Anlagenmechaniker Heizungsanlagen München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
attraktives Gehalt (40.000 - 55.000 €) - umfassende Einarbeitung - unbefristeter Arbeitsvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Erleben Sie die faszinierende Welt der Energietechnologien und zukunftsweisenden Innovationen als Anlagenmechaniker Heizungsanlagen (m/w/d) hautnah! Unser Kunde ist ein vielseitiges Unternehmen, das sich durch seine bunte Palette an Fachkenntnissen auszeichnet. Mit 47 hochtalentierten Mitarbeitern, die sich auf 10 Standorte verteilen, ist unser Kunde perfekt aufgestellt, um in den Bereichen HKLS, erneuerbare Energien sowie MSR erfolgreich zu agieren. Die Bandbreite der Projekte ist beeindruckend: von angesehenen staatlichen Institutionen über innovative Kliniken, traditionelle Brauereien und moderne Industriekomplexe bis hin zu erstklassigen Molkereien, führenden Energie- und Wärmeversorgern, renommierten Pharma- und Chemieunternehmen bis hin zu anspruchsvollen privaten Aufträgen. Dieses faszinierende Arbeitsumfeld bietet unseren Mitarbeitern stets neue Herausforderungen und eröffnet ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Branchen zu entfalten und zu beweisen. Als Anlagenmechaniker Heizungsanlagen (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Prozess von der Installation über die Wartung bis hin zur Reparatur von Heizungsanlagen und tragen somit maßgeblich zur reibungslosen Funktion und Effizienz der Wärmeerzeugung in München bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker Heizungsanlagen (m/w/d) erwartet Sie: Montage und Installation von Heizungsanlagen Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Heizungsanlagen im privaten und gewerblichen Bereich Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften während der Durchführung von Arbeiten Betreuung und Service für Kunden im Rahmen des Kundendienstes Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker Heizungsanlagen (m/w/d) empfangen Sie: attraktives Gehalt (40.000 - 55.000 €) ein harmonisches Team, das auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basiert und gemeinsam Erfolge feiert zusätzliche Boni wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Ihre Einsatzbereitschaft anerkennen und Ihre Freudenfeste verschönern unbefristeter Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und neue Horizonte zu erkunden umfassende Einarbeitung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker Heizungsanlagen (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich HKLS / Meister im Bereich HLS Langjährige Berufserfahrung Fähigkeit zum Erkennen und Beurteilen von technischen Abläufen und Zusammenhängen Freude an der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Teamfähigkeit Besitz eines Führerscheins der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2399. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH - 80336, München, DE
Für unsere regionalen Partner suchen wir Sie als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Willkommensprämie von 5.000,00 Euro Attraktive, übertarifliche Vergütung KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw. Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich Ihre Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Sie als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 35 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 089 / 26 48 46 5 00 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP ABAP Entwickler
Recruit 121 Group - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde, ein renommiertes Textilunternehmen mit Sitz in Österreich, sucht nach talentierten Mitarbeitern, um sein Team zu erweitern. Als besonderes Angebot bietet unser Kunde die Möglichkeit zur Remote-Arbeit an! Aufgaben Entwicklung von SAP ABAP-Programmen und -Lösungen für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von SAP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung durch ein grundlegendes Verständnis für Projektmanagementprinzipien Unterstützung des Teams bei der Fehlerbehebung und Optimierung von bestehenden SAP-Anwendungen Aktive Teilnahme an Meetings und Diskussionen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien im SAP-Umfeld zu erlernen Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von SAP ABAP-Programmen (für Junior-Entwickler: Grundlegende Kenntnisse in SAP ABAP erforderlich) Gutes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -prozesse Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Grundlegendes Verständnis von Projektmanagementprinzipien und die Fähigkeit, Projektaufgaben effizient zu koordinieren (für Senior-Entwickler: Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue Technologien im SAP-Umfeld Benefits Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem) Betriebskindergarten Mitarbeiterwohnungen (80 Wohnungen für Mitarbeiter gebaut) Firmenrabatte Gesundheitsteam Firmenveranstaltungen, Skitage Möglichkeit zur Reduzierung der Arbeitszeit Noch ein paar Worte zum Schluss Unabhängig von Ihrem Erfahrungslevel als SAP ABAP-Entwickler laden wir Sie herzlich ein, sich für diese Rolle zu bewerben. Auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen, sollten Sie bereits über Erfahrung im Bereich ABAP verfügen. Bei unserem Kunden steht die Teamfit im Vordergrund, daher ermutigen wir Kandidaten jeden Erfahrungslevels, sich zu bewerben. Mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bieten wir Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Innovation Project Manager (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 85646, Anzing bei München, DE
