Hotel Service kraft
KMM Vermietungen - 08468, Reichenbach im Vogtland, DE
Einleitung Moderens Hotel in Reichenbach/ Mylau Aufgaben Sie verstärken idealerweise unser Team und unterstützen uns in Teil oder Vollzeit beim Zimmerservice dem Frühstücksservice und dem Check in und out der Gäste Qualifikation Auch Berufanfänger Benefits wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Boni und vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven LohnEventuell mit Wohnmöglichkeitwir bitten um Zusendung einer Kurzbewerbungarbeitszeit von 6.30 bis 12-13 uhr ggf auch mal NachmittagIn Teilzeit ggf auch Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wirt freuen uns auf Ihre Bewerbung
Steuerassistent (m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch "Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten , die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Unsere Mandantschaft ist anspruchsvoll und daraus machen wir kein Geheimnis. Das bedeutet für Sie, dass Sie von spannenden Tätigkeiten und aussichtsreichen Karrierechancen profitieren – aber im Gegenzug erwarten wir von Ihnen, dass Sie bereit sind, sich in interessante Sachverhalte einzuarbeiten und dabei eine gewisse Eigeninitiative an den Tag legen. Gemeinsam gehen wir so den nächsten Schritt in Ihrer Karriere an. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, optimale DATEV-Erfahrungen Eine zukunftsorientierte Denkweise und den Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Im Optimalfall gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already looking favorable! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung : Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte : Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des "Personal Fits" neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die "Work-Life-Balance" Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Versicherungsfachmann als Agenturbetreuer (m/w/d)
Wüstenrot und Württembergische AG - Vertriebsdirektion Saarbrücken - 66877, Ramstein-Miesenbach, DE
Einleitung Der Vorsorge verbunden. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens. Verbundenheit schafft Ergebnisse. In unserer W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur.Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance. Vorsorgewünsche unserer Kunden verwirklichen. Sie haben langjährige Berufserfahrung und sind offen für Neues ? Los geht's ! Ihre fachliche Erfahrung lassen wir uns nicht durch die Lappen gehen. Die Vorsorge-Gruppe hat sich hohe Ziele gesteckt. Dafür benötigen wir Menschen, die wissen wovon sie reden, die auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren. Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, Ihr Wissen an Teamkollegen weiterzugeben, bieten sich beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft. Herausforderungen für Berufserfahrene. Am Standort des Beratungs-Centers in der Region Ramstein finden Sie eine neue berufliche Perspektive als: Versicherungsfachmann (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für das Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt. Im Außendienst-Team betreuen und beraten Sie Kunden in Ihrer Region in allen Finanzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt auf Absicherung und Vorsorge Gleichzeitig betreuen und unterstützen Sie die Außendienstpartner der Verkaufsleitung in diesen Geschäftsfeldern. Sie planen Kampagnen sowie Aktionen und führen Workshops und Unternehmenspräsentationen durch. Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um. Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen. Qualifikation Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK, BWV, BWB) und haben bereits in der Finanzdienstleistungsbranche gearbeitet. Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung. Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann. Als versierter Fachmann beherrschen Sie das tägliche Geschäft und schaffen unseren Kunden genau die Vorsorgelösungen, welche diese benötigen. Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark. Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen. Benefits Was erwartet Sie ? Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start. Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung. Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien. Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten. Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsfeiern Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat und Perspektive in unsicheren Zeiten ? Finden Sie bei uns ! Ihre Ansprechpartnerin: Janine Fries-Cornec Vertriebsdirektorin Telefon: 0176 - 103 96 815
DevOps Engineer (m/w/x) Artifactory Migration
SII Technologies GmbH - 71254, Ditzingen, DE
