Facility Manager (m/w/d) am FraPort - keine Zeitarbeit!
Solua GmbH - 55128, Mainz, DE
Du bist zeitlich flexibel und suchst schon lange nach einer abwechslungsreichen Position? Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) für Gebäude-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Tochter der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung bis zu 20,50 € pro Stunde - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten gem. DIN31051 mit Schwerpunkt in der Sanitär- und Lüftungstechnik - Instandhaltungsleistungen in angrenzenden Gewerken der , z.B. Brandschutzklappen Wartung, Sprinklerwart etc. sowie Unterstützung anderer Gewerke in der TGA - Installation von Objekten in Sanitärräumen und Teeküchen etc. - Fehleranalyse bzw. Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Instandsetzungsleistungen im Gewerk Sanitär - Administrative Bearbeitung der Störmeldungen, durchgeführten Wartungen bzw. Prüfungen im mobilen IT-System sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen - Vorsorgespülungen im Sinne der Trinkwasserhygiene - Priorisierung der einzelnen Fälle/Tickets unter Berücksichtigung der Vorgaben des Auftraggebers - Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK vglb. Berufsausbildung (m/w/d) - Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien des Gewerks sowie Qualifikation nach VDI 6023 Kat. B VDI 6022 Kat. B - Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) - Führerschein Klasse B - Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen - Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Technischer Leiter (m/w/d) Instandhaltung in Direkteinstellung bis 6.300€ im Monat
IMPACT GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Das bieten wir Ihnen: - Eine attraktive Vergütung - bis zu 6.300€ im Monat - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Eine Stelle in Vollzeit - zeitnaher Start möglich! - corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % - Fahrtgeldzuschuss für den Nahverkehr und privaten PKW - Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten - „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung - Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) - Hohes technisches Know-How - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Kenntnisse in HACCP, IFS-Food und BRC-Food wünschenswert - Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung - Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: - Abteilungsleitung im Bereich Technik und Instandhaltung - Zuständig für die Personaleinsatzplanung und Steuerung der Mitarbeiter - Stetige Optimierung der technischen Anlagen - Sicherstellung der Wartung von Sicherheitseinrichtungen und Elektroinstallationen - Investitionsplanungen für den Produktionsstandort - Unterstützung bei der Optimierung von Maßnahmen für Energieeinsparung und Ressourcenschonung - Mitwirkung bei Audits - Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Hygiene Wir freuen uns schon heute, Sie kennenzulernen! Hierzu müssen Sie nur das Bewerberformular ausfüllen - es dauert 2 Minuten! Oder rufen Sie uns einfach an und wir informieren Sie über die Stelle: 06151- 15 22 2-12. Gerne können Sie uns natürlich Ihre Unterlagen auch direkt unter Darmstadt@IMPACT-Group.de zukommen lassen. IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus! Wir wurden von unserem Kunden, einem internationalen Lohnabfüller mit Sitz in Mainz, beauftragt, SIE im Rahmen der Direkteinstellung zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Customer Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung ohne Befristung
Solua GmbH - 55118, Mainz am Rhein, DE
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit bei der Sie ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen können? Sie haben bis jetzt keine Erfahrung in dieser Branche? Kein Problem! Bei uns sind Quereinsteiger (m/w/d) herzlich Willkommen! Dann bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit - Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (39 Wochenstunden) - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus geplante Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr in 2 Blöcken liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste im gesamten Ankunft, Abflug und Umsteigeprozess - Dies können z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder auch alleinreisende Kinder und Jugendliche sein - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Controller mit Homeoffice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Controller mit Homeoffice (m/w/d) Referenz 12-174151 Sie möchten sich verändern und wünschen sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Controlling in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Unternehmen? Wir suchen für ein Kundenunternehmen aus dem Raum Mainz/Wiesbaden zur Verstärkung des Controlling-Teams ab sofort Ihr Können. Bewerben Sie sich jetzt als Controller mit Homeoffice (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung Jobticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie der Aufstellung einer Mehrjahresplanung Mitarbeit im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Liquiditätsplanung, -steuerung und -überwachung Analyse, Steuerung und Überwachung des täglichen Cash-Mittelbedarfs Weiterentwicklung einer Kostenstellenrechnung Mitwirkung bei der Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Weiterentwicklung und Betreuung des regelmäßigen Berichtswesens Erstellung von Ad hoc-Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Englischkenntnisse von Vorteil Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller mit Homeoffice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050- oder E-Mail accounting.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Application Manager / Systemingenieur (m/w/d) Agiler Campus mit 150 Softwareentwicklern