Grow with us! Start your career at IU! We are currently looking for a Innovation Project Manager (m/f/d) to join our strategy team which is part of Product Management International (covering all non-DACH markets and entities). This is a full-time position , which can be carried out completely remote within Germany or at one of our locations in Germany . Your tasks Market Research : Conducting quantitative & qualitative market research to identify trends, competitors, and opportunities; Extracting actionable insights from the data Initiatives Prioritisation : Data-driven inputs into the process of identifying & prioritising strategic initiatives that drive growth Business Case Development : Creating business cases to identify value behind potential initiatives; Sense checking findings and balancing them with other (non-financial) considerations Market Potential Testing: Collaborating with our marketing & performance marketing colleagues to design and execute market tests to evaluate the potential success of new products or features Data gather & analysis: Gather and analyse data sets to extract meaningful insights that will inform strategic decisions; Communicate insights to team leads and broader stakeholders in a clear and compelling manner Cross-org collaboration: Work with colleagues from other teams, such as Marketing, Sales, and Academic Development, to ensure a comprehensive approach to the product strategy process Continuous improvement: Challenge the status quo (to a degree that doesn’t inhibit progress) to develop and continuously refine standards for business cases, documentation of decisions & involvement or stakeholders Your Profile More than 3 years in a high-pace (ideally consulting) professional environment Experienced with working on complex initiatives that require cross-org collaboration and synthesis of findings for stakeholders across seniority levels Ideally experience in a conversion-oriented B2C environment Ability to drive own work process independently to get to an answer, keeping the team lead in the loop and involving them more closely as and when required along the way Strong analytical skills with ability to gather and turn data into actionable insights; Confident use of MS Excel Experience in the product ideation & business case stages and ideally e2e including build, launch & data-driven refinement Business fluent in written and spoken English; German a plus What We Offer Shape your career: Rapid growth opens up many new opportunities for you. Tell us about your dream career and we will help you make it a reality. Work wherever you want…: Digitalization is part of our DNA. So decide for yourself which place sparks the most productivity in you. You love remote work? No problem! Would you like to work abroad for a while? Our WorkFlex Benefit makes it possible. … and flexible in terms of time: It’s your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where if not with us? Benefit from free further training, language courses and discounted study programs. With us there is always something new to learn. Rest well: We make an effort every day, but we also take the time to recharge our batteries: with 30 days of annual vacation plus an extra day of vacation on your birthday. Do you need a longer break? How about a sabbatical? Reach your destination sustainably: Germanys 9 euro ticket is history, we got the DeutschlandTicket for 7 €. You prefer to travel by bike? Then a Jobrad (bike leasing)might be the right choice. We offer many environmentally conscious options to be mobile both professionally and privately. This is a unique opportunity for exceptional talents: you will be working for Germany’s largest and fastest-growing university with the biggest entrepreneurial spirit, aiming to revolutionize the European education sector through new digital formats. The IU group is part of the portfolio of one of Europe’s most successful private equity investors, who has already led companies like Verivox, Parship/Elitepartner, Host Europe, and Alessi to international success. We promise you a steep learning curve and personal coaching that you will rarely find elsewhere. You find yourself in this profile and are looking for a new challenge? Then apply online now via our career portal. If you have any further questions, please feel free to contact Enni via enni.westensee@iu.org. Words are followed by deeds: We take our "Culture Of Everyone” very seriously and would like to point out once again that you are welcome to join us, regardless of your origin, religion, gender, age or sexual orientation. Even if you have a disability, our doors are open to you. We look forward to a diverse coexistence here at the IU!
