Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss und garantiert aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten - Auszubildende und Lehrkräfte - gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten an Ihre Auszubildenden weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartnern im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung ist möglich, aber keine Bedingung steht Ihnen offen. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, mindestens 2 Jahre therapeutische Berufserfahrung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein Masterabschluss in Sportwissenschaften, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft für eine pädagogischen Nachqualifizierung. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Studierende flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-fuer-physiotherapie-m-w-d-4998/
+++ S/4HANA Private Cloud (Greenfield), zentrale Lage Berlin, krisensicherer Arbeitgeber +++ Aktuell suchen wir für ein krisensicheres Unternehmen aus Berlin einen SAP FI/CO Berater Inhouse (m/w/d). Besonders herauszustellen: Umstellung auf S/4HANA Private Cloud in Q1/2026, breites Arbeiten mit fachlicher Verantwortung. Kundendetails Unternehmen krisensicherer Arbeitgeber (Versorgung) gutes Team, kein Konkurrenzdenken sondern voneinander lernen hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität Sitz: sehr zentral in Berlin Stellenbeschreibung Situation und Aufgaben vor Ort seit 2010 SAP als ERP System auf ECC 6.0 im Einsatz, aktuell zwei große Systemlandschaften insgesamt 15 Buchungskreise, wobei 3 davon maßgeblich sind im SAP Team 8 Kollegen + Externer (eine Kollegin macht SAP FI/CO -> Stelle ist Mehrbedarf) im SAP FI läuft bereits newGL, dazu klassische Bücher, WMD xFlow als Rechnungs-Tool, Treasury aktuell auf non-SAP -> soll auf SAP gebracht werden Ziel: Migration auf ein S/4HANA Private Cloud System (Greenfield Ansatz) Hauptaufgaben abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support enger Austausch mit Fachbereich (Key User sitzen ausschließlich vor Ort in Berlin), Prozesse analysieren, Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und im SAP FI/CO Customizing umsetzen Verantwortung für SAP FI/CO Projekte übernehmen Steuerung Entwickler, Dienstleister dazu Schulung der Key User und 2nd Level vom Typ her: Mix aus Empathie, konzeptionell-analytischen Stärken sowie guter Kommunikation und Offenheit für Neues anstehende Projekte Umstellung auf S/4HANA Private Cloud (Greenfield Ansatz) Ablösung non-SAP Treasury auf SAP Projekt zur Finanz-Konsolidierung Reisetätigkeit: quasi Null Deutsch/Englisch notwendig Profil Sie bringen mit mehrjährige, relevante Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Prozess-Experte (m/w/d), Inhouse oder Beratung umfangreiches Wissen im Bereich der Finanz- und/oder Controlling-Prozesse SAP FI/CO Customizing Knowhow, gerne mit Überblick zu vorgelagerten Systemen (inter-)nationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne inkl. fachlicher Verantwortung die Offenheit, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten (S/4HANA, FIORI…) konzeptionell-analytische Skills, kommunikative Stärken und eine proaktive Art fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Für ein Partnerunternehmen suchen wir aktuell die Teamleitung für das SAP-EWM-Remote-IT-Support-Team (2nd- & 3rd-Level) – in 100 % Remote-Arbeit. In dieser Rolle baust du das Team weiter auf, führst es fachlich und disziplinarisch und sorgst für strukturierte Abläufe sowie exzellenten Support. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Entwickler, Produzent und Anbieter hochautomatisierter Intralogistiklösungen. Aufgaben Führung und Entwicklung eines 4–5-köpfigen Support-Teams Schulung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender Entwicklung von SAP-EWM-Kennzahlen zur Übergabe an den Support Enge Zusammenarbeit mit dem Remote-Kundenservice Bearbeitung komplexer Supportfälle Erstellung von Berichten und Trendanalysen Budget- und Einsatzplanung im Supportbereich Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Profil IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung sowie im IT-Supportbereich (2nd- und 3rd-Level) Sehr gute SAP EWM- und SAP Basis-Kenntnisse Know-how in Logistik oder Automatisierung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Fixe Jahresgehälter, keine Variablen 100 % Remote Work 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Zusatz-, Reise- & Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung & Teilzeitmodelle Weiterbildung & Gesundheitsangebote Bei Arbeit vor Ort: moderner Campus mit Restaurants und Freizeitflächen Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir dominik.weber@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde ist erfolgreicher Anbieter maßgeschneiderter Photovoltaik-Anlagen jeder Größe in Norddeutschland. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir Dich als Elektriker (m/w/d) mit Erfahrung oder Interesse im Bereich Photovoltaik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Vorrangig kümmerst Du dich um die Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen. Auch das Verlegen von Leitungen sowie der Anschluss von Wechselrichtern und Speichersystemen gehört zu deinen Aufgaben. Du führst selbständig Wartungs- und Servicearbeiten durch. Deine Einsatzorte sind maximal 100 km vom Firmensitz entfernt. Ebenso führst Du Fehlerdiagnosen durch und behebst technische Störungen. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus dem Solarbereich mit. Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen und Installationszeichnungen sind von Vorteil. Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab. Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B. WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