Über uns Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Wir sind ein international führender IT- und Engineering-Dienstleister, der sich auf die Bereitstellung innovativer und maßgeschneiderter Lösungen für anspruchsvolle Branchen spezialisiert hat. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Automotive, Maschinenbau, Industrieautomation, Energie- und Umwelttechnik sowie die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. Als stolzes Mitglied der weltweit agierenden SII Group, die mit über 16.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden in 21 Ländern vertreten ist, stehen wir unseren Kunden als vertrauenswürdiger Partner zur Seite. Wir begleiten sie bei der Entwicklung und Integration modernster Technologien und unterstützen sie aktiv bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte. Dabei streben wir stets nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. Unser Antrieb: Gemeinsam die Zukunft gestalten – Developing a digital and sustainable world together. Gesucht wird ein erfahrener DevOps Engineer , der eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption und Migration von Build- und Deployment-Umgebungen übernimmt. Ziel ist es, die bestehende CI/CD-Infrastruktur an mehreren Standorten zu konsolidieren und zukunftsfähig zu gestalten. Dich erwartet bei uns eine unbefristete Festanstellung als DevOps Engineer (m/w/x). Standort: Ditzingen (hybrid) Start: Ab sofort in Vollzeit Aufgaben Leitung der kompletten Migration von Nexus zu Artifactory, inklusive Datenarchivierung Dokumentation von Migrationen und Archivierungen sowie Erstellung von Roadmaps & Kurzkonzepten Erstellung eines umfassenden Inventars der aktuellen CI/CD-Landschaft (Jenkins & Co.) Entwicklung eines Konzepts für die Einführung einer einheitlichen Toolchain, basierend auf dem NextGen-Standard Analyse und Planung der Migration von Jenkins zu Gitlab CI sowie Erstellung eines realistischen Umsetzungs- und Governance-Modells Definition zentraler & lokaler Rollen (RACI-Modell) und Gestaltung des Supports nach dem Rollout Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der CI/CD-Prozesse und Tools: Gitlab CI, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, usw Erfahrung mit Migrationen & Infrastrukturplanung Projektmanagement-Skills: Konzeptionsstark, strukturiert, kommunikativ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Du willst die Welt von morgen mit uns gemeinsam gestalten? Ein von Agilität, Teamgeist und Motivation geprägtes Arbeitsumfeld sind für dich ein Great Place To Work® ? Dann bist du genau richtig bei uns: Mitarbeiterentwicklungsprogramm und stärkenorientierte Mitarbeiterförderung Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Hybrid Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss 26 EUR Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Hansefit-Kooperation Zuschuss zum Deutschland-Ticket Großkundenkonditionen für privates Fahrzeugleasing Nutzung der Co-Working-Spaces in den Lounges von "Design Offices" Mitarbeiterangebote Kontakt Jetzt bewerben! Haben wir dich überzeugt? Dann komm als DevOps Engineer (m/w/x) an Bord! Sende uns deine Unterlagen vorzugsweise schnell & bequem über XING . Für deine offenen Fragen steht dir Uladzislau Tsarou (karriere@sii-germany.com) gerne zur Verfügung. Hinweis: Mit dem Absenden der Bewerbung wird unseren Datenschutzbestimmungen zugestimmt. Hier klicken, um unsere Datenschutzbestimmungen einzusehen. ( Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. )
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99084, Erfurt, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Raum Paderborn
Alpha-Med KG - 33098, Paderborn, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Paderborn. Ihre Vorteile: Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Sie finden sich in dieser Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Laurien Grobermann Personalberaterin T: 0571 64537911 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 01445, Radebeul, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Senior Coud Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Dein Arbeitgeber Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen und international tätigen Unternehmen? Für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Bereich Antriebstechnik suche ich aktuell einen Cloud Engineer (m/w/d) . Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure und weiteren Public Cloud Providern Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Netzwerkinfrastruktur im Microsoft-Cloud-Umfeld Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien von On-Premise zu Cloud Administration und Optimierung der globalen Serverinfrastruktur inkl. Troubleshooting Unterstützung von internationalen IT-Teams (u.a. in Amerika und Asien) Standardisierung von IT-Infrastrukturen und Betriebsprozessen Impulsgeber für die Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud Verständnis von ITIL & SCRUM Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Das Gesamtpaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten & Lernplattform Betriebliche Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Firmenfitness, Fahrradleasing, Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr Kontakt Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419