US-GAAP - Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Führungskomponente gesucht Re.: 8524
PRIME HR Agentur® - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren Partner, ein global agierender Maschinenbauer, suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine kompetente Persönlichkeit für die Leitung eines mehrköpfigen Teams im Rechnungswesen. Die Unternehmensgruppe ist mit ihren Münchner Niederlassungen in einem exklusiven Umfeld zu finden. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine Spezialisten-Position in der Buchhaltung mit Personalverantwortung zu übernehmen. Das krisensichere Traditionsunternehmen stellt mit gewachsenen Strukturen und konstantem Wachstum eine sichere Basis für Ihre berufliche Zukunft da. Werden Sie Teil dieses Erfolges und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Viele Projekttemen (z.B. Digitalisierungsthemen) sorgen für die nötige Abwechslung im Arbeitsalltag. Zudem erwarten Sie gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Aufgaben Verantwortung und Koordination des Rechnungswesens Insbesondere haben Sie die strategische Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung am Standort Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern Planung, Organisation und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie US-GAAP Cash- und Risiko-Management Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt Sicherstellung von Ergebnis- und Kostentransparenz Ständige Optimierung von Arbeitsabläufen Mitwirken bei Projekten zur Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Ansprechpartner für die Geschäftsführung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Relevante Weiterbildungen (z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK) klar von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil (kein Muss) Bilanzierungserfahrung in HGB Bilanzierungskenntnisse in US-GAAP klar von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabenbereich Führungserfahrung von Vorteil Bereitschaft "Neues" zu erlernen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung TOP-Management vor zu stoßen (mittelfristig) Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme Überdurchschnittliche Vergütung durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit möglich Sehr gutes Betriebsklima Attraktive Unternehmensevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft? Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor. Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung! Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig. PRIME HR Agentur - wir arbeiten für Sie. Unabhängig, 100% transparent und berechnungsfrei. Unsere Stärke: Unser Netzwerk. Ihr Mehrwert: Uns an ihrer Seite.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 80336, München, DE
Für unsere regionalen Partner suchen wir Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Willkommensprämie von 5.000,00 Euro Attraktive, übertarifliche Vergütung KFZ mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Zuschuss Fitnessstudio, Zalando usw. Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Kinder-Anästhesie Bereich von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Freude bei der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen pluss Personalmanagement ist seit 35 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 089 / 26 48 46 5 00 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamlead SEA (m/w/d) - Online Marketing
Nayoki GmbH - 81543, München, DE
Einleitung Bei uns ist jeder Tag anders Langeweile gibt es bei uns genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten SEA-Marketingstrategien für Kunden verschiedener Branchen und Zielgruppen inkl. Mediaplanung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen SEA-Kampagnen Strategische Führung und Betreuung unserer Kunden, operative Umsetzung der SEA-Kampagnen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Abteilung von draus resultierenden Handlungsempfehlungen Budgetverantwortung eines heterogenen Kundenportfolios, kontinuierliche Analyse, Monitoring und Bewertung von Kampagnenergebnissen und relevanten KPI´s sowie Erstellung von Reportings Mitarbeit und Durchführung von SEA-Pitches und Entwicklung von Abrechnungsmodellen sowie dazugehörigen Kunden- und Vertragsverhandlungen Identifikation von Cross- und Upselling-Potentialen, Vertriebsunterstützung zum Gewinn neuer SEA-Kunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Prozesse und des Service Portfolios im Bereich SEA Personalverantwortung inkl. Führung und Entwicklung des SEA-Teams einschließlich