TROVA Personal- und Managementberatung - 55128, Mainz, DE
Application Manager / Systemingenieur (m/w/d) Agiler Campus mit 150 Softwareentwicklern in Mainz Du suchst eine Herausforderung in einem agilen Entwicklungsteam? Dann haben wir das perfekte Angebot für dich! Das Unternehmen hat vor 2 Jahren begonnen, sich in einem Parallelbetrieb in 15 agilen Teams auf der grünen Wiese komplett neu zu erfinden und sämtliche internen Abläufe und Kundenprozesse neu aufzusetzen. Kontinuierlich werden neue Softwaremodule in Betrieb genommen und in die heterogene Systemlandschaft eingebunden. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in sehr verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet - nur 15 - Min. per PKW oder Bahn von Mainz entfernt. Ein Unternehmen erfindet sich komplett neu / digitalisiert sich von Grund auf Krisensichere, deutsches Unternehmen In-house Position ohne Reisetätigkeit 80% Home-office machbar Agiler Campus mit 150 Software-entwicklern, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag, sehr gutes Gehalt, hervorragende soziale Leistungen Deine Aufgaben: Du bist Teil eines IT-Team, das als interner Dienstleister die optimale Performance der Systeme und Applikationen im Channel- und Partner-Management sicherstellt: Support bei technischen Problemen, Qualitätssicherungs- und Optimierungsmaßnahmen. Du überwachst und steuerst die Dienste des betreuten Bereichs in Abstimmung mit dem IT-Betrieb. Du gewährleistest die störungsfreie Datenverarbeitung (Backend) und den fehlerfreien Zugriff auf Daten und Programme (Frontend). Einrichtung, Administration, Upgrades und Dokumentation der verantworteten Systeme Erstellung und Durchführung von Datenbankabfragen und Scripts. Lösung von Software-Produktionsproblemen Entwicklung & Implementierung neue Datenverarbeitungsprozesse Dein Profil: Informatikstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Administration von IT-Systemen und Applikationen im Software-Produktionsumfeld Berufserfahrung mit Unix und Windows Servern Vertrautheit mit Shell-Scripting Erfahrung im Umgang mit Incident-Management-Lösungen (z. B. Jira) Erfahrung mit Monitoring- und Jobsteuerungstools (z. B. Nimbus, Camunda, UC4) Berufspraxis in der Steuerung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Entwicklung von Java-Backend Applikationen, mit SQL und Webtechnologien Einblicke in ITIL und agile Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe) Idealerweise hattest Du schon mal mit diesen Anwendungen zu tun: Confluence, Git, Webserver, Jenkins, Sonarqube, RPA, Kodak Capture, smartFIX, smartFLOW, M/Text verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Das wird Dir angeboten: In-house-Position ohne jegliche Reisetätigkeit bis zu 80% Home-office machbar Gleitzeit zwischen 06:00 und 19:00 Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld in einem hochmodernen, loftartigen Gebäude Krisensicheres Unternehmen Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente; Zuschuss zu Zusatzrente oder VWL, Jobticket, zahlreiche weitere Benefits Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienbetreuung von Kindern, Haushaltsnahe Dienstleistungen; Unterstützung zur Pflege von Angehörigen) So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
SAP Experte (m/w/d) SAP Stammdaten / SAP BP / ABAP / 80% Homeoffice
TROVA Personal- und Managementberatung - 55128, Mainz, DE
SAP Experte (m/w/d) SAP Stammdaten / SAP BP / ABAP / 80% Homeoffice in Mainz Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen in einer deutschen Schlüsselbranche mit über 1200 Mitarbeitern in der Zentrale und einem Umsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in sehr verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet - nur 15 - 20 Min. per PKW oder per Bahn von Mainz entfernt. Ein Unternehmen erfindet sich komplett neu / digitalisiert sich von Grund auf Krisensichere, deutsches Unternehmen In-house Position ohne Reisetätigkeit, 80% Homeoffice machbar Agiles arbeiten, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr gutes Gehalt und soziale Leistungen Deine Aufgabe: Im Unternehmen arbeiten 5 SAP-Basis Administratoren und 12 SAP Entwickler, die u.a. an der Migration von die Umstellung SAP ECC nach S/4Hana arbeiten. Du arbeitest im BizDevOps-Team Partnermanagement und konzentrierst dich zusammen mit einem weiteren Kollegen auf SAP Stammdaten / SAP Business Partner, damit Geschäftspartnerinformationen zentral erfasst und verwaltet werden können. Konzeption von SAP Business Partner Objekten und Integration SAP Business Partner-Funktionalität Mitarbeit bei der Erstellung sowie Umsetzung von User Stories, Durchführung automatisierter Regressionstest, Fehleranalyse und -behebung Mitwirkung bei Migrationsprojekten von ECC nach S/4HANA (BP) Anpassen und Optimierung von bestehendem ABAP-Code Know-How-Austausch mit anderen SAP-Entwicklern Anwendung von Scrum-Methoden Dokumentation Dein Profil: Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung Migration von SAP ECC nach S/4HANA fundierte