Team Assistenz Innendienst Sachbearbeitung Backoffice (m/w/d) SA01
DIVM® Deutsche Immobilien Versicherungsmakler GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Du hast Lust Menschen zu helfen, dass deren Zuhause wieder rasch bewohnbar wird? Du organisierst und koordinierst gerne? Bist Du bist schnell und pragmatisch? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und zauberst ihnen gerne ein Lächeln ins Gesicht? Dann bewirb dich jetzt! WAS WIR MACHEN: Wir sind ein Spezialversicherungsmakler mit einem einzigen Fokus: Hausverwaltungen! Mit unserer Arbeit helfen wir Hausverwaltern, nehmen ihnen die oft lässtige Schadenbearbeitung derart ab, dass der Verwalter endlich wieder Spaß bei der Arbeit und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben hat. WARUM WIR DAS MACHEN: Hausverwalter müssen einen gewaltigen Arbeitsalltag bestreiten. Sie geben vielen Menschen ein zu Hause. Sie sind beim Gebäudeschaden für dich da. Sie lösen Probleme. Sie sorgen sich um unser aller schönes Zuhause. Wir helfen ihnen dabei und das erfüllt uns. UNSERE FIRMENKULTUR: Bei uns triffst Du auf viele liebe Menschen "die Lust haben", für die Arbeit viel mehr als nur "ein Job” ist. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Du persönlich wachsen und Dich voll entfalten kannst. Unser Arbeitsmotto lautet: "richtig oder gar nicht”. Aufgaben Nach einer sorgfältigen Einarbeitung unterstützt Du uns bei der Betreuung unserer Mandanten per Telefon, E-Mail und Video in allen laufenden Angelegenheiten; insbesondere in der Schadenabwicklung Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Mandanten und unserem Schadenteam, unterstützt aktiv den Schadenabwicklungsprozess; kommunizierst aktuelle Sachstände der laufenden Bearbeitungsfortschritte und bist erster Ansprechpartner in allen administrativen Themen Zusammen mit dem Team sorgst du für laufendes Qualitätsmanagement sowie ständige Verbesserung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Schnittstellen im Unternehmen Du nimmst an ausgewählten Seminaren teil und entwickelst Dich kontinuierlich weiter Du hast bisher noch keine Erfahrung in den Aufgaben? Kein Problem: Wir haben strukturierte Onboarding-Prozesse und schulen Dich! Qualifikation Vorkenntnisse in der Schadenabteilung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Gute Ausdrucksweise, denn enger Kundenkontakt steht hier im Fokus Du hast eine klare und angenehme Stimme am Telefon Gute Deutschkenntnisse in Schrift & Form Du telefonierst gern und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du bist ein Organisationstalent und koordinierst gerne Sachen Du liebst es, Probleme zu lösen Benefits ✓ Sinnstiftendes Unternehmen mit einer Mission ✓ Tolle Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten ✓ Ab 1. Tag unterstützen wir dich mit einem gut vorbereiteten Einarbeitungsprogramm ✓ Fachliche Weiterbildungsprogramme ✓ Individueller Entwicklungsplan auf Deine Ziele abgestimmt ✓ Zugriff auf unsere deine Lern-Akademie ✓ Start-Up Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpartnern ✓ Cooles, positives Umfeld aus Leistungsträgern ✓ Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich ✓ Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum ✓ Faire und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Boni) ✓ Sportangebote (über 170 Möglichkeiten in Hannover) ✓ Voll ausgestattete Küche und schönes Ambiente ✓ Erstklassige Arbeitskolleg:innen und Mandant:innen ✓ Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt ✓ Wasser-, Kaffee- und Obst-Flatrate ✓ Modernste Büroausstattung Du vermisst etwas? Keine Sorge: Wir bieten noch viele weitere Vorteile und dabei richten wir uns auch nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter! Noch ein paar Worte zum Schluss Nach Eingang deiner Bewerbung wirst du innerhalb von wenigen Tagen von uns kontaktiert Anschließend gibt es ein kurzes, entspanntes Telefoninterview, um dich kurz kennenzulernen Wenn das für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch in unserem Büro ein Dann lernst Du bei einem Schnupperarbeiten Dein Team kennen
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