Schulung, Coaching und Leistungsbeurteilung Qualifikation Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in operativen und strategischen SEA-Kampagnen mit jährlichen Mediabudgets von über 1 Mio. € (7-stellig) sowie wünschenswert erste Führungserfahrungen im Agenturumfeld mit Kunden- und Branchen-Know-How im Konzernumfeld und Mittelstand Fundierte Kenntnisse der digitalen Marketinglandschaft und der neuesten Trends im Bereich SEA sowie vorteilhaft Kanalerfahrungen in Paid Social Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Führungs-kompetenzen gepaart mit Kreativität und Innovationsgeist Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Leistungs-optimierung von Kampagnen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich Benefits Eine spannende und anspruchsvolle Führungsposition mit innovativen Gestaltungsoptionen, hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie herausragenden Perspektiven in einem interessanten und vielseitigen Agenturumfeld Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness mit Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Sales Manager B2B im Außendienst (m/w/d) Region München - Bayern
PAUL Tech AG - 85646, Anzing bei München, DE
Die Paul Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI- gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten. Zur Unterstützung suchen wir Dich ab sofort bundesweit in allen Ballungsgebieten als engagierten Sales Manager B2B im Außendienst (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den CSO. Als Sales Manager B2B (m/w/d) bei PAUL bist Du für folgende Themen verantwortlich: Aufbau eines regionalen Netzwerks zu relevanten Zielkunden und Stakeholdern in der Wohnungswirtschaft Gewinnung und Betreuung neuer Kunden in der zugeteilten Region Beratung von Wohnungsgenossenschaften, Immobilienfirmen, Wohnungsunternehmen, Vereinen sowie Kommunen zum Thema Energieeffizienz Festigen langfristiger Kundenbeziehungen und Partnerschaften Ausbau des eignen Know-hows im Bereich der Wohnungswirtschaft und Energieeffizienz Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam und dem CSO Folgende Skills und Erfahrungen bringst du ein: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Wohnungswirtschaft oder Energievertrieb Nachgewiesene Vertriebserfolge Ausgeprägte Kommunikations - und Präsentationsfähigkeit sowie Freude am internen und externen Netzwerken Selbstständige und organisierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Verhandlungsgeschick Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung. Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität sind darüber hinaus wichtige Eigenschaften, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Unser Angebot: Wir laden Dich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu sein, das sich der Entwicklung umweltfreundlicher Lösungen verschrieben hat und unsere Kunden mit erstklassigem Service begeistert. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit, welche zur CO2-Einsparung beiträgt und damit eine gesellschaftliche Bedeutung hat Du findest bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit überdurchschnittlichem Gehalt Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Dienstwagen: Du startest Deinen Arbeitstag mit Deinem Dienstwagen von Zuhause. Der Dienstwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung (steuerliche 1%-Regel) Betriebliche private Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (25% bis max. zur gesetzlichen Höchstgrenze) Zuschuss für Firmenfitness über Urban Sports Zu einer guten Teamstimmung gehört auch die ein oder andere Feier: Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist. Bewirb Dich bei Paul: Mehr Informationen zu unseren Produkten und Leistungen findest Du hier:
Projektingenieur Anlagenbau (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Produktions- und Versorgungsinfrastrukturen. Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung und Anpassung bestehender Anlagensysteme unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer und sicherheitsrelevanter Aspekte. Entwicklung von Konzepten und technischen Vorgaben für die Installation neuer Anlagen sowie für Verbesserungsprojekte. Koordination und Überwachung von Anlagenprüfungen und -qualifizierungen, einschließlich Vor-Ort-Abnahmen und Leistungstests. Bereitstellung von technischem Support für Produktionsabteilungen, einschließlich Fehlerbehebung und Umsetzung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen. Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, externen Planungsbüros und Zulieferern. Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von technischen Projekten im pharmazeutischen Umfeld Erfahrung in der aseptischen/sterilen oder Solida-Produktion gewünscht. Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektabwicklung. Fundiertes Wissen über GMP-Richtlinien und Erfahrungen im regulierten pharmazeutischen Umfeld. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Eine starke Affinität zu innovativen Technologien und digitalen Lösungen. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Deine Benefits Exzellente Enwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office Betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto: Flexible Umwandlung von Bezügen oder Überstunden für Sabbaticals oder Teilzeitlösungen Übernahme von Leistungen für Sport & Fitness Kostengünstige und leckere Kantine Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fachinformatiker (m/w/d)
Allgeier Experts GmbH - 80802, München, DE
Du bist Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder verfügst über Erfahrung als Rollout, Onsite oder Fieldservice Techniker? Du möchtest Teil eines führenden IT-Dienstleistungsunternehmens sein? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen engagierten IT Servicetechniker (m/w/d) für den Onsite oder Fieldservice Einsatz, um das Team unseres Kunden in München zu verstärken. Ref.Nr.: 120707 - Bitte bei Bewerbung mit angeben! Die Aufgaben in Deinem neuen IT Job - Du betreust die IT-Infrastruktur vor Ort im Rahmen von IMAC (Install, Move, Add, Change) Dienstleistungen - Du bist verantwortlich für den Support der Mitarbeitenden, sorgst für die Wartung und Entstörung von Hard- und Software im Büroumfeld, einschließlich PC, Drucker, Peripheriegeräte sowie Windows 7 / 10 - Gelegentlich nimmst du Störungen remote in Angriff oder begibst dich in die Zweigniederlassungen des Kunden, um vor Ort Lösungen zu implementieren - Als Unterstützung im Rollout übernimmst du die Umzüge von Client-Arbeitsplätzen und gewährleistest deren reibungslose Verkabelung und Integration - Du sorgst für eine präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Ticketsystem Fachkraft oder Berufseinsteiger - Das bringst Du mit - Technische Ausbildung / Umschulung im Bereich IT (bspw. als Fachinformatiker (w/m/d), Assistent für Informatik (w/m/d), Informatikkaufmann / Informatikkauffrau) oder vergleichbare Praxiserfahrungen werden benötigt - Erfahrungen in der IT-Infrastrukturbetreuung, im Hard- und Software-Support (für Microsoft Windows 7/10, Office 365, Outlook, Notebooks, Desktop PCs, Drucker, Netzwerke etc.) sowie im Rollout sind von Vorteil - Du zeigst technisches Geschick und besitzt die Fähigkeit, Störungen effizient zu beheben - Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden sind Voraussetzung - Englisch in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B sind gern gesehen Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Auch motivierte Quereinsteiger bekommen bei uns eine Chance. Sprich uns einfach dazu an! Schnell und einfach - Deine Bewerbung bei uns Im ersten Schritt brauchen wir kein langes Anschreiben oder Sammelsurium an Zeugnissen. Schick uns deinen kurzen Lebenslauf, idealerweise mit ein paar Stichpunkten zu deinen letzten relevanten Berufsstationen und einer Telefonnummer, über die du gut erreichbar bist. Innerhalb von wenigen Tagen wird sich ein Recruiter oder eine Recruiterin bei dir melden und in einem ersten Gespräch klären, was du suchst, was dir wichtig ist und wie wir dich dabei am besten unterstützen können. Verlockend und ehrlich - Unsere Benefits - Fixe Monatsgehälter mit übertariflichen Projektzulagen statt Stundenlohn - Markt- und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des IGZ-Tarifvertrags - Abwechslungsreiche und langfristige Projekte - Verlässliche, persönliche Betreuung durch unsere speziell ausgebildeten Experts Manager- telefonisch, per E-Mail und auch vor Ort bei Dir im Kundenprojekt - Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm - Zuschuss zum Jobticket - So vielseitig wie unsere Kunden sind auch Deine konkreten Mitarbeiter-Benefits. Lass uns hierauf im direkten Gespräch näher eingehen. Über uns Mit uns, der Allgeier Experts, bist Du bei der Jobsuche unabhängig! Unabhängig von Vertragsart, Branche und klassischem Bewerbungsverfahren. Zudem profitierst Du von unserem ausgeprägten Kundennetzwerk in ganz Deutschland und sicherst Dir so die Perspektive, die wirklich zu Dir und Deinem Leben passt! Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
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