Technischer Projektleiter (m/w/d) Bereichsaufbau
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Technischer Projektleiter (m/w/d) Bereichsaufbau Standort: München Das Aufgabengebiet Fachliche Unterstützung beim Aufbau einer neuen Geschäftseinheit im Bereich Neubau, Projektentwicklung und Projektleitung Ganzheitliche Projektleitung auf Bauherrenseite für Großprojekte im Bereich Logistik/Light Industrial in Deutschland Koordination und Abwicklung technisch komplexer Bauabläufe mit zuverlässiger Baubetreuung und technischem Projektmanagement Überwachung der Kosten, Termine und Qualität zur vollständigen Sicherstellung des Projekterfolges Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Projektbeteiligten sowie der externen Unternehmen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen/Architektur oder Immobilienwirtschaft, gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation wie bspw. Immobilienökonom Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von großvolumigen Projekten von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise bei einem Generalunternehmer (GU) und der Assetklasse Logistik / Light Industrial Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig Ein souveränes Auftreten, Eloquenz und Abschlusssicherheit Das Angebot Mitwirken in einem engagierten, professionellen und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenständigkeit Hervorragendes Betriebsklima Attraktive Gehaltsstruktur mit diversen Zusatzleistungen sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Reisetätigkeit Zentrales Büro in München Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektleiter Elektrotechnik München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
erstklassiger Firmenwagen mit Privatnutzung - attraktives Gehalt 72.000 € bis 84.000 € - regionale Projekte - Weiterbildungen an einer eigenen Akademie Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Nutzen Sie diese einmalige Chance, um Ihre berufliche Zukunft zu gestalten! Gesucht wird ein erfahrener Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d)! Unser Kunde ist ein innovatives Bauunternehmen, das auf Elektrotechnik spezialisiert ist und aktiv die Entwicklung in der Technischen Gebäudeausrüstung vorantreibt. Mit einem hochmotivierten Team von über 1500 Mitarbeitern schaut das Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft. An verschiedenen Standorten weltweit fördert es eine Arbeitskultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Der Erfolg des Unternehmens spiegelt sich in einem jährlichen Umsatz von über 400 Mio. Euro wider. Bei der Umsetzung von Projekten wird stets auf Innovationskraft und Fachkompetenz gesetzt. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Realisierung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik und können sich auf herausragende Entwicklungsmöglichkeiten freuen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Planung, Kalkulation und Projektleitung unterschiedlicher Großprojekte Durchführung von Kundenabnahmen und Qualitätssicherung Verantwortung für die terminliche und personelle Ressourcenplanung Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Zielerreichung der Projekte Ansprechpartner für interne und externe Kollegen sowie Kunden Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen Aufrechterhaltung und Förderung einer positiven Teamkultur Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung im Bereich von 72.000 € bis 84.000 € pro Jahr Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzungsrecht an einem hochwertigen Firmenwagen auch für private Zwecke Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote an unserer eigenen Akademie Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt ELT Ausgezeichnete Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich von Stark- und Schwachstrom Fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) und anderer rechtlicher Bestimmungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft zu Dienstreisen zu lokalen Kunden und Projektbaustellen Führerschein der Klasse B Ehrgeiz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2504. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ein Immobilienspezialist für alle Assetklassen im Bereich Wohnen und Gewerbe. Das Unternehmen mit Sitz im Herzen von München bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Ausstattung. Nutzen Sie die Vorteile von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, um Ihr Work-Life-Balance in den Fokus zu stellen. Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und verfügen über eine exzellente Verhandlungsrhetorik? Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Property-Manager (m/w/d) . Aufgaben Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Qualifikation Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Dominik Schnellnberger | 089 890 648 117