SITECO. Quantensprung Lichtlösung.SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Deine Aufgaben Kunde. Akquisition von Neukunden und erfolgreiche Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks. Branche. Fokus auf Endkunden & E-Planer, Elektroinstallateure. Lösung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lichtlösungen und Beleuchtungskonzepten. Verhandlung. Führen von erfolgreichen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen. Projektverfolgung. Systematisches Pipeline-Management in CRM. Kundenbindung. Durchführung von Maßnahmen wie Schulungen, Messe und Events. Das macht Dich aus Leidenschaft. Begeisterung für Vertrieb, Lichtlösungen und Service. Erfahrung . Vertriebserfahrung und idealerweise bestehendes Kundennetzwerk sowie Erfahrung in der Leuchtenindustrie. Ausbildung. Ausbildung mit elektro-/automatisierungstechnischem oder vergleichbarem Schwerpunkt. Technik. Kenntnisse der Lichttechnik sowie in der Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen. Verkauf. Überzeugungskraft, Kreativität, verkäuferischer Biss und Gespür für Kundenbedarf. Team. Teamplayer mit Anpack-Mentalität und gewinnender Kommunikation. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Kontakt Sarah Dörner HR Manager Tel.: +49 (0) 8669 330
About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Arbeitszeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Gesundheit wird durch professionelle medizinische Vorsorgeuntersuchungen gesichert Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert&Strauss In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen im Unternehmen Arbeiten anhand von Wartungsplänen Analyse und fachgerechte Beseitigung von Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil Freude an der Arbeit im Team IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf Jetzt bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Über uns technischer Business Intelligence Professional (m/w/d) Hamburg | Vollzeit | Unbefristet | Mobiles Arbeiten möglich Daten sind dein Ding? Dann komm zu unserem Kunden! Als Marktführer suchen wir für unseren Kunden eine/n technische/n BI Expertin/Experten (m/w/d) in Hamburg. Das BI-Team sorgt dafür, dass die Fachbereiche jederzeit auf die richtigen Insights zugreifen können – strukturiert, sicher und verständlich. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung moderner BI- & DWH-Lösungen gemeinsam mit dem IT-BI-Team Datenmodellierung & Reportdesign – eng abgestimmt mit den Fachbereichen Einsatz von Power BI, Snowflake und idealerweise Cognos Optimierung bestehender BI-Prozesse & aktive Mitgestaltung neuer Standards Zusammenarbeit mit Dienstleistern und unserer internen BI-Community für einen standortübergreifenden Wissenstransfer Profil Was du mitbringst: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence & Data Warehousing Fundierte Kenntnisse in Power BI und Snowflake – Cognos von Vorteil Analytisches Denken, Kommunikationsstärke & serviceorientiertes Arbeiten Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung Wir bieten Was wir dir bieten: ✅ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten ✅ Mobiles Arbeiten nach Absprache ✅ Moderne IT-Ausstattung inkl. Firmenlaptop ✅ Zuschuss zur Kantine & Jobticket ✅ Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen & Mitarbeiterrabatte ✅ Events, Parkplatz vor Ort & gute Verkehrsanbindung ✅ Vermögenswirksame Leistungen & sicherer Arbeitsplatz Lust auf eine neue Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des engagierten BI-Teams! Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Konstruktion von Anlagen und Systemen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik in enger Abstimmung mit der Projektleitung Eigenständige Durchführung von Montage-, Installations- und Wartungsarbeiten im gewerblichen sowie privaten Umfeld Selbstverantwortliches Arbeiten mit der Perspektive, künftig ein Montageteam zu leiten Einweisung von Kund:innen und Kolleg:innen in die Funktionsweise und Bedienung der installierten Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer, idealerweise mit erster Erfahrung im Kundendienst Interesse an der Planung und Umsetzung innovativer, individueller Lösungen – auch in Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken wie Lüftung oder MSR-Technik Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile Work-Life-Balance – keine weitentfernten Montageeinsätze (am Abend wieder Zuhause) Übertarifliche Bezahlung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten - Hohe Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Installation, Umbau und Inbetriebnahme von MSR-Geräten und Schaltschränken, inklusive Elektroinstallationen und Datenpunkttests Technische Abstimmung mit Kunden sowie Projektbeteiligten und Erstellung von Applikationsprogrammen und Dokumentationen Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Reparatur von MSR-Anlagen im privaten und gewerblichen Bereich Einweisung und Schulung der Kunden sowie Teilnahme am Not- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in TGA und MSR-Technik Interesse an IT-Themen sowie Kenntnisse in BUS-Systemen, Kommunikationsprotokollen und Regelfabrikaten Führerschein Klasse B (gern mit Anhänger) Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterbildungen Ihre Vorteile Work-Life-Balance – keine weitentfernten Montageeinsätze Übertarifliche Bezahlung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Duzenkultur, Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
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