Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unser Angebot Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, mobilem Arbeiten und modernem Büro Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bis hin zu Führungspositionen Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents sowie Angeboten für Gesundheit, Sport und Ernährung, darunter Yoga-Kurse, Massagen, JobRad-Kooperationen und eine vielseitige Kantine (auch vegetarisch/vegan) Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgaben Sie gestalten und betreuen die unternehmensweiten Prozesse im SAP MM-Modul. Zudem treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Geschäftsprozesse voran. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie den Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen zur Seite und entwickeln passgenaue Lösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing sowie die Programmentwicklung zur Anpassung oder Einführung neuer Prozesse im Bereich der Materialwirtschaft und begleiten deren Implementierung unternehmensweit. Darüber hinaus unterstützen Sie SAP-Anwender, Key User und Fachabteilungen durch fundierte Beratung und Support. Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in spannende Projekte ein und sorgen für die reibungslose Umsetzung der SAP-MM-Prozesse. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Beratungshäusern und Dienstleistern zusammen. Dabei behalten Sie stets technologische Entwicklungen im Blick und setzen neue Trends gewinnbringend für das Unternehmen ein. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Begleitung der Transformation bestehender Prozesse in eine moderne SAP S/4HANA-Umgebung. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf SAP-MM-Prozesse mit, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder der FMCG-Branche. Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung mit ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV, User-Exits, BADIs und Erweiterungen. Vorkenntnisse in S/4HANA-Technologien sowie in SAP BTP, BTP-Integration und KI-Integration sind von Vorteil. Erfahrung mit Verbrauchssteuern (Biersteuer) ist wünschenswert. Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise, können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und haben eine lösungsorientierte Herangehensweise. Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu anderen Standorten zu unternehmen. Job ID: 2190228
Heilbronn liegt im Norden Baden-Württembergs . Diesen interessanten Standort sollten sich vor allem SAP Basis Berater (m/w/x) auf dem Weg nach oben anschauen. Bei dem Unternehmen, das eine entsprechende SAP-Fachkraft in leitender Position sucht, handelt es sich um ein innovatives Unternehmen, dass seine Kraft nicht zuletzt aus einer exzellenten SAP-Lösung schöpft. Die internationale Firma aus dem gehobenen Mittelstand hat erkannt: um den Standard zu halten und weiter auszubauen, sind frische Ideen und Fähigkeiten an der SAP Basis notwendig. Besonders angenehm: Das Unternehmen weiß, was diese Skills wert sind: ein attraktives Grundgehalt wird ergänzt durch weitere, leistungsabhängige Bonuszahlungen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot inklusive einer intensiven Einarbeitung und einem qualifizierten on-the-job-Training Eine gute Work-Life-Balance und Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen Eine entsprechend lukrative Vergütung, die zu den hohen Unternehmenszielen passt Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Selbstständige Betreuung des operativen SAP Basis Betriebs sowie die Sicherstellung einer stabilen Systemarchitektur Konzeption, Organisation und Realisierung technischer Full-Cycle Projekte im SAP Basis Umfeld Installation und Migration unterschiedlicher SAP-Systeme, Konfiguration Linux und Windows basierter SAP-Systeme sowie Optimierung der SAP Solution Manager Plattform Betreuung und Weiterentwicklung der Bereiche Service Desk, Monitoring und Alerting Infrastructure, Test Management, Custom Code Management Erarbeitung innovativer Lösungen für den gesamten Basisbereich auf Grundlage neuester SAP-Technologien Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Berufserfahrung als Berater und Administrator im SAP Basis Technologie Umfeld sowie praktisches Know-how im Projektgeschäft Versiert im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien sowie umfassendes Know-how auf dem Gebiet Releasewechsel, Migrationen und Transaktionen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS SQL Server, ITIL, Solution Manager sowie idealerweise in der ABAP- und/oder Java-Programmierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine zielorientierte Arbeitsweise in Kombination mit Freude an der Arbeit im Team Job ID: 1410728
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen 2nd Level Support Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, ein weltweit agierender IT-Dienstleister, setzt seit über 10 Jahren IT-Experten in spannenden Kundenaufträgen ein. Dabei steht unser Kunde für langfristige Partnerschaften und für eine kontinuierlichen Verbesserung des Servicelevels. Diese Perspektive ergibt sich im Rahmen einer längerfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Installation sowie Konfiguration von PCs, Laptops und Druckern Regelmäßige Prüfung der IT-Ausstattung in Büros und Konferenzräumen Hardwarerollout und Lagerhaltung 2nd Level Support, Analyse und Störungsbehebung in Standard- und betriebsspezifischer Software bzw. Hardware Bearbeitung von Supportanfragen über ein Ticketsystem samt Eskalation sowie Kommunikation an 3rd Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT- Ausbildung oder IT- Erfahrung als Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse im Bereich: Windows Windows 10, Netzwerk- und Officeanwendungen sowie Mobile Device Management Support Wünschenswert sind Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Server, Office 365, ITIL sowie Erfahrung mit einem Ticketsystem Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektive bei der DIS AG Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Ihre Klinik Eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten Der Kernbereich umfasst als Hauptabteilungen die Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie sowie Geriatrischer Rehabilitation, Palliativmedizin, Chirurgie mit Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie, die Radiologie mit Nuklearmedizin, sowie die Anästhesie und Intensivmedizin Jährlich werden ca. 11.000 Patienten/-innen stationär und rund 8.