Erfahrung mit SAP Business Partner (und ggf. MDM) ABAP / ABAP/4 (erfahren) Kenntnisse in SAP Fiori / SAP HANA (erfahren) WebUI Entwicklung (CRM BOL Entitäten) (erfahren) Scrum-Framework und agiles Arbeiten (basis) Erfahrungen im Stammdatenmanagement (basis) Kenntnisse in Schnittstellenprogrammierung (basis) Kenntnis des SAP Customizing (SPRO) (basis) Incidentbearbeitung (basis) Jira / Confluence (nice to have) Kenntnisse BP und Verbindung zu FS-CD (nice to have) Hintergrundwissen zu API-Management (Mulesoft) (nice to have) Organisations- und prozessübergreifendes Denken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder höher) Das wird Dir angeboten: Je nach Wunsch bis zu 80% Homeoffice machbar (langfristige Betriebsvereinbarung) In-house-Position ohne jegliche Reisetätigkeit Gleitzeit zwischen 06:00 und 19:00 Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld in einem hochmodernen, loftartigen Gebäude Krisensicheres Unternehmen Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente; Zuschuss zu Zusatzrente oder VWL, Jobticket, zahlreiche weitere Benefits Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienbetreuung von Kindern, Haushaltsnahe Dienstleistungen; Unterstützung zur Pflege von Angehörigen) So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-175261 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Denis Bisinger (Tel +49 (0) 6131 24050-44 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Denis Bisinger (Tel +49 (0) 6131 24050-44 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Account Manager (m/w/d) mit Homeoffice
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Account Manager (m/w/d) mit Homeoffice Referenz 12-180303 Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung sowie einer Chance Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen zu können? Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen? Dann haben wir von Amadeus FiRe die passende Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Kommunikationsbranche suchen wir einen Account Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Vakanz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Account Manager (m/w/d) mit Homeoffice. Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Teamevents Ihre Aufgaben: Konzeption und Koordination von Marketingstrategien und Kommunikationskampagnen Planung und Umsetzung von eigenen Projekten Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Partnern und Dienstleistern während des Projektverlaufs Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Komplette Verantwortung für Budget und Zeitpläne von Kampagnen Entwicklung von Präsentationen und Vorbereitung von Meetings Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationswesen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kundenorientierung Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Account Manager (m/w/d) mit Homeoffice. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
(Junior) Recruitingassistent (m/w/d) für einen internationalen Konzern
Amadeus Fire AG - 55118, Mainz am Rhein, DE
(Junior) Recruitingassistent (m/w/d) für einen internationalen Konzern Referenz 12-180411 Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR-Bereich ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt ! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Medizinbranche , mit Sitz im Großraum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Recruitingassistenz (m/w/d). Dafür suchen wir Sie langfristig projektbasiert als (Junior) Recruitingassistent (m/w/d) für einen internationalen Konzern. Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Cooperate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Parkplatz und gute öffentliche Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung und Bearbeitung aller Rekrutierungen auf Englisch als auch in Deutsch Terminierung aller Telefon- und persönlichen Vorortinterviews für HR Koordination von Anreisemodalitäten und Abwicklung der entsprechenden Kostenerstattung für die Kandidaten Administrative Unterstützung bei Assessment Centern (ACs) Vorbereitung der Agenda in enger Abstimmung mit dem Recruiter, Hiring Manager und der externen Agentur Erstellung und Verwaltung von Standard-Korrespondenzen sowie die korrekte Abbildung des jeweiligen Kandidaten/Requisition-Status im System Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Headhunter) Beteiligung an anderen übergreifenden Themen wie funktionsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonder- und/oder Zentralaufgaben im jeweiligen Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben einschlägige Berufserfahrung / Vorerfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Personalmanagement / BWL mit erster relevanter Berufserfahrung Grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, erste personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozessen Eigenständige Priorisierung von Arbeitsaufträgen orientiert an regulatorischen und organisatorischen Erfordernissen sowie an dem Ziel einer optimalen Kundenzufriedenheit sowie soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Form. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Junior) Recruitingassistent (m/w/d) für einen internationalen Konzern. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Defne Aydin (Tel +49 (0) 6131 24050-19 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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