Versicherungskaufmann (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist einer der Marktführer in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Vermögen, der großen Wert auf nachhaltige Kundenorientierung sowie Engagement für Produktqualität und Verlässlichkeit legt. Mit einem starken Fundament aus Tradition und Erfahrung setzt das Unternehmen dabei zukunftsorientierte Ziele. Als kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber bietet die unser Kunde darüber hinaus zahlreiche Mitarbeiterbenefits, eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karrieren und persönliche Entwicklung ihrer Beschäftigten zu fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sie fördert und Ihre Talente erkennt, dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Ganzheitliche und professionelle Kundenberatung zu vertraglichen Fragen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern bzgl. Vertragsmodifikationen Abwicklung von Verträgen in der privaten Kraftfahrtversicherung Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien zu verschiedensten Kundenanliegen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt/-in Hohe Serviceorientierung sowie kompetentes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Fundierte Kenntnisse im Kraftfahrzeugvertragswesen sowie Erfahrung in der bedarfsorientierten Kundenbetreuung und -beratung Teamorientierung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Benefits So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt Tel.: 089/890 648 127
ESG-Manager CSRD – Real Estate (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
ESG-Manager CSRD – Real Estate (m/w/d)* Standort: München Das Aufgabengebiet In Ihrer Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen ESG-Strategie, welche die CSRD-Umsetzungsziele unterstützt und die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigt. Sie übernehmen die Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern, um kurz- und langfristige Ziele innerhalb der Ablauforganisation zu erreichen. Basierend darauf leiten Sie stets auch entsprechende Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen ab und setzen diese um. Die kontinuierliche Überwachung der implementierten Lösungen des Unternehmens sowie die Erstellung von CSRD-Berichten und ESG-Reportings für interne und externe Stakeholder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Als Teil Ihrer operativen Tätigkeiten überprüfen Sie die ESG-Compliance (d. h. für Dokumente, Daten, Systeme etc.) gewissenhaft und ergreifen bei Bedarf proaktiv Maßnahmen, um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen. Durch den Ausbau und die Pflege von Beziehungen, das Sourcing neuer Technologien und Trends sowie deren Analyse auf Relevanz für interne Projekte fördern Sie die Integration von ESG-Praktiken in alle Geschäftsbereiche und gegenüber Kunden sowie Dienstleitern. Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Ressourcenmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft oder im ESG-Projektmanagement, gerne in Verbindung mit übergeordneten ESG-Regularien oder gebäudebezogenen Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM) Selbstmotivation, Initiative, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität, um eigenständig Projekte voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen Teamfähigkeit und die Kompetenz, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, über den Tellerrand der eigenen Projekte zu blicken und in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten Gelebte und gesunde Bodenständigkeit, welche ebenso die Identität des Unternehmens und seiner Mitarbeiter prägt Das Angebot Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches Gehalt zwischen EUR 75.000–EUR 95.000 zzgl. Bonus Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg, in Form von Pauschal 100 EUR/Monat oder Car Allowance (hierarchisch gestaffelt) Gelebter Teamgeist durch Benefits wie Yogaangebote, Team-Events oder vom hauseigenen Koch zubereitete gemeinsame Mittagessen Kooperation mit JobRad und freie Auswahl bei den Modellen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice an bis zu 2 Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 21547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Senior) Projektleiter (m/w/d)* Architektur LPH 1-9
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
(Senior) Projektleiter (m/w/d)* Architektur LPH 1-9 Standort: München Das Aufgabengebiet Leitung und Koordination von anspruchsvollen Projekten im Bereich Gesundheits-, Schul-, Wohn- und Verwaltungsbauten über alle Leistungsphasen der HOAI unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Verantwortung für die planerische, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, wie Auftraggebern, Behörden und Dienstleistern Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle innerhalb der Projekte Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung und Verteilung von Aufgaben innerhalb des Teams Enge Abstimmung sowie Unterstützung der Geschäftsleitung Regelmäßige Fortschrittskontrolle und Überprüfung der Projektziele Erste Ansprechperson für den Kunden Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur Relevante und fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–9 Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung Sehr gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen und Verordnungen Erfahrung im Bereich Denkmalschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit den EDV-Anwendungen (Allplan Nemetschek, MS Project, Word, Excel und PowerPoint) Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Das Angebot Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiär arbeitenden Team mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten betriebliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Legal Assistant (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Für unseren Kunden, einen auf Immobilieninvestments spezialisierten Fondsdienstleister, welcher zu einer nationalen erfolgreichen Großbank gehört, suchen wir eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellten als Legal Assistant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellte als Legal Assistant (m/w/d) Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Organisation von internen und externen Meetings sowie Vorbereitung von Telefonkonferenzen, Geschäfts- und Seminarreisen Sie erledigen Reisekostenabrechnungen Organisation von Anlagen und Unterlagen Sie erstellen Präsentationen Sie kümmern sich um die Erstellung sowie Bearbeitung von Verträgen Sie sind verantwortlich für die Fristwahrung und Übernahme weitergehender administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise. Das wichtigste für unseren Kunden sind seine Mitarbeiter. Leistungsorientierte Vergütung, Freizeitausgleich und interne Weiterbildungen können Sie hier erwarten. Ergreifen Sie die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und bewerben sich jetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Legal Assistant (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Maximilian Zyla | 089/890 648 123
Technischer Property Manager (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: München Das Aufgabengebiet Technische Betreuung von Bestandsobjekten in enger Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern Überprüfung und Kontrolle der technischen Anlagen bezüglich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Wohnungssanierungen Laufende Kostenkontrolle der Baumaßnahmen Mängelfeststellung, Rüge und Nachverfolgung Regelmäßige Begehung der zu verwaltenden Anwesen und Aufnahme von Mängeln Vorbereitung und Teilnahme an Eigentümerversammlungen bei Erfordernis Mündliche sowie schriftliche Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern bei technischen Fragen Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Hochbau oder Handwerksmeister Berufserfahrung im technischen Facility/Property Management Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Leidenschaft für Immobilien, Teamfähigkeit und Flexibilität Belastbarkeit sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B Das Angebot Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket und PKW zur Privatnutzung Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angenehmes Arbeitsklima mit einem sympathischen, motivierten Team Innovatives, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 2 1539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt. Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB). Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen. Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses. Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen. Qualifikation Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in. Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt. Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern. Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen. Benefits OPUS ONE Recruitmen t ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Frederik Schnabel 089/ 890 648 1038 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sachbearbeiter Jobcontrolling/-abrechnung (m/w/d) in Teilzeit Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Debitorenbuchhalter (m/w/d) Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Mitarbeiter Zahlungsabwicklung (m/w/d) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Architektur- und Ingenieurbüros Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einzelhandel, Grosshandel Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mode & Lifestyle Bilanzbuchhalter (m/w/d)Banken und Finanzdienstleistungen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Werbung, Kommunikation, Public Relation Bilanzbuchhalter (m/w/d) Medien, Verlage, Druckereien Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gesundheits - & Sozialwesen Buchhalter Rechnungswesen (m/w/d) Bilanzbuchhalter international (m/w/d) Senior Accountant (m/w/d) Financial Analyst / IT-Controller (m/w/d)
Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Immobiliendienstleister und kompetenter Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte am Standort München. Sein Erfolg liegt in jahrzehntelanger Erfahrung, langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Immobilienbetreuern und Kunden sowie kurzen Entscheidungswegen begründet. Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird. Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil des Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung des Teams sowie der Geschäftsführung im projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Bereich Unterstützung bei der Erstellung des Berichts- und Meldewesens, Reporting Zuverlässige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von vielfältigen administrativen Aufgaben und Meetings Führung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei Beteiligungsprojekten – und beständen Erledigung aller anfallenden Aufgaben im BackOffice (Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Reisorganisation) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, kaufmännischen Umfeld oder Immobilienbereich Gewissenhafter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Teamassistenzim Immobilienbereich (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123 WEITERE SPANNENDE STELLEN FÜR SIE: Projektassistenz (m/w/d) HR Assistant (m/w/d) Persönliche Assistenz (m/w/d) Teamassistenz Mandantenabrechnung (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent Büroorganisation und Finanzen (m/w/d) Marketing- | Vertriebs-Assistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
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