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Die Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin führt jährlich etwa 5.300 Eingriffe für alle operativen Abteilungen des Hauses Die interdisziplinäre Intensivstation mit rund zehn Betten mit mehreren Beatmungsplätzen steht unter organisatorischer Leitung der Abteilung Ein Akutschmerzdienst sowie eine Anästhesieambulanz ergänzen das Leistungsspektrum Der standortbezogene Notarztdienst wird von der Abteilung geleitet und organisiert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Sie verfügen über hervorragende anästhesiologische und intensivmedizinische Fachkenntnisse Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervison Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Modern eingerichtete Arbeitsräume Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Poolbeteiligung und Teilnahme am Notarztdienst in Nebentätigkeit
Seit über 50 Jahren sind wir bei der DIS AG die Geheimzutat für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) auf dem Weg zum Karrieretraum. Sie haben das Talent, sich wie ein Chamäleon an jede Gesprächssituation anzupassen, behalten stets den Überblick und sind der Fels in der Brandung? Perfekt, denn unser angesehener Kunde wartet genau auf Sie! Wir sind die Brücke, die Sie passgenau zum Ziel führt. Die Position wird im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung besetzt – greifen Sie zu! Ihre Aufgaben Beratung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Privatkunden in allen Fragen rund um die Immobilienfinanzierung. Bedarfsanalyse: Analyse der finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. Lösungsvermittlung: Vorstellung und Vermittlung passender Finanzierungskonzepte bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kundenbetreuung: Begleitung der Kunden über den gesamten Finanzierungsprozess hinweg, inklusive zusätzlicher Beratungsangebote und aktiver Pflege der Kundenbeziehungen. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanzberatung oder Immobilienfinanzierung. Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Beratung zur Immobilienfinanzierung, vorzugsweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Bereich Immobilienfinanzierung sowie Erfahrung mit gängigen Finanzierungsprodukten und -instrumenten. Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungsorientierung aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Ref. Nr.: 02308 Als Teamleiter für Administration und Betrieb der IT-Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der IT-Systeme. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als Spezialist für IT-Systemadministration und IT-Operation verantworten Sie die internen IT-Systeme des Unternehmens sowie die gehosteten Anwendungen der Kunden. Abhängig Ihrer Erfahrungen können Sie entweder in einer Senior Rolle beginnen oder direkt als Teamleiter die fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Sie verantworten die Funktionalität, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung für komplexe Anwendungen im Bereich von Daten- und PIM-Systemen (Produkt Informationen Management). Mit Ihrem Team von System- und Infrastruktur Spezialisten arbeiten Sie eng mit externen Rechenzentren und Cloud-Anbieter zusammen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter Dienstleister im Bereich Omni-Channel und Marketing. Genießen Sie modernste technische Ausstattung und ein innovatives Umfeld. Ihre Aufgaben als Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d) umfassen unter anderem: Je nach Erfahrung fachliche Führung eines kleinen Teams Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Einrichtung, Anpassung und Betrieb komplexer Anwendungen in virtualisierter Systemumgebung Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme Umsetzung von IT-Security Maßnahmen Kontrolle von Systemverfügbarkeit und Diensten mit hochmodernen Monitoring-Tools Regulierung der Lastverteilung in den Systemumgebungen Verteilung von Softwarepaketen aus GIT Störungsmanagement mit Jira Service Management Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Dokumentation mit modernen und flexiblen Docu-Tools Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen und sich ständig entwickelnden Branche suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. 3-4 Tage Home-Office sind nach der Einarbeitung geplant. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes IT- und Softwareunternehmen in den Bereichen Marketing und digitale Medien. Das Unternehmen setzt die vielfältigen Anforderungen und Daten seiner Kunden um in produktive Marketinglösungen. Genießen Sie kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Innovationsgeist für die Umsetzung eigener Ideen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven und aktive Unterstützung bei Ihrer Karrierelaufbahn. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Gute und breite Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Netze Sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware vSphere Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, Firewall, Proxy, Zertifikate, VPN) Optional Kenntnisse in NetApp Storagelösungen Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL Datenbanken Kenntnisse in der Konfiguration von Authentifizierungsdiensten (AD, Keycloak) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im IT-Operation für Applikationen, in der System- und Netzwerkadministration und im IT-Support Fachliche Führungserfahrung bzw. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur bzw. der IT-Operation Standort Region südliches Bayern (Schwaben, Oberbayern, Niederbayern) Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln wir unsere Software mit einem Team von rund 70 Personen im Java-Enterprise Umfeld und nutzen vorzugsweise aktuelle Technologien und offene Architekturen. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Dezernatsleitung (w/m/d) - Anwendungsentwicklung (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 15 TV-L / A 15 NBesO) Ihre Aufgaben: Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung Planung und Koordination der Entwicklungsaufgaben Strategische Weiterentwicklung der Softwarearchitektur Sicherstellung der EU-konformen Aufgabenerledigung Ihre Qualifikation: Master-/Diplom-Studium (univ.) der Informatik (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Agrar-Informatik); alternativ ein anderer Hochschulabschluss (Master / Diplom [univ.]) unter der Voraussetzung einer mehrjährigen Leitungserfahrung in der Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams (mind. 10 Personen) Erfahrungen im Java-Enterprise- / Spring-Umfeld sowie in der Umsetzung von BSI 27001 sind wünschenswert Idealerweise Nachweis eines IPMA® Level C-Zertifikats und / oder erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteentwicklungsprogramm Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert Herausragende Führungsqualitäten, sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Konfliktlösungskompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C2. Ihre Benefits: Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgabengebiets in einem hoch dynamischen technischen Umfeld Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Übernahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen. Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch) Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110389 oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2503.1 an. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025 Auskünfte erteilen Fr. Kreft (Tel.: 0511 - 30245 700) oder Hr. Framme (Tel.: 0511 - 30245 672) www.sla.niedersachsen.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften internationalen Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Koblenz erfahrene Zerspanungsmechaniker (m/w/d) , (Dreh- und/oder Frästechnik) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Bis 19,- € Stundenlohn (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Schichtzuschläge Ihr Aufgabengenie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Rüsten von konventionell- und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf Einstellen von Messeinrichtungen und das Voreinstellen von Werkzeugen Erstellen von Programmen sowie die Anpassungen an bestehenden Programmen Optimieren von Bearbeitungsabläufen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Durchführung von Wartungsarbeiten Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und/ oder Frästechnik Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Erfahrung mit Siemens-, Fanuc- und Okuma Steuerungen von Vorteil, kein Muss Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Familie. Unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, On- & Offboarding, Performance & Goals) Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Entwicklung von Implementierungs- und Optimierungslösungen Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme gehört zu Ihren Aufgaben Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module Verantwortung und Durchführung von SuccessFactors Projekten gehört zu Ihren Aufgaben Das Moderieren von Workshops zählt zu Ihren Tätigkeiten Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central Fundierte Erfahrungen mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors Datenmodelle, Konfigurationstools und Funktionalitäten im SuccessFactors sind Ihnen bekannt Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: Erfahrungen im Personalwesen und in operativen HR-Prozessen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Dir ist das Thema Energiewende wichtig und du möchtest aktiv in Form von durch dich verantworteten Projekten einen nachhaltigen Beitrag dazu leisten? Du willst den nächsten Karriereschritt machen und CO2- Emissionen reduzieren, indem du begonnen bei der Planung bis zur Fertigung von regenerativen Energieerzeugungsanlagen mitwirkst? Klingt gut? Dann haben wir hier für dich einen aussichtsreichen Karriere-Match als Ingenieur und Projektleiter Energie- und Umwelttechnik (m/w/x) bei einem internationalen Konzern an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf oder Aachen. Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Dir wird eine unbefristete und sichere Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden und sehr umweltbewussten Unternehmen mit einer umfangreichen und intensiven Einarbeitung geboten 35 Urlaubstage, Überstundenausgleich, ein attraktives Gehaltspaket inkl. möglicher Gewinnbeteiligungen und andere Dinge sind Teil des Deals Dir werden flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf geboten Dir werden Weiterbildungsmaßahmen ermöglicht, über die du dich individuell, fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du erstellst Konzepte und Analysen für umweltfreundliche und nachhaltige Energieerzeugungs- und Energieeinsparprojekte Du organisierst und konzipierst Versorgungskonzepte für Industrie und Großobjekte unter Einbindung der Kundenwünsche und der internen Fachbereiche Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, verantwortest die Angebots- und Lieferantenauswahl und begleitets Vergabegespräche ziel- und erfolgsorientiert Du führst selbstständig die Projekte, die Projektteams und steuerst die Nachunternehmer. Bei der Inbetriebnahme sowie der Einweisung des Betreiberpersonals und betreust/berätst Du die Kunden während und nach der Projektphase Du bist für die Projektsteuerung inkl. des Budgets im Rahmen der Ausführphase bis zur Übergabe an die nachfolgende Betriebsmannschaft verantwortlich Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast ein technisches Studium aus dem Bereich der Versorgungstechnik, Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik absolviert und kennst "Green-Building-Systeme" und das Feld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Erste Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung von Energie- und/oder TGA-Projekten sind von Vorteil, jedoch auch Berufseinsteiger/ Absolventen sind herzlich willkommen Wenn du Meister oder Techniker bist, dann solltest du optimalerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Bau bzw. im Betrieb von komplexen Energieanlagen mitbringen Du hast gute Kenntnisse in MS-Office-Paket und AutoCAD Du bist ein engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und verkörperst lösungsorientiertes Denken und Handeln Job ID: 2428
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