösungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Maschinenbau- oder Hotmelt-Branche Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (national und international) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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